PROCESOS CONTABLES EN LOS RR.HH.

Unidad 1: Procesos contables de las remuneraciones

Unidad 2: Informes de remuneración

Unidad 3: Presupuesto de remuneraciones

Objetivo transversal

Realizar acciones operativas en los procesos de:

*administración de personal * Remuneraciones y finiquitos

*Orientaciones de la organización

Bibliografía

www.dt.gob.cl

www.sii.cl

Código del trabajo

Objetivos de la unidad

*Utilizar información aplicada al proceso de remuneraciones

Conceptos claves: VARIABLES

INDICADORES

VARIABLE

•Expresión cualitativa o

cuantitativa de una variable

Indicador

Permite:Observar el

comportamiento de un sistema o proceso

Datos Información

Objetivo

Datos

Sin proceso

Importancia?

Valor?

Información

Tiene proceso

Absoluta

Control Apoyo

Indicador como unidad de medida

Para la toma de decisiones

Indicadores

Indicadores

Remuneraciones contemplan

Garantizar equidad

Reflejar política de la empresa

Estar acorde con la visión

Fortalecer trabajo en equipo

Fortalecer competencias

Ejemplos: Composición de sueldos

Construcción Ventas Publicidad

Ciclo de remuneraciones

• Recopila, revisa y ordena la documentación que modifica la remuneración y pago

Recopilar información

• Incentivos• Comisiones• Emolumentos

Registro de planilla • AFP

• Isapres• Fonasa• Caja, Mutual

Imposiciones

Ciclo se controla: Revisando

Desempeño deseado

Desempeño real

Medición del desempeño real

Comparación del desempeño real

con los estándares

Identificación de las desviaciones

Análisis de las causas de las desviaciones

Programa de acción correctiva

Aplicación de correcciones

Recopilar Información

Agregar o descontar • Nombramiento (nuevo grado)• Contratación• Suplencia• Ascenso• Prórroga• Renuncia• Reconocimiento de asignación familiar• Pre y Post natal• Permisos sin goce• Sanciones o multas• Reintegros (error en pagos anteriores)• Rechazo de licencias médicas• Bonos por incentivo• Horas extraordinarias• Anticipos• Descuento por inasistencias• Cartas o notificaciones de AFP • Cartas o notificaciones Isapre, Fonasa• Descuento préstamos caja de compensación• Descuento empresa• Nómina de cobros por Compañías de seguros• Retenciones judiciales

Recopilar Información

Registro en Planilla (Control interno)

• Medio de consulta rápida• Corrobora el ingreso de datos al sistema• Confecciona memorándum de sueldos• Informa a los responsables

Datos obligatorios

Liquidación de sueldos

• Rut• Nombre• Grado o cargo• Centro de costo• AFP• Salud• Días trabajados del mes• Cantidad de horas extraordinarias• Asignación familiar• Retenciones• Total Haberes• Total descuentos• Líquido a pago• Firma