Equipo 2

*Canul Piste Teófilo Enrique

*Clímaco Ehuan Joshua

*Cortés Berzunza Marco Antonio

*Herrera Avilez Erick Guadalupe

*Herrera Sánchez Virginia Irene

*López Contreras María Fernanda

FINANZAS

FINANZAS COMO ÁREA FUNCIONAL

El hecho de cuidar e incrementar recursos

financieros es un objetivo de todas las

organizaciones sociales.

Cualquier entidad social, independientemente de sus

fines, requiere de la FUNCIÓN FINANCIERA-CONTABLE-

ADMINISTRATIVA

En la medida de que una pequeña empresa crece sus

requerimientos de información financiera aumentan,

por lo que la existencia del area contable-financiera se

hace necesaria .

Ventajas

Aumentar el controladministrativo de laempresa.

Desventajas

Aumentan los gastosadministrativos y lasobligaciones laboralesa corto y largo plazo.

El desarrollo de la economía y los negocios en el mundo han

obligado a que la función del contador público en la empresa sea

diferente y se transforme en razón de diversos factores como

son:

• Legislaciones fiscales y laborales cada vezmás complejas.

• Alianzas estrategicas entre competidores.

• Desarrollo del mercado bursátil y certificaciones legales.

FUNCIONES DEL ÁREA

CONTABLE-FINACIERA

FINANZAS

Rama de la economía enfocada a la obtención de recursos o

fondos que requiere una empresa, individuo o gobierno para

realizar sus operaciones y lograr sus objetivos.

Es una rama de la contaduría y

la administración que estudia el

el flujo de dinero en y entre las

las empresas del sistema financiero.

FUNCIONES DEL ÁREA FINANCIERA

Como área funcional de la empresa, es la

responsable de la administración y dirección de

todas las actividades relacionadas con los sistemas

de información contable y demás actividades

propias de la contaduría publica, de acuerdo con el

tamaño, los recursos y las necesidades de la

empresa.

CONFORMACION DEL ÁREA CONTABLE- FINANCIERA

No existe un modelo universal de estructura para todas las empresas y

organizaciones sociales, cada una de ellas modela su propia estructura

conforme su misión, desarrollo, estrategia y competencia.

Se agregan funciones conforme a las necesidades de la empresa , sin

embargo es conveniente agrupar las subsunciones del área por bloques

de actividades similares, por ejemplo: todas la actividades de contabilidad

y sistemas de información deben estar coordinadas bajo en mismo

puesto, es decir que tengan una secuencia y coherencia.

EJEMPLO

ESTADOS FINANCIEROS

Es el conjunto de instrumentos contables demedición financiera que muestra lastransacciones económicas de una entidad enun periodo establecido como son:

Balance General.

Estado de Resultados.

Estado de Origen y Aplicación de los Recursos oFondos.

Balance GeneralMuestra la condición financiera de la

empresa al clasificar sus Activos o Derechosconforme a su disponibilidad.

Clasifica sus Pasivos-Obligaciones a corto ylargo plazos.

Determina el Capital Contable o Patrimonialpor diferencia de Activo menos Pasivo.

Estado de Resultados

Muestra los ingresos, costos y gastos, asícomo la utilidad o pérdida neta resultado delas operaciones de una entidad durante unperiodo determinado.

Estado de Origen y Aplicación de los Recursos o Fondos

Determina el origen de los recursos financierosde una empresa en el futuro.

Flujo de efectivo (Cash Flow).

+

+

= Aumento neto por falta de fondos.

RAZONES FINANCIERAS

RAZONES FINANCIERAS

Las razones financieras son herramientas

fundamentales para el análisis de una

situación financiera de una empresa.

Son indicadores utilizados en el mundo de las finanzas para medir o

cuantificar la realidad económica y financiera de una empresa o unidad

evaluada, y su capacidad para asumir las diferentes obligaciones a que se

haga cargo para poder desarrollar su objeto social.

• Permiten obtener información en términos de coeficientes

que señalan número de veces, porcentajes, etc., para

compararlos con un indicador o parámetro fijo que sirve de

referencia.

• Al comparar los resultados, el especialista en finanzas

identifica el grado de eficiencia y eficacia, y con base en eso

induce acciones correctivas o tomas de decisiones

preventivas.

CLASIFICACIÓN DE RAZONES FINANCIERAS

• RAZONES DE LIQUIDEZ:

Las razones de liquidez permiten identificar el grado o índice de

liquidez con que cuenta le empresa y para ello se utilizan indicadores.

• RAZONES DE ENDEUDAMIENTO:

Las razones de endeudamiento permiten identificar el grado de

endeudamiento que tiene la empresa y su capacidad para asumir sus

pasivos.

• RAZONES DE RENTABILIDAD:

Con estas razones se pretende medir el nivel o grado de rentabilidad

que obtiene la empresa ya sea con respecto a las ventas, con

respecto al monto de los activos de la empresa o respecto al capital

aportado por los socios.

• RAZONES DE COBERTURA:

Las razones de cobertura miden la capacidad de la empresa para

cubrir sus obligaciones o determinados cargos que pueden

comprometer la salud financiera de la empresa.

OTROS CONCEPTOS CLAVE

CONCEPTOS CLAVE

• COSTO:

Valoración monetaria de la suma de recursos y esfuerzos que han de

invertirse para la producción de un bien y un servicio.

• GASTO:

Salida de efectivo efectuada en un periodo determinado para la

operación de un negocio.

• COSTOS VARIABLES O DIRECTOS:

Varían de acuerdo con la producción, materia prima, mano de obra,

comisiones, etc.

• COSTOS FIJOS:

No se modifican, sino que pertenecen al periodo, solo cambian niveles de

producción: rentas, depreciación, interese, sueldos y salarios.

• CONTABILIDAD DE COSTOS:

Identifica y analiza los diversos elementos de los costos directos e

indirectos de la producción y comercialización de productos y servicios.

• PUNTO DE EQUILIBRIO:

Momento en que el importe de las ventas es el suficiente para absorber

costos y gastos.

• PRESUPUESTOS:

Estimaciones programadas de ingresos y egresos por partidas o rubros

de operación y resultados en términos monetarios, determinan las

políticas de aplicación de recursos y prioridades.

• PROYECTO:

Proceso único que consiste en una serie de actividades coordinadas y

controladas con fechas de inicio y termino, que se llevan a cabo para

alcanzar un objetivo.

• PROYECTOS DE INVERSION:

Son estimaciones que permiten establecer y definir las posibilidades

económicas de un negocio.

PERFIL DEL RESPONSABLE DEL

ÁREA DE FINANZAS

El perfil es el conjunto o combinación de competencias y

características generales, que incluye rasgos personales y

culturales que distinguen al administrador, director, contador, o

gerente de Finanzas de una empresa o institución para

propiciar un desempeño exitoso y facilitar la solución a los

problemas del área que dirige.

Cuando se habla de un ámbito profesional, la persona ideal para

dirigir el área de financiera de una empresa, es aquella con

licenciatura y posgrado en el área contable-económico-

financiera-administrativa.

El perfil optimo cambia en razón del tamaño de la empresa e

igualmente influyen las necesidades y recursos de la misma; el

estudiante del área debe formarse al máximo nivel y seguir la

metáfora del arquero que le apunta al Sol para pegarle a la Luna.

En medida que una organización crece, requiere formar a los recursos

humanos (RH) en las diferentes áreas funcionales y/o en las

especialidades de cada una de ellas, para ofrecer al personal la posibilidad

de promociones de ascenso y de transferencia.

En el caso del área financiera, cuando la organización

tiene varios niveles y subáreas, los RH se inician como

auxiliares en el área contable, financiera, de auditoría

o impuestos, para posteriormente ascender a titulares

de un puesto de la selección.