TEORIAS: Cientfica o Tradicional

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Msc Oswaldo Tejada Deglane

Una teora es un sistema lgico-deductivo[1] constituido por un conjunto de hiptesis o asunciones, un campo de aplicacin (de lo que trata la teora, el conjunto de cosas que explica) y algunas reglas que permitan extraer consecuencias de las hiptesis y asunciones de la teora. En general las teoras sirven para confeccionar modelos cientficos que interpreten un conjunto amplio de observaciones, en funcin de los axiomas, asunciones y postulados, de la teora.

En general es muy difcil explicar en detalle qu constituye una teora a menos que se especifique el mbito de conocimiento o campo de aplicacin al que se refiere, el tipo de objetos a los que se aplica, etc. Por esa razn es posible formular muchas definiciones de teora.

En general las teoras en s mismas o en forma de modelo cientfico permiten hacer predicciones e inferencias sobre el sistema real al cual se aplica la teora. Igualmente las teoras permiten dar explicaciones de manera econmica de los datos experimentales e incluso hacer predicciones sobre hechos que sern observables bajo ciertas condiciones. Adems, la mayora de teoras permiten ser ampliadas a partir del contraste de sus predicciones con los datos experimentales, e incluso pueden ser modificadas o corregidas, mediante razonamientos inductivos.[2] La ciencia se constituye y, sobre todo, se construye por la ampliacin de mbitos explicativos mediante la sucesin de teoras que, aun manteniendo su valor de verdad en su mbito explicativo,[3] son falseadas por la teoras que le siguen.

TEORIAS

In search of Excellence se convierte en un xito

(mediados de la (dcada de 1980)

1890 1900 1910 1920 1930 1940 1950 1960 1970 1980

1990

Los estercoleros

empiezan a exhibir a los

negocios (1902)

Empieza la gran

depresin

Deming dicta

conferencias sobre

la calidad en Japn

Constitucin de

Apple Corp. (1977)

Se instituye

el premio

Baldrige

(1987)

Escasez de

mano de

obra

Primera

Guerra

Mundial

(1914 -1918)

Segunda Guerra Mundial

(1941 - 1945)

Movimiento de

protesta

(mediados de los

aos sesenta a

principios de los

setenta

Introduccin

de la PC de

IBM (1981)

Entra en

vigor la

division de

AT&T (1

enero de

1984) ESCUELA DE ADMINISTRACION CIENTIFICA ESCUELA DE LA TEORIA CLASICA DE

LA ORGANIZACION

ESCUELA CONDUCTISTA

CIENCIA DE LA ADMINISTRACION

ENFOQUE DE SISTEMAS

ENFOQUE DE

CONTINGENCIAS

ENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO

DINAMICO

Teoras Bsicas de la Administracion: Panorama General

TEORIAS

ADMINISTRATIVAS

CIENTIFICA

CLASICA

COMPORTAMIENTO

ORGANIZACIONAL ENFOQUE DE

CONTINGENCIA

ENFOQUE

SISTEMICO

ENFOQUE

CAMBIO

ESTRATEGICO

Teoras Bsicas de la Administracion

LOGRAR EL HOMBRE IDONEO PARA CADA FUNCION Y PROPORCIONARLE EL EQUIPO ADECUADO Y UNA ORGANIZACIN EFICIENTE

Aos 1900-1925

Teoras Cientfica

1. Anlisis del trabajo y estudios de tiempo y movimientos.

2. Estudio de la fatiga humana.

3. Divisin del trabajo y especializacin del obrero.

4. Diseo de cargos y tareas.

5. Seleccin cientfica.

6. Entrenamiento a los trabajadores.

7. Incentivos salariales y premios por produccin.

8. Concepto de homo economicus.

9. Condiciones de trabajo.

10. Estandarizacin.

11. Supervisin funcional.

Principales Aspectos de la Organizacin Racional del Trabajo

-. ANLISIS DEL TRABAJO A SER REALIZADO

-. TAREA A SER EJECUTADA

-. MOVIMIENTOS y

TIEMPOS NECESARIOS

PARA ELLO

BUSCAR LA MAYOR PRODUCTIVIDAD, DEFINIENDO PROCESOS LGICOS PARA HACER LAS TAREAS (MTODOS)

Anlisis de Frederick Taylor

EL TRABAJO PUEDE SER EJECUTADO MEJOR y MS ECONMICAMENTE A TRAVS DE LA SUBDIVISIN DE FUNCIONES.

EL TRABAJO DE CADA PERSONA EN LA ORGANIZACIN DEBERA LIMITARSE A UNA NICA TAREA O FUNCIN PREDOMINANTE.

ENTREN A LOS OPERARIOS, LOS ESPECIALIZ.

TUVO UN SENTIDO MECANICISTA. IGNOR LOS ASPECTOS HUMANOS

En Sntesis.

ACTUALMENTE SON CONSIDERADOS LOS APORTES DE ESTA TEORIA?

-. Contratacin de los trabajadores ms calificados. -. Diseos de sistemas de incentivos basados en produccin. -. Prctica de estudios de tiempos y movimientos para eliminar movimientos intiles en las tareas.

GRACIAS