FONDO DE EMPLEADOS

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El Fondo de Empleados tiene como prioridad

fomentar el ahorro de los asociados, brindándole los

mejores beneficios ayudando así a

mejorar su calidad de vida.

FONDO DE EMPLEADOS

UN PORTAFOLIO PARA SATISFACER SUS NECESIDADES…

AHORRO

AUXILIOS

CREDITOS

CONVENIOS

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MPLE

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ALCANCE SUS METAS A TRAVES DE NOSOTROS... OFRECEMOS 2 TIPOS DE AHORROS PARA SU BENEFICIO

AHORRO ORDINARIO Aporte mensual entre el 3%

y 10% del salario básico, sin que

exceda un S.M.M.L.VAHORRO

PROGRAMADO 6, 9 ó 12 meses,

máximo $535.600 Genera rentabilidad

AUXILIOS

Auxilio Monto Cobertura Requisitos Antigüedad Frecuencia

Medicamentos permanentes y no permanentes, formulados por (entidad promotora de salud), para tratamientos médicos que no estén autorizados por el Plan Obligatorio de Salud. Hasta el 20% del

SMMLVAsociado y

Beneficiarios

Formula médica original y fotocopiaFactura original con sello cancelado o recibo de caja.Certificación del vínculo familiar. *

6 meses de asociado

Se otorga una vez por año fiscal, acumulable en

varios eventos y beneficiarios

Gastos por accidente o enfermedad que no lo cubra el régimen social o Plan Obligatorio de Salud.

Historia clínica. * * *Exámenes médicos

Las vacunas solo para los hijos hasta los 15 años de edad, y que no son cubiertas por el Plan obligatorio de Salud.

Hasta el 15% del SMMLV Beneficiarios

Registro civil de nacimientoFactura original con sello de cancelado o recibo de caja

Auxilio de lentes y cirugía correctiva de ojos.

Hasta el 25% del SMMLV

Asociado Factura original con sello de cancelado o recibo de caja.

Auxilio odontológico. Asociado Factura original con sello de cancelado o recibo de caja.

Auxilio funerario 20% del SMMLV Asociado y Beneficiarios

Certificado de defunción.Fotocopia cédula del asociado y del fallecido.Certificación del vínculo familiar. *

Nota: solo se otorga si el asociado no utiliza el servicio funerario con el Fondo de Empleados. 6 meses de

asociado

Se otorga una vez por año fiscal, acumulable en

varios eventos y beneficiarios

Daño o destrucción parcial o total de la vivienda del asociado, por desastre natural e incendio.

Hasta el 20% del SMMLV Asociado

Certificación expedida por autoridad competente. * * * *Fotografías.Certificado de tradición.

AL NACER 2 , 4 Y 6 MESES 12 MESES 18 MESES 4 AÑOS 5 AÑOS

TUBERCULOSIS DPT TRIPLE VIRAL DPT TRIPLE VIRAL DPT

POLIO POLIO FIEBRE AMARILLA POLIO POLIOEMOFILIS

HEPATITIS B INFLUENSAHEPATITIS B

PLAN OBLIGATORIO DE SALUD CUBRE

ROTAVIRUS ANTES DE LOS SEIS MESESNEUMOCOCOHEPATITIS A 1 AÑO 18 MESESVARICELADPT 12 AÑOSPAPILOMA

PLAN OBLIGATORIO DE SALUD NO CUBRE

Anexos:* Certificación vinculo familiar: Registro civil de nacimiento, registro civil de matrimonio, declaración extra juicio.**Vacunas

* * * Historia Clínica Que contenga fecha de atención, días de hospitalizado y tratamientos realizados.* * * * Certificación expedida por autoridad competentePor los Bomberos, junta de acción comunal, cruz roja, defensa civil, etc.

Servicio FunerarioLo puede tomar después de haber realizado su primer cuota

de ahorro, y proporcionalmente a los días de asociado. Tendrá derecho al 100% del servicio, cuando cumpla seis meses de

antigüedad en el Fondo. El valor máximo otorgado son 5 SMMLV.

FONDO DE EMPLEADOS

CaliFuneraria Metropolitana5184611 - 5184612

NacionalHogares de paz Monte SacroCall center 018000910267Cel. 3102396546- 3102938009Dir. Calle 33ª # 15-44 Bogotá

TODOS GANAMOS CON LA SOLIDARIDAD ....

Reinvertimos la cuota de

Bienestar Social en nuestros Asociados

$4.600 mensual.

Después de haber cumplido seis meses de

antigüedad con el fondo como

asociado, puede hacer uso de los auxilios.

•Si el asociado es casado o convive en unión

libre: Sus beneficiarios serán: sus padres, el cónyuge y sus hijos o

hijastros menores de 25 años.

•Si el asociado es soltero: sus beneficiarios serán sus padres y hermanos menores de dieciocho años.

•Crédito Educativo: Se presta con base al ahorro, máximo dos veces el aporte ordinario. Interés del 1% y plazo máximo de pago 12 meses (24 quincenas). *Soportes

•Crédito Calamidad Domestica:Se presta hasta 1 salario mínimo legal vigente, Tasa de interés del 0.5%. Plazo máximo de pago 6 meses (12 quincenas), desembolso inmediato. *Soportes

•Credi-fácil: Se presta hasta su salario básico, con interés del 1.6% a un plazo máximo de 6 meses (12 Quincenas). No debe exceder 3 SMMLV.

• Crédito Ordinario: Se presta hasta dos veces el valor del ahorro, con interés desde el 1.3% . Plazo máximo de pago 3 años (72 quincenas).

CR

ED

ITO

SFONDO DE EMPLEADOS

•Novación: Se unifican los saldos de compromisos anteriores, con el nuevo crédito solicitado, y se determina un sólo crédito a partir de la fecha de aprobación. Hay desembolso de dinero.

•Reestructuración: Se unifican los saldos de compromisos anteriores, y se determina un sólo crédito a partir de la fecha de aprobación. No hay desembolso de dinero. Sujetos a aprobación por parte de la Junta Directiva.

•Crédito prima causada: Se presta hasta el valor que se haya causado de su prima, al momento de solicitar el crédito.

•Crédito para compras y convenios: Se presta hasta dos veces el valor del ahorro con interés desde el 1.3%. Plazo máximo de pago 3 años (72 quincenas).

CR

ED

ITO

SFONDO DE EMPLEADOS

BENEFICIATE DE LOS DESCUENTOS Y CONVENIOS....

Puede realizar compras en los establecimientos donde se tienen los convenios, diligenciando una orden de compra en las oficinas del Fondo,

sujeto al cupo que tenga disponible. Convenios con:

CONVENIOS NACIONALES

CALIBOGOTA

MEDELLIN BARRANQUILLA

Recuerde sus deberes como Asociado:

Estar al día en el pago de las obligaciones adquiridas con el Fondo.

Estar al día en el pago del ahorro social.

Participar en las actividades que se organicen.

Se debe Tener en cuenta :

Cuando el asociado decide retirarse del Fondo de

Empleados, debe solicitaren la oficina del Fondo un

Formulario de devolución de aportes, y el dinero será

reembolsado de 15 a 20 días hábiles.

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Para mayor información puede

comunicarse. En Bogota:628 0180 Ext.

21087-21073-21020.

Cali: 681 1111 Ext. 22080 – 22072

Medellín: 414 0008 Ext. 24009

Barranquilla: 345 3330 Ext. 25020

Pereira:324 3554 Ext. 26000

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GRACIAS