experimento comunicacional

Click here to load reader

  • date post

    27-Sep-2015
  • Category

    Documents

  • view

    229
  • download

    0

Embed Size (px)

description

experimento comunicacional cuam para estudiantes de quinto semestre

Transcript of experimento comunicacional

N: Es un proceso mediante el cual una persona llamada emisor manifiesta un mensaje (informacin, opinin, pensamiento o dato) a un receptor atreves de un medio o canal empleando un cdigo comn y procurando lograr el entendimiento de su significado. Para lograr obtener una comunicacin asertiva es necesario tener conocimiento de que en el proceso de la comunicacin existen ciertos elementos que debemos tomar en cuenta al momento transmitir cualquier informacin, a continuacin dichos elementos: Emisor: es quien emite el mensaje, (a una persona o grupo de personas) Codificacin: es el lenguaje por el cual se expresa la informacin. Mensaje: lo que el emisor pretende comunicar al receptor por un medio o canal. Canal: es el portador del mensaje como el telfono, computadora, seas de su eleccin depende que se logre el objetivo. Decodificacin: es la interpretacin que realiza el receptor. Receptor: es la persona que recibe el mensaje. Retroalimentacin: es lo que permite al emisor saber si el receptor recibi o no el mensaje, por medio de intercambio de ideas.Aun teniendo en cuenta estos elementos muchas veces no logramos una adecuada comunicacin ya que existen aspectos que inciden negativamente en la comunicacin como son las barreras entre ellas podemos mencionar algunas: Percepciones diferentes: distorsiones en la comunicacin causada por el ambiente. Ruido: factor que perturba o confunde una comunicacin inherente o no a las personas. Emotividad: Reaccin emocional que influye en la manera de interpretar un mensaje. Diferencias del lenguaje: esta relacionada a las interpretaciones que se pueda tener sobre un mismo tema.A pesar de que existan barreras que puedan distorsionar la informacin tambin existen tcnicas que permiten superar dichas barreras, A continuacin unas de ellas: Utilizar un lenguaje simple y directo. Interpretar y entender las reacciones de los otros. Ser honesto y actuar con buenas intenciones. Crear un ambiente favorable.Experimento comunicacional. A Continuacin las impresiones obtenidas al realizar dicho experimento comunicacional, si bien es cierto desde el mismo momento en el que nacemos sentimos la necesidad de comunicarnos pero es a travs de los aos y del conocimiento que nos damos cuenta que algo tan sencillo como comunicarnos tiene elementos fundamentales que deben emplearse correctamente para lograr una comunicacin asertiva. En este experimento quise utilizar una informacin corta y fcil de comprender mi propsito era comprobar que tan cierto es que mucha informacin afecta el comprender el contenido de lo que realmente se quiere comunicar, sin embargo obtuve otras impresiones a continuacin estas fueron las mismas: A. Para el experimento tome 10 personas.B. Mensaje (informacin): FRASES DE UN VERDADERO LIDER... lder no es mandar es saber servir y dirigir con propsito y amor.C. El emisor: yo yarlys GalindoD. El canal: comunicacin oral (frente a frente)E. Receptor: 10 personas cada una de manera de manera individual.F. Barreras: Falta de atencin, inters, ruido, entre otro.Una vez leda la informacin la primera persona comunico a la segunda la informacin muy parecida, el segundo comunico al tercero algo similar y a partir del tercero la informacin se distorsion la informacin completamente tanto que la informacin dada por el primer participante fue que un verdadero lder era saber dirigir con propsito y amor, mientras que la ltima persona dijo que la frase no es mandar. Si nos damos cuenta la informacin que intente transmitir no llego correctamente porque a la final de la comunicacin nadie entendi, y cuando pregunte a cada participante sus impresiones todos coincidieron en una misma cosa: que la persona que le dio la informacin no se las haba dado bien.Mi conclusin; a pesar de la coincidencia entre las personas que utilice en el experimento yo tengo mi propia percepcin de lo que paso. A mi parecer por ms que intentamos comunicar de la manera ms adecuada los elementos que conforma el proceso de la comunicacin resulta inevitable en muchas ocasiones lograr que la misma no se distorsione Por qu? Porque todos tenemos formas diferentes de de ver e interpretar las informaciones, imgenes, seas, etc... Por otra parte son pocas las personas que verdaderamente escuchan, ya que la mayora se distraen mucho y esto de alguna manera les afecta interpretar claramente la informacin. Es por ello que debemos ser sabios antes de comunicar y lo ms importante por tonto que parezca debemos aprender a manejar las palabras, tonos de voz y gestos tomando en consideracin a la persona o grupos de personas que le vamos a comunicar, es decir utilizar las palabras adecuadas para las personas indicadas de esta mera mejoraremos el proceso para obtener una comunicacin asertiva. Como debera ser la comunicacin en las organizaciones:si bien es cierto todas las empresas y organizaciones fijan sus objetivos y metas desde el mismo momento en el que establecen su emblema con la misin y la visin , y para lograr dichas metas es indispensable contar con directivos capaces de dirigir y transmitir confianza e integridad a sus equipos de trabajo ,ya que fomentar una comunicacin fluida entre todos los miembros de la organizacin ayudara a mejorar los procesos productivos y a disminuir los posibles conflictos , logrando as un mejor clima organizacional.Por otra parte los avances tecnolgicos hacen que las organizaciones se preocupen aun mas por manejar una comunicacin ms eficaz ya que deben establecer conversaciones a travs de medios tales como: telfonos, computadoras y otros, para lograr acceder a la demanda que hoy existe en el mundo globalizado. Es importante tambin que las organizaciones entiendan que las comunicacin dejo de ser solo un proceso para convertirse en el factor ms importante en la planeacin estratgica, Permitiendo conocer a todos sus miembros la importancia que tiene el logro de una visin compartida. Es por esto que en la actualidad las empresas manejan la comunicacin a travs de la estrategia de la comunicacin ya que la efectividad en la transmisin del mensaje, es fundamental para lograr la integracin e interaccin en la construccin de un mismo objetivo que este orientado hacia los objetivos organizacionales como personales.Adems para lograr obtener una comunicacin eficiente se es necesario saber que existen obstculos que impiden una comunicacin asertiva, alguno de estos obstculos son: psicolgicos como emociones, valores y percepciones fsicos como ruido,interferencias telefnicas o la misma temperatura ambiental semnticos por el significado de las palabras o el no saber escuchar.

En pocas palabras en las organizaciones se es necesario transmitir las informaciones a travs de objetivos especficos, claros y precisos para lograr cumplir con las metas que dicha empresa quiere alcanzar. Por otra parte la misma al momento de comunicar utiliza la informacin necesaria y dirigida a las personas que solo le competen y con todo el grupo para evitar comentarios y distorsin en dicha informacin ya que puede afectar o desviar el objetivo principal de la organizacin.

Alumna:Yarlys GalindoC. I: 20.479.397.

Buen da profesora aqu le envi las fotos.