Revista Num 7, Año 14 Sep-Oct
-
Upload
boletin-cies-bolsa-de-trabajo -
Category
Documents
-
view
228 -
download
6
description
Transcript of Revista Num 7, Año 14 Sep-Oct
1
1
REVISTA CIES EMPLEO
NÚM. 7 AÑO 14 SEP-OCT
ÍNDICE
REGÍSTRATE EN VINCULACIÓN PRÁCTICAS PROFESIONALES
1 2
¿CÓMO REDACTAR UN CV CUANDO NO TIENES EXPERIENCIA LABORAL?
3
10 COSAS QUE DEBES SABER SOBRE TU AFORE 4 3 PASOS PARA CAMBIAR TUS MALOS HÁBITOS 5 FERIA DE EMPLEO 6 OFERTAS LABORALES 7 CONTACTO 10
DIRECTORIO DE LA REVISTA
Rectora Campus Cuernavaca
Mtra. Erika Tapia Vázquez
Diseño y publicación de revista
L.I.A. Mónica Alvirde Olvera
Vinculación Laboral
L.I.A. Mónica Alvirde Olvera
DIRECCIÓN
Humboldt #46 y Abasolo
Col. Centro
Cuernavaca, Morelos
C.P. 62000
Teléfono: 3182513 Ext. 7015
Correo: [email protected]
Síguenos en:
Facebook: bolsadetrabajocies
Núm. 7 Año 14 Septiembre-Octubre
Estamos de estreno con esta nueva revista especialmente para ti que eres
parte de la comunidad CIES, si estás buscando en donde hacer tu servicio
social, o quieres empezar a trabajar y no sabes en donde, este espacio es
para ti, creamos la bolsa de trabajo que estará disponible con las ofertas
laborales actuales, noticias, videos, documentales, conferencias, cursos de
capacitación y la invitación a la feria del empleo en el campus, recuerda
que siempre debemos estar informados.
Editora
En este 7° número tenemos Regístrate en Vinculación No has
acudido, ¿Qué esperas? Prácticas Profesionales Quieres realizar tus
prácticas y no sabes en dónde o cómo. ¿Cómo redactar tu CV
cuando no tienes experiencia laboral? Aquí encontrarás la respuesta
a esta incógnita que para muchos jóvenes es un dolor de cabeza. 10
Cosas que debes saber sobre tu AFORE ¿Sabes si tienes AFORE?
Aquí te decimos lo que no sabías. 3 Pasos para cambiar tus malos
hábitos. Los malos hábitos nos pueden llevar al éxito o al fracaso.
Feria de Empleo. Un evento de SNE Morelos. Ofertas Laborales las
más relevantes de esta fecha. Contacto te contamos como puedes
estar en contacto con la bolsa de trabajo en el Campus y a quien
dirigirte.
1
El área de vinculación es la encargada de generar el canal de
comunicación entra la institución y el sector empresarial.
Para que tú Alumno o Egresado de CIES de Morelos puedas acceder a
los programas que tenemos especialmente para ti, solo necesitas hacer
tu registro ante el área de vinculación laboral de la institución.
Es muy fácil acude de lunes a viernes de 9 a 2 y de 4 a 7 o sábados de 9 a
2 al interior de la biblioteca a realizar tu registro, es rápido y es gratuito,
es un servicio más que te ofrece tu institución, no desaproveches esta
oportunidad, queremos acercarte a las mejores empresas del estado.
¿Qué Esperas?
2
¿PRÁCTICAS PROFESIONALES?
Las prácticas profesionales al igual que el servicio social
son parte de tu formación académica y profesional, es
una opcion que permite obtener experiencia profesional
en diferentes sectores.
Prácticas profesionales conjunto de actividades
realizadas por alguien (denominado "practicante") que
se encuentra trabajando de forma temporal en algún
lugar, poniendo especial énfasis en el proceso de
aprendizaje y entrenamiento laboral. Los practicantes
suelen ser estudiantes universitarios, aunque en algunos
casos también pueden ser estudiantes de preparatoria, o
bien adultos de posgrado en búsqueda de la adquisición
de habilidades útiles para desarrollar una carrera
profesional o técnica. Las prácticas profesionales
proveen oportunidades para los estudiantes, puesto que
les permiten ganar experiencia en el ámbito laboral,
determinar si poseen un interés en alguna carrera en
particular, crear una red de contactos, o bien ganar
méritos de tipo escolar. Las prácticas también proveen a
los patrones de mano de obra barata o gratuita, útil para
la realización de tareas sencillas. De igual forma,
también ayudan a ir identificando practicantes proclives
a ser contratados por la compañía una vez que hayan
terminado su educación, con la ventaja de que
requerirían muy poco o ningún entrenamiento.
Actualmente tenemos chicos realizando prácticas en
Sector Privado, algunas de las empresas donde están
realizándose estos programas son: Pepsi, Corporativo
albatros, Givaudan.
Si deseas ser parte de estos programas acude y
regístrate en vinculación
3
De acuerdo con un artículo de OCC nos dice:
Muchos estudiantes o recién egresados no saben qué información poner en su primer currículo.
Y aunque no hay reglas rápidas o definitivas para escribir un buen Currículum, sí existen
algunas recomendaciones que nos pueden facilitar la tarea.
Te sugerimos enfocar tu primer CV en logros escolares y objetivos laborales a futuro; de ese modo
el reclutador identificará tu afinidad con el puesto.
En este tipo de currículum la experiencia queda en segundo término, y el objetivo se centra en
describir la formación académica, conocimientos, habilidades y competencias adicionales que
posees
Haz un documento corto y breve. Tengas o no experiencia, el CV debe incluir:
Datos Personales
Formación Académica
Cursos Relevantes
Habilidades y Conocimientos
Asegúrate de dividir correctamente cada sección para que sea más fácil de leer.
Ten un mail profesional y presencia online. Tu correo electrónico de la secundaria no es
adecuado para tu vida profesional. Crea uno exclusivo para el trabajo y deja fuera: apodos, frases
chistosas, caricaturas o nombres ficticios.
En lugar de [email protected] mejor utiliza [email protected]
Véndete. Cuando no hay mucho qué decir de la experiencia laboral, los logros académicos, el
trabajo voluntario, las habilidades y conocimientos, son la mejor arma de venta.
Si eres estudiante o recién egresado, menciona la información destacada de tu vida académica:
¿obtuviste algún reconocimiento? ¿Tuviste algún proyecto a tu cargo? ¿Creaste alguna propuesta
innovadora? ¡Todo cuenta!
Habla de la preparatoria. Cuando estudias la universidad o acabas de terminarla, tus estudios de
bachillerato son relevantes si:
Ganaste algún reconocimiento o premio
Fuiste líder de algún grupo académico o deportivo
Tienes una carrera técnica relevante para tu carrera
Obtuviste una beca
4
1. ¿Qué son las afores?: Las afores son entidades financieras que administran los
recursos para el retiro de los trabajadores. Cualquier trabajador puede tener su cuenta individual en una afore y ahorrar para el retiro, no importa si es asalariado o trabajador independiente.
2. ¿Cuándo surgen las afores?: A partir del 1° de julio de 1997, todas las personas
que ingresaron a un empleo y se registraron como trabajadores ante del IMSS obtuvieron una cuenta individual de ahorro para el retiro.
3. ¿Por qué surgen las afores?: En el pasado, las pensiones de los trabajadores
eran financiadas por los trabajadores activos y el gobierno. Las personas podían jubilarse más jóvenes y recibir cómodamente su pensión. Este sistema dejó de funcionar cuando la población envejeció, la explosión demográfica se detuvo y había más jubilados que trabajadores activos.
4. ¿Cómo se componen mis aportaciones?: Si eres asalariado, cada mes se
destina a tu Afore el 6.5% de tu salario base de cotización ante el IMSS. De ese 6.5%, tu patrón aporta el 5.15%, tú el 1.125% y el Gobierno Federal 0.225%. Si eres trabajador independiente, todo el dinero ahorrado dependerá de tus aportaciones voluntarias.
5. ¿Qué hacen las Afores con mi dinero?: Lo invierten para obtener rendimientos a
través de las Siefores (Sociedades de Inversión de Fondos para el Retiro).
6. ¿El ahorro de mi afore me alcanzará para tener un buen nivel de vida?: De
acuerdo con cálculos gubernamentales, los trabajadores que no realizan aportaciones complementarias a su cuenta individual, recibirán una pensión de entre el 20 y el 35% de su salario actual. Eso quiere decir que si tu salario actual es de $10,000 y no realizas aportaciones voluntarias, cuando te jubiles recibirás cada mes entre $2,000 y 3,500 pesos como pensión.
7. ¿Cómo puedo asegurar una buena pensión?: Ahorrando. Actualmente tener o
no una pensión suficiente para tener una vida cómoda depende de ti.
8. ¿Cómo sé si tengo una Afore?: Si empezaste a trabajar después de 1997 y te
afiliaste al IMSS, tú tienes una cuenta individual en alguna de las Afores registradas. Tu cuenta individual no desaparece si dejas de trabajar, la afore resguarda tus recursos, aunque deja de recibir aportaciones, a menos que las hagas por tu cuenta.
9. ¿Puedo tener afore si no soy asalariado?: Los trabajadores independientes
también pueden ahorrar para su retiro a través de las afores. En la página de la Consar puedes consultar qué afores brindan servicios a los trabajadores independientes.
10. ¿En dónde encuentro más información?: Puedes consultar mucha más información en la página de CONSAR en http://www.consar.gob.mx/
5
Cuando las cosas no salen como las planeamos, puede deberse a que
actuamos en piloto automático y no pensamos nuestras decisiones.
Mucho de lo que nos pasa en un día es resultado de viejos patrones de
conducta que funcionaron para nosotros en el pasado -de hábito versus
elección, de reacción versus pensamiento consciente, de intuición versus
intención.
Los hábitos no tienen nada de malo. Sin ellos no sobreviviríamos durante el
día. Trata de pasar un día entero pensando detenidamente en cada
decisión que has tomado. Te agotarás mentalmente. La habilidad está en
comprender que los patrones ya no sirven para las necesidades actuales y
que los nuevos comportamientos traerán mayores beneficios.
Una vez trabajé con la directora de una empresa que parecía ser una gran
líder. Era muy exigente con ella misma y su equipo. Su intención era crear
un ambiente de innovación, pero su forma de guiar hacía que los otros
tuvieran miedo de no ser perfectos. Les dijo a sus empleados que valoraba
que pensaran fuera de la caja, pero cuando surgían nuevas ideas se
involucraba demasiado con los detalles y resaltaba los obstáculos.
Su manera de pensar truncaba la creatividad de su equipo y creaba una
atmosfera más formal. Cuando se dio cuenta de esto cambió su
comportamiento. Seis meses después la organización cambio por
completo. El resultado: múltiples ideas innovadoras surgieron y la empresa
avanzó.
La habilidad para comportarse de una nueva forma tiene que ver con la
disciplina y la atención. Cualquiera que busque cambiar pasará por estas
tres fases de crecimiento:
El cambio exitoso es cuestión de elección y consistencia, reconociendo un
reto u oportunidad. No es fácil, pero está dentro de tu control. Pregúntate a
ti mismo: ¿qué quiero lograr? ¿Quién quiero ser como líder? ¿Qué me
tomará llegar ahí? Reconoce que todo lo que haces puede reforzar o
distraerte de tus metas. Cada momento es una elección.
Conciencia. Es el principio de cualquier
cambio. Antes de que puedas cambiar,
debes tener una comprensión cognitiva
de lo que intentas cambiar y la razón.
Examina tus metas y considera tu
comportamiento.
Integración. Este salto es difícil de
hacer y es el que provoca mayor
frustración. Cuando estás bajo mucho
estrés es fácil que retomes antiguos
patrones porque te hacen sentir
cómodo/a.
Realización. Es sobre consistencia con
el tiempo. El crecimiento es un proceso
no un evento. Una investigación
muestra que te toma un promedio de 66
días para que un comportamiento sea
automático pero puede tomar hasta
ocho meses.
El
6
7
Ayudante De Cocina Para Casino Emotion
Dirección: Av. Plan de Ayala Cuernavaca, Morelos, C.P.: 01210 Contacto: Berenice Sánchez Teléfono: 5559500030 Fax: (55) 5245 2421 Correo: [email protected]
Experiencia de 2 años mínimo como cocinero o ayudante de cocina
Rolar turnos
Vivir cerca del casino
De preferencia carrera técnica en gastronomía Ofrecemos: Salario base $4,500 más propinas y apoyo en transporte
SushiRoll Plaza Cuernavaca ayudante de cocina
Contacto: Claudia Peña Teléfono 56053120 Ext. 105 Correo: [email protected] Presentarse directamente con solicitud elaborada
Sexo: Indistinto
Edad: De 25 a 40 años
Escolaridad: Mínimo Secundaria.
Experiencia: Mínima de 1 año en ayudante de cocina en restaurantes de preferencia japonesa.
Contar con cartas de recomendación. Para trabajar en Plaza Cuernavaca con horarios rolados.
Vivir cerca de la zona de trabajo. Buscamos persona limpia, ordenada, ágil
Reclutador Masivo-Cuautla
Contacto: Aida Fuentes Correo: [email protected]
Sexo: Indistinto
Edad: De 25 a 35 años
Escolaridad: Licenciatura Terminada
Experiencia en Reclutamiento masivo, ventas, promotores
Experiencia en reclutamiento Cambaceo
Trabajo bajo presión y por objetivos
Conocer Zona
Ofrecemos: Sueldo atractivo Bono por objetivos
¡Ejecutivo de Crédito Cuernavaca!
Contacto: Lic. Francisco Castillo Telefono: 22827670 Ext. 307 Correo: [email protected]
Edad: 25- 45 años.
Escolaridad: Bachillerato concluido o licenciatura preferentemente económica-administrativa (trunca, pasante o titulado)
Disponibilidad de horario.
Buena presentación y actitud de servicio
Facilidad de palabra.
Trabajo bajo presión.
Experiencia de un 1 año en: Trabajo de campo (cambaceo y prospectación). Cobranza telefónica y domiciliaria. Colocación de productos financieros (tarjetas de créditos, seguros, créditos personales)
OFRECEMOS: Sueldo fijo de $7,000.00 más bono mensual. Incremento salarial a $8,000.00 a los tres meses. Bono adicional al obtener la planta. Contratación directa con la empresa. Prestaciones Superiores a la Ley (Aguinaldo, Vacaciones, IMSS) Uniformes gratuitos. Seguro de Vida.
8
ASISTENTE ADMINISTRATIVA Sexo: Femenino Escolaridad: Preparatoria Edad: 30 a 40 años Experiencia: 1 año Sueldo Mensual: $ 4,800.00 Ubicación: Centro Administración, cortes de caja, inventario, ingresos, egresos, recepción de mercancía, atención. al cliente labores administrativas. Disponibilidad de horario (CASA BARCENAL) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73
EJECUTIVO DE ATENCIÓN AL CLIENTE Sexo: Ambos Sexos Escolaridad: Preparatoria Edad: 20 a 30 años Experiencia: 2 años Sueldo Mensual: $ 6,000.00 Ubicación: Vista Hermosa At´n. y servicio al cliente. Renovación de planes y servicios, bonificaciones. Actitud de servicio, office. Sistemas operativos de celulares, call center, etc. Disponibilidad de horario. (GRUPO IUSACELL) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73
COCINERO (SUB CHEF) Sexo: Ambos Sexos Escolaridad: Preparatoria Edad: 25 a 32 años Experiencia: 2 años Sueldo Mensual: a tratar Ubicación: Vista Hermosa Organización de pedidos. Manejo de personal, PC. Revisión de check list. Supervisión área cocina. Disponibilidad de horario (EL COSTEÑITO) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73
ATENCIÓN AL CLIENTE Sexo: Femenino Escolaridad: Preparatoria Edad: 18 a 36 años Experiencia: no necesaria Sueldo Mensual: $ 2,400.00 Ubicación: Temixco Atención. y servicio al cliente. Entrega de mercancía. Facilidad de palabra. Disponibilidad de horario (GRUPO PARISINA) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73
MESERO Sexo: Ambos Sexos Escolaridad: Preparatoria Edad: 20 a 60 años Experiencia: 2 años Sueldo Mensual: $ 1,913.10 Ubicación: Centro At´n. a comensales en levantamiento de pedidos de bebidas y alimentos. Amable, responsable, etc. (HOTEL VILLA BONITA) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73
AYUDANTE DE MESERO Sexo: Ambos Sexos Escolaridad: Preparatoria Edad: 18 a 35 años Experiencia: 1 año Sueldo Mensual: $ 2,000.00 Ubicación: Vista Hermosa Apoyo a mesero en mesa y barra, limpieza, montaje y desmontaje, surtido, etc. Experiencia en el área. Sin problemas de horario (MI GUSTO ES) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73
AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION Sexo: Ambos Sexos Escolaridad: Licenciatura Edad: 25 a 35 años Experiencia: 1 año Sueldo Mensual: $ 6,500.00 Ubicación: Tezontepec Reclutamiento y selección. Pruebas psicométricas. Interpretación de pruebas. Análisis de información. Disponibilidad de horario. (LINKING-CORP) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73
EJECUTIVO FINANCIERO Sexo: Ambos Sexos Escolaridad: Licenciatura Edad: 23 a 45 años Experiencia: 1 año Sueldo Mensual: $ 8,000.00 Ubicación: El Empleado At´n. y servicio al cliente en sucursal bancaria, venta de productos financieros. Facilidad de palabra. Disponibilidad de horario. (BANCO AZTECA INSTITUCIÓN DE BANCA) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73
9
EJECUTIVO ESPECIALIZADO DE SERVICIOS FINANCIEROS Sexo: Ambos Sexos Escolaridad: Licenciatura Edad: 25 a 35 años Experiencia: 2 años Sueldo Mensual: $ 5,500.00 + incentivos Ubicación: Centro Atención y servicio al cliente. Visita a dependencias de gobierno y empresas. Instituciones educativas. Servicios de Afore. Trabajo por objetivos. Productos financieros. Sin problemas de horario (AFORE BANAMEX) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73
ASESOR JURÍDICO Sexo: Femenino Escolaridad: Licenciatura Edad: 25 a 45 años Experiencia: 2 años Sueldo Mensual: $ 10,000.00 Ubicación: Lomas de Cortes Trato a sindicatos, cálculo de finiquitos y liquidaciones Elaboración de contratos, relación con la Junta Local y Federal, administración de expedientes, LFT, PC Jurisprudencia, actitud. Disponibilidad de horario (TÉCNICA INNOVADORA LABORAL) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73
CONTADOR DE COSTOS Sexo: Ambos Sexos Escolaridad: Licenciatura Edad: 28 a 40 años Experiencia: 2 años Sueldo Mensual: $ 7,700.00 Ubicación: Reforma Control de costos de venta. Estados financieros, office Contabilidad Gral. costos. Maneje NOI, paquetes contables, cálculo de costos de producción. Disponibilidad de horario (INTRECOVAMEX) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73
EJECUTIVO DE CUENTA Sexo: Ambos sexos Escolaridad: Preparatoria Edad: 25 a 35 años Experiencia: 2 años Sueldo Mensual: $ 4,245.90 + comisiones Ubicación: Bella Vista Atención. y servicio al cliente, supervisar los servicios contratados, realizar negociaciones, relaciones públicas, negociación . Disponibilidad de horario (COMPAÑÍA MEXICANA DE TRASL. DE VALORES) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73
EJECUTIVO DE NEGOCIOS Sexo: Femenino Escolaridad: Licenciatura Edad: 23 a 30 años Experiencia: 2 años Sueldo Mensual: $ 12,000.00 Ubicación: Centro Venta de servicios financieros, apertura de cartera, prospección de clientes, tolerancia a la frustración, cumplimiento de metas, manejo de estados financieros, etc. Productos financieros Disponibilidad de horario (BANCO NACIONAL DE MÉXICO) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73
1. JEFE DE COBRANZA LEGAL Sexo: Ambos Sexos Escolaridad: Licenciatura en Derecho Edad: 23 a 47 años Experiencia: no necesaria Sueldo Mensual: $ 4,800.00 + comisiones Ubicación: Cuernavaca Recuperación de cartera vencida, manejo de moto, trabajo de campo, office. Conocimiento de leyes Para zonas Cuernavaca, Jiutepec y Zacatepec Disponibilidad de horario (PROCURADURÍA DE COBRANZA JUDICIAL) Para mayores informes llamar a SNE 3-11-07-01 y 3-11-12-73
10
QUEREMOS ESCUCHARTE
RECUERDA QUE LA BOLSA DE TRABAJO ES PARA TI
ENVÍANOS TUS CURRÍCULOS A
Dudas y Sugerencias
COMUNÍCATE CON NOSOTROS
(777)-3-18-25-13 EXT. 7015
SÍGUENOS EN FACEBOOK
CIES Bolsa de trabajo
CHAT EN VIVO POR SKYPE
moni_ao2003
Lunes a viernes de 9:00 a 14:00
y de 16:00 a 19:00
Sábados 9:00 a 14:00
Visita nuestra página de internet CIES
www.cies.com.mx
ALIAT Universidades
www.aliatuniversidades.com.mx