Editorial Editorial

Margarita María Ángel BernalGerente General

Transformamos integralmente el hábitat

en favor de la gente

31 de julio de 2014 - Nº 78

Boletín Interno

Eduarditho te cuenta sobrenuestro Código de Ética

s para mi motivo de orgullo contarles que la Empresa de Desarro-llo Urbano, EDU, firmó un contrato con el programa de Educación

Ejecutiva del GSD Graduate School of Design, de la Universidad de Harvard, para adelantar en Medellín la Cátedra de Desarrollo Urbano Sostenible. Su primera versión será entre el 20 y el 23 de octubre del presente año y continuará con otras dos versiones en 2015.

Este evento reflexionará alrededor del tema de sostenibilidad y contará con una agenda integral de casos de éxito, innovaciones desde la empre-sa privada, el sector académico y el sector público que buscan avanzar hacia modelos de desarrollo sostenible. La cátedra contará con diversos componentes académicos, el conoci-miento de la Universidad de Harvard y la experiencia del BID y de la Embajada de Suecia, entre otras ONG, gremios y empresas privadas que apoyan esta iniciativa. Está dirigida a 60 líderes nacionales e internacionales que piensan las ciudades y toman decisiones para transformarlas con equidad. La Cátedra de Desarrollo Urbano Sostenible es una iniciativa de educa-ción continua que surge de la misión de la empresa y del componente de formación desde el Urbanismo Pedagógico.

Margarita María Ángel Bernal, Gerente General EDU y Rena Fonseca, Directora Ejecutiva de Programas Internacionales de la Escuela de Diseño de Harvard

Transformamos integralmente el hábitat

Así lo vivimosAsí lo vivimos

¡Muy pronto organizaremos una reunión para todo el personal EDU para socializar la

Cátedra de Desarrollo Urbano Sostenible!

Se entregó a la comunidad el centro de salud San LorenzoEl alcalde de Medellín, Aníbal Gaviria Correa, entregó a la comunidad este nuevo y moderno equipamiento de salud, ejecutado por la EDU. Fue un evento participativo en el que los beneficiarios agradecieron a la Administración Municipal por esta nueva obra que mejora la calidad de vida de más de 10 mil personas.

Pasantía sobre buenas prácticas agrícolas con el grupo de

formación en fiqueon 20 personas que componen el grupo de formación en aprovechamiento de la planta de fique se visitó la finca La Ilusión, ubicada en el municipio de Barbosa, para

conocer experiencias exitosas con este cultivo. La visita se dividió en dos jornadas: durante la mañana el grupo experimentó prácticas de siembra y conversatorios en torno al proceso de formación que lidera la EDU por medio del Jardín Circunvalar de Medellín en convenio con Asdefique. En las horas de la tarde, a manera de integración, se desarrollaron juegos didácticos que utilizaban bolsas, costales y lazos producto del fique, que apuntaban a generar mayor apropiación por el proceso del que hacen parte. Al final, los asistentes compartieron las experiencias vividas durante el día y se resaltaron los aspectos más importantes de la visita para tenerlos en cuenta para el trabajo que adelantan en el cerro Pan de Azúcar, área de inter-vención del JCM.

Un acto emotivo y de regocijo resultó ser la entrega del ecoparque Camposanto Villatina,

obra del Jardín CircunvalarEl alcalde de Medellín, Aníbal Gaviria Correa, encabezó el recorrido que tuvo tres momentos de reflexión en los que la comunidad recordó las víctimas de la tragedia ocurrida en 1987, en la que fallecieron más de 600 personas, y se com-prometió a preservar este nuevo equipamiento que hace parte del Jardín Circunvalar de Medellín. El mandatario estuvo acompañado por nuestra gerente, Margarita María Ángel Bernal, la secretaria de Medio Ambiente, Ana Milena Joya y el director del Área Metropolitana, Carlos Mario Montoya, entre otras personalidades de la ciudad.

C

Recorrido pedagógico al alto de San Miguel

Ante la comunidad del corregimiento San Sebastián de Palmitas la EDU socializó los dise-ños del complejo agroindustrial. Fue un momento para la interacción alrededor de un proyecto que llevará desarrollo a esta zona rural de Medellín.

Conservar las diferentes especies de flora y fauna y valorar el recurso hídrico fue una de las principales conclusiones de la salida pedagógica al alto de San Miguel, donde nace el río Aburrá o Medellín, a la que asistieron personal de la EDU y estudiantes de arquitectura y de inge-niería ambiental por invitación del proyecto Parques del Río Medellín.

Presentación diseños Complejo Agroindustrial San sebastián de Palmitas

Empezamos una nueva sección en la que destacaremos el capital humano que hace parte de esta entidad y que con su gestión la fortalece día a día.

La Subgerencia de Planeación Estratégica, por ser la dependencia de más reciente creación, iniciará esta serie.

Esta Subgerencia está liderada por la arquitecta Gloria María González Zapata; su equipo lo inte-gran los arquitectos René Jaramillo Restrepo y Lina Marcela Sánchez Jaramillo; el relacionista internacional Juan Andrés Muñoz Airey; los administradores de empresa Wilson Montoya y Rodrigo Correa; la administradora de negocios Lina Marcela Martínez Camacho y la secretaria ejecutiva Leidy Sulay Muñoz, quienes tienen como objetivo planificar y gestionar las ideas de negocios que se presentan en la entidad, dentro de sus líneas de acción y las nuevas que puedan proponerse, ampliando el portafolio de servicios, con criterios de innovación y respon-sabilidad social empresarial, además de articu-lar los procesos empresariales para la consecu-ción de los objetivos.

Y a propósito de la Subgerencia de Planeación Estratégica

Planificar significa anticipar el curso de acción que ha de tomarse con la finalidad de alcanzar una situación deseada.

Ellos trabajan con pasión y compromiso para apuntar a la concreción de nuestra meta de transformar integral-

mente el hábitat en favor de la gente.

¿Cómo concebir la planeación?

Como un proceso que debe mantener unido al equipo directivo para traducir la misión, visión y estrategia en resultados tangibles.

Desde la SecretaríaGeneral

Desde la SecretaríaGeneralDerechos de autor

Mediante su gestión la EDU ha aportado al desa-rrollo urbano de los territorios, lo que le ha permi-tido reconocimiento en los ámbitos nacional e internacional participando en la transformación de Medellín y adquiriendo uno de los activos más importantes de una empresa constituida por el capital intelectual, la marca y el “Know – How”. Es por esto que se hace necesaria la protección de estos elementos a fin de garantizar el patrimonio de la entidad. Para ello es fundamental tener presente los siguientes conceptos.

1. ¿Qué es Propiedad Intelectual?Es el derecho o facultad que tienen los autores de gozar y disponer de las reproducciones de su talento o ingenio. Estos bienes inmateriales de naturaleza intelectual y de contenido creativo, así como sus activida-des conexas se encuentran protegidos por la legislación colombiana.

2. ¿Qué protege la Propiedad Intelectual?

• La Propiedad Industrial:Que es aquella que incluye las invenciones, patentes, marcas y modelos industriales o empresariales. En esta categoría de protección se encuentra nuestra marca, la cual es propiedad industrial de la Empresa de Desarrollo Urbano.

• Derecho de Autor:Es el conjunto de derechos que recaen sobre las obras científicas literarias y artísticas cualquiera que sea el modo o forma de expresión y cualquiera que sea su destinación, tales como los libros, folletos, las obras de dibujo, pintura, arquitectura, escultura, fotografías, las ilustraciones, mapas, planos y obras plásticas rela-tivas a la geografía, a la topografía, a la arquitectura, las cuales son susceptibles de ser reproducidas o divulgadas.

Este derecho otorga las siguientes prerrogativas al autor:Derechos Morales: es el reconocimiento al autor persona natural por la creación intelectual. Es perpetuo, irrenunciable, inalienable, imprescriptible e inembargable porque no tiene componente patrimonial.

Derechos Patrimoniales: beneficio de exclusividad y autonomía para la explotación económica de la obra que tiene el autor. Implica el derecho de distribución, difusión, cesión, venta, arrendamiento o alquiler, los cuales pueden ser transferidos por el autor a otras personas naturales o jurídicas.

3.Propiedad intelectual de las obras creadas por empleados públicos o funcionarios en ejercicio de sus funciones:

Los derechos de autor sobre las obras (científicas literarias y artísticas) creadas por empleados públicos o funcionarios, en cumplimiento de las obligaciones constitucionales y legales de su cargo son de propiedad de la entidad.

Los derechos morales serán ejercidos por los autores, en cuanto su ejercicio no sea incompatible con los derechos y obligaciones de la entidad.

En esta denominación se incluyen las obras arquitectónicas, esculturas, fotografías, las ilustraciones, mapas, planos y obras plásticas relativas a la geografía y a la topografía, que se ejecuten en desarrollo de sus labores o funciones y las cuales no puede el funcionario usar o disponer, para fines no establecidos por la entidad.

Dirección de Evaluación y Control

- Hacer las cosas bien para no tener que repetirlas.- El sello personal que usted le coloca a su trabajo.- Nos hace ser dueños y responder por nuestros actos.- Una filosofía de vida enmarcada en una actitud positiva y permanente para hacer las cosas bien.- El mejoramiento continuo en la forma de realizar nuestra labor diaria.- Implica planeación, organización y toma de decisiones para alcanzar los objetivos propuestos

- Los valores institucionales del EDU: Liderazgo, respeto, transparencia, compromiso y creatividad son la base del autocontrol.

Por favor, cubre boca y nariz si toses o estornudasAsí evitas contagiar o transmitir a otras personas no solo el resfrío común o la gripe, sino enferme-dades como la tuberculosis (TB), influenza y el sarampión.

Las gotitas expelidas al momento de toser o estornudar contienen microorganismos (como virus o bacterias) que propalan enfermedades que ponen en peligro a las personas porque

pueden tener un alcance de hasta dos metros en el ambiente.

Si esta mala práctica se hace en un espacio cerrado las posibilidades de contagio se incrementan pues las partículas quedan suspendidas en el aire por mayor tiempo.

Por ello, si toses o estornudas cúbrete con el antebrazo o mejor usa pañuelos desechables. Si te cubres con las manos desplazas los gérmenes a los teléfonos y otras superficies, y la

siguiente persona en tocarlos puede atrapar el virus o bacterias contaminantes.Tomado de: http://www.subdivx.com/X12X7X99331X0X0X1X-estornudo-

higienico-evita-transmision-de-enfermedades.html

La llegada a este mundo de María Ángel tiene felices a sus padres, Sandra Zapata nuestra tesorera y su esposo Wilfred Zapata. Ellos com-pletan su hogar con esta hermosa nena que los colma de ternura.

El Autocontrol es:

KAIZEN Es una metodología de mejora continua basada en un enfoque que se alcanza:1. En pequeños pasos

2. Sin grandes inversiones

3. Con participación de todos los empleados.

4. Actuando e implementando rápidamente las mejoras

La capacidad de analizar, motivar, dirigir, controlar y evaluar constituye la razón de ser del Kaizen. "Cuanto más simple y sencillo mejor"