Editorial Editorial

Transformamos integralmente el hábitat

en favor de la gente

15 de abril de 2015 - Nº 95

Boletín Interno

Margarita María Ángel BernalGerente General

Así fue la implosión de la EDUCuatro segundos bastaron para derribar la que fue sede de la EDU durante más de 20 años. El antiguo edificio cedió ante la potencia de los explosivos controlados que dejaron listo el terreno para empezar a construir otro capítulo en la historia de nuestra entidad.

l próximo miércoles 22 de abril, de 7:00 a.m. a 6:00 p.m., se vivirá en el área metropolitana el Día sin Carro, que tendrá como eslogan: “Apaga el motor, enciende tu corazón”.

La idea de esta iniciativa, institucionalizada mediante Acuerdo Municipal No. 21 de 2008, es invitar a la ciudadanía a que contribuya con un ambiente más limpio, dejando el vehículo particular en casa y movilizándose en medios de transporte alternativo o masivo.

En la EDU apoyamos esta jornada porque estamos convencidos de que la transformación del hábitat es posible si ponemos un granito de arena en favor de la movilidad limpia, un aporte fundamental para una mejor calidad de vida.

Por esta razón, los instamos a que el 22 de abril utilicen medios como bicicleta, metro, metroplús, taxi y bus, o que compartan su vehículo con vecinos y amigos, de modo que seamos consecuentes con nuestro postulado de “garantizar bienestar”, algo que podemos lograr mediante acciones sencillas que, en conjunto, representan mucho para la ciudad.

Quienes circulen por la ciudad en su carro el 22 de abril, sin estar exentos, podrán ser sancionados con una multa de 15 salarios mínimos diarios legales vigentes y la inmovilización del vehículo.

Podrán circular aquellos vehículos en los que viajen tres personas durante todo el recorrido: el conductor y dos acompañantes.

Transformamos integralmente el hábitat Así lo vivimosAsí lo vivimos

Estuvimos en MéxicoLa subgerente de Planeación Estratégica de la entidad, Gloria María González Zapata, participó como ponente en el Taller para Autoridades Locales – Municipalidad de Veracruz, México, “Prácticas de Desarrollo Urbano Sostenible”.

Este taller se desarrolló en el marco de la cooperación triangular Alemania / México / Colombia: Vivienda y Urbanismo Sustentables, en el que México intercambiará con Colombia conocimiento en el tema de hipoteca verde, y Colombia transferirá a ese país conocimientos en temas de planeación y ordenamiento territorial.

Gloria María presentó dos ponencias: “Aplicación de los instrumentos de planeación y ordenamiento en la ciudad de Medellín” y “Aplicación de instrumentos de gestión y financiación en la ciudad de Medellín”.

Ciudadela Pedro Nel Gómez Mediante una función de gala la comunidad educativa del Institución Universitaria Pascual Bravo, el Colegio Mayor de Antioquia y el Instituto Tecnológico Metropolitano conoció el proyecto de la primera fase de la Ciudadela Pedro Nel Gómez, liderado por Sapiencia.

Ruta de la innovación delegación municipio de Tepic, Nayarit, México

La delegación del municipio de Tepic, Nayarit de México encabezada por el presidente de este municipio conoció los procesos de desarrollo urbanístico y comunitario de Medellín.

Con el equipo de la EDU, recorrieron el Proyecto Urbano Integral de la comuna 13, visitando las escaleras eléctricas y el viaducto de la Media Ladera, tramo I.

Mayor información:www.edu.gov.co/catedra catedra@edu.gov.co(57 4) 576 76 30 ext. 111

Así, vamos dando forma al sueño de nuestra nueva sede.

Soy Capaz

La entidad invitó a sus proveedores para sensibilizarlos sobre el proyecto para medición del índice de riesgos en su cadena de suministros.

En este espacio se explicaron las bases, objetivos y metas del proyecto y se resaltaron los beneficios que esta medición trae tanto para la EDU como para los proveedores, ya que sirve como base para la generación nuevas estrategias para el cumplimiento de estándares internacionales en temas de ética, riesgos, sostenibilidad y responsabilidad social empresarial.

Se explicó también la metodología de su aplicación.

Avanza nuestra nueva sedeEn los próximos días se hará el cerramiento definitivo y se instalará el campamento de obra, actividades previas al inicio de la construcción del nuevo edificio.

Así, vamos dando forma al sueño de nuestra nueva sede.

Recuerda las restricciones de la ley de garantías electorales

• No se pueden usar bienes muebles o inmuebles públicos para reuniones proselitistas• No se pueden inaugurar obras donde participen candidatos o sus voceros• No se pueden destinar recursos públicos a reuniones proselitistas

Felicitacionespor su compromiso y proactividad en el desarrollo de las actividades de calidad

Están haciendo las cosas muy BIEN

G

ESTIÓN

EJEMPLAR

Gestión de comunicaciones

Boletín Gente EDU editado por la Dirección de Comunicaciones con el aporte de todas las dependencias internas de esta empresa / Escríbenos a comunicaciones@edu.gov.co

social corporativa La EDU ha renovado su certificado de

Responsabilidad Social Empresarial con la

CORPORACIÓN FENALCO SOLIDARIO COLOMBIA

El estado actual es el porcentaje en el cual la Entidad ha desarrollado cada una de las áreas de interés de la Responsabilidad Social, la calificación obtenida del 100% es el resultado la gestión realizada en el 2014 e indica que hemos alcanzado la etapa de ESTADO IDEAL

¡Este logro nos motiva a seguir ratificando nuestro compromiso con la gestión RSE!

El trabajo forma parte de nuestra vida social, nos permite interactuar y comunicarnos con personas afines. Lo ideal es que esta relación se dé en un ambiente laboral amigable.

Generar un ambiente de trabajo amigable que se convierta en una red de apoyo y permita que los colaboradores de una organización se sientan cómodos, es una herramienta fundamental para impulsar la satisfacción laboral.

Trabajo amigable

Aplicativo de Gestión HumanaEn los próximos días se pondrá en funcionamiento una herramienta denominada “Gestión Humana”, por medio de la cual el personal vinculado de la entidad podrá consultar sus datos básicos, informes de cuentas, educación, datos familiares, entre otros, además de generar reportes como recibo de pago, vacaciones, certificados laborales, cambios de clave y registro de novedades de hojas de vida.

A este aplicativo se podrá acceder mediante la intranet institucional.

Gestión HumanaGestión Humana

Tomado de: http://www.expoknews.com/7-senales-de-que-tienes-un-trabajo-amigable/