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Saludocupacional

SENA - Centro Nacional de formación virtual y a distancia

Indice

Introducción

Normatividad

Sistema de riesgos profesionales

Copaso

Riesgos profesionales e higiene ocupacional

Evaluación de los riesgos

Elementos de protección

1

3

4

6

7

12

13


En este documento se observará la importancia de establecer en la pla-

neación y organización de la compañía los tiempos de respuesta a los

clientes externos e internos. Se empieza con una definición de cada

uno de estos tipos de clientes y luego los aspectos que se deben tener

en cuenta para determinar los tipos de respuesta hacia los mismos.

titulos

contenidos

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1.

Resultado de aprendizaje

1.

1

Para participar internacionalmente en un

mundo globalizado, las empresas han

desarrollado programas y estrategias

que les han brindado competitividad y

diferenciación en sus productos y

procesos. Una estrategia logística es la

del “justo a tiempo”, la cual ha permitido

disminuir sus costos, añadir valor en

té rminos de ca l idad, d is t r ibu i r

adecuadamente y acercarse a los

clientes.

El justo a tiempo fue iniciado en los años

70 por el ingeniero Taiichi Ohno en las

plantas de la empresa automotriz Toyota

buscando eliminar el desperdicio o

despilfarro en la producción. Después,

este concepto fue ampliado a todas las

actividades internas y externas de la

organización. La eliminación del

desperdicio exige descartar todos los

insumos de recursos que no añaden

valor al producto o servicio. La empresa

Toyota define como desperdicio “todo lo

que sea distinto a la cantidad mínima de

equipo, materiales, piezas y tiempo

laboral absolutamente esenciales para la

producción”. La el iminación del

desperdicio tiene como resultado, a

mediano y largo plazo, un proceso

mucho más eficiente y ágil que responde

oportunamente a las necesidades de los

clientes. (12manage, 2012)

El justo a tiempo se caracteriza por

operar con inventarios mínimos y por

mantener unos niveles altos de calidad y

de servicio al cliente.

"No cambies la

salud por la

riqueza, ni la

libertad por el

poder".

(Benjamín Franklin)

Para empezar a hablar acerca de la salud

ocupacional, se debe tomar como punto

de partida a la persona, que es un ser

integral con dimensión en los planos

mental, físico y social y que vive y se

desempeña en un ambiente laboral

donde la salud está ligada al equilibrio en

estas tres dimensiones. Si alguna falla, se

pueden presentar problemas o

inconvenientes en su ambiente laboral, lo durante su desempeño laboral, y es aquí

que a su vez puede afectar su salud en donde entra la salud ocupacional.

ocupacional. Estos accidentes no solo ocasionan

lesiones a los trabajadores sino que

también originan daños o pérdidas a la Posteriormente, se debe tener en cuenta

empresa. Por esta razón, lo más el ambiente de trabajo, que es el espacio

importante para la parte de seguridad donde los trabajadores y empresarios se

industrial es poder prevenir, controlar o desenvuelven en la ejecución de

minimizar este tipo de situaciones que actividades y procesos con el objetivo de

perjudican a los diferentes participantes obtener una producción que represente

dentro de la organización por medio de sus ganancias. (Urrego, S.F)

l e s i o n e s , d a ñ o s m a t e r i a l e s e Hay dos posibilidades en las que se

interrupciones de los procesos puede afectar el ambiente de trabajo. La

productivos. Como lo podemos visualizar primera es que la persona se encuentre

en el siguiente gráfico:enferma o que sufra de un accidente

Introducción


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Otro factor importante a tener en cuenta ¿Qué es, entonces, la salud ?es el trabajo, el cual podemos definirlo

como un conjunto de actividades La Organización Mundial de la Salud propuestas para el cumplimiento de unos (OMS) define la salud ocupacional como objetivos o metas sin importar el puesto una actividad multidisciplinaria que que desempeñe. Resulta, entonces, muy promueve y protege la salud de los val ioso manejar estos términos trabajadores. Esta disciplina busca relacionados con el quehacer de la cont ro la r los acc identes y las empresa, los cuales podrá consultar enfermedades mediante la reducción de dentro del glosario de este material de las condiciones de riesgo. estudio, pues nos brindan herramientas

efectivas de gestión integral en la

organización.


· La Ley 9ª de 1979 enmarca la los funcionar ios a una ent idad

salud ocupacional en Colombia, cuyo aseguradora (ARP).

propósito es el de preservar y mejorar la · La Resolución 2013 de 1986 salud de los individuos en sus r e g l a m e n t a l a o r g a n i z a c i ó n y ocupaciones. funcionamiento de los “COPASO”.

· El Decreto Ley 1295 de 1994 · La Resolución 1016 de 1989 d e t e r m i n a l a o r g a n i z a c i ó n y r e g l a m e n t a l a o r g a n i z a c i ó n , administración gubernamental y privada funcionamiento y forma de los del sistema general de r iesgos programas de salud ocupacional que profesionales. Establece la afiliación de deben desarrollar los empleadores.

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Normatividad

Ø Cubre Ø muerte Ø Ø AFP

Salud Riesgos

profesionales

Pensiones

ENTIDAD

Estructura de la seguridad social

Ley 100 de 1993

Ø Invalidez Ø Vejez Ø Muerte

Enfermedades y

maternidad

Administradoras de

riesgos

profesionales (ARP)

Entidades

promotoras de

salud (EPS)

Administradoras de

fondos de

pensiones (AFP)

Accidentes de trabajo y

enfermedad profesional

RIESGO

RAMO

Instituciones prestadoras de servicios

(IPS)


¿Quiénes integran el sistema de riesgos profesionales?

Lo integran las instituciones públicas y

privadas; y el conjunto de normas y

procedimientos cuyo objetivo es

prevenir, proteger y atender a los

trabajadores en los accidentes laborales

y enfermedades profesionales.

Actores

·Estado

·Empleador

·Trabajador

·Administradoras de riesgos

profesionales

Sistema de riesgos profesionales

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Estado:

Dirige y coordina el sistema de riesgos

profesionales

Empleador:

· Afilia a los trabajadores.

· Ejecuta el PSO.

· Registra el COPASO.

· Notifica los accidentes de trabajo y

enfermedades profesionales a la ARP.

Trabajador:

· Cuida su salud

· Cumple los reglamentos del PSO.

· Part ic ipa en las campañas y

actividades de prevención de riesgos

profesionales a través de los

COPASO.

Administradoras de riesgos profesionales

· Concientizan a los trabajadores y fomentan una cultura de prevención y mantenimiento de la salud física, mental y social.

· Promueven condiciones seguras e enfermedad profesional y muerte de higiénicas en los puestos de trabajo con el origen profesional.fin de evitar accidentes y enfermedades

profesionales.· Fortalecen las actividades de promoción y prevención tendientes a establecer el · Fijan las prestaciones de atención de la origen de los accidentes de trabajo, salud de los trabajadores y las mejoran las condiciones de trabajo y salud prestaciones económicas por incapacidad de la población trabajadora, protegiéndola temporal a que haya lugar frente a las contra los riesgos derivados de la contingencias de accidente de trabajo y organización del trabajo que puedan enfermedad.afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos,

· Reconocen y pagan a los afiliados las químicos, biológicos, ergonómicos, prestaciones económicas por incapacidad psicosociales, de saneamiento y de permanente parcial o invalidez, que se seguridad.deriven de algún accidente de trabajo o

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Es el organismo de promocion y

vigilancia de las normas y reglamento de

salud ocupacional dentro de la empresa.

Según el decreto 614/84 tiene dentro de

sus funciones:

· Participar en las actividades de

informacion, divulgacion, inspeccion e

información sobre salud ocupacional

· Vigilar el cumplimiento de los

programas de salud ocupacional en los

lugares de trabajoprofesionales· Recibir las conclusiones sobre · Sugerir medidas correctivas y de inspecciones e investigaciones en sitios controlde trabajo · Es tud ia r sugerenc ias de los · Proponer y participar en medidas y trabajadoresactividades de salud ocupacional· Mediar y facilitar la coordinación entre · Colaborar en el análisis riesgos, empleadores y trabajadorescausas de accidentes y enfermedades

Copaso

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Un riesgo profesional es cualquier factor Accidente de trabajo: hecho súbito que

del puesto de trabajo que atenta contra la ocurre durante el desarrollo de la labor o

integridad de la persona y que se trabajo encomendado y que ocasiona en

ocasiona como resultado del ejercicio de el trabajador una lesión orgánica,

la actividad productiva. Por otro lado, perturbación mental, muerte o pérdida

Álvarez, F. (2011), afirma que “la higiene material.

ocupacional t iene por objeto el

reconocimiento, la evaluación y el control

de los agentes ambientales generados

en el lugar de trabajo y que pueden

causar enfermedades ocupacionales”.

Esto influye en el estudio, la evaluación y

el control de los factores de riesgo que se

puedan presentar en el ambiente laboral

con el fin de prevenir posibles accidentes

de trabajo.

Incidente de trabajo: evento ocurrido

con personas involucradas que pudieron

generar un accidente pero que no tiene

consecuencias en las personas, cosas o Tipos de riesgo

procesos.

Existen dos tipos de riesgos (Urrego, S.F)

según las características energéticas,

que son:

1. Riesgo estático:

Hace referencia a que la posibilidad del

accidente o suceso puede aumentar o

d i s m i n u i r d e p e n d i e n d o d e l

comportamiento asumido por la persona

que se expone a él. Ejemplo: el operador

de un torno.

2. Riesgo dinámico:

Es el que se presenta cuando la

posibilidad del accidente o enfermedad

Riesgos profesionales e higiene ocupacional

7


aumenta o disminuye a partir de la Factores de riesgoenergía o fuerza que puede poseer un

objeto debido a su movimiento y se Los factores de riesgo dentro de una puede potencializar con la actitud que empresa (Urrego, S.F) se clasifican asume la persona que se encuentra como:trabajando allí. Ejemplo: policía de 1. Riesgo físico – químico: cuando el tránsito en una intersección vehicular. fuego es la oxidación rápida de un

material, lo suficientemente intenso Además, se manejan algunos riesgos como para producir calor, lo que con condiciones legales que para Álvarez desprende vapores que son convertidos (2011) son: en llama. Los elementos para que se

presente son: un combustible, que es el 1.Riesgo común: es la probabilidad de material que eleva su temperatura; un sufrir un accidente o enfermedad durante comburente, el cual permite la la realización de cualquier actividad combustión; y el calor, que es la energía cotidiana no laboral. que acelera el proceso. Otro elemento a 2.Riesgo ocupacional: es la posibilidad tener en cuenta es la reacción en cadena, de sufrir un accidente o enfermedad en el que es la propagación del calor y del trabajo y durante la realización de una fuego. El cuadro a continuación describe actividad laboral no necesariamente con en detalle este tipo de riesgo:vínculo contractual.

3.Riesgo profesional: es la posibilidad

de sufrir un accidente o enfermedad en y

durante la realización de una actividad

laboral con vínculo laboral vigente. Los

tipos de riesgos profesionales son:

· Clase 1, riesgo mínimo: docentes,

oficinistas, administrativos

· Clase 2, r iesgo bajo: tej idos,

confecciones

· Clase 3, riesgo medio: operarios,

alimentos, cueros

· Clase 4, riesgo alto: transporte, vidrio,

aceites

· Clase 5, riesgo máximo: bomberos,

construcción, trabajo en alturas

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Símbolo Clase Método para extinguirlo

Clase A: son los fuegos producidos por todos los materiales que presenten brasas al arder como maderas, algodón y papel.

Enfriamiento: consiste en reducir el calor producido en la combustión mediante un agente extintor que reduzca la temperatura.

Clase B: son los fuegos producidos por la combustión de líquidos combustibles o inflamables como el ACPM, los aceites, las grasas o las gasolinas.

Supresión del oxígeno (sofocación): se logra arropando o tomando la llama, mediante la utilización de una manta, arena o tierra.

Clase C: fuegos donde está presente la energía eléctrica, como los cortocircuitos en conductores energizados, motores,transformadores y equipos eléctricos.

Los extintores tipo B y C utilizan este método al sofocar el fuego cuando se cubre el material con polvo químico seco o gas carbónico.

Clase D: fuegos producidos por metales combustibles como el magnesio, el potasio o el aluminio.

Eliminación del material o sustancia combustible: se retira la mayor cantidad de material que arde del sitio de la reacción de combustión para disminuir la carga combustible al sistema.

A

B

C

D

Podemos decir que los riesgos químicos personas que entran en contacto con hacen referencia a diferentes sustancias ellas.que pueden ser orgánicas e inorgánicas, hechas con bases naturales o sintéticas Para informar a las personas que pueden que durante su producción, manejo, verse expuestas a estas sustancias, se envasado, transporte, almacenamiento o creó una imagen que permite conocer uso pueden mezclarse con el aire en sobre su inflamabilidad, el nivel de riesgo forma de polvos, líquidos, gases, para la salud, la posible reactividad de vapores o humos que pueden ser los componentes y algún tipo de irritantes, corrosivos, asfixiantes o información especial, como se muestra tóxicos que pueden lesionar a las en la siguiente figura:

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Inflamabilidad 1. Extremadamente

inflamable

3. Inflamable 2. Combustible 1. Combustible si se calienta 0. No se quemará

Reactividad 4. Puede detonar 3. Puede detonar pero requiere de una fuente de inicio. 2. Cambio químicoviolento 1. Inestable si se calienta 0. Estable

Riesgos Especiales OXI Oxidante ACID Ácido ALC Alcalino CORR Corrosivo W No mezclar con agua

Radioactivo

Riesgo biológico

Nivel de riesgo 4. Mortal 3.Extremadamente riesgoso 2. Riesgoso 1. Riesgoso leve 0. Material normal

Para poder catalogar la sustancia, se manejan diferentes valores en cada opción que son:

Para mayor información, pueden electrones sobre un conductor, que se dirigirse al link: lleva a cabo por un medio exterior que lo

impulsa que es un generador. Hay dos tipos de energía eléctrica: Prevención –

Colonia consultores en Seguridad e higiene industrial de Uruguay, donde el · Energía eléctrica continua: se obtiene Director Creativo es John Robert de una batería y maneja una sola Thompson Ansorena; aquí se busca polaridad: positiva o negativa.facilitar el acceso al conocimiento e información para bajar los índices de · Energía eléctrica alterna: se produce accidentalidad o de enfermedad por motores y puede variar o alternarse profesional dentro del Uruguay y el por momentos de polaridad positiva o mundo, profundizando en OSHAS, negativa. Se presenta una frecuencia riesgos químicos y biológicos. que al tener un contacto con los seres

humanos afecta la frecuencia cardiaca.2. Factores de riesgo eléctrico:

Se refiere a los sistemas eléctricos de las máquinas y los equipos que al entrar en 3. Factores de riesgo biológico: contacto con las personas o las son los microorganismos, organismos o instalaciones y materiales pueden materiales que se pueden estar provocar lesiones a personas y daños a presentes en el lugar de trabajo y que al la propiedad. La corriente eléctrica se entrar en contacto con los trabajadores define como un movimiento de

http://prevencioncolonia.blogspot.com/2010_10_01_archive.html

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http://prevencioncolonia.blogspot.com/2010_10_01_archive.html

4. Factor de riesgo de sobre carga física:

En el que el trabajador se ve expuesto a posturas que le pueden generar fatigas musculares, lo cual ocasiona problemas ergonómicos. Algunas de las posiciones inadecuadas que puede asumir el empleado son al estar sentado o de pie con algún tipo de rotación o flexión, etc. (Urrego, S.F)

Para Álvarez 2011, se deben tener en cuenta aspectos como cantidad, peso excesivo, características personales, mayor o menor esfuerzo físico o intelectual, duración de la jornada y ritmos de trabajo. Además de las consecuencias de estar en posiciones d e p i e p o r m u c h o t i e m p o o desplazándose con una carga, debe

pueden generarles patologías de forma tenerse en cuenta la relación del peso

directa o indirecta. (Urrego, S.F)sobre los músculos de las piernas, la espalda y hombros que cause posible

Pueden presentarse como: fatiga física.a) Bacterias: organismos unicelulares que se pueden dividir en cocos, que 5. Factor de riesgo psicosociales: pueden ocasionar enfermedades como

Se presentan en los tipos de trabajo de meningit is, neumonía, far ingit is,

jornadas extensas, monótonos en su forúnculos, entre otros.

ejecución o bajo presión (Álvarez, 2011)b) Virus: son microorganismos más pequeños que las bacterias y que no se

6. Factor de riesgo locativo: consideran seres vivientes. Como

Hace referencia al espacio donde se ejemplos tenemos: el sarampión, la

desenvuelve el empleado y que de una u hepatitis B o el VIH.

otra forma le puede generar algún tipo de c) Hongos: son más grandes que las

riesgo, como por las superficies de bacterias y pueden encontrarse en la

trabajo, sistemas de almacenamiento, tierra o la materia vegetal muerta.

organización o distribución del área, Ejemplo: la candidiasis.

estructuras e instalaciones. (Álvarez, 2011).

11


Como se comenta dentro del curso virtual puede realizar por cargo o puesto, que es

de Salud Ocupacional del SENA, se lo más recomendable dentro de una

deben seguir varios pasos para la empresa. En el documento de anexos, se

identificación de los factores de riesgo. El presenta un ejemplo sobre cómo realizar

primero de ellos es realizar una Lista de una matriz de riesgo dentro de un taller de

verificación (ver documento de anexos), torno.

en donde se incluyen todos los factores

de riesgo que se puedan encontrar Posteriormente a la identificación de dentro de una empresa. Sólo se deben riesgos, se debe crear un plan de acción marcar los factores de riesgo presentes en donde se busque mejorar los dentro del puesto de trabajo a controles existentes con un plazo para la diagnosticar. elaboración de los mismos. Para

establecer los controles, se debe

Después de realizar la l ista de priorizar de acuerdo a su nivel y el

verificación, puede realizar la Matriz de número de trabajadores expuestos, tener

riesgo, que es una herramienta que una visión de la peor situación que pueda

permite plasmar los diferentes datos de ocurrir para así evitarla y tener el requisito

los factores de riesgo obtenidos dentro legal asociado para tener los parámetros

del ambiente laboral. Cabe anotar que de priorización.

usted debe realizar una matriz por cada

espacio a analizar. Para la realización de

una matriz, se requiere de varias tablas y

cuadros propuestos por la norma de GTC

045 de ICONTEC, los cuales podrá ver en

el documento de anexos.

Se iniciará por hacer referencia al

proceso de determinar la probabilidad de

que ocurran eventos específicos y la

magnitud de sus consecuencias.

Donde NR es el nivel de riesgo, NP es el

nivel de probabilidad, NC es el nivel de

consecuencia, ND es el nivel de

deficiencia y NE es el nivel de exposición.

Se debe tener claro que la identificación,

análisis, evaluación y sugerencias se

Evaluación de los riesgos

NR=NP x NC NP=ND x NE

12


Arnés de seguridad

El arnés es un dispositivo de uso personal que

funciona como elemento de sujeción y suspensión del

cuerpo. Se utiliza para la interrupción y restricción de

caídas, rescate, posicionamiento de trabajo y

transporte de personal. (Universidad del Valle, S.F.)

Traje de neopreno

Protege a las personas de los peligros relacionados

con labores que tienen contacto con el agua.

(Universidad del Valle, S.F.)

Gorra con visera y ajuste en Velcro®

Se utiliza para el manejo de alimentos o procesos de

laboratorio, donde se requiera cubrir solo el cabello.


Cofia

Gorra con visera utilizada en la manipulación de

alimentos o en algunos laboratorios donde se requiera

cubrir el cabello. (Universidad del Valle, S.F.)

Casco dieléctrico

Casco de seguridad utilizado en construcción y en la

actividad logística; o en aquellas labores que

requieran protección de la cabeza. (Universidad del

Valle, S.F.)

Careta visor para riesgo biológico

Utilizado en las labores del área de la salud o afines.


Gafas de seguridad

Previene el contacto de los ojos con partículas sólidas

o líquidas, tales como sustancias corrosivas.


Elementos de protección

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Protectores auditivos anatómicos

Se utilizan en tareas donde haya exposición continua

a niveles de presión sonora mayores a 80 dBA.


Respirador con protección para material

particulado

Es utilizado para tareas con material particulado.


Botas de caucho media caña

Elaborado en material de caucho, utilizadas para

labores a la intemperie, ofrecen protección contra

agua, sustancias calientes, humedad, entre otras. Son

utilizadas por personal que tenga que transitar por

espacios enfangados o húmedos. (Universidad del

Valle, S.F.)

Botas conpuntera de acero

Es indispensable para los trabajadores quienes dentro

de sus labiores tengan quemanipular o movilizar

materiales. (Universidad del Valle, S.F.)

Guantes cortos en malla de acero

Utlizados enlabores donde se manipule elementos

cortantes, por ejemplo, para cortesde carne.


Guantes industriales

Indispendables para la proteccion de las manos en

actividades de manipulación de carga. (Universidad

del Valle, S.F.)

Chaqueta para cuarto frios

Son de material textil que aila las temperatturas bajas y

humedas, protegiendo a la persona de los peligros

relacionados con la expocision prologada a

temperaturas bajas. (Universidad del Valle, S.F.)

Tapabocas

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Tapabocas

Utilizados en laboradorios areas de la salud, y

manipulacion y fabricacion de alimentos. (Universidad

del Valle, S.F.)

Fajas

Utilizadas en labores donde se manipula cargas

pesadas. (Universidad del Valle, S.F.)

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Álvarez, F. (2011). Salud ocupacional.

Bogotá, Colombia: Editorial Ecoe

ediciones.

Universidad del Valle (S.F.). Cartilla de

elementos de protección personal.

Recuperado el 11 de abril de 2012 de

http://saludocupacional.univalle.edu.co/

CartillaEpp.pdf

Urrego, W (S.F). Curso básico de salud

ocupacional. Cartilla No. 9. Centro de

servicios a la salud, SENA Regional

Antioquia. Recuperado el 2 de marzo de

2 0 1 2 , d e

http://www.everyoneweb.com/WA/DataF

ilessaludocu/Cartilla9.pdf

http://prevencioncolonia.blogspot.com/

2010_10_01_archive.html, donde el

aprendiz podrá profundizar sobre temas

de factores de riesgo biológico, químico y

OSHAS.

Referencias

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