Udal aldizkaria • Revista municipal

Majori,arazoa konponbidean, ondorioak ikuskizunClaves y gestión del problema

eginezO

2011ko urria 1 zk.

Festen eredua aldatzekobidean urratsak ematen

HARTU HITZA, PIZTU ORDIZIA! oportunidad para abrir laspuertas del Ayuntamiento

Berdintasun Sailak Hiri Seguruaren Proiektuajarriko du martxan

EMAKUMEEN AURKAKO

INDARKERIARI EZ

NO A LA VIOLENCIA

CONTRA LAS MUJERESrdizia

�­­­

Asteazkena ez ezik, larunbata ereEuskal Jaietako egun handia

Euskal Jaietan parte hartu zuten dantzari ordiziarrak.

La­participación de­las­y­los­ordiziarras­y­elbuen­ambiente­han­caracterizado­las­Euskal­Jaiakde­este­año.­Además­de­la­gran­feria­del­miérco-les,­cabe­subrayar­el­cambio­que­supuso­respectoa­otros­años­la­jornada­del­sábado,­10­de­septiem-bre.­De­nuevo,­se­demostró­que­cuando­la­inicia-tiva­la­toma­la­ciudadanía,­el­éxito­está­asegurado,y­así­lo­demuestran­el­torneo­de­Herri­Kirolak­entrecuadrillas­organizado­por­Emaneurre­(participaronmás­de­100­personas)­y­la­exhibición­de­euskaldantzak­que­organizó­Ordiziako­Dantzariak.

“

02/03

Emaneurre taldea Ordizianherri kirola errotu nahianEgun­batzuk­pasa­arren,­oraindik­gorputzeko­minguztiak­ez­dira­ igaro,­Herri-kirolak­gehiengoakuste­duena­baino­gogorragok­baitira.­Hala­ereOrdiziar­ gazteek­ duten­ kasta­ atera­ eta­ ederkibete­ zituzten­ proba­ guztiak­ (txingak,­ ingudea,trontza,­harria,­zakua­eramatea,­oskolak,­korrikaeta­ sokatira).­Aipatu­behar­ da,­ izan­ zen­partehartze­kopuru­handia,­denera­13­ talde­azaldubaitziren­Ordiziako­plazara,­hauen­artean­hainbattalde­mixtoak­zirelarik­eta­beste­bat­berriz­neskezbakarrik­osatua­(hauek­bai­kasta,­sailkapen­oro-korren­ 4­ gelditu­ baitziren).­ Askorentzat­ lehenaldia­izan­arren,­ederki­moldatu­ziren­gazteak­fro-gak­ osatzeko­ garaian,­ izugarrizko­ lemak­ ikusibaitziren,­hainbat­kasutan­profesional­hoberenekfirmatuko­lituzketen­markak­egin­baitziren.

Txapelketa­ egin­ eta­ dena­ bukatu­ osteanEmaneurre­taldetik­balorazio­oso­positiboa­egi-ten­dugu.­Egia­da­hainbat­gauza­hobetu­beha-rrekoak­ direla,­ baina­ orokorrean­ esan­ daitekedena­ederki­atera­zela,­eta­aurretik­jarritako­hel-buruak­bete­genituela.­Emaneurre­taldeak,­Ordi-ziako­ talde­ Errealzalea­ izateaz­ gain,­ bestehainbat­helburu­ere­baditu,­esate­baterako,­eus-kara,­herriko­kultura­eta­kirola­sustatzea.­Esandaiteke­helburu­hauek­ederki­bete­direla,­txapel-keta­honek­bi­arloak­uztartu­baititu,­gainera­haingeurea­den­kirola,­eta­Ordizian­zoritxarrez­asko-rentzat­arrotza­dena,­ezagutaraztera­eman­dugu.Nork­jakin,­agian­hemendik­urtebetera­Ordizianherri­kirol­taldea­izango­dugu.�

�­­­Emaneurre

Herri-kiroletako parte-hartzaileak

Aurtengo­ Euskal­ Jaietan­ zerbait­ azpimarratu­ beharbada,­ herri-giroa­ eta­ jendearen­ partehartze­ zabalaizan­daiteke­nabarmentzekoa.­Egitarau­zabala­ekarri

digute­aurtengo­Euskal­Jaiek­ere,­baina­aurreko­urteetan­ezbezala,­aurten­bi­egun­handi­izan­dira.­Urtero­legez,­asteaz-kenekoa­izan­da­hitzordu­nagusia,­bai­ordiziar­bai­kanpota-rrentzat.­Baina­horrez­gain,­larunbatak­ere,­irailaren­10ak,­giroparegabea­ekarri­zuen­Ordiziara.

Beste­behin­ere,­argi­geratu­da­herritarren­ekimenez­an-tolatzen­diren­ekintzek­lortzen­dutela­benetako­arrakasta,­he-rritarrengana­iristea.­Horren­adibide­izan­ziren­Euskal­Jaietakolarunbatean­Emaneurre­Realzale­taldeak­antolatutako­I.­Ko-adrila­Arteko­Herri-kirol­Txapelketa­eta­Ordiziako­Dantzarienerakustaldia.

Ehundik­gora­partehartzaile­aritu­ziren­larunbat­goizeannor­baino­nor­gehiago­herri-kiroletan.­Plaza­jendez­gainezkazegoen,­partehartzaileak­ziren­gehienak,­baina­ikusle­ugariere­bildu­zen­animatzera.­Azkenean,­Ordiziako­koadrila­batek,Udalaren­laguntzarekin­besteak­beste,­oso­ekimen­polita­an-tolatu­zuen,­eta­etorkizunean­zeresana­emango­duen­eki-mena­izango­da.

Hori­larunbat­goizari­dagokionez.­Arratsaldean,­sagardodastaketaz­gain,­Ordiziako­Dantzariak­taldeak­euskal­dantzenerakustaldia­egin­ zuen.­Bertan­ere,­ partehartzea­ izan­zenezaugarri­nagusia,­ordiziarrez­osatutako­taldeak­giro­parega-bea­jarri­baitzuen­bazterretan.­Dantzari­trebeez­aparte,­euskaldantzetan­hasiberriak­direnek­ere­egin­zuten­dantza,­ahaliketa­jende­gehien­biltzea­baitzen­helburua.

Aipatu­bi­ekimenek­puntu­komunak­dituzte:­herritarrek­an-tolatutakoak­izan­dira,­partehartzea­oso­zabala­izan­da,­herriagirotu­dute­eta­Euskal­Herriko­kultura­eta­tradizioa­herritarren-gana­eraman­dute­era­natural­batean.

Gauean,­Gozategi­taldearen­eskutik,­Plaza­Nagusia­festanmurgildu­zen­eta­txiki­geratu­zen­bildu­zen­jendearentzat.�

Kolaborazioa �­­­

Totzi Rural Team koadrila txapeldunen saria jasotzen

Oharra: HAURTZAINDEGI-ZERBITZUA­ jarriko­ da­ 10:00etatik13:30era,­3-8­urte­arteko­haurrentzat.­Zerbitzua­erabilt-zeko­eman­izena­azaroak­2­baino­lehen.­Para­utilizar­el­SERVICIO­DE­GUARDERÍA­(3-8­años)de­10:00­a­13:30,­incribirse­antes­del­2­de­noviembre.•­Posta­elektronikoz:­partaidetza@ordizia.org­•­Barrena­Kultur­Etxean.­(943-80-56-30)

Oharra: Ekimena­euskaraz­burutuko­da­eta­aldibereko­itzulpenaemango­da­gaztelaniaz.­Habrá­servicio­de­traducción.

Gutako­askori­Udala­eta­horren­funtzionamen-dua­arrotza­zitzaigun­eta­halaxe­joan­zaiz-kigu­egunak­eta­orduak,­Udala­bere­osota-

sunean­ezagutzeko­pausoak­ematen­eta­gure­ideiaketa­politika­egiteko­modu­desberdinak­non­eta­nolatxertatu­ ondo­ zehazten.­ Eta­ hilabeteotako­ fruituadugu­hau,­Hartu hitza, piztu Ordizia ekimena.

HARTU HITZA, PIZTU ORDIZIA!

Azaroak 5, 10:00-13:30, Udaletxean

5 de noviembre, 10:00-13:30

1.­Udal-gobernuari­buruzko­azalpenak.­Funcionamiento­del­gobierno­municipal.

2.­Gaikako­talde-dinamika.Dinámica­de­grupo­por­temas.

3.­Kaferako­unea.4.­Taldeen­ekarpena.­Aportación­por­grupos.5.­Unea­irekia.­Momento­abierto.6.­Luntxa.

Udaletxeko­ateak­parez­pare­ireki­eta­elkar­en­-tzuteko­gunea­eraikitzen­saiatuko­gara:­guk­udal-gobernuaren­ezaugarriak­azalduko­dizkizuegu­eta,ordainetan,­zuen­iritzi,­ideia,­ekarpen­eta­iradokizu-nak­entzun­nahi­ditugu,­gaikako­talde-dinamikaren,zein­talde­handiko­une­irekiaren­bidez.­Taldetxotanegingo­den­dinamikarako­gaiak:

Hartu hitza, piztu Ordizia!azaroaren 5ean

Garapen iraunkorra etamugikortasuna

Gazteria Euskara

Kultura

Berdintasuna

Kirola Ongizatea

Festak Sustapena, garapena etamerkataritzaHirigintza

Partaidetza etakomunikazioa

El­objetivo de­la­iniciativa­¡Toma­la­pala-bra!­es­dar­un­paso­más­en­el­proceso­de­de-mocratización­municipal.­Para­ello­se­dará­piea­trabajar­los­tres­sentidos­de­la­comunica-ción:­nosotr@s­explicaremos­el­funciona-miento­de­los­órganos­de­gobierno,­vosotr@snox­explicareis­vuestros­puntos­de­vista,­ideasy­aportaciones­y,­por­último,­concluiremos­enconjunto.

“

Ayuntamiento Ciudadania

Hartu hitza,piztu Ordizia

Toma la palabra

! Etorri­azaroaren­5ean­Udaletxera,­Hitza­hartu­eta­Ordizia­piztera!¡Acércate­al­Ayuntamiento­el­5­de­noviembre­y­toma la palabra!

Auzoetan partaidetza handiaDakizuen­bezala,­pasa­den­uztailean­abiatugenuen­auzoz­auzoko­bileren­lehen­faseaamaitu­dugu.­Lehen­harreman­horren­balo-razioa­oso­positiboa­besterik­ezin­da­izan:210­pertsona­baino­gehiagok­hartu­du­parteeta­ auzo­ eta­ guneetako­ errealitatearendiagnosirako­elementu­garrantzitsuak­esku-ratu­ditugu.­Lehen­fase­hori­amaituta,­uda-letxeko­ delegazioetan­ bileren­ emaitzakaztertzeari­ ekin­ diogu.­ Lehen­ bilera,­ hiri-gintza­eta­zerbitzuetako­arduradun­politikoeta­teknikariekin­egin­dugu.�

A­finales­de­septiembre­concluimos­laprimera­ronda­de­barrios­que­ha­sidotodo­un­éxito:­más­de­210­personascon­elementos­fundamentales­para­unprimer­diagnóstico­por­barrios.­A­princi-pios­de­octubre­comenzamos­con­la­segunda­fase:­reuniones­por­comisio-nes­para­analizar­esos­diagnóstico.

Majori kiroldegiko auzia: arazoaren muina, arriskuak

eta Udalaren kudeaketa

Zein da arazoaren muina?Udaleko­Gobernu­taldeak­garbi­du,­eta­hala­era-kutsi­digute­azken­urteetako­esperientziek,­Udalzerbitzu­bat­ez­dagoela­uzterik­kontrol­publiko­zo-rrotzetik­kanpo.­Guretzat­arazoaren­muinean­ku-deaketa-eredua­dago.­Aipatu­kontrola­burutzenez­denean,­enpresa­jakin­baten­arazoa,­arazopubliko­bihur­daiteke­Udal­baten­aurrekontuak­hi-potekatuz.­Horixe­da­kasu­honetan­gertatu­dena.

2009an,­Igeriketa­Lantzen,­SL­enpresari­es-leitu­zitzaion­kiroldegiaren­kudeaketa­integralalau­urtetarako:­enpresak­hainbat­baldintza­bete­-tzearen­truke­Udalak­urtero­427.000­euro­ematenzizkion­eta­kiroldegiko­diru-sarrera­guztiak­ereenpresarentzat­ziren.

Enpresa,­ordea,­zor­ekonomiko­oso­larriak­pi-latzen­ joan­da­ (ehunka­milaka­euro:­ langileensoldatak,­zor­handia­gizarte-segurantzari­eta­hor-nitzaileei,­inbertsioak­ordaindu­gabe…)­eta,­ego-era­ horri­ ezin­ aurre­ eginda,­ uztailaren­ 29an,hartzekodunen­konkurtsoan­sartu­zen.­Gauzakhorrela,­kontratua­bete­ezinik­eta­zerbitzua­beraarriskuan­ikusita,­Majori­Kiroldegiako,­SL-ko­ad-ministrazio-kontseiluak­ (Bildu,­ EAJ,­ PSE)­ ahobatez­kontratua­etetea­erabaki­zuen.­

Hala,­Udalak­hiru­helburu­bete­nahi­zituen:­zer-bitzua­bermatu,­Udalaren­ondasunak­babestu­etalangileen­egoera­normalizatzea.­Bigarren­helburuhori­ ez­ zen­ nolanahikoa:­ jokoan­ zeuden­ abalak(guztira­130.000­euro)­eta­iraila­eta­abendua­bitar-teko­ ordainketa­ (142.000­ euro);­ gainera,­ Udalakkalte-ordainak­eskatu­eta­konkurtsoan­lehentasunezsartzen­ahalegindu­behar­zuen­enpresak­ordaindugabe­utzitako­inbertsioak­eta­zorrak­handiak­baitira.Edonola­ere,­prozesu­konkurtsala­amaitu­arte­ezdugu­jakingo­benetan­zein­izango­den­benetako­era-gina.­ Azkenik,­ langileen­ eskubideak­ bermatzekobidea­egin­da:­lanpostuak­mantentzea­subrogazioa-ren­bidez­eta­zor­zitzaizkien­soldatak­kobratzen­la-guntzea,­beti­ere­abiapuntu­hartuta­enpresa­delahorren­erantzule,­eta­hark­ordaindu­ezean,­Fogasak(Lan­ministerioko­Soldatak­bermatzeko­fondoak)­ereparte­hartu­beharko­duela­auzian.­

Zein erabaki hartu du Udalak?Kiroldegiaren­kudeaketa-eredu­desberdin­bat­helmugatzathartuta,­bidean­eman­beharreko­pausoak­zehazten­hasi­zengobernu-taldea:

Aurreko­kudeaketa-ereduarekin­hausteko,­ezinbestekoazen­kontratua­ahalik­eta­azkarren­eta­garbien­etetea,­bainaenpresaren­kudeatzaileak­hainbat­oztopo­jarri­dituenez,­ego-era­blokeatuta­ez­ezik,­hilabetetan­luzatzeko­arriskuan­izanda.­Hala,­Udala­beti,­langile,­sindikatu­eta­enpresarekin­hitzegiteko­prest­egon­bada­ere,­argi­izan­dugu­enpresa­pribatubaten­kudeaketa­erabat­desegokiak­eragindako­ondorioak­ezdirela­itsu­itsuan­diru­publikoarekin­ordaindu­behar­eta­aregutxiago,­Ordiziakoa­bezalako­Udal­bati­ehunka­milaka­euro-ren­kostua­ekar­diezaiokeenean.

Baina,­nahi­genuena­baino­beranduago­ izan­bada­ere,egoera­hori­desblokeatzea­lortu­da­eta­bigarren­pausora­pasagara:­kudeaketa-eredu­berria­ezarri­bitarteko­behin-behinekoegoera.­Behin-behineko­egoera­hori­hilabete­batzuez­luza-tuko­da­eta­ lehen­aipatutako­ lehentasun­horiek­betetzekobeste­enpresa­bat­kontratatuko­bada­ere,­Udala­izango­dazerbitzu,­ langile­eta­diru-kontuen­ jarraipen­zuzena­egingoduena­Majori­SL­enpresaren­eta­lan­horien­buru­jarriko­denarduradunaren­bidez.

Aipatu­administratzaile­horren­lana­bikoitza­izango­da:behin-behineko­egoeran­ematen­den­zerbitzua­bermatzea

04/05

Majori polikiroldegiaren auzia luzea eta konplikatua ari dagertatzen, eta ondorio larriak ari da izaten. Edonola ere, ekainetik, Udalaren kudeaketak hiru lehentasun izan ditu: zerbitzu publikoa ziurtatzea, Udalarenondasunak babestea eta langileen egoera normalizatzea.

Kontratuaetetea

Zorrak/kal-teak aztertu;konkurtsoansartzea

Kiroldegiarenazterketa zorrotza

Beste enpresabat kontratatu,

Udalak kudeatzea

HelmugaKudeaketa-eredu berria

2. pausoaBehin-behi-neko egoera

1. pausoaAurreko

ereduarekinhaustea

eta,­ aldi­ berean,­ kiroldegia-ren­ kudeaketaren­ azterketazorrotza­egitea­(zerbitzuarenantolaketa,­diru-sarrerak­etagastuak...)­etorkizuneko­ku-deaketa-eredua­ zehaztekodatu­errealak­eman­ahal­iza-teko.­Lan­horiek­guztiak­egi-teko,­Udalak­ezinbesteko­ jodu­ Udalaren­ irizpideak­ ja-rraitu­eta­behar­adinako­pres-takuntza­ izateaz­ gain,Ordiziako­kirol-mundua­eza-gutzen­ duen­ konfiantzazkopertsona­kontratatzea.­Horre-gatik,­ lehen­ aipatutako­ lanjakin­ horiek­ egiteko­ etabehin-behineko­ egoera­ ho-rrek­ iraungo­ duen­ aldirakosoilik,­Eñaut­Gereñu­kontra-tatzea­erabaki­dugu.�

El­Ayuntamiento­de­Ordizia­en­el­Pleno­del­29­deseptiembre­acordó­contratar­al­ordiziarra­EñautGereñu­para­realizar­un­estudio­del­modelo­de

las­necesidades­de­Ordizia­en­el­ámbito­deportivo­y­delmodelo­de­gestión­más­apropiado­y­eficaz­para­las­ins-talaciones­deportivas.­Lo­cierto­es­que­durante­muchosaños­la­gestión­de­dichas­instalaciones­y­servicios­hagenerado­numerosos­problemas,­y­ha­supuesto­un­gran­gasto­a­las­arcasmunicipales,­sin­que­nunca­se­haya­conocido­rigurosamente­el­balance­eco-nómico­real­que­genera.­La­contratación­de­Eñaut­Gereñu­para­realizar­eseestudio­(no­se­trata­de­cubrir­un­puesto­de­trabajo,­sino­de­realizar­una­laborcomo­máximo­hasta­el­próximo­mes­de­junio),­responde­a­la­necesidad­decontar­con­una­persona­de­total­confianza­que­siga­las­directrices­del­Ayun-tamiento,­siendo­además­una­persona­cualificada­para­el­trabajo­(es­licen-ciado­en­Administración­y­dirección­de­empresas­y­está­realizando­un­masterde­recursos­humanos)­y­conocedora­de­las­necesidades­deportivas­de­los­ylas­ordiziarras­(miembro­de­Txindoki­AT­durante­muchos­años).

Zein izango da zure eginkizuna?

Esan­behar­da­2007­arteko­arazoekin­eta­azken­bi­urteotako­kudeaketa-ere-duarekin,­Udalak­ ez­ duela­ kiroldegiko­ balantze­ ekonomiko­ garbirik­ izan.Beraz,­lehen­eginkizuna­Majoriren­egoera­aztertzea­izango­da;­hau­da,­kirol-instalazioetako­sarrera­eta­gastu­errealak­aztertu,­instalazioen­egoera­begi-ratu,­langileen­inguruko­hausnarketa­egin­eta­ondorioak­ateratzea­da.

Azterketa­horren­ostean,­kostuen­azterketa­sakona­egitearen­beharraikusten­dut.­Udalak­Igeriketa­Lantzen­enpresari­urtero­427.000­€­ordaintzenzizkion­eta­horrez­gain,­kirol-instalazioetako­diru-sarrera­guztiak­enpresareneskuetara­joaten­ziren,­diru-sarrera­horien­zenbatekoa­zein­zen­jakin­gabe.Aparte,­Udalak­inbertsioetan­izugarrizko­dirutza­gastatu­izan­du­urtetan­kirol-degiko­instalazioetan­eta­kostu­horiek­aztertu­eta­ahal­den­neurrian­gutxitzeada­nire­helburua.

Baina azterketa teknikoa egiteaz gain, Udalak irizpide politiko batzuk ere

jarraitu beharko ditu.

Kudeaketa­integrala­egin­den­urteetan­Udalak­ez­du­enpresa­horren­gaineaninolako­kontrolik­egin­eta­emaitza­azken­hilabete­hauetan­ikusi­dugu.­Zerbitzupubliko­bat­izanik­eta­Udalak­bertan­gastatzen­duen­diru-kopurua­ikusirik,­nikgarbi­dut­Udalak­kontrol­zuzena­izan­behar­duela­kudeaketan.­Hori­garbiizanda,­hainbat­kudeaketa­aukera­aztertuko­ditugu.

Bestalde,­azken­urteotan,­Ordiziako­Udaleko­inbertsioen­portzentaje­altubat­kirolera­zuzendu­da­eta­horren­inguruan­ere­hausnarketa­egin­behar­da:herri-eredua,­zerbitzu-motak,­lehentasunak,­krisi­garaiaren­testuingurua...

Zein modutara burutuko duzue lan hori?

Aipatu­ditudan­pausoak­emateko­ezinbestekoa­da­kudeaketan­parte­hartukodugun­guztion­arteko­talde-lana,­Udala,­langileak,­tartean­den­enpresa­etaerabiltzaileak­elkarlanean­jardutea.­Niretzat­oso­garrantzitsua­da­kezkak,­pro-posamenak­eta­erabakiak­partekatzeko­gune­zabala­izatea,­eta­Udal­berriaktaldean­lan­egiteko­dinamikak­aplikatuko­ditu­kirolaren­arloan­ere.�

Eñaut Gereñu

Mi­tarea será­hacer­un­riguroso­estudio­y­balance­de­los­ingresos­ygastos­que­se­generan­en­el­polideportivo­(cosa­que­por­diferentes­moti-vos­se­desconoce­totalmente),­analizar­las­diferentes­fórmulas­de­ges-tión­para­que­podamos­decidir­cuál­es­la­más­apropiada­para­el­interésy­control­público,­y­finalmente­ayudar­en­la­implementación­de­dichagestión.­Tanto­en­la­fase­de­análisis­como­en­el­de­toma­de­decisiones­eimplementación,­será­necesaria­la­participación­de­los­diferentes­agen-tes­implicados,­usuarios­y­usuarias,­y­ciudadanía­en­general.”­

“

Izapideak egitea Formalizatzea

Elkarrizketa/entrevista

3. pausoaKudeaketa-eredu berriari

ekitea

La clave del problemaEl­gobierno­municipal­tiene­claro,­y­así­lo­han­con-firmado­las­experiencias­de­los­últimos­años,­que­unservicio­municipal­no­puede­dejarse­en­manos­deempresas­privadas­sin­aplicar­ningún­tipo­de­controlpúblico.­Tenemos­claro­que­la­clave­del­problemaestá­en­el­modelo­de­gestión­y­creemos­que­unagestión­municipal­requiere,­por­lo­menos,­que­el­ejedel­ servicio­ lo­ gestione­ directamente­ el­ Ayunta-miento,­a­través­de­un­riguroso­control­público.

Cuando­no­se­ realiza­el­mencionado­control,­ elproblema­de­una­empresa­determinada­puede­conver-tirse­en­problema­público,­llegando­incluso­a­hipotecarlos­presupuestos­municipales­de­cualquier­población.Y­es­eso­lo­que­ha­sucedido­en­este­caso.

Igeriketa­Lantzen,­empresa­contratada­por­el­Ayun-tamiento­en­2009­para­la­gestión­integral­de­los­servi-cios,­ recibía­ anualmente427.000­euros­por­parte­delAyuntamiento­más­todos­losingresos­ generados­ por­ losservicios.­La­empresa­ha­idoacumulando­ durante­mesesuna­deuda­posiblemente­cer-cana­al­millón­de­euros­(suel-dos­sin­abonar,­deuda­con­laseguridad­social,­inversionesy­gastos­sin­pagar…).­En­esasituación,­y­sometida­la­em-presa­a­la­Ley­Concursal,­elconsejo­de­administración­deMajori­Kiroldegia­(Bildu,­PNV­y­PSE)­decidió­por­una-nimidad­rescindir­el­contrato.

Ante­la­grave­situación­generada,­el­consistorio­semarcó­tres­prioridades:­mantener­el­servicio,­dar­unasolución­a­la­situación­laboral­de­los­y­las­trabajadorasy­preservar­los­bienes­e­intereses­municipales.

Pero­la­situación­creada­ha­sido­realmente­peli-grosa­en­las­tres­vertientes­mencionadas.­Para­pre-servar­los­bienes­municipales­se­realizó­un­inventariode­los­bienes­de­Majori­y­se­tomaron­medidas­paraejecutar­ los­avales­que­ tenía­depositados­ IgeriketaLantzen­(unos­130.000­euros)­y­para­no­proceder­alpago­correspondiente­a­septiembre-diciembre­que­nospedía­la­empresa­(142.000­euros),­ya­que­el­Ayunta-miento­deberá­hacer­frente­necesariamente­a­respon-sabilidades­y­gastos­cuantiosos­(inversiones­sin­pagar,

daños­por­incumplir­el­contrato,­proveedores…),­quetodavía­a­día­de­hoy­no­se­pueden­cuantificar,­peroserán­muy­superiores­a­los­avales.­Para­poder­hacerfrente­a­todos­esos­gastos,­el­Ayuntamiento­se­pre-sentará­al­Concurso­como­acreedor­y­exigirá­daños­yperjuicios.­Todo­ello­exigía­llevar­un­procedimiento­de-terminado,­que­se­ha­seguido­con­la­máxima­respon-sabilidad­exigible­acorde­a­la­situación.

Pasos definidos hacia

un objetivo claroAnalizada­toda­la­situación­y­tomando­como­últimoobjetivo­el­cambio­de­modelo­de­gestión­del­polide-portivo,­el­grupo­de­gobierno­ha­decidido­dar­los­si-guientes­pasos:

La­intención­del­Ayuntamiento­ha­sido­realizareste­proceso­con­la­mayor­rapidez­posible­pero­elhecho­de­que­el­administrador­de­Igeriketa­Lantzeninterpusiera­una­alegación,­generó­el­bloqueo­de­lasituación,­llevando­a­los­y­las­trabajadoras­a­tomarla­decisión­de­convocar­una­huelga­indefinida.­Detodas­maneras,­y­aunque­haya­sido­más­tarde­de­loque­hubiésemos­deseado,­al­final­se­ha­conseguidoque­la­empresa­quite­el­recurso­interpuesto­y­se­eje-cute­la­rescisión­del­contrato,­por­lo­que­ya­hemospasado­a­la­segunda­fase:­los­trabajadores­tienenun­contrato­nuevo­con­otra­empresa,­van­a­cobrarlos­salarios­de­agosto­y­septiembre,­el­Ayuntamientoentrará­en­el­concurso­de­acreedores,­iniciará­el­es-tudio­exhaustivo­de­la­situación­y­empezará­a­crearlos­fundamentos­del­futuro­modelo­de­gestión.�

No es fácil explicar brevemente las razones, evolucióny gestión del problema del polideportivo Majori, delque el actual Ayuntamiento tuvo conocimiento trasconstituirse. Trataremos de exponer lo que consideramos fundamental.

Polideportivo Majori:claves y gestión del problema

06/07

Rescisión Análisis deudas

Estudio exhaustivo

Gestión municipal Tramitación Formalización

ObjetivoNuevo modelode gestión

2. pasoCrear situación

provisional estable

3. pasoAplicar nuevo

modelo de gestión

1. pasoRomper

anterior modelo

Ordiziako­Berdintasun­Sailak,­Hiri­Segurua-ren­Proiektua­jarriko­du­martxan­datozenhilabeteetan,­emakumeentzako­seguruak

ez­diren­puntuak­identifikatzeko,­eta­horrekin­ba-tera,­herri­mailako­erabakiak­hartzen­diren­lekue-tan­parte­hartzera­­animatu­nahi­ditu­emakumeaketa­dagokien­hitza­eman­nahi­die.­­­

Emakumeen­ beharrak­ kontuan­ izan­ etaaseko­ dituen­ herria,­ biztanle­ guztientzako­ daonuragarria.­Horretarako,­Udalean­­komunikaziobide­bat­eraiki­nahi­dugu­herriko­emakumeen­etahirigintza­eta­obretako­udal­langileen­artean.

Hori­ dela­ eta,­ emakumea­ bazara,­ 17­ urtebaino­gehiago­badituzu­eta­Ordizian­bizi­bazara,datorren­azaroaren­10­eta­11n­egingo­ditugun­hi-rigintza­eta­generoari­buruzko­lan-saioetan­partehartzera­ gonbidatzen­ zaitugu.­ Informazio­ ge-hiago­nahi­baduzu­Kristina­Altunarekin­jarri­ha-rremanetan­(kaltuna@ordizia.org;­943­8056109).Animatu­eta­parte­hartu!!�

Desde­ el­ área­ de­ Igualdad­ del­ Ayunta-miento­ de­ Ordizia,­ en­ los­ próximosmeses,­se­va­a­llevar­a­cabo­el­Proyecto

de­la­Ciudad­Segura­que­pretende­Identificar­lospuntos­de­nuestro­pueblo­considerados­insegu-ros­por­y­para­las­mujeres­y,­a­su­vez,­quiere­ani-marlas­ a­ participar­ en­ los­ espacios­ donde­ setoman­las­decisiones­del­municipio.­

Por­ello,­si­eres­mujer,­vives­en­Ordizia,­y­tie-nes­más­de­17­años,­te­invitamos­a­participar­enunas­sesiones­de­trabajo­sobre­urbanismo­y­gé-nero­que­realizaremos­el­10­y­11­de­noviembre.Para­más­información­puedes­contactar­con­Kris-tina­Altuna­(kaltuna@ordizia.org­;­943­8056109.¡¡Anímate­y­participa!!�

Ordiziako toki guztietatik trankil mugitzenal zara eguneko edozein ordutan? Ordiziako emakumeak zein tokitan ez garaseguru sentitzen? N

eska­ eta­ emakumeei­ zuzendutako­ autode-fentsa­ikastaroek,­SEXU­ERASOA­ZER­DENidentifikatzen­laguntzeaz­gain,­gizonak­ema-

kumeak­menderatzeko­prozesuan­oinarri­diren­jarreraeta­jokabideen­inguruko­informazioa­ere­banatuko­da.

HELBURUAK:

•­Norberarengan­konfiantza­garatzea.•­Biktima­papera­kendu­eta­egoera­arriskutsuei­gukgeuk­aurre­egiteko­gaitasuna­dugunaren­sentimen-dua­lantzea.

•­Erasoen­aurrean,­oinarrizko­teknikak­ikasi­eta­prakti-kan­jartzea.

Gogoratu...­emakumeen­autodefentsa­ikastaroekmota­horretako­erasoak­identifikatzen,­indarkeriarenjatorria­eta­osaeraren­alde­eta­ondorio­guztiak­anali-zatzen­ikasten­eta­azken­finean,­jasaten­den­mende-kotasun-­ eta­ otzantasun-egoera­ horri­ amaieraemateko­bidea­irekitzen­erakusten­dute.

•­14­urtetik­gorako­emakume­guztiei­zuzenduaMujeres­mayores­de­14­años

•­Ikastaroa­doan­(fidantza­10­euro)Gratis­(fianza­10­euros)

•­Azaroak­19­noviembre­-­10:00-14:00­eta­15:00-19:00•­Azaroak­20­noviembre­-­10:00-14:00.•­Izen-ematea:­943805610­edokaltuna@ordizia.org.�

Los­talleres­de­autodefensa­dirigi-dos­a­chicas­jóvenes­y­a­muje-res­ nos­ ayudan­ a­ poder

identificar­QUÉ­ES­UNA­AGRESIÓN­SE-XUAL­y­qué­actitudes­y­comportamientosalimentan­la­dominación­de­los­hom-bres­hacia­las­mujeres.

OBJETIVOS:

•­Desarrollar­la­confianza­en­unamisma.

•­Desbancar­el­papel­de­las­víctimas­ytrabajar­el­sentimiento­de­ser­capaces­de­hacerfrente­por­nosotras­mismas­a­situaciones­peligrosas.

•­Ante­las­agresiones,­aprender­las­técnicasfundamentales­y­ponerlas­en­práctica.�

¿Te mueves tranquila por todos los rincones de Ordizia acualquier hora del día?¿En que lugares nos sentimos inseguras las mujeres de Ordizia?

Curso de autodefensa para las mujeres

Emakumeentzako autodefentsa ikastaroa

Sustraiez Blai Jaialdia 2011Hamaikagarrena­da­aurten­Sustraiez­Blai­Kultur­Elkar-teak­antolatuko­duen­munduko­musiken­jaialdia­eta2001etik­urtez­urte­egin­duen­bezala,­izugarrizko­ikus-kizuna­antolatu­du­azaroaren­12rako,­Ordiziako­plaza

nagusian.­Goizetik­izango­da­zer­ikusia,­artisautza-azoka­izangobaita­herriko­alde­zaharrean.­Arratsaldeko­18:00etan,­berriz,­mu-sika­izango­dugu­Garagartza­enparantzan,­Valentziako­­La Tro-

camba Matanusca (musika­balkanikoa)­eta­Donostiako­Dilshad

(ekialdeko­dantzak)­taldeekin.­Ordubetez­taula­gainean­aritu­on-doren,­jendartean­joko­du­taldeak.­Ordiziako­enparantza­estalian21:00etan­hasiko­da­emanaldi­nagusia,­Zestoako­Adabegi (fla-menkoa­eta­trikitixa),­Nigerreko­Bombino tuarega­(basamortukobluesa)­eta­Kataluniako­Samueliko y Los Guailers (runba­bi-hurria)­taldeen­eskutik.­Baina­ez­da­hemen­bukatuko­egitaraua,kontzertu­nagusiaren­ondoren,­inguruko­taberna­batean,­Talo

DJ ezagunak­musika­jarriko­baitu.­SARRERA­DOAN.�

Badugu plana urriaren 22rako!Ordiziako­Gaztetxeak­jaialdi­erraldoia­antolatudu­urriaren22rako­Gaztetxeak­25­urte­be-teko­dituela­ospatzeko.­Ibilbide­luze­horrek­merezi­duen­adinako­festa­izango­da­egunhorretan­Ordizian.Jaiari­hasiera­emateko­aurreskua dantzatuko diote Gaztetxeari etahortik­abiatuta­poteoa hasiko­da.­Bazkaria kanpoko­frontoian­izango­da­eta­bazkalondo-rako­"Batallita kontaketa"­antolatu­dute,­Gaztetxean­ibili­direnen­istorio­bereziekin.­PlazaNagusian,­18:00etan,­"Porrotxen bihurrikeriak, marrubizko muxuak eta entzierroa"egongo­dira­haurren­gozagarri.­Horrez­gain,­Motxila 21 taldeak­kontzertua­emango­du.Talde­nafarra­oso­berezia­da,­kideak­Down­sindromedun­12­gazte­eta­7­boluntario­baitira.Taldea­ezagun­egin­da­"El­Drogas"­Barricadakoaren­kolaborazioa­izan­baitu­hainbat­ema-nalditan.­­Bitartean,­kanpoko­frontoian­martxan­egongo­dira­musika­eta­txoznak.­Gainera,20:00etatik­aurrera­bokadiloak emango­dituzte­eta­DJ­Bullen­musikaz­ere­gozatu­ahalizango­da­erabat­doan.­Barruko­frontoian,­berriz,­21:00etan­hasiko­da­festa:­Laket,­Re-

volutionary Brothers,­Bizardunak,­Obrint Pass eta­Egurra ta Kitto.�

Irailean­­euskaltegiek­ikastaroetan­izen­ematekoepea­ireki­dute.­Herritarrak­euskara­ikasteko­au-kera­ugari­ditu,­herrian­nahiz­eskualdean.

Ohiko­ klase­ presentzialez­ gain,­ autoikas-kuntza­bidezkoak­ere­eskaintzen­dituzte.­

Udalak­ diru-laguntza­ bereziak­ ematen­ ditueuskara­ ikastera­ joaten­ diren­ herritarrentzako:langabetu,­ikasle­eta­erretiratuentzako­matrikula-ren­%75eko­diru-laguntzak­eta­ lanean­ari­dire-nentzako­matrikularen­%40.­Lanean!­programa­-koentzako,­ merkatarientzako­ eta­ hitzarmenaduten­kirol-elkarteko­kideentzako­ere­laguntza­be-reziak­banatzen­ditu­Ordiziako­Udaleko­Euskarazerbitzuak.­Ikastaroa­amaitu­ondoren,­ekaineanaurkeztu­behar­da­eskaera­Udalean.�

Ordiziako­AEK:­943­889174Beasaingo­udal­euskaltegia:­943­028100

Maizpide:­943­889231

Euskara ikasteko diru-laguntzak Subvenciones para aprender euskera

En­septiembre­se­ha­abierto­el­plazo­paramatricularse­en­los­euskaltegis.­Hay­variasopciones­para­aprender­euskera,­en­Ordi-zia­y­en­la­comarca.

El­Ayuntamiento­­concede­subvencionesespeciales­a­los/las­ordiziarras­que­asistena­cursos­de­euskera.­Las­solicitudes­sepresentan­en­junio,­al­finalizar­el­curso.

Bombino

Udal aldizkaria • Revista municipaleginez 2011ko urria 1 zk.Ordizia