Portafolio docente 1

13
Universidad Especializada de las Américas Dirección de Planificación y Evaluación de la Calidad Universitaria Subdirección de Evaluación de la Calidad Universitaria Portafolio Docente «2014: UDELAS, unida hacia la Excelencia» DOCENTES DE FISIOTERAPIA

description

Portafolio Docente

Transcript of Portafolio docente 1

Page 1: Portafolio docente 1

Universidad Especializada de las AméricasDirección de Planificación y Evaluación de la Calidad Universitaria

Subdirección de Evaluación de la Calidad Universitaria

Portafolio Docente

«2014: UDELAS, unida hacia la Excelencia»

DOCENTES DE FISIOTERAPIA

Page 2: Portafolio docente 1

Portafolio Docente:

Una Experiencia hacia el mejoramiento de la Gestión Académica Universitaria

Mejorar de la calidad de la educación universitaria a través del fortalecimiento del desempeño del profesorado universitario.

Articula los procesos de gestión administrativa, académica y valora la construcción de experiencias de aprendizajes desde el aula.

Acción de mejora de los procesos de autoevaluación de carreras y vinculado a la evaluación institucional.

Propósito:

Page 3: Portafolio docente 1

ÍNDICE DEL CONTENIDO A.HOJA DE PRESENTACIÓNB. MISION Y VISIÓN DE LA

UNIVERSIDADC. AREAS

Docencia Investigación e Innovación Extensión Gestión Universitaria

Page 4: Portafolio docente 1

Hoja de Presentación

1. Nombre de la Universidad2. Facultad3. Departamento académico 4. Escuela 5. Carrera6. Asignatura7. Nombre del Docente8. Semestre 9. Año

CONTENIDO DEL PORTAFOLIO

Page 5: Portafolio docente 1

B. MISION Y VISIÓN DE LA UNIVERSIDADLa Universidad Especializada de las Américas es una Institución Oficial, de Educación Superior, con proyección social, innovadora en docencia, investigación y extensión, creada para formar ciudadanos y profesionales emprendedores y con calidad humana en las áreas de educación especial, educación social, salud, rehabilitación, ciencia y tecnología: comprometida con el desarrollo humano del país.  

Ser una Universidad de excelencia profesional y sentido social, de alto nivel y calidad, con reconocimiento nacional e internacional, institución líder en la formación del recurso humano, en la generación del conocimiento e innovaciones tecnológicas en áreas pertinentes, con capacidad de intervenir pro activamente en las soluciones de los problemas sociales del país.

Page 6: Portafolio docente 1

CONTENIDO DE CADA ÁREA

Docencia:a. Programa analítico de la asignaturab. Cronograma de trabajo del curso c. Proceso de evaluaciónd. Asistencia de estudiantes e. Materiales Didácticos de apoyo

A

Page 7: Portafolio docente 1

B Investigación e Innovación a. Vinculación de los resultados de la innovación e

investigación (propia) con la docencia.b. Trabajos de investigación vinculados a las líneas

de investigación de la carrera.c. Investigaciones en el Aulad. Organización de grupos de investigación

estudiantil para presentar proyectos semestrales.e. Publicación de artículos, libros, revistas, otros.

Page 8: Portafolio docente 1

Extensión C

Participación en actividades de extensión (extracurriculares) vinculadas al objetivo de la carrera que resaltan la responsabilidad social de la Universidad :

Giras, eventos culturales, servicio social, vinculación con empresas, actividades deportivas, voluntariado, Foros, conferencias Otros

Nota: El profesor deberá coordinar y notificar al coordinador de la carrera, la movilidad de los estudiantes.

Page 9: Portafolio docente 1

Gestión Administrativa D

1.. Participación en Comisiones de Trabajo a.Nacionales b.Internacionales

2.Participación en:a.Juntas de Facultadb.Juntas Departamentos Académicosc.Reuniones de Coordinación de Carrerasd.Coordinación de Prácticase.Participación en Asesorías, Tutorías o Supervisión de los trabajos de graduación, monografías, Informe de Práctica Profesional, Tesis, Proyectos.f.Participación en eventos científicos y culturales programados y asignados por la Unidad Académica.g. Otras acciones (Ejm.: Gestión de Riesgo y Desastres, Consejo de Rectores)

Page 10: Portafolio docente 1

¿Por qué implementar el Portafolio Docente?

Es una herramienta que contribuye al desarrollo profesional.

Mejoramiento continuo de la calidad educativa. Esta asociado a la evaluación de su desempeño docente

por su definición y caracterización. Permite la reflexión sobre los diversos aspectos de su

propia practica docente.

Page 11: Portafolio docente 1

El procedimiento propuesto para la organización e implementación del portafolio se desarrollará según estas fases: (Ira Etapa 2014: Carreras en Autoevaluación)

a. Planificación, b. Capacitación-Paralela c. Diseño(del portafolio) d. Resultados y seguimiento

ORGANIZACIÓN E IMPLEMENTACIÓN

Page 12: Portafolio docente 1

Investigación

Extensión Universitaria

Gestión Universitaria

Docencia

FORMA DIGITAL Ejemplos de formas de llevar el Portafolio

FORMA IMPRESADocencia

Investigación Extensión

Universitaria Gestión

Page 13: Portafolio docente 1

Gracias por su atención