C O L E C T I V O

I M P E R I A L

PROYECTO SEMESTRALT A L L E R M U L T I M E D I A

ÉPOCA DORADA FERROVIARIA

Para poder llevar a cabo este proyecti fué necesario generar cargos dentro del equipo de trabajo, con el fin de asignar de manera justa y ordenada las tareas que se presentarón a lo largo del desarrollo de nuestro proyecto.

· DIRECCIÓN DE ARTE KARINA CARREÑO ROJAS

El director de arte es el responsable de la imagen y sus codigos visuales, pensados sobre la base de comunicar un mensaje específico. El direc-tor de arte contrario a lo que se podria pensar, no es solo un artista; es ante todo un comunicador funcional con un gran talento estético y creativo; su trabajo esta ligado con el direccion de contenidos.

· DIRECCIÓN TÉCNOLOGICA KARINA CARREÑO ROJAS

Es el encargado de liderar la programación y el desarrollo técnologico de la plataforma que se utilizará en la ejecución del proyecto. El en-cargado de este segmento debe tener un buen manejo y conocmiento de los diversos equipos y software, con el fin de mantener un control óptimo en esta área donde se irá desarrrollando el proyecto.

· DIRECCIÓN GENERAL MÁRIA PAZ ZEGARRA RAMIREZ

El director de arte es el responsable de la imagen y sus codigos visuales, pensados sobre la base de comunicar un mensaje específico. El direc-tor de arte contrario a lo que se podria pensar, no es solo un artista; es ante todo un comunicador funcional con un gran talento estético y creativo; su trabajo esta ligado con el direccion de contenidos.

· DIRECCIÓN DE CONTENIDOS MÁRIA PAZ ZEGARRA RAMIREZ

Su presencia es fundamental, ya que asume mucha responsabilidad, principalmente, de definir que contenidos se deben incluir y como se deben estructurar dentro del proyecto. Esto también incluye el con-trol de calidad en la busqueda de información y en la redacción.

· MISION

Nuestra misión como colectivo es resolver de manera eficiente y de calidad, la problemática que se nos presenta, en este caso, el proyecto escogido por nosotros mismos,“ La época dorada fe-rroviaria”. La idea principal es abarcar cabalmente las diversas áreas presentes dentro del desarrollo de nuestra idea, intenado cohesionar cada uno de los ámbitos del diseño para potenciar y satisfacer globalmente el servicio que queremos entregar a través de una Web a nuestros posibles usuarios.

· OBJETIVOS

Uno de los principales objetivos es que el trabajo sea diversión y de paso un aprendizaje constante, Ser EmprendEdor, dinámico, abierto a las ideas. Creer en la agrupación y su proyecto sentirse parte de el grupo, ser fiel a el con ideas y aportes., valorar el crecimiento y apren-dizaje que te brinda el grupo de trabajo. Estar dispuesto a trabajar mu-chas horas, saber administrar el tiempo y la libertad que se brinda, colaboración con el equipo de trabajo y opinar, dar ideas y aportes constantes.

C O L E C T I V O

I M P E R I A L

La marca nació a partir de las diversas cualidades presentes en la per-sonalidad de cada una de sus integrantes. Las más destacadas son la creatividad, la delicadeza, seguridad y convicción. A partir de estas aristas, se bucaron diferentes alternativas que identificaran el espíritu emprendedor y ganador de este equipo de trabajo. El nombre “Impe-rial”, que significa poder, majestuosidad, nos habla de la importancia que tiene para nuestra agrupación, ser la líder en cuanto a la temática que presenta, como también, a su sistema de organización y desarrollo de trabajo.

C O L E C T I V O

I M P E R I A L

Dirección Pocuro 4226 Depto 15 Providencia Santiago · Teléfono: 02 -6278985 · Movil: 09- 45689237

Teléfono: 02 -6278985 · Mail: kcarreño@imperial.cl

C O L E C T I V O

I M P E R I A L

Karina Carreñodirector de arte

· CONCEPTUALIZACIÓN DEL PROYECTO“ LA LOCOMOTORA “

· CONCEPTUALIZACIÓN DEL PROYECTO“ LA LOCOMOTORA “

OBJETIVOS Y RESTRICCIONES

· PRE PROCESO VISUAL“ LA LOCOMOTORA “

· PRE PROCESO VISUAL“ LA LOCOMOTORA “

· PROYECTO LA LOCOMOTORAPROCESO Y DESARROLLO

· PROYECTO LA LOCOMOTORAPROCESO Y DESARROLLO

DEL PROYECTO

SIMBOLOGÍA

COLOR MÁS INTENSO / MAYOR NÚMERO

COLOR MÁS CLARO / MENOR NÚMERO

1

100

79

5

1211

SIMBOLOGÍA

COLOR MÁS INTENSO / MAYOR NÚMERO

COLOR MÁS CLARO / MENOR NÚMERO

1

100

79

5

1211

SIMBOLOGÍA

USUARIO

El usuario pasa a ser el creador de contenidos. Aporta, difunde y colabora.

El usuario es capaz de organizar puntos o espacios dinámicos ( blog) de sociabilidad.

El nivel de información debe ser alto, ya que debe existir un manejo claro y concisoque facilite el resultado inmediato en la expresión de ideas, opinión y conocimiento.

Consumidor o receptor. En esta etapa el usuario recibe los contenidos entregados por el sitio, tomando solo es rol de receptor. ( web como fuente información).

No necesita un nivel avanzado de conocimientos, ya que solo la recibe.

Entrega y recibe información. En est fase el usuario esta capacitado para elegir su rol frente a la web.

Combinación de métodos. El usuario puede aprender de los contenidos y aportar nuevos. El medio de información que requiere es regular, ya que debe estar capacitado para la entrega de contenidos. El usuario a la vez puede adquirir nuevos conocimientos ya sea de contenidos presentes en la web o datos técnicos para la entrega de estos.

TAREA / OBJETIVODESCRIPCIÓN NIVEL DE CONOCIMIENTO

ACTIVO / COOPERATIVO

PASIVO / RECEPTOR

MIXTO / COMPUESTO

SIMBOLOGÍA

ACTIVO / COOPERATIVO

PASIVO / RECEPTOR

MIXTO / COMPUESTO

SIMBOLOGÍA

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