INDUCCIÓN ESTUDIANTES DE

LOS GRADOS DECIMO

SENA

BIENVENIDOS

SALUDO DE BIENVENIDA

Para el servicio Nacional de Aprendizaje, SENA y en particular para el Centro de Industria y Servicios del Meta es muy grato que usted haga parte de nuestros aprendices, así les decimos a las personas que ingresan a nuestra institución con ánimo, con ganas de sacar adelante un proyecto de vida, el cual posteriormente redundará en calidad de vida personal y familiar. Bienvenido a nuestro espacio, comprometido con nosotros a afrontar un reto, que seguramente nos exigirá esfuerzo, pero también le garantizamos que será placentero, ameno y lleno de satisfacciones, cuando veamos los avances en conocimientos y destrezas.

DESARROLLO DEL PROGRAMA DE INTEGRACIÓN CON LA EDUCACIÓN MEDIA

HISTORIA DEL SENA

El Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA fue creado el 21 de junio de 1957 como resultado de la iniciativa conjunta de trabajadores organizados, empresarios e iglesia católica con el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). 

MISION DEL SENA

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

VISION DEL SENA

El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y delos trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

SIMBOLOS INSTITUCIONALES

El escudo del Sena es un símbolo de gran importancia histórica, que representa en la rueda dentada el numero de regionales y en los elementos que van del centro de la rueda hacia la parte superior , los tres sectores económicos= agropecuario (el café), industria (piñón) y comercio y servicio (caduceo)su uso es fundamental de carácter heráldico, para distinciones, medallas o escudos conmemorativos.

EL ESCUDO

LA BANDERA

la BANDERA del SENA es de forma rectangular, color blanco y con el escudo centrado. se usa en todos los eventos institucionales que se realizan dentro y fuera del la entidad de carácter oficial.

El logo nos enfatiza el conocimiento que adquirimos diariamente: por un método autónomo en el cual cada uno es responsable de sus deberes. El logotipo nos muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos permanente, en la que el aprendiz es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

EL LOGO DEL SENA

EL HIMNO

Letra: Jesús Briceño S. y Luis A. SarmientoMúsica: Daniel Marlés E.

CoroEstudiantes del SENA, adelante por Colombia luchad con amor con el ánimo noble y radiante transformémosla en mundo mejor. (BIS)

..I

De la patria el futuro destino en las manos del joven está. El trabajo es seguro camino que el progreso a Colombia dará.

..II

En la forja del SENA se forman hombres libres que anhelan triunfar. Con la ciencia y la técnica unidas nuevos rumbos de paz trazarán.

CoroEstudiantes del SENA, adelante! por Colombia luchad con amor con el ánimo noble y radiante transformémosla en mundo mejor. (BIS)

..III

Hoy la patria nos grita sentida estudiantes del SENA, triunfad,sólo así lograreis en la vida más justicia, mayor libertad.

..IV

Avancemos con fuerza guerrera estudiantes con firme tesón que la patria en nosotros espera su pacífica revolución.

PRINCIPIOS, VALORES Y COMPROMISOS

PRINCIPIOS

- Primero la vida - La dignidad del ser humano - La libertad con responsabilidad - El bien común prevalece sobre los intereses particulares - Formación para la vida y el trabajo

VALORES

- Respeto   -Librepensamiento y actitud crítica - Liderazgo -Solidaridad Justicia y equidad

-Transparencia

- Creatividad e innovación

COMPROMISOS INSTITUC.

- Convivencia pacífica

 - Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar 

- Disciplina, dedicación y lealtad

-Promoción del emprendimiento y el empresarismo

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

PORTAFOLIO

Salud Ocupacional

Ética Profesional

EmprendimientoContabilidad Sistematizada

Legislación

CONTABILIDAD

MÓDULOSPractica empresarial

Cultura Física

Investigación Asistencia

Administrativa

IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD

PERMITE CONOCER LA SITUACION ECONOMICA Y FINANCIERA DE UNA EMPRESA PORQUE FACILITA LA PLANEACION ORGANIZACIÓN Y DIRECCION DE LOS NEGOCIOS.

PERMITE VIABILIZAR EL DESARROLLO DE UNA EMPRESA.

DONDE SE NECESITAN

En los diferentes sectores productivos de la economía del país, desde micro empresas a hasta las grandes empresasTanto a nivel privado como oficial.

QUE CARACTERISTICAS SE DEBEN TENER PARA ESTUDIAR CONTABILIDAD?

• Gusto por la matemática• Ser organizado, disciplinado•Vocación para el trabajo en equipo•Formular y desarrollar proyectos•Capacidad de análisis lecto-escritura

Área de desempeño• Auxiliar contable• Auxiliar facturación• Facturador• Auxiliar cuentas por pagar• Auxiliar cuentas por cobrar• Auxiliar tesorería• Tenedor de libros• Auxiliar contabilidad• Auxiliares compras e inventarios

HOMOLOGACIÒN UNIVERSIDADES

1. SISTEMA DE EVALUACIÒN

a. No perder MATERIAS

b. Valida para promoción

c. Valida para proclamación

NORMAS DE COMPORTAMIENTO

1. ASISTENCIA

2. UNIFORME

3. ENTRADA Y SALIDA DEL COLEGIO

4. CUIDADOS DE SALA Y EQUIPOS

5. COMPORTAMIENTO DENTRO Y FUERA DEL COLEGIO

LA BASE DEL ÉXITO ESTA EN LA RESPONSABILIDAD, LA CONSTANCIA, LA FE Y LA CONFIANZA EN QUE

TODO SE PUEDE LOGRAR….”