Perfil enfermera

PERFIL DE LA ENFERMERA GERONTO

GERIATRA

LIC. ARTURO ALBERCA WOOLCOOT

ENFERMERIA LA CIENCIA DEL CUIDADO

LA DAMA DE LA LÁMPARA:

Florence Nightingale, (Florencia, 12 de mayo de 1820 – Londres 13 de agosto de 1910), fue una célebre enfermera, escritora y estadística británica, considerada una de las pioneras de la enfermería moderna, y creadora del primer modelo conceptual de enfermería.


Nightingale sentó las bases de la profesionalización de la enfermería con el establecimiento, en 1860, de su escuela de enfermería en el Hospital Saint Thomas de Londres, actualmente dependiente del King's College de Londres. Fue la primera escuela laica de enfermería en el mundo.


El Juramento Nightingale efectuado por las enfermeras al graduarse, fue creado en su honor en 1893. Y el Día Internacional de la Enfermería se celebra en la fecha de su cumpleaños.


De fe anglicana, Nightingale creía que Dios la había inspirado para ser enfermera. Alcanzó fama mundial por sus trabajos pioneros de enfermería en la asistencia a los heridos durante la Guerra de Crimea. A partir de ese momento fue conocida como «La Dama de la Lámpara», por su costumbre de realizar rondas nocturnas con una lámpara para atender a sus pacientes.


La práctica GERIATRICA MODERNA nace en los años 40 en el Reino Unido, gracias a la intuición de Marjorie Warren. Enfermera supervisora y posteriormente graduada en Medicina.


Warren observó en las salas de crónicos de los hospitales donde trabajó, como existían muchos ancianos con enfermedades no diagnosticadas ni tratadas. Demostró como muchos de estos ancianos crónicos e inválidos, tras una correcta valoración y unos cuidados clínicos y de rehabilitación adecuados, obtenían grandes recuperaciones que les permitían integrarse de nuevo con su familia o en la comunidad.


Este proceso iniciado por la Dra. Warren culmina con la creación de la especialidad en el Reino Unido en 1946. En España, poco después nace la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología

CONCEPTO DE ENFERMERIA GERIATRICA GERONTOLOGICA

Concepto.- Servicio de salud que incorpora a los conocimientos específicos de enfermería aquellos especializados sobre el proceso de envejecimiento normal, patológico y sus consecuencias, para establecer en la persona mayor y en su entorno, las condiciones que permitan:


Aumentar las conductas saludables y la calidad de vida.

Minimizar y compensar las perdidas de la salud y las limitaciones relacionadas con la edad.


Proveer comodidad y favorecer las fortalezas personales durante los eventos de angustia y duelos en la vejez, incluyendo el proceso de muerte propia.

Facilitar la Promoción, Prevención, Diagnóstico, alivio, Tratamiento y Rehabilitación de las enfermedades de la vejez.

PERFIL DEL ENFERMERO GERONTO GERIATRA

EL Enfermero Geronto Geriatra es un profesional con una sólida formación científica, filosófica y humanística, que suma conocimientos específicos de geriatría y gerontología, para prestar cuidados de enfermería de calidad a la persona mayor, familia y comunidad, supervisa al personal técnico y auxiliar, capacita a la familia y cuidadores, para optimizar en lo máximo la recuperación y rehabilitación del adulto mayor hasta su pronta reincorporación a su hogar y comunidad.

PERFIL DEL ENFERMERO GERONTO GERIATRA

COMPETENCIAS DEL ENFERMERO GERIATRA GERONTOLOGICO

Visión del adulto mayor como una unidad bio psico social y funcional.

Conocer los factores de riesgo del adulto mayor.

Conocimiento del proceso de envejecimiento.

Conocer los criterios de fragilidad para determinar si es o no adulto mayor frágil .


Conocer los síndromes geriátricos.

Conocer el proceso de enfermería y aplicarla en el diagnostico de enfermería.

Tener conocimiento de la farmacocinética y farmacodinamia de los medicamentos.

Conocer los criterios de polifarmacia.

COMPETENCIAS DEL ENFERMERO GERIATRA GERONTOLOGICCO

Conocer los instrumentos de valoración geriátrica integral.

Realizar las valoraciones de las necesidades del adulto mayor para construir el plan de cuidados de enfermería de calidad.

Usar los patrones de salud funcional para un diagnostico con base científica.

Debe evaluar los aspectos de bienestar, nutrición, función circulatoria, hidratación, continencia, funcionabilidad y las deficiencias en el aspecto sensorial y la función cognitiva.


Conocer el plan Nacional para las personas adultas mayores.

Conocer los niveles de atención geriátrica y niveles de asistencia geriátrica hospitalaria.

Conocer la idiosincrasia del adulto mayor peruano.

HABILIDADES DEL ENFERMERO GERIATRA GERONTOLOGICO

Obtener de manera confiable datos clínicos de los problemas y o necesidades del adulto mayor.

Utilizar adecuadamente los parámetros para la valoración integral al adulto mayor.

Hacer los diagnósticos de enfermería con base científica formulada de acuerdo a patrones y respuestas humanas.

HABILIDADES DEL ENFERMERO GERIATRA GERONTOLOGICO

Debe ejecutar el plan de cuidados de enfermería oportuna y eficiente.

Debe evaluar los resultados de los ejercicios del plan de cuidado, reconsiderando sistemáticamente sus posibles modificaciones.

Debe hacer uso apropiado de los recursos y potencial humano disponible en los diferentes niveles de atención hospitalaria geriátricos.

CUALIDADES DEL ENFERMERO GERIATRA GERONTOLOGICO

Poseer principios éticos de enfermería.

Practicar liderazgo para actuar como agente de cambio y de progreso.

Poseer actitud de aceptación y respeto por la vejez y por las personas mayores.


Tener compromiso leal con el adulto mayor, la familia ,la comunidad y la profesión.

Practicar el sentido de responsabilidad y autocrítica en las tareas que se emprenda.

Tener optimas habilidades de comunicación con el anciano, la familia ,la comunidad y el equipo interdisciplinario.


La enfermera dentro del equipo de enfermería gerontológica debe retener y fortalecer las destrezas técnicas y habilidades aprendidas durante su formación básica.

La enfermera debe continuar su proceso de crecimiento profesional mediante la educación continua.


La enfermera gerontológica debe poseer madurez, estabilidad emocional y juicio critico para ayudar al adulto mayor a solucionar y encauzar sus dificultadles de salud y promover su bienestar.

RELACIONES DEL ENFERMERO GERIATRA GERONTOLOGICO

Establecer tres tipos de relaciones con el adulto mayor dependiendo de las capacidades. Por lo tanto la enfermera será:

SUSTITUTO:Cuando la dependencia del paciente es total, es esta etapa la rehabilitación es fundamental para prevenir mayores complicaciones y fortalecer las capacidades remanentes.


AYUDA:Cuando apoya sus actividades, fomentando su funcionabilidad a fin de mantener su independencia


COMPAÑERAAl actuar como consejera para que conserve su salud dejándole en libertad de acción para tomar sus decisiones.

ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DEL ENFERMERO GERIATRA

GERONTOLOGICO Dirige el cuidado integral del

adulto mayor.

Dispone de los recursos humanos y materiales necesarios de acuerdo a complejidad y actividades del adulto mayor.

Lidera el equipo de salud que integra las acciones de atención del adulto mayor.


GERONTOLOGICO Coordina con otros

profesionales orientadas a la satisfacción de las necesidades del adulto mayor.

Elabora y mantiene actualizado los documentos, registros e informes en relación a la atención del adulto mayor.


GERONTOLOGICO La enfermera cumple con tareas de supervisión,

planificación, coordinación y evaluación de los servicios de salud que se brinda al anciano.

La enfermera brinda asistencia directa, educa, asesora, realiza planificación y coordinación de los servicios geriátricos.

Realiza acciones de tipo preventivo en las comunidades, sectores públicos y concentraciones educativas.

ACTIVIDADES DOCENTES DEL ENFERMERO GERIATRA

GERONTOLOGICO Establece comunicación efectiva con

el adulto mayor, familia y su entorno.

Identifica necesidades educativas del adulto mayor, familia y su entorno.

Elabora programas educativos diseñados sobre promoción del cuidado integral.

Realiza programas de prevención con la participación de la familia y comunidad.

ACTIVIDADES DOCENTES DEL ENFERMERO GERIATRA

GERONTOLOGICO

Realiza pasantias educativas nacionales o internacionales relacionadas al adulto mayor.

Forma cuidadores y promotores de salud en el cuidado del adulto mayor

Introduce nuevos cambios de conducta en el adulto mayor y su familia

Asegura la continuidad del programa educativo de la atención del adulto mayor.

ACTIVIDADES DE INVESTIGACION DEL ENFERMERO GERIATRA

GERONTOLOGICO Identifica problemas no

resueltos en la práctica cotidiana.

Delimita el problema identificado en la atención integral del adulto mayor.

Aplica nuevas escalas e índices de evaluación y procedimientos para la atención del adulto mayor.

ACTIVIDADES DE INVESTIGACION DEL ENFERMERO GERIATRA

GERONTOLOGICO Publica en revistas

especializadas en el adulto mayor.

Publica documentos especializados para el cuidado integral del adulto mayor.

Difunde los resultados de la investigación en el área de enfermería geriátrica y Gerontológica.

ACTIVIDADES ASISTENCIALES DEL ENFERMERO GERIATRA

GERONTOLOGICO Llevar adelante el proceso de

evaluación (física-psíquica y social) del adulto mayor y su familia y/o entorno, a través de la entrevista la observación y el examen físico con la finalidad de poder discriminar los hallazgos normales de los anormales y determinar el nivel de funcionalidad del adulto mayor.

Procesar la información recolectada y a partir de ella, establecer el plan de cuidados.


GERONTOLOGICO

Promover la educación para el autocuidado y la auto asistencia del anciano y su familia.

Trabajar para el bienestar del adulto mayor mancomunando esfuerzos con su familia, vecinos, entorno cercano y comunidad en general.


GERONTOLOGICO Prodigar cuidados y

asistencia a la familia del adulto mayor en el transcurso de las enfermedades , y durante y después del proceso de muerte.

Proporcionar información al adulto mayor y a sus familiares acerca del diagnostico y plan de tratamiento , cuidados y asistencia a ejecutar.

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