Presentación Equipos de Alto Rendimiento 2015
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Transcript of Presentación Equipos de Alto Rendimiento 2015
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Competencias y
Alto Rendimiento
Marzo 2015
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HABILIDADES BASICAS
CAPACIDADES GENERALES DE UN CAMPO DE ACCION
COMPORTAMIENTOS
CLASES DE ACTITUD Y VALORES
RASGOS
CARACTERISTICAS PERSONALES
CONOCIMIENTOS
HABILIDADES
COMPETENCIASESPECIFICAS
PARTICULARES DE UN CAMPO
COMPETENCIAS
TRANSVERSALES
BSICAS Y VALORES
Modificado de Spencer, L.,1984 en: OPS/OMS, 2000
COMPETENCIA LABORAL
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Caracterstica peculiar de la conducta profesional del ocupante tipo de un puesto de trabajo, que garantiza de manera sistemtica la consecucin de los objetivos que se le han asignado.
Ventajas diferenciales que resaltan de manera vvida las caractersticas de la Cultura Corporativa que la Organizacin persigue incorporar en el comportamiento de sus miembros.
Conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores cuya aplicacin en el trabajo se traduce en un desempeo superior, que contribuye al logro de los objetivos claves del negocio.
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El estudio fue realizado
entre Noviembre del 2013
a Diciembre del 2014.
Se realizaron entrevistas
de incidentes crticos a 318
colaboradores de 8
empresas de los sectores
de consumo, servicios,
retail y 32 de sus
principales clientes.
Nuevo
Enfoque
Ventana
Y Espejo
Modelo de Competencias
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Las Competencias
en
El Mundo
Deportivo
Esta demostrado
que los deportes
estimulan y
desarrollan los
sentidos de las
personas, por lo que
las empresas
pueden aprovechar
sus beneficios
Permite fomentar la
comunicacin sana
entre los empleados,
el rendimiento
personal, la
concentracin, el
desarrollo de equipos
de alto rendimiento y
el liderazgo
optimizando el clima
organizacional.
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Equipo de Alto Desempeo: Capacidad para trabajar y colaborar con
otros, compartiendo recursos, conocimientos y experiencias en el logro
de metas comunes; mejorando sus resultados continuamente y
estimulando a los miembros de su equipo y a clientes (internos y
externos) para que trabajen generando sinergias.
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Los Hroes de
Portland marcaron
un hito en los
deportes de equipo
todava no
superado en
nuestro pas.
Liderazgo: Capacidad de motivar, integrar y
comprometer a su equipo y relacionados.
Empodera a las personas para que desarrollen sus
iniciativas y creatividad.
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Competencia, Planificacin y
organizacin del Trabajo: Definir
cronogramas de actividades
necesarias para el logro de los
objetivos en forma oportuna.
10 Aos de Trabajo Previo
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Seguimiento y Control: Capacidad para monitorear la gestin
identificando desviaciones y oportunidades de mejora con la finalidad
de realizar ajustes a tiempo y alcanzar lo objetivos.
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Primer Partido: Triunfo 110-97 de
Venezuela sobre Uruguay.
Segundo partido Camos 128-81
ante el Brasil.
Tercer Partido Camos 91-80 con
Puerto Rico.
Ya estamos listos", se escuchaba por ah.
Resiliencia: Capacidad para afrontar situaciones adversas, lograr
adaptarse, superarlas y fortalecernos. Identifica las causas de los
problemas, controla sus emociones y permanece centrado en
situaciones de crisis, manteniendo un optimismo realista.
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Por el amor a la camiseta la
seleccin inici una
remontada espectacular.
Ganndole en sucesin a
Mxico y a Canad.
Orientacin al logro: Capacidad y motivacin para
alcanzar los resultados y superarlos.
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El flaco, anot 20 unidades y encabez
el ataque venezolano, ante Canad.
Ese lauro asegur la presencia del
escuadrn venezolano en Las
Olimpiadas de Barcelona 1992 y desat
el jbilo en el pas.
Impacto e Influencia: Capacidad de producir una impresin positiva
en los dems, persuadirlos, convencerlos y generar modelaje positivo
sobre ellos con el fin de que sigan un plan de accin y alcancen
resultados.
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Esta victoria le dio la posibilidad
Venezuela a enfrentarse a Brasil. Gabriel
Estaba y Carl Herrera lideraron la victoria
100-91 que nos asegur la medalla de
plata y el derecho de enfrentar en la final
al Dream Team de Estados Unidos.
Capacidad de Anlisis: Trabaja sistemtica y lgicamente para
solventar problemas, identifica oportunidades, causas, relaciones e
implicaciones y es capaz de identificar tendencias y realizar
previsiones para el futuro.
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Vctor David Daz: Nunca se me olvidan
las palabras de Julio Toro cuando, antes
del Juego con el Dream Team nos dijo:
Muchachos acabamos de subir al cielo y
hablar con Dios
Comunicacin (Escucha activa, Oral y Escrita): Se asegura de
entender con exactitud, asume que la escucha es una de las
principales herramientas para su gestin. Transmite efectivamente
ideas y pensamientos de forma oral. Redacta con claridad ideas,
pensamientos y conceptos.
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Yvn Olivares: No tenamos los recursos, las
herramientas, ni el fsico, porque era una competencia
con pases donde la formacin integral es superior.
pero asumimos una responsabilidad, queramos
que Venezuela tuviera un sitio en el mundo.
Orientacin al Cliente: Es el
deseo genuino por satisfacer las
necesidades de los clientes
(Internos y Externos). Esforzarse
por conocer al cliente a
profundidad, manejando sus
datos y asesorndolo.
Conformando con l un equipo de
alto rendimiento que permita el
logro de objetivos comunes. Hace
del servicio uno de los elementos
diferenciadores de su gestin.
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El 5 de julio de 1992, los Hroes de Portland cayeron 127-80 ante
los anfitriones y finaliz su memorable actuacin. Herrera (21), Estaba
(16) y Rostyn Gonzlez (14).
Venezuela fue el equipo al que el Dream Team le pudo meter menos
puntos, y Venezuela el que mas puntos convirti al Dream Team,
eso si es una verdadera hazaa del deporte nacional.
Responsabilidad, Transparencia:
Es capaz de asumir compromisos
con el cliente (interno y externo) y
cumplirlos en el tiempo establecido
y con la calidad esperada. Acta
de forma tica de acuerdo con los
valores organizativos.
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Cuando la escuadra regres al aeropuerto de Maiqueta fue recibida por
una multitud de 15 mil personas, entre vtores y aplausos, agradeci el
esfuerzo de unos gladiadores inolvidables.
El entrenador de Venezuela, el
boricua Julio Toro, seal en
esa oportunidad que Venezuela
era el mejor quinteto del
continente, pues los astros de
Estados Unidos estaban "en
otra galaxia".
Desarrollo Personal y de Otros: Demuestra auto motivacin en
expandir continuamente sus capacidades profesionales y esta
dispuesto a compartir sus conocimientos y experiencias con equipo
de trabajo. ..\Contenidos Nunca Perdemos de Home Club\Videos\Videos H.Infante Todos los Formatos\Video Valeven 2015.mp4
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Creatividad e Innovacin: Promueve proyectos que optimicen el servicio y la
oferta de valor a nuestros clientes (Internos y Externos) para diferenciarnos.
http://www.cuandoerachamo.com/wp-content/uploads/partido-basket-venezuela-dream-team.jpghttp://www.cuandoerachamo.com/wp-content/uploads/partido-basket-venezuela-dream-team.jpg
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Humildad y ms
Trabajo, Aceptar
la propia realidad
Dejar de hablar
de este Pas...
http://www.google.co.ve/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=ESDAExLJXOmeEM&tbnid=6iE61kL0wyBQIM:&ved=0CAUQjRw&url=http%3A%2F%2Fwww.angelfalls.travel%2Findex.php%3Foption%3Dcom_jomres%26Itemid%3D55%26task%3Dviewproperty%26property_uid%3D25&ei=ib1pUt7WBIiE9gSrjYG4CA&bvm=bv.55123115,d.eWU&psig=AFQjCNFGe7D8qCdsc4mECDsRj9Jv1N2WZg&ust=1382747899456926http://www.google.co.ve/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=ESDAExLJXOmeEM&tbnid=6iE61kL0wyBQIM:&ved=0CAUQjRw&url=http%3A%2F%2Fwww.angelfalls.travel%2Findex.php%3Foption%3Dcom_jomres%26Itemid%3D55%26task%3Dviewproperty%26property_uid%3D25&ei=ib1pUt7WBIiE9gSrjYG4CA&bvm=bv.55123115,d.eWU&psig=AFQjCNFGe7D8qCdsc4mECDsRj9Jv1N2WZg&ust=1382747899456926
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El lema de un Equipo
"Jugamos duro, jugamos
inteligente, jugamos juntos."
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Nadie Puede Solo
El Mito del
Llanero Solitario
No existen los
Rambos reales
que derrotan,
solos, a un
ejrcito hostil.
-
El nico sitio donde xito esta
primero que el trabajo es en el
diccionario Jonh Wooden
Recuerde
-
www.hinfante.com
Nuestros Puntos de Contacto son:
Telfonos:
(0212) 429-66-56 (Oficina)
0414-243-99-46 (Celulares).
0414-205-90-37 (Celulares). http://www.youtube.com/user/h0124012