SISTEMA INTEGRAL

DE SALUD (SIS)

OBJETIVO GENERAL

• Ofrecer un Sistema Integrado de Salud, dirigido a toda la Comunidad Educativa del Instituto Superior Tecnológico José Chiriboga Grijalva ITCA en respuesta a la emergencia sanitaria por el COVID-19.

EvaluarLa situación inicial de la Institución en las áreas de infraestructura,

seguridad, protocolos y capital humano, para el desempeño de

labores adaptadas a la nueva normalidad.

EstablecerLos protocolos necesarios para el seguimiento, prevención y control

de posibles contagios por COVID-19.

FortalecerEl cumplimiento de los protocolos para garantizar el correcto

funcionamiento de la institución.

MantenerUn protocolo de atención médica y psicológica permanente para

realizar el acompañamiento a la Comunidad Educativa en torno a

situaciones del COVID-19.

OBJETIVOS

ESPECÍFICOS

ETAPAS DEL PROYECTOPrimera

Evaluar

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CAMINANDO EN LA NUEVA NORMALIDAD.

CONOCER LA SITUACIÓN DE LA COMUNIDAD ITCA.

Segunda

Establecer

PROTOCOLOS NECESARIOS PARA EL SEGUIMIENTO, PREVENCIÓN Y CONTROL DE POSIBLES CONTAGIOS POR COVID-19.

Tercera

Fortalecer

Cuarta

Mantener

ATENCION MEDICA Y PSIOLOGICA PERMANENTE, ADAPTARNOS A LA NUEVA NORMALIDAD.

ETAPA 1

CONOCER LA SITUACIÓN DE LA

COMUNIDAD ITCA.

1. CONOCER LAS NECESIDADES DE CAMBIOS FÍSICOS

El Vicerrectorado junto a

Coordinación Estratégica y la

Unidad de Higiene y Seguridad

en el trabajo evaluaron la

infraestructura existente en la

institución y los cambios

necesarios para asegurar

correctas normas de seguridad.

BANDAS DE DESINFECCIÓN EN LA ENTRADA Y DISPENSADORES DE GEL

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NUEVO AFORO EN OFICINAS, AULAS Y LABORATORIOS

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ETAPA 2

PROTOCOLOS NECESARIOS PARA EL

SEGUIMIENTO, PREVENCIÓN Y CONTROL DE

POSIBLES CONTAGIOS POR COVID-19

1. ELABORAR EL “PLAN DE RETORNO INTEGRAL COMUNIDAD ITCA”

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Unidad de Higiene y Seguridad

en el Trabajo junto a la

Dirección de Talento Humano

para realizar un “Plan de

Retorno Integral de la

Comunidad ITCA”.

2. SOCIALIZAR Y CAPACITAR A LA COMUNIDAD EDUCATIVA SOBRE EL “PLAN DE RETORNO INTEGRAL COMUNIDAD ITCA.

SEGURIDAD, SALUD Y ACTITUD

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1

COMPARTIENDO NUESTRA

EXPERIENCIA CON OTROS

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3. REALIZAR LA EVALUACIÓN MÉDICA A TRABAJADORES Y DOCENTES.

4. INICIAR LAS ACTIVIDADES SEGURAS DENTRO DEL INSTITUTO PARA EL PERSONAL.

ETAPA 3

CAMINANDO EN LA NUEVA NORMALIDAD.

1. REALIZAR LA EVALUACIÓN MÉDICA A TRAVÉS DE FICHAS DE CONTROL A LOS ESTUDIANTES.

Se diseñó una ficha médica para

la evaluación de todas las

personas que ingresen al Campus

del Instituto, la cual recoge

información detallada desde el

punto de vista Clínico-

Epidemiológico para determinar

si las personas pueden o No

Ingresar.

2. TELEMEDICINA Y PRIMEROS AUXILIOS PSICOLÓGICOS

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A través de canales virtuales;

llamadas telefónicas, conexiones

de Whatsapp, Meet o Zoom el

Personal de Salud y Psicólogas de

la Unidad de Bienestar ofrecerá

su ayuda sanitaria y contención

emocional.

FUNCIONES DEL “SISTEMA INTEGRAL DE SALUD”

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Consultorio en el Campus del ITCA, equipado para brindar Atención Médica y Tratamientos de ser necesario.

Atención Epidemiológica a la Pandemia del Covid-19 los protocolos de Salud necesarios para el funcionamiento de la Institución

Seguimiento a los Trabajadores y Estudiantes que presenten afectaciones de Salud Crónicas o Agudas.

Primeros Auxilios Psicológicos, Contención Emocional y Acompañamiento

Cuenta con tres modernos concentradores de Oxigeno para uso Terapéutico.

Capacitación continua en temas de Salud física y mental así como de bioseguridad

3. COMUNICACIÓN EFECTIVA A TODA LA COMUNIDAD ITCA

Incrementar la toma de conciencia

sobre fortalecer y promover el

compromiso en el proceso de

implementación, de las nuevas

normas de seguridad que deben ser

compromiso de todos, para ello se

han desarrollado notas informativas

mismas que se socializan a través de

nuestra página web y redes sociales

oficiales.

4. ELABORAR PROTOCOLOS DE ACCIÓN PARA LAS DIFERENTES ACTIVIDADES QUE LOS ESTUDIANTES DEBAN INICIAR.

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Para este fin se replanteará los

aforos en las oficinas, se entrego

equipo de protección y

desinfección individual a cada

colaborador y se inicio con las

labores en horarios de incremento

paulatino.

5. CONSTRUIR UN PROTOCOLO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES PARA LA COMUNIDAD ITCA.

En atención a las condiciones

psicosociales que de forma indirecta

se pueden generar teniendo como

desencadenante la crisis por el

COVID 19 se establece la necesidad

de generar un protocolo que con el

trabajo de la Unidad de Bienestar

Institucional y de la Dirección de

Talento Humano

ETAPA 4

ATENCION MEDICA Y PSIOLOGICA

PERMANENTE.

MANTENER LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS

1. HABILITAR UN CANAL DE COMUNICACIÓN DEL “SISTEMA INTEGRAL DE SALUD” PARA LA COMUNIDAD ITCA.

Creación de un apartado en la

página web para tener el

Sistema a disposición de la

Comunidad Educativa y que

contiene los datos necesarios

para el siguimiento

2. EQUIPO QUE COORDINAPROTOCOLOS DE ATENCIÓN EN SALUD FÍSICA Y MENTAL LA COMUNIDAD ITCA.

Para esta tarea se contará con la

Unidad de Bienestar Institucional

y el Personal de Salud; que

analizaran y efectuarán las

recomendaciones necesarias,

además notificara al coordinador

académico según sea el caso.

3. SOCIALIZAR A LA COMUNIDAD ITCA NUESTRO “SISTEMA INTEGRAL DE SALUD”.

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4

En Septiembre se preparo charlas que

esperamos compartir con toda la

Comunidad ITCA, generando así todo

un andamiaje que permita ofrecer

prevención, control y acompañamiento

ante posibles casos COVID-19; y

ofertando este servicio como un aporte

más a nuestra Comunidad ITCA de

forma permanente.

• Se realizaran estas capacitaciones en base a las necesidad de fortalecer y mantener los protocolos que nos permitirán continuar con el ejercicio de la institución en esta nueva normalidad.

• Para tal fin se establece que todos los martes de 13:00 a 13:30 se realizara la capacitación a todo el personal docente, administrativo y de servicios de la institución.

• Se compromete a los docentes a replicar la información recibida a todo el alumnado de la institución y a generar procesos de evaluación practica para asegurar que la información compartida a sido asimilada.

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4. CAPACITACIÓN CONTINUA EN TEMAS DE SALUD FÍSICA Y MENTAL Y PROMUEVE HÁBITOS Y ESTILOS DE VIDA SALUDABLES

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5. BRIGADA DE BIOSEGURIDAD

Estarán en la toma de datos en los cubículos de fichas y circulando con el

uniforme distintivo de la brigada

Realizara las fichas de anamnesis medica, con registro diario y firma

Observar el correcto cumplimiento de las normas de Bioseguridad a toda la

comunidad educativa

Estos brigadistas pueden llamar la atención, e incluso registrar temas

puntuales en las fichas de observación

• Motivar y vigilar el uso correcto y constante de la mascarilla

• Al ingresar al aula usar todos los mecanismos de ventilación disponible

• En caso de que estudiantes olviden la distancia de seguridad realizar un llamado de atención

• No compartir objetos con los estudiantes y evitar que los compartan entre ellos.

• Evitar en lo posible enviar la realización de trabajos en grupo

• Evitar en lo posible la entrega de tareas físicas

• En caso de entregar refrigerios vigilar que se laven las manos, que salgan y retornen de forma ordenada al aula.

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4. PROTOCOLOS DE RESPUESTA FRENTE A POSIBLES CONTAGIO DE COVID 19

Existen algunas recomendaciones que los

docentes deben tomar en cuenta durante

el periodo de clases en modalidad

hibrida a fin de conservar la escala de

espectro de riesgo dentro de el nivel dos

de algún riesgo que debe ser el mínimo.

VAMOS POR BUEN CAMINO

Ofrecer un Sistema Integral de Salud,

dirigido a toda la Comunidad Educativa del

Instituto Superior Tecnológico José

Chiriboga Grijalva ITCA en respuesta a la

emergencia sanitaria por el COVID-19.

Evaluar Establecer Fortalecer Mantener

MUCHAS GRACIAS

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