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3� | Informe anual’09 FSG Andalucía
Informe de actividades 2009
EmpleoyFormaciónProfesionalElempleoeshoyunodelosaspectosclavepara
garantizarlaigualdaddeoportunidadesdelas
personas,losgrupossocialesyeldesarrollopleno
delaciudadanía.Lamayoríadelosmiembrosde
lacomunidadgitanaandaluzatienenseriamente
limitadassusposibilidadesdeigualdadporla
grandistanciaqueaúnlesseparadelaformación
yelaccesoalosempleosnormalizados.
Enelpanoramalaboraldelosgitanosygitanas
andaluces,siguenpredominandolasocupaciones
quetradicionalmentehanvenidoejerciendo:la
ventaambulante,recogidaderesiduos,trabajos
detemporada...Estasocupaciones,amenudo
enrecesión,soncadavezmásinsuficientespara
garantizarelsostenimientofamiliaryelaccesoa
otrosbienesyrecursos,conlocual,lasituación
dedependenciadelasprestacionessocialespuede
sercadavezmayor.
LaFSG,muypreocupadaporlabúsquedade
alternativasalosoficiostradicionales,lamayoría
deellosenclararecesión,apuestaporintegrar
enelmercadolaboralnormalizadoporcuenta
ajenaalaspersonasqueestánsiendoexpulsadas
desusoficiostradicionalesporqueyanosuponen
unmediodevidaquesufraguelasnecesidades
básicasqueimponeeldíaadía.
:
LaFSGapuestaporintegrarenelmercadolaboralnormalizadoporcuentaajenaalaspersonasqueestánsiendoexpulsadasdesusoficiostradicionalesporqueyanosuponenunmediodevidaquesufraguelasnecesidadesbásicas.
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Informe anual’09 FSG Andalucía | 3�
Informe de actividades 2009
introducción.
ElProgramaAccederseimplantaennuestra
comunidadautónomaconelfindepromover
oportunidadesdeinserciónlaboralde
losgitanosylasgitanasenelmercadode
trabajonormalizado.Enotraspalabras,
conseguirempleos;impulsarlavoluntaddela
comunidadgitanaandaluzaparaincorporarse
aestemercado;ponerasualcance
herramientasformativas,deorientación
yacompañamientoquelohaganposible;
yoperarconlasempresasyotrosagentes
sociales,parafacilitarestecamino.
Laspersonasdestinatariasdenuestraacción:
Lapoblacióngitanaandaluza,conespecial
atenciónalosjóvenesyalasmujeres.
Losempresariosdelasciudadesenlasque
seopera.
Lasadministracionespúblicas,
organizacionesgitanasyotrosagentes
sociales.
Enelaño2001,secrearoncuatrosedesdela
FSG:enCórdoba,Granada,MálagaySevilla.
Posteriormenteelaño2003,seconstituyeron
tressedesmás:JerezdelaFrontera,
LinaresyAlmería.Estasdosúltimas,se
constituyeroncomocentrosenlosquese
desarrollabaelprograma“AndalucíaOrienta”
yposteriormente,apartirdeMayodel2004,
sereconvirtieronacentrosendondese
desarrollaelprogramaAcceder.Afinalesdel
año2004seincorporarondoscentrosmás,
●
●
●
•FSE
•FEDERFondos Estructurales
ProgramaAcceder:
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Personas.beneFiciarias
2005 2006
1.574
2002 2003
849
2006 20072006
1.582
2004 2005
1.206
20032003 2004
640
2001 20022002
635
2007 20082007
1.464
20082008
1.594
20092009
1.529
contrataciones
1.579
535
1.502
977
628
214
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 200920072007 2008
1.677
2009
1.361
20082008 2009
1.3611.3611.3611.593
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Informe de actividades 2009
unoenLaLíneadelaConcepciónconámbito
deactuaciónentodoelCampodeGibraltary
otroenJaénbajoelparaguasde“Andalucía
Orienta”.
Enelaño2007sepusoenmarchaotro
dispositivomásenHuelva,deestaforma,
enlaactualidadtenemosrepresentación
territorialentodaslasprovinciasde
Andalucía.
PorúltimoenJuniode2009eldispositivode
JaéndejodeserServicioOrientaparaformar
partedelaredAcceder-Andalucía.
eQuiPo.de.trabajo.acceder
LosequiposAccedergeneralmenteestán
formadosporcincopersonas:
Un/aMediador/aIntercultural:Esel/la
profesionalquetienelafuncióndecaptary
realizarunprimerdiagnósticodelaspersonas
beneficiariasdelprograma,antesdeentrar
enelItinerarioIndividualizadodeInserción
Laboral,ademássirvedeapoyoalapersona
durantetodoelproceso,minimizandolas
barreraspersonalesyfamiliaresquepuedan
tenerdurantesuitinerariolaboralpotenciando
susactitudespersonalesparasercanalizadas
haciaelempleo.
DosOrientadores/aLaborales:Profesionales
delaorientaciónlaboralqueatravésdelas
herramientasdeorientaciónengeneralydel
programaAccederenparticular,dotanalos
usuariosdelashabilidadesnecesariaspara
poderencontrarempleo.
Un/aProspector/aLaboral:Esel/la
profesionaldelequipoqueanalizaelmercado
●
●
●
Mujeres
61%
Hombres
39%
Personasnogitanas
31%
Personasgitanas
69%
Personas.beneFiciarias.ProGrama.accEDEr 2009...Género.y.etnia
Personas.beneFiciarias.ProG..accEDEr 2009
Usuariosatendidos
Usuariosenitinerariosdeinserciónlaboral
UsuariosenitinerariosUsuariosenitinerarios 8.901
12,778
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Informe de actividades 2009
laboraldelazonaparainsertarlosperfiles
profesionalesconcretosdisponiblesenlabolsa
deempleodelprogramaAcceder.
Un/aCoordinador/a:Esel/laprofesionalque
coordinatodaslasaccionesdelprograma,es
decir,eselresponsable,enultimainstancia,
dequeelequipofuncioneadecuadamentey
deactivartodaslasrelacionesinstitucionales
necesariasquebeneficienlabuenamarchadel
programa
municiPios.accEDEr-andaLucía
ElProgramaAcceder,afinalesdelaño2009
seencuentraimplantadoenlosmunicipios
deAlmería,Córdoba, Granada, Huelva,
Jaén, Jerez de la Frontera, La línea de la
Concepción, Linares,Málaga, y Sevilla.
●
totaL.de.usuarios/as.acumuLados.ACCEDER-andaLucía.
DesdeeliniciodeAccederenAndalucíaenaño
2001hastaelaño2009,se han incorporado
12.77� personasalPrograma;aestaspersonas
seleshaacogidoenelproyectoyselesha
facilitadolainformaciónquedemandaban.De
ellas,�.�01 han iniciado un Itinerario de
Inserción Laboral.En su gran mayoría
(6.1�� personas) son de etnia gitana (6�%)
y,encuantoalsexo,3.��� hombres (3�%)
frente a �.�02 mujeres (61 %).
Resultado desagregados en el año 200�.
Duranteelaño2009,se han incorporado
2.03� nuevas personasalPrograma;a
●
usuarios.accEDEr andaLucía.en.2009..Por.LocaLidad
Usuariosalosqueseleshafacilitadoacogidaeinformación
Usuariosenitinerariosdeinserciónlaboral
Usuariosalosqueseleshafacilitadolosqueseleshafacilitadolosqueseles
acogidae
Usuariosenitinerariosdeinserciónlaboral
247
211
139
221
163
113
259
108
194
152
95
180
146
104
166
99
Almería
C.Gibraltar
Córdoba
Granada
Huelva
Jerez
Linares
Málaga
Sevilla
247
194
211
152
139
95
221
180
194194
152152
9595
180180
163
259
166
108
99
163
146
163
166166
9999
396
297
Jaén113
104104104
177
96
Usuarios/asalosqueseleshafacilitadoacogidaeinformación 12.778
Usuarios/asenitinerariosdeinserciónlaboral 8.901
Nºdecontrataciones 10.066
Nºpersonascontratadas 4.471
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Informe de actividades 2009
estaspersonasseleshaacogidoenelproyecto
yseleshafacilitadolainformaciónque
demandaban.Deellas,1.�2� han iniciado
un Itinerario de Inserción Laboral.En
su gran mayoría (1.0�� personas) siguen
siendo de etnia gitana (6� %)y,encuanto
alsexo,6�� hombres (�3%) frente a �70
mujeres (�7%).
10.066
contratos.acumuLados.2001-2009
Totalcontrataciones
TotalUsuarios/asconcontrato
10.066
4.471
Mujeres
57%
Hombres
43%
Personasnogitanas
31%
Personasgitanas
69%
contratos.ProGrama.accEDEr 2009..Género.y.etnia
contrataciones.en.2009..Por.LocaLidadPor.LocaLidad
ContratosconseguidosPersonas
contratadas
conseguidos
contratadas
conseguidos
195
113
123
183
148
39
144
86
122
82
77
156
106
35
57
64
Almería
C.Gibraltar
Córdoba
Granada
Huelva
Jerez
Linares
Málaga
Sevilla
195
122
11382
12377
183156
122122
8282
7777
156156
148106
14457
8664
106106
5757
6464
180138
Jaén3935353935
15098
Personas.contratadas.sexo.y.etnia..2009
Gitanos/as. no.Gitanos/as totaL
mujeres 371 201 572
Hombres 316 47 363
totaL 6�7 2�� �3�
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Informe de actividades 2009
acciones.de.Formación.
Elniveldeempleabilidaddenuestros/as
usuarios/asesbajodebidoasuescasaformación.
Esteeselproblemamásimportantequenos
encontramos.Esevidentequeellorepercutede
formanegativaenelniveldeinserciónlaboral.
Además,aellosesumaquelaofertaformativa
queseofrecedesdelosserviciosdeformacióny
empleonormalizadosnoseadaptaalosperfiles
denuestrosusuariosyusuarias,puesexigen
requisitosformativosdemasiadoaltosquela
mayoríanocumplen.Elresultadoesquemuchos/
asdeellos/asse quedan fuera de esa oferta
formativa.
DesdeelprogramaAccedersehaceunesfuerzo
permanentepordaranuestros/asusuarios/
asunaformaciónadaptadaasuItinerariode
InserciónIndividualizado.Paramejorarsu
empleabilidadyconseguirunamejorinserción
laboral,ponemoselmáximoempeñoendotar
alaspersonasdeunaformaciónadecuada.La
formacióndesdeelmarcodelprogramaAcceder
secontempladesdedosperspectivas:unaesla
posibilidaddeaprovecharlaofertaformativa
queofrecenlasinstitucionesyaseanpúblicas
oprivadas,ylaotraesconveniarformaciones
concretasdirectamenteconlasempresasque
posteriormentedaráncoberturadeempleoa
nuestros/asusuarios/as.
LocaLidad
derivados.a.Formaciones.externas
admitidos.a.Formaciones.externas
Formaciones.internas
Almería 62 37 134
C.Gibraltar 100 42 106
Córdoba 129 10 89
Granada 127 80 155
Huelva 139 64 49
Jaén 87 23 15
Jerez 101 17 70
Linares 131 26 49
Málaga 128 42 133
Sevilla 87 22 40
Total 10�1 363 ��0
Gestión.directa.de.recursos.Formativos..Formaciones.ProPias.
Sonunodelospuntosfuertesdelprograma.
Estetipodeformaciónladenominamos
“Formaciones Propias”ylacaracterística
principaldeestetipodeformacionesesqueestá
directamenterelacionadaconlasnecesidades
realesdepersonaldelasempresas.Conellasse
hanobtenidoexcelentes resultadosdurante
todalavidadelprograma.
Dichasaccionescontemplanprácticasen
empresas,conelobjetivodesatisfacerla
necesidaddeperfilesconcretosquedemandan
éstas.Duranteelaño2009sehanrealizado
92formacionespropiasenAndalucíaparaun
totalde840personasyhanencontradoempleo
238personas,loquesuponeque28,33%del
alumnadoqueparticipaennuestrasformaciones
encuentranempleo
Lasaccionesformativaspropiasquesehan
llevadoacaboenelaño2009enAndalucíase
resumenenelsiguientecuadro:
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�� | Informe anual’09 FSG Andalucía
Informe de actividades 2009
nº.de.cursos curso aLumnado Horas nº.contratos %.inserción
1Aux.dedepartamentodeHotelyrestauración:Camarerasdepiso,ayudantesdecamarero/a,auxiliardecocinaybotones
8 100 5 62,5%
1 Animadorsociocultural 10 102 5 50%
3 Auxiliardeeventos,azafatasyrelacionespúblicas 36 345 2 5,5%
1 AyudantedeCocinaycortedeJamón 9 45 1 11,11%
5 Cajera/Reponedora 31 1459 24 77,41%
8 Camareradepisos 50 1618 22 44%
5 Camarero:Sala,bufet,banquete,catering… 64 675 43 67,18%
1 Camiónpluma/jardinesinfantiles 10 44 2 20%
5 Carnetdeconducir 46 1660 3 6,5%
1 CarnetdeconducirBTP 8 250 0 0%
1 CarretillaElevadorayPuenteGrúa 10 15 0 0%
9 Carretillero 65 373 18 27,69%
1 ComunicaciónenCastellanoparaBAE 20 64 4 20%
3 CursoFrescosyperecederosengrandessuperficies 18 555 8 44,44%
10 Dependiente/acomercio 99 895 31 31,31%
1 EmpleadodepequeñoestablecimientodeRestauración 4 155 1 25%
1 ImagenyComunicaciónenelempleo 7 15 0 0%
1 IniciaciónalaInformática 6 75 0 0%
1 Limpiador/a 8 45 2 25%
2 Limpiezaprofesionaldeedificios 19 77 11 57,89%
1 ManipuladorBiocidas 1 113 1 100%
14 ManipuladordeAlimentos 200 441 27 13,50%
1 Mantenimientodecalderas 1 120 1 100%
1 Mantenimientodeedificiosyjardinería 8 150 3 37,5%
1 MecánicaRápida 10 202 2 20%
1 MontajedePladur 2 254 1 50%
2 Mozodealmacén 12 134 4 33,33%
1 Personaldehotel 7 65 0 0%
1 Personalgrandessuperficies 10 85 5 50%
4 Reponedora 19 1085 6 31,58%
2 Tallerespre-laboralesparaelempleo 18 44 0 0%
2 Teleoperadora 24 240 6 25%
92 840 11500 238 28,33%
Gestión.directa.de.recursos.Formativos.externos.
Enelaño2009,deltotaldepersonasderivadasalos
recursosformativos(1091)hansidoadmitidas363,
sóloun33,27%deltotaldepersonasderivadas.
cursoaLumnos.
derivados
aLumnos.admitidos
%.admisión
FormaciónProfesionalEspecifica
347 102 29,40%
EscuelasTaller,TalleresdeEmpleoyCasasdeoficios
435 92 21,15%
FormaciónReglada 120 89 74,17%
Otrosrecursosformativos: 189 80 42,33%
Total 10�1 363 33,27 %
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Informe anual’09 FSG Andalucía | ��
Informe de actividades 2009
convenio.acceder-orienta.
DesdeJuniode2009todoslosDispositivos
delaFSGestánadheridosalaRedAndalucía
Orientaatravésdeunconveniofirmado
entrelaConsejeríadeEmpleodelaJunta
deAndalucíaylaFundaciónSecretariado
Gitano,queestaráenvigorhasta2012.Esto
hasupuestounreconocimientoinstitucional
porpartedelServicioAndaluzdeEmpleodela
JuntadeAndalucíahaciaelprogramaAcceder,
alconsiderardemaneraformalquedicho
programaseaincorporadoalaredpúblicade
empleoandaluzadecaraanormalizarelacceso
eincorporacióndelacomunidadgitanaalos
serviciospúblicosdeempleo.
Horas.deL.ProGrama.acceder.en.eL.sistema.teLemático.de.orientación
LocaLidad Horas nº.usuarios
Almería 578,49 131
CampodeGibraltar 384,35 118
Córdoba 694,00 141
Granada 1.096,00 179
Huelva 998,00 143
Jaén 2.215,10 148
Jerez 803,55 203
Linares 507,05 86
Málaga 556,50 148
Sevilla 476,50 145
Total �.30�,�� 1��2
ElnúmerodehorasqueaparecenenelSistema
TelemáticodeOrientación(STO)delPrograma
Acceder-AndalucíaOrienta,estánrecogidasdesdeel
1deJulioal31dediciembredel2009,exceptuando
Jaénqueestánrecogidasdesdeel1deeneropor
estardentrodedichosistematelemáticocon
anterioridadaningúnotrodispositivodeAndalucía.
Elnúmerodehorasdelosdispositivosde
Andalucía,deformageneral,(exceptuandoHuelva,
Granada,Jaén,Jerez)seencuentranalgopor
debajodelobjetivoquemarcaelprograma.Esta
circunstanciaesresultadodelajustemetodológico
quehemostenidoqueefectuaralolargodelaño.
Noobstante;afinalesdel2009,todosnuestros
dispositivosfuncionabanyadentrodelSTOcon
normalidadylosobjetivosdelnúmerohorasde
atenciónalosquenoshemoscomprometidoconel
SAEsevancumpliendo.
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�6 | Informe anual’09 FSG Andalucía
Informe de actividades 2009
taLLer.de.emPLeo.“mediación.intercuLturaL“.en.aLmería.
Del15deFebrerode2008al14Febrerode2009,
laFundaciónSecretariadoGitano,hadesarrollado
enAlmeríaunTallerdeEmpleode“Mediación
Intercultural”cofinanciadoporlaConsejeríade
EmpleodelaJuntadeAndalucíayelFondoSocial
Europeo.
ElTallerdeEmpleohacontadocon16alumnos/
asmayoresde25años,deloscualesel10fueron
deetniagitana,ydeellas9fueronmujeres.
Duranteestetiempoelalumnadoharecibido
formaciónteóricaconlaquehanadquirido
granpartedelosconocimientosnecesariospara
desempeñarpuestosdetrabajorelacionados
conlaMediaciónIntercultural.Asimismohan
realizadoprácticasendistintasentidadesde
Almería,realizandofuncionesendistintospuestos
relacionadosconlaMediaciónIntercultural.
Lasentidadeseinstitucionesenlassehanrealizado
prácticashansido:AlmeríaAcoge,Ayto.Almería
(ServiciosSociales),Ayto.ElEjido(Servicios
Sociales),CruzRojadeAlmería,EPSAdeAlmería,
Ayto.deVícar(CentroMunicipaldeInformación
alaMujer),ServicioAndaluzdeSalud,Andalucía
Acoge,AsociacióndeMujeresGitanas“NevíCalí”y
enlapropiaFundaciónSecretariadoGitano.
ElTallerdeEmpleohacontadoconunalto
niveldeinsercioneslaborales,habiendosido
contratadastrassufinalización13delas16
personasquehanparticipadoenelmismo.
taLLer.de.emPLeo.mediación.intercuLturaL.iii.en.Granada.
Elobjetivohasidofacilitaralosylas
participantesunaformaciónlaboralpráctica,que
lesposibilitesuincorporaciónalmercadolaboral.
Suduraciónhasidodeunaño,siendosu
comienzoel30dediciembrede2008hastael29
dediciembrede2009,atravésdeunprograma
formativoteórico-prácticode1.920horas.
Hanparticipadoenestaexperiencia18alumnos/
as,dediversospaísesyculturas:12mujeres,6
hombres,7gitanos(39%),origenextranjero6
(33%),extracomunitarios4,comunitarios2.
Elalumnadoharealizadoprácticasenelámbito
socio-laboral,socio-sanitarioysocio-educativo.
Sehanfirmado13conveniosdecolaboracióncon
entidadespúblicasyprivadasparalarealización
deprácticasprofesionales.Actualmente5
alumnos/asestántrabajando.
Otrosprogramasdeempleo
:
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Informe anual’09 FSG Andalucía | �7
Informe de actividades 2009
escueLa.taLLer.“inFormación.y.atención.ciudadana”.en.máLaGa.
Enabrildel2009laFSGMálagadiocomienzoala
segundaEscuelaTaller“InformaciónyAtención
Ciudadana”financiadaporlaConsejeríadeEmpleo
delaJuntadeAndalucía.Elobjetivodelamisma
esdotardeconocimientosteóricosyprácticosaun
conjuntodechicosychicasjóvenesenactividadesy
profesionesrelacionadasconlaatenciónalpúblico.
Elalumnadoseleccionadoestáconstituidopor20
personas(16mujeresy4hombres),deloscuales,16
pertenecenalaetniagitana.
LaEscuelaTallerconstadeunaprimerafase,
enlaquelosalumnosyalumnasrecibenuna
formaciónteóricadelaespecialidadformativaen
cuestión(durante6meses).Lasegundafasese
inicióenoctubrede2009,enellalosalumnosy
alumnasfueroncontratados/asporlaentidady
desdeentoncesrealizanprácticasprofesionales
endiferentesentidadespúblicasyprivadas,
alternándoseconformaciónteórica,durantelos
restantes18meses.
Enestalínea,duranteelaño2009sefirmaron
convenioscondiferentesentidadesparala
realizacióndeprácticasprofesionales:Consejería
deCulturadelaJuntadeAndalucía,Áreade
CulturadelAyuntamientodeMálaga,Áreade
TurismodelAyuntamientodeMálaga.Através
deestosconvenioselalumnadovienerealizando
prácticasprofesionalesenElPalacioEpiscopal,en
elMuseoMunicipal,BibliotecasMunicipalesyen
lasOficinasdeAtenciónTurística.
Además,hanrealizadoprácticasprofesionales
ennumerososeventosencolaboracióndeotras
administracionespúblicasyentidades,talescomo
DiputaciónProvincialdeMálaga,Consejeríade
EmpleodelaJuntadeAndalucía,TurismoAndaluz,
SociedaddePlanificaciónyDesarrollodeMálaga,
ÁreadeAccesibilidaddelAyuntamientodeMálaga,
AsociaciónMalagueñadeArtritisReumatoide,
AsociaciónMalagueñadeTauromaquia,Proyecto
HombreMálagayÁreadeParticipaciónCiudadana,
InmigraciónyCooperaciónalDesarrollodel
AyuntamientodeMálaga.
ProGrama.de.emPLeo.Para.La.PobLación.Gitana.residente.en.La.barriada.de.asPerones.de.máLaGa.
Enel2009laFSGMálagarealizóunprograma
específicodeapoyoalasfamiliasgitanas
residentesenlaBarriadadeAsperones,
financiadoporelÁreadeBienestarSocialdel
Excmo.AyuntamientodeMálaga.Elobjetivo
delproyectorespondíaafavorecerelacceso
almercadolaboraldelacomunidadgitana
residenteenlabarriadadeAsperones,dando
respuestaasusnecesidadesycarencias
dentrodelámbitolaboral,aumentandosus
posibilidadesdeaccesoalempleoyfrenandola
espiraldedeterioroymarginaciónsocialque
vienensufriendodesdehaceañosyqueseha
incrementadonotablementeconlasituaciónde
crisiseconómica.
Lasactuacionesestuvieroncentradas
fundamentalmenteenlapuestaenmarchade
itinerariospersonalizadosdebúsquedaactivade
Informe FSG Andalucia 2009.indd47 47 8/10/10 10:19:17
�� | Informe anual’09 FSG Andalucía
Informe de actividades 2009
empleoparalapoblacióngitanaenedadlaboral,
principalmentemujeres,asícomoactividades
encaminadasalfomentodehabilidadessociales.Esta
líneadetrabajofueapoyadadesdeotrosprogramas
ylíneasdetrabajodelaFSGyuntotalde45mujeres
gitanasfueronbeneficiariasdetodaslasactividades.
romas/Gitanos.deL.este.
Elprograma de intervención con población
Roma procedente del Este de Europa,se
desarrollaenAndalucíadesdeelaño2007enlas
ciudadesdeMálagayCórdobacomointervención
complementariaalProgramaOperativoAcceder.
Desdeabrilde2009seamplialaintervenciónala
ciudaddelAlmería.
LafinalidaddelprogramaenAndalucía
escompensarlasdesigualdadeslaborales,
educativas,socialesydedocumentacióndela
poblaciónroma-gitanaquehamigradoaestas
ciudades,atravésdelaincorporaciónalos
serviciosnormalizadosyprogramasgenéricos
delaFSGenelterritorio,ProgramaOperativo
Acceder(Empleo),ProgramadeAcción
Educativa,Programasdevivienda.
Lametodologíadeintervenciónenelprograma
esllevadaacaboporuntécnico/aencadaciudad
ycentralaacciónenelacompañamientosocial.
Enelaño2009sehanrealizadomásde900
acompañamientos,enelámbitoeducativo,dela
salud,obtencióndedocumentación(NIE),laborales…
Durante2009másde300personashanpasado
pornuestrassedessolicitandoalgunainformación,
delacualesel48%hainiciadounaintervención
medianteundiagnósticoindividualizado,el 55%
deestaspersonashanaccedidoaunitinerariode
inserciónlaboralennuestroprogramadeempleo.
EnCórdobaseharealizadodurantetodoel
2009elcursodeformación“Comunicaciónen
CastellanoparalaBúsquedaActivadeEmpleo”,
quepretendequeusuariosyusuariasRoma
adquieranlosconocimientosdelidiomabásicos
parabuscarempleoymantenerlo.
Duranteestosañosnoshemosconvertidoen
unodelospocosserviciosespecíficos,quela
poblaciónRoma-GitanadelEstedeEuropatiene
paramejorarsuincorporaciónsocialylaboral.
Nuestraintervencióntambiénseenfocaen
mejorarlaimagendelosRomasdelEste
deEuropa,paralocualparticipamosenlas
siguientesredesyforos:
ConsejoLocaldeInmigracióndeCórdoba.
Comisiónespecialdetrabajomunicipalde
asentamientosurbanos,Córdoba.
Comisióndetrabajodeseguimientodelplan
localdeinmigración,Córdoba.
RepresentantesdelConsejoLocalde
InmigraciónenelConsejodeMovimiento
Ciudadano,Córdoba.
ProyectoRedesInterculturalesJuntade
Andalucía,Córdoba.
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LafinalidaddelprogramaenAndalucíaescompensarlasdesigualdadeslaborales,educativas,socialesydedocumentacióndelapoblaciónroma-gitanaquehamigradoaestasciudades
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Informe anual’09 FSG Andalucía | ��
Informe de actividades 2009
ColaboraciónconlaAgenciaEuropeade
DerechosFundamentalesdelaUEqueestudia
lascondicionesdelosmigrantesroma/gitanos
enlospaísesdedestino,Córdoba.
ConsejoLocaldeInmigración,Málaga
ConsejoLocaldeBienestarSocial,Málaga.
VisitadelaAgenciaNacionalparalosRomade
Rumania(NAR),Málaga.
Ademáshemosparticipadoendiversosreportajesen
mediosdecomunicacióntantoescritos,radiofónicos
ytelevisivos.
LafinanciacióndeesteprogramaesdelFSEa
travésdelProgramaOperativodeLuchaContrala
Discriminación2007-2013,completandonuestra
intervenciónen2009conayudasrecibidasporla
ConvocatoriadeSubvenciones2009delaD.Gde
PolíticasMigratoriasdelaConsejeríadeEmpleo
delaJuntadeAndalucía.
EnlaciudaddeMálaga,subvencionadoporel
ÁreadeParticipaciónCiudadana,Inmigracióny
CooperaciónaldesarrollodelExcmo.Ayuntamiento
deMálaga,hemosllevadoacabounPrograma
de Intervención Sociolaboral con Población
Roma/Gitanos del Este.Desdeestalíneade
trabajosellevaronacaboitinerariospersonalizados
debúsquedaactivadeempleo,acompañamientos,
sesionesgrupalesyclasesdecastellano.
EnCórdobasehacontinuadoconelPrograma
deAtenciónaFamiliasExtranjerasenespecial
situacióndevulnerabilidadSocial“PisosPuente”,
convenioconelÁreadeBienestarSocialdel
AyuntamientodeCórdoba,basadoenuna
intervenciónintegralconfamiliasRoma-gitanas
provenientesdelestedeEuropaatravésdela
gestiónde3viviendas.Pretendemosquedurante
6meses-1año,unafamiliapuedaadquirir
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habilidadessociales,educativas,formativasy
laboralessintenerlanecesidaddepreocuparse
porlosgastosdelavivienda.Alfinaldelperiodo
nuestroobjetivoprincipalesquelafamilia
obtengaunempleoygestionesupropiavivienda.
ResultadoscuantitativosenCórdobadurante
2009:5familiasatendidas,(10adultos,15
menores)10menoresescolarizadosenenseñanza
obligatoria,(3enguarderíay2enaulapuente)
tarjetassanitariasdecadafamilia,6NIE,5
nuevasinscripcionesenelSAE,7formacionescon
prácticasenempresas,unaEPES,5contratos.
SalidadetresfamiliasdelPrograma,(2apiso
alquiladoporellosmismos,1familiaapiso
compartidotemporalmente)2carnetdeconducir
(unodeellosdecamión),despuésdemásde539
accionesenlasdistintasáreasdeinfluenciaparasu
normalizaciónsocial.
Todaslasfamiliassiguensuitinerariosocio-
laboralenlaFSG,hanmejoradosucomunicación
encastellano,tienenelaboradossuscurriculums
vitae,haaumentadosuniveldeempleabilidad,han
conseguidonormalizarsuestadohigiénicosanitario,
tienenmáscontactossocialesenlasociedadde
acogida,sonpercibidosenlasociedadconmenores
índicesdediscriminaciónyrechazo.Indirectamente,
sehapodidoinfluiryactuarsobreunimportante
númerodefamiliaresdelnúcleomásextenso.
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