Plan Operativo Anual Excel 2009

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ETAPA DE ORGANIZACIÓN COLEGIO PARROQUIAL SANTA ANA DE CALA CALA MARYKNOLL TURNO : MAÑANA. FECHA OBJETIVOS LÍNEAS PARTICIPANTES RESPONSABLES ESPECÍFICOS DIRECCIONALES 22- XI-08 Evaluar y Reflexion Reunión por niveles, Director General Director General sobre el desarrollo reflexiones dirigida Subdirectora General Subdirectora General curricular de la ge a evaluar los aspect Subdirectores de niv Subdirectores de niv 2008. positivos y los aspe Equipo Técnico Equipo Técnico tos a mejorar en cua Psicóloga Pedagógico. to a los logros y di Coordinadores de cultades en el avanc grado y/oÁrea. curricular, activida Plantel Docente. evaluativas, manejo de aula, coordinación por grados (paralelos) y/o por áreas, participa- ción e identificación en actividades curricula- res y extracurriculares. Identificación con ac- tividades de Pastoral.

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ETAPA DE ORGANIZACIÓN

COLEGIO PARROQUIAL SANTA ANA DE CALA CALA MARYKNOLL TURNO : MAÑANA.

FECHA OBJETIVOS LÍNEAS PARTICIPANTES RESPONSABLES INDICADORESESPECÍFICOS DIRECCIONALES VERIFICABLES

22- XI-08 Evaluar y Reflexionar Reunión por niveles, Director General Director General Revisión del POAsobre el desarrollo reflexiones dirigidas Subdirectora General Subdirectora General 2008 a través delcurricular de la gestión a evaluar los aspectos Subdirectores de nivel Subdirectores de nivel, análisis de las acti-2008. positivos y los aspec- Equipo Técnico Equipo Técnico vidades programa-

tos a mejorar en cuan- Psicóloga Pedagógico. das en el calendarioto a los logros y difi- Coordinadores de (cronograma) Ins-cultades en el avance grado y/oÁrea. titucional.curricular, actividades Plantel Docente. Revisión de Pro-evaluativas, manejo de yectos.aula, coordinación por Análisis de las eva-grados (paralelos) y/o luaciones realizadaspor áreas, participa- por las asesorías:ción e identificación en Evaluaciones exactividades curricula- ternas a los estu-res y extracurriculares. diantes, sus resulta-Identificación con ac- dos. Cumplimientotividades de Pastoral. de planificaciones,

elaboración de ac-tividades evaluati-vas por parte de losdocentes, uso de material didáctico,uso de audiovisua-les, procesamientode la información.Análisis y Reflexiónsobre situacionestrabajadas por eldepartamento de orientación:

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Trato a los Padresde familia, situacio-nes emocionalesqueafectan el aprendi-zaje, relación y am-biente comunitarioinstitucional.

2 - XII-08 Proyectar las conclu- A través de la valora- Director General Director General "Listado" de Pro-siones de la reunión ción de los logros y las Subdirectora General Subdirectora General yectos y activida-del 21- XI para la dificultades detectadas Subdirector de nivel, Subdirectores de nivel des a realizarse en elaboración del POA en la gestión 2008 Equipo Técnico Equipo Técnico la gestión 2009.2009 determinar los Pro- PsicólogaDefinir materiales y yectos a realizarse en Coordinadores detextos de apoyo para la gestión 2009. grado y/oÁrea.el proceso curricular Determinar las activi- Plantel Docente.de la gestión 2009. dades

de enriquecimientoInstitucinal: JornadasLiterarias, Jornadasde Matemática, Jorna-das expositivas de Ciencias y tecnología,Evaluaciones externas,Olimpiadas de Litera-tura, Olimpiadas deMatemática, Partici-paciones en olimpia-das departamentalesen diferentes áreas, entre otros.NOTA: Sin crono-gramaConsertar de maneracoordinada entre gra-

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dos y Áreas los mate-riales a ser utilizadosen la siguiente gestión.Los despachos y demás dependencias,también elaborarán yharán llegar a Direc-ción General sus re-querimientos, en cuan-to a recursos y mate-riales.

15al 18 de Elaborar propuestas Equipo Técnico Peda- Equipo Técnico Equipo Técnico Documentos ela-XII - 08 operacionales para los gógico en base a Pro- Pedagógico. Pedagógico. borados a ser pro-

Proyectos a realizar- yectos existentes y a puestos en los Ta-se en la gestión 2009. las necesidades detec- lleres y reunionesElaborar propuestas tadas como conclusio- de principio de añooperacionales para las de las reuniones ante- para su análisis ydiferentes actividades riores. enriquecimiento.curriculares y extra-curriculares, conserta-das en la reunión ante-rior.Delinear propuesta de Equipo de Forma- Equipo de Forma- Documento de pro-Taller para inicio de la ción (Pastoral), Equi- ción, Equipo de puesta de taller.gestión 2009. po de apoyo (Depar- Apoyo (Departa-

tamento de Orienta- mento de Orienta-ción y ción) y Equipo Téc-Equipo Técnico, nico.mediante una eva-luación de los proce-sos vivenciales y aca-démicos de nuestracomunidad educativa.

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05 - I- 09 Evaluar a los estu- De acuerdo a las soli- Dirección General Dirección General Registro de solicitu-diantes nuevos. citudes registradas en Subdirecciones de Subdirecciones de des de admisión.

Secretaría de Direc- Nivel. Nivel. Registro del núme-ción General y al nú- Asesoría Pedagógica Asesoría Pedagógica ro de alumnos quemero de plazas dispo- Coordinadores de Coordinadores de ya no retornan a lanibles, los postulantes grado y/oÁrea. grado y/oÁrea. Institución por cur-se someten a un Equipo de Orienta- Equipo de Orienta- sos.examen preparado ción. ción. Pruebas y resulta-por los profesores del dos de los exáme-grado al que se postu- nes.la.

08 - I - 09 Organizar y comple- Mediante la lectura de Subdirectores de nivel Subdirectores de nivel Memoria de latar detalles para las los aspectos concerta- Equipo Técnico. Equipo Técnico. reunión.inscripciones. dos en la última reu- Psicóloga Psicóloga Listas de materiales

nión, definir los mate- Coordinadores de Coordinadores de a ser fotocopiados.riales a ser utilizados grado y/oÁrea. grado y/oÁrea. Papelógrafos y car-en la gestión 2009. Plantel Docente. Plantel Docente. teles de textuado.Tomar las previsionesy/o verificar su exis-tencia.Elaborar las listas enel caso de Primaria Inferior, para que es-tén a disposición en laetapa de inscripciones.Consertar sobre eltextuado del aula :Mensajes intenciona-les sobre la IdentidadNacional, Departa-mental, Identificacióncon la Institución, Identidad Católica yla vivencia de valores.La asignación de cur-

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sos y/o responsabili-dad de asignatura también será confir-mada.El sorteo de HorasCívicas en el caso de Primaria Inferior, sellevará a cabo en estareunión, con la finali-dad de que se incluyaen el Plan Anual delgrado correspon-diente, en forma de Proyecto de aula.Designación de pro-fesores colaboradoresen el proceso de ins-cripción de acuerdo acronograma.

12 al 23 Inscribir a los estu- De acuerdo a crono- Subdirector de nivel, Subdirector de nivel, Asistencia de losde enero diantes de todos los grama publicado en la Secretarías Secretarías Padres de acuerdo2009 niveles y grados te- prensa escrita local Departamento de Departamento de a cronograma.

niendo el cuidado de se procede a realizar Contabilidad Contabilidad.solicitar toda la docu- las inscripciones, soli- Departamento de Departamento de Sis-mentación correspon- tando la libreta esco- Sistemas temas.diente y recabar la in- lar de la gestión 2008, Plantel docente de formación necesaria. el certificado de na- apoyo.

cimiento y la hoja lle-na del RUDE.A la vez se propor-ciona a los papás elideario educativo y elcontrato, para que to-men la desición volun-

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taria de proceder o noa la inscripción.Terminada la inscrip-ción (En el caso de Primaria Inferior) se les hace entrega de lalista de materiales.

21, 22 y Informar a los encar- En una reunión de Director General Dirección General Memoria de la 23 de gados de curso, Coordinadores de Subdirectora General reunión.enero, 09 Coordinadores de Área y Jefes de curso Subdirecciones de

Área y Plantel Docen- dar a conocer las Nivel.te en general sobre preocupaciones y Coordinadores delas directrices para solicitudes de Direc- Área y Jefes de cur-la presente gestión. ción General para la so.

presente gestión. Plantel docente.27, 28 de Realizar Talleres di- De acuerdo a la pro- Equipo Técnico Equipo Técnico Proyecto de losenero, 09 reccionados a Refle- puesta de Taller Pedagógico. Pedagógico. Talleres.

xionar sobre nuestra realizado por el Equi- Equipo de Formación Equipo de Formación. Memoria y con-Identidad Católica, po Técnico y el Equi- Plantel Docente clusiones de ambasla Visión Institucional po de Formación y jornadas de Tallery la misión del educa- evaluado por Direc-dor Maryknoll. ción General, se pro-

cede de acuerdo a loestablecido en la propuesta.

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SUPUESTOS

Disponibilidady participaciónactiva proposi-tiva y reflexivade todos los par-ticipantes.

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SUPUESTOS

Disponibilidady participaciónactiva proposi-tiva y reflexivade todos los par-ticipantes.

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SUPUESTOS

Documentos quehayan considera-do todas las conclusiones delas reuniones previas.

Disponibilidady participaciónactiva proposi-tiva y reflexivade todos los par-ticipantes.

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SUPUESTOS

Asistencia de to-dos los solicitan-tes.

Sin modificaciónde fecha de reunión.

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SUPUESTOS

Disponibilidady participaciónactiva proposi-tiva y reflexivade todos los par-ticipantes.

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SUPUESTOS

Disponibilidadde todos los convocados a lareunión.