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SUSTENTABILIDAD

Agosto /2012

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SALUD OCUPACIONAL

HIGIENE OCUPACIONAL

PROGRAMAS DE

SALUD OCUPACIONAL

SERVICOS DEL DISPENSARIO

MEDICO

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SALUD DE LOS

TRABAJADORES

Salud: es el estado de completo

bienestar físico mental y social

Ocupación: Trabajo, oficio o

actividad en que uno emplea el

tiempo.

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SALUD OCUPACIONAL.

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La promoción y mantenimiento del mas

alto grado de bienestar físico, mental y

social de todas las ocupaciones a través

de la prevención y control de los

factores de riesgos y de la adaptación

del trabajo al hombre

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Conseguir que los trabajadores se vean

libres de cualquier daño a la salud

ocasionado por las condiciones en que

desarrollan sus actividades

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OBJETIVOS DE LA SALUD

OCUPACIONAL

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ES LA CIENCIA Y EL ARTE DEDICADO A

LA ANTICIPACIÓN, RECONOCIMIENTO,

EVALUACIÓN Y CONTROL, DE AQUELLOS

FACTORES AMBIENTALES O ESTRESES

QUE SURGEN EN O DEL LUGAR DE

TRABAJO, PUEDEN CAUSAR

ENFERMEDAD O DETERIORO DE LA

SALUD DE LOS TRABAJADORES

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HIGIENE OCUPACIONAL

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•CLASIFICACION DE LOS RIESGOS

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•Riesgos Físicos: Son aquellos

que pueden afectar la salud

de los trabajadores gracias a

la energía física que poseen

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Los mas conocidos son:

Ruido

Vibraciones

Temperatura

Iluminación y

Radiaciones

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LAS MAS CONOCIDOS SON:

POLVO - FIBRAS

NIEBLA

NEBLINAS

HUMOS METÁLICOS

GASES Y VAPORES

Riesgos Químicos:

Sustancias presentes en el ambiente

que pueden afectar la salud de los

trabajadores.

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LAS MAS CONOCIDOS SON:

ANIMALES.

INSECTOS.

VIRUS

BACTERIAS

PARÁSITOS

HONGOS

Riesgos Biológicos: Son

aquellos provenientes de organismos

vivos y que no han sido procesados por el

hombre.

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LAS MAS CONOCIDOS SON:

POSICIONES Y POSTURAS PROLONGADAS

POSICIONES Y POSTURAS INADECUADAS

MOVIMIENTOS REPETITIVOS

LEVANTAMIENTOS DE CARGAS

Riesgos ergonómicos: Son

aquellos aspectos relacionados a la estación o

puesto trabajo y su diseño, que puedan alterar

la relación del individuo con el objeto de

trabajo produciendo problemas en la salud.

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PRESENTES EN UNA SITUACIÓN LABORAL Y

QUE ESTÁN RELACIONADOS CON EL

CONTENIDO DEL TRABAJO.

PSICOSOCIALES:

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Carga mental del trabajo

Contenido del trabajo

Supervisión y participación

Relaciones personales

Turnos rotativos

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TODO TRABAJADOR SIN EXCEPCIÓN DE

NIVEL JERÁRQUICO DEBE CONTAR CON UNA

FICHA MEDICA, LA MISMA QUE SERÁ

ABIERTA PREVIAMENTE A SU

CONTRATACION.

FICHA MEDICA

PREOCUPACIONAL

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ACTITUD POSITIVA DEL TRABAJADOR

FRENTE A SU PROPIA SALUD, CON EL

OBJETIVO DE PREVENIR

ENFERMEDADES QUE PUEDEN CAUSAR

AUSENTISMO, ROTACIÓN INCLUSO

MORBILIDAD Y MORTALIDAD.

PROGRAMAS

PREVENTIVOS

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programas preventivos .

Fichas ocupacionales

Capacitaciones

Protección respiratoria.

Protección auditiva

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SE REALIZAN CHEQUEOS PERIÓDICOS A

TODOS LOS TRABAJADORES EN CUYOS

PROCESOS DE TRABAJO ESTÉN EXPUESTO A

ALGÚN DETERMINADO RIESGO

PROGRAMAS SALUD OCUPACIONAL

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El objetivo de estos programas es

minimizar los impactos negativos

que determinados procesos de

producción causan en la salud de

los trabajadores.

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IN ITINERE ES EL QUE OCURRIERE EN EL TRAYECTO DEL

DOMICILIO AL TRABAJO O VICEVERSA, SIEMPRE Y CUANDO

EL RECORRIDO SE SUJETA A UNA RELACIÓN

CRONOLÓGICA DE INMEDIACIÓN ENTRE LAS HORAS DE

ENTRADA Y SALIDA DEL TRABAJADOR

ACCIDENTE DE TRABAJO

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ES TODA ENFERMEDAD TEMPORAL O

PERMANENTE CONTRAÍDA COMO

RESULTADO DE LA EXPOSICIÓN

DIRECTA A FACTORES DE RIESGOS

INHERENTES A LA ACTIVIDAD LABORAL

ENFERMEDAD PROFESIONAL

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Si el paciente amerita mayor tiempo de reposo

deberá ser transferido al IESS para su

seguimiento y tratamiento.

Como política de la empresa el medico de la

unidad solo pueden emitir un tiempo de reposo

máximo de 72 horas laborables (3 días).

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PERMISOS MEDICOS

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En caso de que el trabajador no tenga

derecho a la atención del IESS por no

cumplir con las aportaciones, el permiso

quedara supeditado por el medico y el jefe

Inmediatos.

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