Un Relato sobre la Un Relato sobre la Verdadera Esencia Verdadera Esencia

del LIDERAZGOdel LIDERAZGO

DEFINICIONESDEFINICIONESDEFINICIONESDEFINICIONES

LIDERAZGO:  Es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

PODER: Es la capacidad de influir en las personas y los sucesos

AUTORIDAD:Es el prestigio ganado por una persona u organización gracias a su calidad o a la competencia de cierta materia.

RELACIONES HUMANAS:Se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la sociedad, gracias a la comunicación

PARADIGMAS PARADIGMAS PARADIGMAS PARADIGMAS

Paradigma: Son patrones psicológicos, modelos mapas que nos valen para no perder el rumbo en la vida.

Nuestros paradigmas pueden ser útiles e

incluso pueden salvarnos la vida si

hacemos un uso apropiado de ellos.

Aferrarse a paradigmas obsoletos puede

paralizarnos mientras el mundo avanza.

Nuestros paradigmas pueden ser útiles e

incluso pueden salvarnos la vida si

hacemos un uso apropiado de ellos.

Aferrarse a paradigmas obsoletos puede

paralizarnos mientras el mundo avanza.

El Modelo El Modelo El Modelo El Modelo

Amor

Voluntad

El que aguanta la prueba del paso del tiempo tiene que construirse sobre la autoridad y está a su vez se funda en el servicio y sacrificio para

aquellos que dirigimos y consiste en la identificación y satisfacción de sus legítimas necesidades.

Especialmente en el ámbito de los negocios estriba en que tenemos siempre que pensar en el amor que se describe como comportamiento no

de un sentimiento.

El amor se funda siempre en la Voluntad.

Intención más acciones es igual a Voluntad

El Liderazgo empieza con la voluntad, que es la única capacidad que conocen los seres humanos.

Para entender el liderazgo, la autoridad, el servicio y el s acrificio, es de gran ayuda el haberse enfrentado primero a esta importante palabra.

El Amor y Liderazgo; es paciencia, amabilidad, humildad, respeto, generosidad, indulgencia, honradez y compromiso.

Amor y Liderazgo

Paciencia

Generosidad

Indulgencia

Compromiso

Amabilidad

Respeto

Humildad

Honradez

Resultado = Servicio y Sacrificio

El Entorno

Hombre y Mujeres quieren hacer un buen trabajo

Si se les proporciona el entorno adecuado, lo harán

Bill Hewlett

Es muy importante crear un ambiente sano en el que las personas puedan crecer y prosperar. Por ejemplo: Una educación adecuada por parte de los padres y un ambiente doméstico s ano son esenciales para una sociedad sana.

Un buen líder puede motivar a la g ente para que cambie y poder crear la fricción necesaria, pero que la gente cambie depende de una elección que no está en nuestras manos.

La Elección

Generalmente se piensa que son nuestros sentimientos y nuestras ideas lo que determina nuestro comportamiento y por supuesto, sabemos que es así. Nuestras creencias, ideas, sentimientos y paradigmas tienen cierta influencia sobre nuestro comportamiento.

El Liderazgo no e s una cuestión de personalidad, posesiones y carisma, sino de lo que tú eres como persona.

Resultado.

Todo e s fu erzo, disciplina tiene una recompensa múltiple.

El esfuerzo que se requiere para conseguir influencia, el trabajo de prestar atención, de amar, de dar lo mejor de uno mismo por los demás, y la disciplina que se requiere para adquirir esas nuevas destrezas y nuevos comportamientos.

El comportamiento de todo ser humano es desarrollarnos hasta alcanzar una madurez en lo psicológico y en lo e spiritual.

Es una gran reflexión leer este libro, porque nos enseña que dirigir consiste,

paradójicamente, en servir a los de más, por que un buen líder está siempre

pendiente de sus subordinados para atender necesidades y a prender a cumplir

sus aspiraciones y metas.

Escuchar es una de las capacidades más importantes que puede llegar a desarrollar

un Líder.