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El Derecho del TrabajoEl Derecho del Trabajo

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Los poderes del Estado

Los Estados democráticos se caracterizan por establecer una división de poderes, cada uno de ellos con unas funciones precisas e

independientes

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El Derecho del Trabajo

Es el conjunto de normas que regulan las relaciones individuales y colectivas entre empresarios y trabajadores y las de ambos con el

Estado

Relaciones derivadas de la actividad laboral

Relaciones laborales ordinarias que se regulan por el Derecho Laboral y son: • Voluntarias • Personales• Por cuenta ajena• Retribuidas • Dependientes

Relaciones laborales especiales: se regulan por normas especiales y supletoriamente por el ET

Relaciones no laborales o excluidas a las que no se les aplica el ET

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Fuentes del Derecho del Trabajo

Materiales Formales

Internas

ParlamentoConstituciónLey OrgánicaLey Ordinaria

GobiernoReal Decreto Legislativo

Real Decreto LeyReal DecretoOrden ministerial

Agentes sociales Convenio colectivoEmpresarios y trabajadores

Contrato de trabajo

Agentes profesionales Costumbre laboral

Externas

Unión Europea (UE)Derecho originarioReglamentoDirectivaDecisiónRecomendación

OITTratado OITRecomendación OIT

Países Tratado internacional

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Principios de aplicación de las normas

Las normas del Derecho se aplican e interpretan de acuerdo con el principio de jerarquía normativa, que estable que las normas

de rango inferior no pueden contradecir lo dispuesto en una norma de rango superior. Pero, en el Derecho Laboral, este

principio se atempera con los siguientes principios

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Organización judicial laboral

Sala de lo Social de la Audiencia Nacional

Sala de lo Social del Tribunal Supremo

Tribunales Superiores de Justicia de lasComunidades Autónomas

Juzgados de lo Social

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La Administración laboral

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Derechos y obligaciones del trabajador

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Derechos y obligaciones del empresario