Programa Executive en Desarrollo DirectivoPDD

Claves para afrontar nuevos retos, potenciar la innovación y generar oportunidades.

Saberdecidir. ieside.edu

Afundación Obra Social ABANCA

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PRESENTACIÓN04

¿POR QUÉ EL PROGRAMA EXECUTIVE EN DESARROLLO DIRECTIVO?

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¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?08

ESTRUCTURA Y CONTENIDOS10

PROFESORADO12

PROCESO DE ADMISIÓNFINANCIACIÓN

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PRESENTACIÓN

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En un entorno como el actual, las empresas necesitan directivos con visión estratégica para identificar nuevas oportunidades de negocio, con capacidad para diseñar e implementar estrategias en mercados globales y habilidades para liderar procesos de cambio.

Hoy, más que nunca, se hace necesario potenciar el liderazgo empresarial fomentando el crecimiento personal y profesional de los directivos que han de asumir las riendas de la compañía.

El Programa Executive en Desarrollo Directivo de IESIDE ha sido diseñado para favorecer la transformación del comportamiento directivo de aquellos profesionales que quieran desarrollar su talento y capacidad de liderazgo, potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la ejecución de acciones de forma eficaz.

Los objetivos que persigue el programa son:

Actualizar conocimientos que permitan ampliar la

visión estratégica del participante.

Aportar metodologías de análisis en entornos gobales para detectar nuevas oportunidades

de negocio.

Descubrir técnicas de movilización de proyectos

y personas para la ejecución de planes

de acción.

Facilitar modelos para el enfoque y adaptación de estrategias en contextos

cambiantes.

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Desarrollar habilidades para mejorar la capacidad de liderazgo, la gestión de

equipos y la toma de decisiones.

5Posibilitar un foro para la discusión que permi-ta contrastar prácticas empresariales de éxito,

estilos y modelos de dirección.

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¿POR QUÉ EL PROGRAMA EXECUTIVE EN DESARROLLO

DIRECTIVO?

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1. Perfeccionamiento directivoExperimentarás la transformación de tu comportamiento directivo recorriendo las ocho competencias clave de la dirección eficaz.

2. Perspectiva globalAmpliarás tu visión estratégica con un enfoque global e integrador de las diferentesáreas de la compañía mediante la revisión y actualización de conocimientos de gestión empresarial.

3. Visión de futuroProfundizarás en aspectos transversales a toda la organización, como la estrategia de internacionalización y la gestión intercultural o la estrategia de innovación y gestión del cambio.

4. Más allá de la teoríaTe acompañará un claustro de profesores de primer nivel, con una contrastada experiencia docente y directiva.

5. Plan de crecimientoVivirás un proceso de mentoring ejecutivo en el que se diagnosticará tu estilo de dirección, se diseñará un plan de mejora individualizado y se realizará un seguimiento del mismo.

6. Colaboración y cocreaciónCompartirás prácticas de excelencia en la gestión con los directivos que hicieron posible la implantación de modelos de dirección de éxito en empresas referentes.

7. Enfoque real y prácticoParticiparás en un outdoor training en el que potenciarás tus habilidades de gestión de equipos y mejorarás tu capacidad de dirección.

8. Ambiente multidisciplinarAprenderás en un ambiente de aprendizaje compartido con profesionales procedentes de diferentes empresas y sectores que, como tú, persiguen mejorar su comportamiento directivo.

9. Red de contactosAmpliarás tu networking no solo con compañeros, profesores y mentores como participante del programa, sino también como miembro de Alumni de IESIDE.

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¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

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Este programa está dirigido a directivos con una amplia experiencia que desempeñen funciones de responsabilidad sobre personas, proyectos o presupuestos.

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Empresarios y gerentes que quieran liderar estrategias y procesos de cambio en sus organizaciones.

Directivos que deseen desarrollar su capacidad gerencial, potenciando habilidades para movilizar proyectos y personas.

Profesionales que deseen desarrollar capacidades y destrezas que les permitan mejorar la visión del entorno y la formulación estratégica.

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ESTRUCTURA Y CONTENIDOS

El Programa Executive en Desarrollo Directivo se desarrolla en un horario compatible con la actividad profesional, en sesiones de viernes por la tarde y sábados por la mañana. No obstante, por razones metodológicas, existen dos excepciones al horario habitual:

lDos viernes intensivos (mañana y tarde) en octubre y abril, librando en ambos casos las mañanas del sábado siguiente.

lEl programa de mentoring ejecutivo se desarrollará al margen del horario lectivo en sesiones individuales que se fijarán en función de la agenda de cada participante.

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1. Marca el rumbo: Diseñando la estrategiaMetodologías ágiles de proyectos Implantación de la estrategiaManagement Forum

2. Gestiona personas: La dirección de RR.HH.Desarrollo integral de personas: comportamiento humano Estrategia de RR.HH.

6. Transforma tu comportamiento directivoPrograma individualizado de mentoring ejecutivo.

7. Innova: Logra una organización creativa Estrategia de innovación Design thinking Lean startup

8. Proyéctate al exteriorProceso de internalización Economía internacionalGestión intercultural

3. Añade valor y oriéntate al mercado Estrategia de segmentaciónPosicionamiento, marca y comunicación Nuevo marketing y marketing digitalConsumer behaviour economy

4. Calcula el impacto económico de tu gestión Finanzas corporativas

5. Dirígete y dirige a tu equipoTrans-formación de directivos Presentaciones eficacesTrabajo en equipo (outdoor training) Liderar el talentoDecide tu futuro

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PROFESORADO

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Gerardo Estévez SuárezSocio director de Elige Plus Consultores. Pofesor colaborador de IESIDE en las áreas de estrategia y planificación y control de gestión.https://www.linkedin.com/in/gerardo-estevez-suárez-2b86939/

Álvaro Gómez VieitesConsultor experto en comercio electrónico, marketing digital, sistemas de información y seguridad informática. Profesor colaborador de IESIDE. Autor de diversas publicaciones sobre sistemas de información e innovación tecnológica. https://es.linkedin.com/in/alvarogomezvieites/es

Rafael Llopis MartínezDirector de Estrategia Comercial, Marketing y Operaciones en Movistar +. Especialista en estrategias de comunicación y marketing. https://es.linkedin.com/in/rafael-llopis-149187a

Pablo Castejón RuizDirector de Desarrollo Profesional en IESIDE. Especialista en diseño e implantación de programas de desarrollo directivo, consultoría y formación.es.linkedin.com/in/pablocastejonruiz

Julio Cerviño FernándezPerito experto en gestión y valoración de marcas.Profesor en la Universidad Carlos III. Experto en marketing internacional, marketing estratégico y gestión de marcas. Asesor permanente para el Foro de Marcas Renombradas Españolas.es.linkedin.com/in/juliocervino

Juan Carlos Cubeiro VillarPresidente de honor en Asociación Española de Coaching (AECOP). Ha trabajado como consultor del talento. Autor de numerosos libros y artículos sobre coaching.es.linkedin.com/in/juancarloscubeirovillar

Teresa Mariño GarridoProfesora titular del área de finanzas de IESIDE. Coordinadora del Máster en Dirección Económico Financiera de IESIDE y miembro de la Comisión de Valoración y Financiación de Empresas de la AECA. https://es.linkedin.com/in/teresamarinogarrido

Emilio Duró PamiesSocio fundador en ITER Consultores. Consultor y formador en empresas nacionales y multinacionales.ht tps://w w w.l inkedin .com/in/emil io-duró-pa-mies-8199ab6

Carlos Otero BarrosCMO (Chief Marketing Officer) en Rinodrill.com y Alotofus.com. Director de Contenidos y Startup Coach en la aceleradora Vía Vigo. Experto en planificación estratégica y marketing digital. https://es.linkedin.com/in/coterobarros

Begoña Jamardo SuárezCoordinadora del Master in International Business y profesora de habilidades directivas en IESIDE. Su actividad investigadora se centra en la interculturalidad y la empresa. es.linkedin.com/in/begoña-jamardo-suárez-66902148

Antonio MoarCoach, comunicador & business trainer. Especialista en las áreas de empresa y habilidades directivas, Internet y economía.es.linkedin.com/in/antoniomoar

Eugenio Palomero de PáramoPresidente de ITINERIBUS. Experto en implantación y desarrollo de estrategias comerciales. Es uno de los principales especialistas en marketing financiero y de servicios y en competencias directivas.https://www.linkedin.com/in/eugeniopalomero

Roberto Rodríguez GonzálezDirector de Recursos Humanos en Másmóvil. Experto en la gestión de personas y desarrollo de talento organizativo. https://es.linkedin.com/in/roberrg

Erika Rodríguez SotoSocia consultora en Elige Plus Consultores de Dirección. Experta en la gestión de empresas de bienes de equipo y en procesos de mejora empresarial.

Santiago Vázquez BlancoLeadership Insitute Director en el Instituto Tecnológico de Monterrey. Experto en planificación y recursos externos, asuntos sociales y proyectos de organización y cambio cultural.https://www.linkedin.com/in/santiago-vaz-quez-10a3625/

Mario Weitz SncheirDirector general de Consulta Abierta. Consultor y asesor en Banco Mundial. Autor de numerosos artículos sobre economía. es.linkedin.com/in/marioweitz

Claustro sujeto a posibles modificaciones

PROCESO DE ADMISIÓNFINANCIACIÓN

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Entra en nuestra web

www.ieside.edu

y cumplimenta tu formulario de admisión online

aDNIa Fotografía de carnet recienteaTítulo universitario (en caso de poseerlo)

aAcreditación de nivel de inglés (en caso de poseerla)

aCurriculum vitae actualizadoaComprobante de pago de las tasas del proceso: 100 € (no reembolsables )

3Nuestra consultora experta en selec-ción concertará una cita para realizar las siguientes pruebas:

aTest de personalidad laboralaPrueba de nivel de inglésa Entrevista personal

4En el plazo de 15 días recibirás una respuesta a tu solicitud de admisión y, en caso de ser favorable, la información sobre los pasos a seguir para formalizar la reser-va de plaza*.

* La admisión en el programa no implica, en ningún caso, la reserva de plaza.

PROCESO DE ADMISIÓN

INICIA EL PROCESO REALIZA LAS PRUEBAS

ENTREGA LA DOCUMENTACIÓN: RESULTADO

FINANCIACIÓNPara que el dinero no sea un impedimento para tu formación, ABANCA te ofrece un préstamo de hasta 24.000 euros, además de otras interesantes ventajas.

Infórmate de las condiciones y requisitos en:

abanca.com/es/prestamos/abanca-estudia/prestamo-postgrado-ieside

y conviértete en el profesional que deseas ser.

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Afundación Obra Social ABANCA

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Campus A Coruña9861 185 035 · Ronda de Nelle, 31

coruna@ieside.edu

Campus Vigo986 493 252 · Avda. de Madrid, 60

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El programa se imparte alternativamente en:

ieside.edu