enredandored de mujeres con discapacidad

enero de 2012. nº50. año 8. revista mensual gratuita.

reportaje:

Análisis de género y

discapacidad en primera persona

8 de marzo. Día Internacional de las Mujeres:

Por la plena igualdad y contra los recortes

sumario enredandored de mujeres con discapacidad

nº 50 enero 2012

pág.06

reportaje

al día

pág.11

Igualdad edita el libro de la

Federación LUNA Mujeres con

Discapacidad en la Historia: Biografías

8 de marzo

pág.10

Día Internacional de las Mujeres:

Por la plena igualdad y contra los recortes

Análisis de género y discapacidad

en primera persona

secciones

provinciasJaén. LUNA asiste a la inauguración

de la consulta ginecológica adapta-

da de la provincia de Jaén pág. 16

Málaga. Las socias conocen las mani-

festaciones feministas del arte contem-

poráneo mediante la experimentación

pág. 17

Cádiz. LUNA Cádiz aporta el enfoque

de género y discapacidad al Consejo

de la Mujer de La Línea pág. 09

I paimdaEl documental Tesis Mujeres y

Discapacidad muestra la realidad de

estas mujeres en Andalucía pág. 12.

sabías que...Inocente juego de niñas pág. 13.

nuestras referentesSarah Bernhardt.

“La divina Sarah” pág. 19.

+

sumario03

editorial04

El camino recorridoEn Andalucía es largo ya el camino que se ha recorrido en la defensa y reivindicación de los derechosde las niñas y mujeres con discapacidad. Contamos con un nutrido grupo de técnicas y técnicos que tie-nen un profundo conocimiento de la realidad de las mujeres con discapacidad y un importante bagajeen trabajar desde la doble transversalidad del género y la discapacidad. Y no hablamos solamente delos equipos que forman parte de la red de entidades de LUNA Andalucía o de ARAMUS (AsociaciónRegional Andaluza de Mujeres Sordas), sino también de las y los profesionales que desarrollan su laboren el marco del programa MEDIS de la Consejería para la Igualdad y el Bienestar Social. El desempeñode estos equipos viene marcado por las medidas contenidas en el I Plan de Acción Integral paraMujeres con Discapacidad de Andalucía (2008 - 2013) (PAIMDA) y en el Plan de Empleabilidad paraPersonas con Discapacidad en Andalucía (2007-2013) (PEPDA).

De igual manera se ha producido una paulatina estructuración y consolidación del movimiento aso-ciativo de mujeres con discapacidad así como de los organismos públicos encargados de la salvaguar-dia de los derechos de las mujeres que tienen en cuenta a las más de doscientas mil que presentan unadiscapacidad.

En un inicio fue un desafío poner en marcha acciones destinadas a un colectivo de mujeres casi des-conocido y cuyas demandas específicas eran totalmente ignoradas, al estar incluidas en el conjunto dedemandas elaborado por el movimiento de la discapacidad de manera general. Bien es cierto que otrasorganizaciones en el país habían comenzado a trabajar este tema, como es el caso, por ejemplo, de laasociación catalana Dones No Estàndard que ya en la década de los 90 reivindicaba en todos los forosla importancia de sacar a la luz la discriminación específica que sufrían las mujeres con discapacidad yla necesidad de articular medidas para prevenir y abordar dichas situaciones.

También en la misma década de los 90 vio la luz el primer Manifiesto de las Mujeres conDiscapacidad de Europa, adoptado en el año 1997 en Bruselas, por un grupo creado ‘ad hoc’ en el senodel Foro Europeo de la Discapacidad. De alguna manera eran años en los que se estaban asentandolas bases para poner en marcha, desde los movimiento sociales y las administraciones públicas, inicia-tivas encaminadas a dar respuesta a las situaciones de doble discriminación a las que miles de mujeresse veían sometidas por razón de género y discapacidad.

Pero no solamente se ha avanzado en la concreción y ejecución de medidas específicas de preven-ción y abordaje de dichas situaciones discriminatorias, sino que también en estos años se han realiza-do interesantes aportaciones teóricas en torno a esta cuestión, inexistentes hasta fechas bien recien-tes. Para ello se han seguido referentes del movimiento feminista procedentes de otras zonas del pla-neta, que se oponían a una visión homogeneizadora y universalista de las realidades de las mujeres,dando cuerpo a un pensamiento crítico.

Así, autoras como la feminista chicana Gloria Anzaldúa afirmaba que precisamente son las teóricasmarginales que están en parte afuera y en parte adentro de un marco de referencia occidental son lasque solapan varios mundos y articulan varias posiciones en estos mundos fronterizos. Esta perspecti-va puede ser muy enriquecedora para la teorización que desde la perspectiva de la discapacidad puedehacerse dentro del movimiento feminista. Ciertamente el fenómeno de la discapacidad cuenta con suscaracterísticas específicas totalmente distintas a la cultura en los procesos de identidad (aun cuandociertos grupos de personas del colectivo reivindican la discapacidad precisamente como eso, como fac-tor de identidad) Sin embargo, la experiencia de otras muchas mujeres que se han movido en terrenosigualmente movedizos ha servido para iluminar la senda a seguir, donde las alianzas con otras mujeresen minoría es seña de identidad.

Edita: Federación de Asociaciones para la Promoción de la Mujer con Discapacidad LUNA Andalucía.Consejo de redacción: Mª Ángeles Cózar, Isabel Caballero, Ana Vales.Redacción: Carlos Bustamante e Isabel Caballero. Colaboraciones: Ana ValesFotografía: Federación para la Promoción de la Mujer con Discapacidad LUNA Andalucía.Diseño y Maquetación: Carlos Bustamante.Colaboran: LUNA Almería, LUNA Cádiz, LUNA Córdoba, LUNA Granada, LUNA Huelva, LUNA Jaén, LUNA Málaga, LUNA Sevilla.

Con la colaboración de

al día05

Administración, profesionales y organizaciones

sociales firman el Pacto Andaluz por la Accesibilidad

Con la intención de cumplircon el principio de accesi-bilidad universal, recogido

en la Ley 51/2003, de 2 dediciembre, de igualdad de opor-tunidades, no discriminación yaccesibilidad universal de laspersonas con discapacidad,representantes de laAdministración Pública, colegiosde profesionales y organizacio-nes sociales han firmado elPacto Andaluz por laAccesibilidad.

Una alianza cuyos objetivosconcretos se centran en la con-cienciación y formación, lamejora de la normativa, elfomento de la accesibilidad y elaumento de la participación delas propias personas con disca-pacidad.

Esto se traduce, en primerlugar, en establecer mecanis-mos para que la ciudadanía aso-cie la accesibilidad con la calidadde vida y que las personas impli-cadas conozcan la normativa ypromuevan acciones de buenasprácticas. Por otra parte, armo-nizar la normativa y mejorar los

mecanismos de control, a la vezque se promueve el reconoci-miento económico, social e ins-titucional de la accesibilidad, sedesarrollan medidas de infoac-cesibilidad o se adaptan puestosde trabajo en el sector público yprivado.

Finalmente, el Pacto recogela intención de incentivar la par-ticipación de las entidadesrepresentantes de personas condiscapacidad, en la toma dedecisiones y políticas relaciona-das con la accesibilidad.

En la firma han participadolas consejerías de Economía,Innovación y Ciencia, ObrasPúblicas y Vivienda y para laIgualdad y Bienestar Social, ade-más de la Federación Andaluzade Municipios y Provincias, laConfederación de Empresariosde Andalucía, los sindicatos UGTy CC.OO. y el Comité deEntidades Representantes dePersonas con Discapacidad deAndalucía (CERMI-Andalucía).También se han unido elConsejo Andaluz de ColegiosOficiales de Arquitectos y el

Consejo Andaluz de ColegiosOficiales de Aparejadores yArquitectos Técnicos.

El acuerdo no está cerrado aotras organizaciones o institu-ciones sino que, en principio, seha invitado a todos los ayunta-mientos andaluces a adherirse aesta iniciativa.

Las partes firmantes deldocumento se han comprometi-do a crear una Comisión deSeguimiento encargada de vigi-lar que lo recogido en el Pactose cumple y evaluar los resulta-dos de su aplicación.

De cumplirse todo lo recogi-do en el documeto, mejoraránotablemente la calidad de vidade las personas con discapaci-dad y de la sociedad en general,al contar con espacios menosexcluyentes y orientados haciala diversidad. En el caso de lasmujeres del colectivo, principa-les afectadas por los problemasde accesibilidad como reconoceel propio documento, serámayor el avance si se tienen encuenta sus demandas específi-cas.

CIB

S

Firmantes del Pacto Andaluz por la Accesibilidad.

Puede ver y descargar el Pacto Andaluz por la Accesibilidada en :

www.lunasevilla.org sección biblioteca documental / otros documentos de interés

Del estudio también sedesprende que el 87% delas mujeres con discapaci-

dad de Andalucía consideraque, en algún momento de suvida, ha sentido su intimidadvulnerada por el sistema desalud y el 69% reconoce que noha acudido nunca a una consul-ta ginecológica. Estos son algu-nos de los datos obtenidos porla Federación de Asociacionespara la Promoción de la Mujercon Discapacidad LUNAAndalucía en el estudioAutodiagnóstico de la Situaciónde las Mujeres conDiscapacidad en Andalucía, edi-tado por la Consejería para laIgualdad y Bienestar Social de laJunta de Andalucía y presenta-

do este mes en Sevilla.La investigación parte de la

premisa de que la interacciónde uno o más factores discrimi-natorios como el género y ladiscapacidad, genera una situa-ción específica que incide nega-tivamente sobre la calidad devida de estas mujeres. Para tra-tar de arrojar luz sobre estahipótesis se ha entrevistado a3.343 mujeres, la mayoría condiscapacidad física y/u orgáni-ca, de las ocho provincias anda-luzas.

Los datos extraídos ponende manifiesto que el porcentajede analfabetismo total entre lasmujeres con discapacidad esdel 10% mientras que el analfa-betismo funcional se dispara

hasta el 30%. Se concluye tam-bién que 6 de cada 10 mujerescon discapacidad solo ha supe-rado el nivel de graduado esco-lar o ESO y que únicamente el11% son licenciadas o diploma-das aunque la mayoría adquirióla discapacidad después definalizar sus estudios superio-res.

La sexualidad se ha aborda-do en el estudio a pesar de cier-tas dificultades porque estetema sigue siendo tabú parauna gran parte de la sociedad.Las mujeres con discapacidaddenuncian que son considera-das asexuadas mientras que,hasta un 68% de ellas, se perci-ben sexualmente activas. Eneste sentido, llama la atención

reportaje06

La Consejería para la Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía y la FederaciónLUNA Andalucía han presentado en Sevilla el estudio Autodiagnóstico de la Situación de lasMujeres con Discapacidad en Andalucía. Un análisis de la realidad que arroja datos revela-dores como que el 69% de las mujeres del colectivo no ha acudido nunca a una consultaginecológica o que sólo el 11% ha alcanzado los estudios universitarios.

Análisis de género y

discapacidad en primera persona

que 7 de cada diez mujeres condiscapacidad física no ha acudi-do nunca a consulta ginecológi-ca.

Por otra parte, en el ámbitode la salud, se desprende queexiste una tendencia generaliza-da a atribuir de manera sistemá-tica cualquier dolencia a la dis-capacidad. De esta maneramuchas mujeres con discapaci-dad en nuestro país se encuen-tran desatendidas y no recibenel tratamiento necesario. Segúndatos del estudio, el 62% de lasmujeres del colectivo nunca seha hecho una mamografía.

A pesar de los múltiples obs-táculos que tienen que enfren-tar estas mujeres, el 79% afirmatener buena autoestima, aun-que sólo el 3% están plenamen-te satisfechas consigo mismas.La idea preconcebida de que lasmujeres con discapacidad sonsiempre personas dependientesqueda desterrada, ya que el60% de ellas tienen una o máspersonas a su cargo, indepen-dientemente del grado de disca-pacidad. Además, el 74% de lasentrevistadas cuenta con ingre-sos propios, procedentes desalarios o pensiones pero, en el66% de los casos, dichos ingre-sos son inferiores al SalarioMínimo Interprofesional.

En cuanto al eje de empleo,cabe destacar que el 78% de lasmujeres con discapacidad seencuentran en situación de des-empleo y, de ellas, el 41% sonconsideradas inactivas, es decir,ni trabajan ni demandanempleo. De las mujeres con dis-

capacidad que están empleadas,el 26% trabaja sin contrato.

El estudio aborda la partici-pación de las mujeres con disca-pacidad en la vida social, ahon-dando en el hecho de que sigueestando muy limitada tanto porla discapacidad como por losroles de género asignados. Sinembargo, el documento mues-tra cómo más de la mitad de lasmujeres entrevistadas, un 57%,sí participa en organizacionessociales especializadas en temasde discapacidad. No obstante,en dichas organizaciones, solo 4de cada 10 puestos directivosestá en manos de mujeres. Esreseñable, en cuanto a su gradode participación social que, el40% de las mujeres entrevista-das, destaquen el hecho de quelos lugares de ocio y las activida-des de tiempo libre disponiblesen su entorno no son accesibleso que el 39% no tenga acceso aInternet.

La accesibilidad es un ejetransversal que forma parte delcontenido esencial de todos losderechos y por eso se ha conce-bido como un vector que atra-viesa todo el estudio. Comodato relevante en esta línea hayque resaltar que el 71% de lasentrevistadas no cuenta conadaptaciones en sus hogares yvive, por lo tanto, en un espaciono accesible, lo que es un factorde exclusión fundamental atener en cuenta.

Otra de las realidades quehan quedado al descubierto esque para las mujeres con disca-pacidad la importante lucha

feminista por la legalización dela píldora anticonceptiva o porla legalización del aborto, porejemplo, debe ponerse en lamisma línea de reivindicaciónque sus demandas por las garan-tías al libre ejercicio del derechoa la maternidad así como la pro-hibición absoluta y sin restric-ciones de las esterilizacionesforzadas. Entre las mujeres condiscapacidad entrevistadas seha detectado que, al menos el31% de ellas, han sido víctimasde algún tipo de violencia a lolargo de su vida.

De forma paralela al estudio,a medida que se iban conocien-do los datos, la FederaciónLUNA Andalucía ha priorizado eltrabajo con mujeres gravementeafectadas, mujeres de ámbitorural y mujeres con movilidadreducida. Asimismo, ha comen-zado la dinamización de lasmujeres participantes en el pro-grama, creando grupos de muje-res desde los que se abordantodos los ejes del estudio. Desdeuna menor intervención, hechaen materia de ocio y tiempolibre, hasta la mayor, realizadamediante la creación de gruposde autoayuda.

El hecho de que en la prime-ra fase del estudio un 54% de lasmujeres demandara atenciónpsicológica debido a causascomo la baja autoestima o lassituaciones de violencia de lasque eran objeto, ha llevado aLUNA a incorporar en las 8 pro-vincias de la comunidad andalu-za gabinetes de atención psico-lógica individual y grupal.

reportaje07

“El documento muestra

cómo más de la mitad de

las mujeres entrevistadas,

un 57%, sí participa en

organizaciones sociales

especializadas en temas de

discapacidad. No obstante,

en dichas organizaciones,

solo 4 de cada 10 puestos

directivos está en manos de

mujeres. ”

Puede ver y descargar el Autodiagnóstico de la situación de las Mujeres con Discapacidad en

Andalucía en: www.lunasevilla.org sección biblioteca documental / estudios e informes

luna en las provincias08

Alm

ería

. Pilar Ortega, concejala del área de Políticas deIgualdad del Ayuntamiento de Almería, havisitado este mes la sede de la Asociación

Almeriense para la Promoción de la Mujer conDiscapacidad LUNA con el objetivo de conocer lasinstalaciones de la organización y mostrar suapoyo personal y el del organismo al que repre-senta.

En su visita fue recibida por la presidenta deLUNA Almería, Mª Jesús Pérez, y un numerosogrupo de socias que quisieron estar presentes enel encuentro y compartir un desayuno con larepresentante política. Durante la visita, Ortegamostró un gran interés por las demandas de lasmujeres y niñas con discapacidad y se interesó poralgunos aspectos concretos relacionados con laigualdad de oportunidades y los obstáculos a losque se enfrentan las mujeres con discapacidad.

La presidenta de LUNA Almería trasladó a laconcejala el trabajo que realiza la asociación parafomentar el empoderamiento de las mujeres con

discapacidad y lograr mayores cotas de autonomíapersonal o los servicios específicos que se ofrece alas mujeres como son la atención social y psicoló-gica gratuita.

Dar visibilidad a la situación que enfrentanestas mujeres en Almería ante responsables detomar decisiones es parte fundamental del traba-jo de la asociación LUNA para la consecución deuna mejora de la calidad de vida

La concejala de Políticas de Igualdad, Pilar

Ortega, se interesa por las socias de LUNA Almería

Cádiz

.L

a Asociación Gaditana para la Promoción de laMujer con Discapacidad LUNA, como integran-te activa del Consejo Asesor de la Mujer del

Ayuntamiento de la Línea, ha colaborado duranteel mes de enero para la puesta en marcha del IIIPlan Municipal de Igualdad de Oportunidadesentre Hombres y Mujeres.

Tener en cuenta la interseccionalidad a la horade elaborar este tipo de documen-tos es fundamental para lograr quelas medidas que se desarrollen ten-gan en cuenta las dificultades espe-cíficas a las que se enfrentan lasmujeres pertenecientes a colecti-vos en minoría como es el caso delas mujeres con discapacidad.

LUNA Cádiz ha revisado el regla-mento de funcionamiento del Plan en cuestiónpara velar por que no haya barreras de participa-ción para las mujeres con discapacidad.Igualmente ha incorporado la dimensión de la dis-

capacidad a las medidas contempladas en el planpara ejes temáticos como el empleo o la forma-ción.

Por otra parte, la presidenta de la Asociación,Mª del Mar Baladez, asistió a la reunión delConsejo Asesor de la Mujer donde se decidieronlas actividades a realizar por la concejalía durantelos próximos meses y con motivo del Día

Internacional de las Mujeres.Entre las principales accio-

nes acordadas las integrantesdel Consejo consideraronnecesario trabajar sobre unaoferta formativa que contem-ple la igualdad de oportunida-des, la prevención de la violen-cia de género o la orientación

laboral para mujeres, además de poner en marchatalleres de autoestima, asertividad, la figura de lasmujeres en la historia del arte o defensa personalpara mujeres víctimas de violencia de género.

LUNA Cádiz aporta el enfoque de género y

discapacidad al Consejo de la Mujer de La Línea

Socias de Almería asistentes a la visita.

LU

NA

Cádiz

“LUNA Cádiz ha revisado el

reglamento de funciona-

miento del Plan para velar

porque no haya barreras de

participación para las muje-

res con discapacidad.”

luna en las provincias09

Integrantes de la Asociación Cordobesa para lasMujeres y Niñas con Discapacidad LUNA ConLuz Propia, no han querido perderse la presen-

tación de la Agenda de las Mujeres que cada año,desde 1998, edita la Plataforma Andaluza deApoyo al Lobby Europeo de Mujeres.

LUNA con Luz Propia ha asistido a este eventopara apoyar el trabajo que desarrolla la Plataformay hacer visible la implicación de las mujeres condiscapacidad en la lucha por una sociedad igualita-ria. La agenda fue presentada por la consejera deEstado, Amparo Rubiales, la directora del InstitutoAndaluz de la Mujer, Soledad Pérez, la delegada deIgualdad y Mujer de la Diputación de Córdoba y lapresidenta de la Plataforma, Rafaela Pastor.

Con estas agendas, la Plataforma pretendecrear un espacio de reflexión sobre aquellos temasque afectan a las mujeres, llamando la atenciónsobre la discriminación a la que siguen siendosometidas las mujeres en una sociedad patriarcal.No se trata de una acción dirigida únicamente

hacia las mujeres, sino que pretende unir a estedebate a todas las personas que contribuyen a laconstrucción de una sociedad libre y justa paratoda la ciudadanía, visibilizando a las mujeres y suslogros.

Este año la agenda se titula Mujeres y PremiosNobel, ¿Cuánto nos debe el patriarcado? y estádedicada a las 44 mujeres que han recibido algúnpremio Nobel a lo largo de la historia.

Las socias asisten a la presentación de la agenda

de la Plataforma de Apoyo al Lobby de Mujeres

Córd

oba

Gra

nada

Trabajar con las socias en el uso adecuado delas nuevas tecnologías de la información y lacomunicación se convierte en una pauta fun-

damental para facilitar su acceso a las nuevas for-mas de relación social, la búsqueda de contenidosde interés o la inserción laboral de las mismas.

Para romper esta brecha digital que aún separaa la mayoría de las mujeres con discapacidad delu-so del ordenador, la Asociación para las Mujerescon Discapacidad LUNA Granada ha puesto enmarcha un taller de Iniciación al mundo de la infor-mática.

El taller se estructuró en dos fases. En la prime-ra parte, dedicada exclusivamente a la teoría, lasmujeres comprendieron qué es un ordenador, quéutilidades puede ofrecerles y de qué partes secompone. En la segunda fase del taller las mujerespudieron trabajar directamente con el equipo yaprendieron nociones básicas para su uso como elalmacenamiento de documentos o la creación ygestión de carpetas.

Asimismo comenzaron a utilizar algunos pro-gramas del paquete Microsoft Office como Word oExcel y a utilizar los navegadores de InternetInternet Explorer y Mozzilla Firefox y el buscadorde contenidos Google.

Para finalizar la sesión las mujeres con discapa-cidad asistentes al taller recibieron las pautas paracrear una cuenta de correo electrónico y registrar-se en la red social Facebook.

Las mujeres con discapacidad de Granada se

forman en el uso de herramientas de informática

Marie Curie, primera mujer en ganar un Nobel.

8 de marzo. Día Internacional de las Mujeres10

Por la plena igualdad y contra los recortes

Un año más la Federación de Asociaciones para la Promoción de la Mujer con Discapacidad LUNAAndalucía, en nombre de las más de cuatrocientas mil mujeres con discapacidad de nuestracomunidad autónoma, aprovechamos la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres

para poner de manifiesto nuestra profunda preocupación por las medidas que están siendo adoptadaspara afrontar la crisis económica.

Somos plenamente conscientes de que la salida de la crisis no puede realizarse a costa de frenar losavances que en los últimos años se han alcanzado en materia de igualdad, a no ser que se pretendaque la superación de los problemas económicos pase necesariamente por el sacrificio de aquellas per-sonas que el actual modelo económico depredador considera prescindibles.

Las mujeres con discapacidad luchamos por la plena ciudadanía, por el reconocimiento de nuestrosderechos y por nuestra participación en igualdad en una sociedad que respete la diversidad. Por ellono podemos apoyar medidas que pongan en peligro los avances históricos alcanzados hasta la fecha enesta materia. La sociedad no es un mercado, ni las personas piezas intercambiables de un engranajedonde solo cuente la producción y el lucro.

Por todo ello, las mujeres con discapacidad de Andalucía EXIGIMOS a los poderes públicos que:

> Den continuidad a las acciones incluidas en I Plan de Acción Integral para las Mujeres conDiscapacidad de Andalucía (2008-2013).

> Mantengan una red de servicios públicos especializados en materia de prevención y tratamientode casos de violencia de género que tengan en cuenta la realidad de las mujeres con discapacidad.

> Garanticen la existencia de un sistema sanitario universal, público y gratuito, totalmente accesi-ble para las mujeres con discapacidad.

> Garanticen legalmente el pleno respeto a la libertad de las mujeres para ejercer sus derechosreproductivos sin intromisiones ajenas de cualquier índole.

> Mantengan un sistema público de pensiones que permita a las mujeres del colectivo poder llevaruna vida digna, sin tener que recurrir a modelos privados de gestión.

> Mantengan los canales de colaboración con las administraciones públicas que permita la puestaen marcha de iniciativas promovidas por las propias mujeres con discapacidad.

> Cuenten con los recursos necesarios para dar plena efectividad a la Ley de Promoción de laAutonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia, pilar fundamental para laemancipación y la vida independiente de las mujeres con discapacidad.

> Mantengan y consoliden los foros y espacios de participación y colaboración entre las organiza-ciones de mujeres y las administraciones públicas.

El estado de bienestar es una importante conquista alcanzada a través de la lucha de muchas muje-res y muchos hombres que nos precedieron y que no debemos dejar morir solamente porque nos repi-tan insistentemente que se trata de un modelo insostenible. Estos discursos apocalípticos se asientansobre postulados ideológicos deshumanizadores. Frente a ello las mujeres con discapacidad alzamosnuestras voces para dejar bien claro que nuestro modelo de sociedad no es éste sino otro bien distin-to en el que los derechos humanos son el discurso y la práctica que marcan nuestro día a día.

manifiesto luna andalucía

al día11

Igualdad edita el libro de la Federación LUNA

Mujeres con Discapacidad en la Historia: Biografías

La falta de reconocimiento alos méritos de las mujeres alo largo de la historia es un

un déficit social, derivado de lasraíces del patriarcado, que haocultado los logros de las muje-res para dar continuidad a ladominación machista.

En el caso de las mujeres condiscapacidad esta situación seha visto agravada. Muchos desus méritos no han sido recono-cidos socialmente por el hechode ser mujeres pero además, enocasiones, han tenido que ocul-tar su discapacidad, no se hatenido en cuenta la misma alanalizar su obra o han tenidoque enfrentarse a barreras aña-didas para conseguir sus objeti-vos.

La Federación deAsociaciones para la Promociónde la Mujer con DiscapacidadLUNA Andalucía ha queridosacar del olvido a estas mujereso rescatar las biografías deaquellas que, pese a tener reco-nocidos su méritos en su ámbitoprofesional, no se ha contadoque tuvieron que luchar contra

determinadas situaciones portener una discapacidad, ni se haanalizado su obra desde su con-dición de mujer con discapaci-dad.

El libro ha sido editado por laConsejería para la Igualdad yBienestar Social de la Junta deAndalucía y cuenta con unaserie de actividades didácticassobre las que el alumnado decentros educativos o las perso-nas integrantes de otras organi-zaciones, pueden trabajar sobrela vida de estas mujeres, lasituación social de las mujerescon discapacidad en la actuali-dad o la normativa nacional einternacional existente al res-pecto.

Mujeres con Discapacidad enla Historia: Biografías recoge lavida y obra de once mujeres condiscapacidad desde el siglo XVIcon Ana de Mendoza y de laCerda, Princesa de Éboli, hastala actualidad de mujeres comoÁngela de la Cruz o AlisonLapper. El documento revisa,por ejemplo, la vida de la pinto-ra Frida Kahlo, conocida en todo

el mundo por sus cuadros perocuya obra nunca ha sido analiza-da desde la perspectiva delgénero y la discapacidad. Lomismo sucede con VirginiaWoolf, una escritora y feministareconocida internacionalmente,de la que no se ha tenido encuenta cómo su condición demujer con discapacidad dificultóel desarrollo de su vida y lainfluencia que esto pudo teneren la creación de sus obras.

Otras de las mujeres que hansido seleccionadas para formarparte de este libro, son RosarioAcuña, María de la O Lejárraga,María Blanchard, Jane Bowles,Hellen Keller y Anne Sullivan.

Con este documento, laFederación LUNA ha querido lla-mar la atención sobre el hechode que “las minorías invisiblesen las páginas de los libros, tam-bién forman parte activa denuestras sociedades ya que hancontribuido desde siempre y demanera significativa a la colecti-vidad”.

Algunas de las mujeres que aparecen en el libro.

Federa

ció

n L

UN

AA

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cía

Puede ver y descargar Mujeres con discapacidad en la historia: Biografías en:

www.lunasevilla.org sección biblioteca documental / estudios e informes

I plan de acción integral para mujeres con discapacidad de Andalucía12

El documental Tesis Mujeres y Discapacidad

muestra la realidad de estas mujeres en Andalucía

Faisem estrena su documental Sueño igual que tú

Crear materiales audiovisua-les que ofrezcan una ima-gen real de las mujeres con

discapacidad, alejada de losestereotipos atribuidos por losmedios de comunicación tradi-cionales a las personas con dis-capacidad y a las mujeres engeneral, es cada vez más nece-sario.

Lograr una mejora de la auto-percepción de las mujeres condiscapacidad, visibilizarlas yromper con las ideas preconce-bidas por el imaginario social, esparte del proceso de participa-ción en igualdad de oportunida-des en el que están inmersas lasmujeres del colectivo.

En esta línea y dentro del IPlan de Acción para Mujeres conDiscapacidad en Andalucía(2008-2013) la dirección generalde Personas con Discapacidadha publicado el documentalTesis Mujeres y Discapacidad.Un trabajo realizado por laAsociación Cultural Oceánidas,que ha contado con el asesora-

miento de la Federación deAsociaciones para la Promociónde la Mujeres con DiscapacidadLUNA Andalucía.

El documental trata la situa-ción de las mujeres con discapa-cidad andaluzas desde la pers-pectiva de las propias mujeres,que han sido entrevistadas entorno a varios ejes temáticoscomo la salud sexual y reproduc-tiva, el empleo, la formación, laaccesibilidad, la vida en pareja o

la autonomía personal, entreotras cuestiones.

El documental es representa-tivo de todas las discapacidadesy ofrece diferentes puntos devista de una realidad diversa ycambiante en función de los fac-tores que rodean a cada una delas protagonistas. La FederaciónLUNA Andalucía lo presentarápor las capitales andaluzas ypodrá verse en Canal Sur TV eInternet.

La Fundación PúblicaAndaluza para la IntegraciónSocial de Personas con

Enfermedad Mental (Faisem) haestrenado este mes el documen-tal Sueño igual que tú en el quecuenta la historia de cinco per-sonas que tienen una enferme-dad mental.

Los testimonios de sus prota-gonistas sobre los obstáculossociales que han tenido queenfrentar desde que recibieronel diagnóstico de su enfermedady cómo gracias a los recursos deapoyo están logrando superar-

los, se intercalan con las opinio-nes de profesionales de la psico-logía y la psiquiatría, además depersonal de organizacionessociales y de la AdministraciónPública, sobre la forma de afron-tar la vida con una enfermedadmental.

El trabajo se centra en laautonomía personal y cómocontando con determinadosapoyos como las casas hogar,los pisos tutelados, la familia,determinadas opciones de ocioo itinerarios personalizados debúsqueda de empleo, cualquier

p e r s o n acon pro-blemas desalud men-tal puedevivir eni g u a l d a dde condi-ciones queel resto dela ciudada-nía.

María y Mar Rodelas, dos de las protagonistas del documental.

Cartel del documental.

Federa

ció

n L

UN

AA

ndalu

cía

Puedes ver el documental

Sueño igual que tú en:

http://vimeo.com/36480545

al día

sabías que...13

Inocentes juegos de niñas

Recientemente aparecía enun canal de televisiónpública autonómica un

reportaje que daba a conocer,sin atisbo de crítica, muchomenos feminista, la existenciade una especie de centros debelleza en los que se maquilla,se viste cual princesas de cuentoy se enseña a desfilar por unapasarela, a niñas de entre dos ydoce años, aproximadamente.Había en su oferta aún más lin-dezas apropiadas para su sexo yedad que se renuncia a especifi-car aquí.

Las organizaciones de muje-res con discapacidad, comootras organizaciones de muje-res, llevan años trabajando paradesterrar mitos y falsas ideas entorno a las mujeres con discapa-cidad pero también tratando defomentar valores y actitudesmás enriquecedoras y estimu-lantes para y hacia las mujeres yla sociedad en general. La luchapor reconocer la valía de lasmujeres por sus capacidades,habilidades, cualidades, por loque son y no por su imagen oestética es una constante en sulabor.

En un curso de formaciónsobre discapacidad, perspectivade género y feminismo una delas asistentes comentaba que nopodía comprender por quéhabía tantas chicas adolescentescuya actividad principal parecíaser estar atractivas y sexis paracazar al chico más guapo y demejor posición. Suponía esta

mujer que la causa estaba enque se trataba de jóvenes egoís-tas y comodonas que buscabanun marido para no trabajar. Yprofundizaba alegando que laculpa de todo era de susmadres, que les permitían yalentaban comportarse de unmodo tan poco decoroso.

¿Pueden resultar más desola-doras y desesperanzadorasestas frases? Y más aún cuando,asistiendo a un curso de estetipo, se supone cierta sensibili-zación o interés en la materia.Había y hubo mucho contenidoque desenredar y ordenar, des-atando y develando cada mito,cada mentira, cada prejuicio quese agazapaba detrás de tanrotunda y dura suposición conaire de sentencia. Hubo de reto-marse la distinción entre sexo ygénero como construcciónsocial y rebatir que las diferen-cias biológicas no explican, nijustifican en cualquier caso, lasdesigualdades. Hubo de repa-sarse y analizarse los principalesagentes de socialización entrelos que destaca, con un pesodifícil de imaginar y evaluar, losmedios de comunicación (seincluye aquí la programacióntelevisiva y la publicidad que laacompaña, pero también la ico-nografía, el cine, etc.). Se abor-daron la literatura y el cineinfantil, juvenil y adulto, setomó ejemplo de canciones, jue-gos, tradiciones. Para seguir tra-yendo argumentos se propusie-ron ejemplos de sexismo en la

escuela, en el uso de los espa-cios y los recursos, se hablósobre la influencia de los igualesy la vulnerabilidad de la adoles-cencia.

Tras analizar desde lo másbásico cómo las mujeres y hom-bres aprenden los mandatos derosa y de azul, tras hacer un ver-dadero esfuerzo por, al menos,despertar la reflexión crítica, latriste conclusión a la que algunapersona llegaba se asemejaba,temiblemente, al argumentarioneoliberal que reza que vivimosen una sociedad donde la igual-dad de oportunidades es ya unhecho y son las personas, libre eindividualmente, las que esco-gen un camino u otro. En estecaso, pareciera que las chicasadolescentes, “vestidas paramatar”, escogen entre el enor-me abanico de posibilidades,aquella que les resulta más fácil.Y pareciera que a ello no contri-buye, en casi nada, toda unavorágine de comportamientos,ideas, espacios y organizaciónsexistas. Pareciera que un ino-cente juego de niñas en un cen-tro para princesitas no tuviera lamenor relevancia porque al fin yal cabo, no es más que un juego.

¿Cómo contrarrestar el efec-to vaciado de cerebro de estepatriarcado reinventado a diariocon unos pocos recursos asocia-tivos? Y encima tragando, comosolo las mujeres llegan a tragar,denuncias de que se está en unadictadura feminazi.

La Consejería para laIgualdad y Bienestar Socialde la Junta de Andalucía ha

presentado este mes la Guía M.Mejora de la autovaloración enmujeres con discapacidad. Setrata de una de las accionesrecogidas en el I Plan de Acciónpara Mujeres con Discapacidaden Andalucía (2008-2013) ejecu-tada por la Fundación para laAtención e Incorporación Social(FADAIS). Para su elaboración hacontado con la colaboración dela dirección general de Personascon Discapacidad que ademásha editado la guía, cofinanciadapor el Fondo Social Europeo.

Con este documento se pre-tende dotar al movimiento aso-ciativo de mujeres con discapa-cidad y a profesionales que tra-bajen de manera directa conellas de orientaciones metodo-lógicas para reforzar la autova-loración positiva.

Los materiales han sido con-cebidos sobre la idea de que laautopercepción es un aspectoque está directamente relacio-nado con la calidad de vida per-cibida y que las mujeres con dis-capacidad, por su situación demúltiple discriminación, venmermado su bienestar a conse-cuencia del concepto que tienende sí mismas.

Un autoconcepto que se con-figura a partir de la imagensocial que se les devuelve de laspersonas con discapacidad y delas mujeres en general y que seagrava con los obstáculos a losque tiene que hacer frente cadadía en una sociedad que siguesin estar preparada para ladiversidad.

La Guía M consta fundamen-talmente de actividades infor-mativas y formativas para traba-jar con las mujeres del colectivo

en tres cuestiones fundamenta-les. Por una parte pretendefomentar la autonomía perso-nal, en segundo lugar ofrecerecursos para lograr sus objeti-vos y por último, las invita aempoderarse, incidiendo en lassituaciones de discriminaciónque encuentran en su vida coti-diana.

Las mujeres con discapacidadno conforman un grupo homo-géneo caracterizado por unascircunstancias únicas e inevita-bles sino que, como el resto dela ciudadanía, son diversas y sumodo de autovalorarse o auto-percibirse varía de unas mujeresa otras. Siguiendo esta cuestiónla guía “propone pautas de tra-bajo que hay que integrar en elproceso de atención profesionalindividualizada”.

El documento se ha divididoen cuatro áreas de trabajo, enfunción de las cuestiones sobrelas que se quiere trabajar. Lasáreas se han llamado mujeres

con discapacidad, autoconceptoautoestima, habilidades socia-les/ entrenamiento en asertivi-dad y solución de problemas.Asimismo la guía cuenta con uncapítulo para la evaluación pre-via para determinar “los puntosfuertes y débiles” de las partici-

pantes en las sesio-nes en torno a loscuatro módulos.

I plan de acción integral para mujeres con discapacidad de Andalucía14

La Guía F facilita la intervención y apoyo

a familias de personas con discapacidad

g Otro de los docu-mentos publicadospor la direccióngeneral de Personascon Discapacidadpara mejorar la cali-dad de vida de laspersonas del colecti-vo en Andalucía hasido la Guía F.Facilita la interven-ción y apoyo a fami-lias de personas condiscapacidad.

Elaborada porFADAIS junto con laConsejería para la

Igualdad y BienestarSocial, esta guía estádirigida a profesio-nales que trabajanen servicios de aten-ción a personas condiscapacidad, quenecesiten plantearacciones de sensibi-lización con las fami-lias en torno a cues-tiones relacionadascon la autonomíapersonal, los estere-otipos sociales o lasocialización enigualdad de oportu-

nidades. Para ellocontiene una parteteórica, dirigida aprofesionales, sobreel apoyo familiar yuna serie de ejerci-cios para trabajar enlos entornos familia-res de primer con-tacto, de consecu-ción de una buenacomunicación yambiente familiar yde seguimiento delas familias que par-ticipen en este tipode talleres.

La Consejería para la Igualdad presenta la Guía M de

mejora de la autovaloración en mujeres con discapacidad

Ilustración interior Guía M.

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Puede encontrar la Guía F

en: http://goo.gl/a5TxQ

Puede encontrar la Guía M

en: http://goo.gl/nknpP

La Comisión permanente delConsejo Andaluz deParticipación de las Mujeres

(CAPM), incluida la consejerapara la Igualdad y BienestarSocial, Micaela Navarro, se hareunido este mes en elParlamento de Andalucía, con lapresencia de la presidenta delmismo, Fuensanta Coves.

En el transcurso de la reuniónlas integrantes del CAPM hanaprobado el plan de trabajohasta el año 2015. Las líneas fun-damentales de trabajo delConsejo estarán relacionadascon el empleo, la imagen y losmedios de comunicación, laeducación y la formación, laatención a la diversidad e inclu-sión social, la violencia de géne-ro y la salud de las mujeres.

El documento estableceactuaciones concretas del órga-no centradas en difundir lasacciones que se pongan en mar-

cha, evaluar las propuestas delas organizaciones de mujeres,introducir la perspectiva degénero en todos los aspectosdependientes de laAdministración Pública o exigirla convocatoria urgente de sub-venciones para organizaciones

de mujeres.Asimismo, el CAPM exigirá

tener representación en elConsejo Económico y Social deAndalucía o tener informesespecíficos de impacto de géne-ro en todas las medidas anti-cri-sis.

Desde que las organizacio-nes de mujeres que inte-gran la Plataforma

Violencia Cero de Málaga publi-caron el manifiesto Una MareaVioleta contra la ofensivapatriarcal de los gobiernos con-servadores, decenas de organi-zaciones de mujeres de todaEspaña e incluso de ámbitointernacional se han sumado asus reivindicaciones.

Según indican en el docu-mento, el manifiesto ha surgidocomo respuesta a “las decisio-nes tomadas unilateralmentepor los gobiernos de las comuni-dades autónomas gobernadaspor partidos conservadores dederechas” que están suponien-do una grave merma en losderechos de las mujeres.

Las organizaciones de muje-res que se han adherido, entreellas la Asociación para laPromoción de la Mujer conDiscapacidad LUNA Málaga,LUNA Huelva o LUNA Sevilla,denuncian la reducción de lospresupuestos destinados a polí-ticas de igualdad, la ruptura deacuerdos con las organizacionesde mujeres para mantener servi-cios de atención a las mismas ola eliminación de las subvencio-nes destinadas a los ayunta-mientos para el mantenimientode los Centros de la Mujer.

En esta línea han alzado lavoz contra la supresión de losInstitutos de la Mujer o el uso desus estructuras para alimentarestereotipos sexistas y promo-ver, entre otras cuestiones,

“modelos de familia tradiciona-les”.

La Marea Violeta ha convoca-do manifestaciones en variasciudades de España para exigirel cumplimiento de las leyes deIgualdad en todo el territorio delEstado y acabar con la “violentaagresión a los avances logradosdurante toda la democracia enla lucha por los derechos paralas mujeres”.

El Consejo de las Mujeres se reúne en el Parlamento andaluz

La Marea Violeta se manifiesta contra el recorte de derechos

al día15

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Fuensanta Coves junto a las integrantes del CAPM.

Logo Marea Violeta.

luna en las provincias16

Jaén.

La Asociación Jiennense para la Promoción dela Mujer con Discapacidad LUNA ha sido invi-tada por la Unidad de Ginecología del

Complejo Hospitalario de Jaén a la inauguraciónde la consulta ginecológica adaptada para mujerescon movilidad reducida.

A la inauguración asistió la delegada provincialde Salud, Josefina García, acompañada por la pre-sidenta de la Asociación LUNA Jaén, LonginaGarcía, y la presidenta de la Federación deAsociaciones para la Promoción de la Mujer conDiscapacidad LUNA Andalucía, Mª Ángeles Cózar.

La consulta cuenta con una báscula adaptada,una camilla de exploración de alta gama y alturaregulable o espacios más amplios y accesibles parafacilitar la movilidad, entre otras peculiaridades.

Además de la aparatología adaptada y la acce-sibilidad de los espacios, la consulta estará gestio-nada de tal manera que las visitas se adecuen a lasnecesidades de transporte y desplazamiento delas mujeres con discapacidad y el tiempo de con-

sulta se amplíe para mejorar la atención a estasmujeres.

La consulta ginecológica adaptada de Jaén sesuma a las instaladas en el resto de provinciasandaluzas desde principios del año 2011 y que vie-nen a cumplir con una de las medidas recogidas enel I Plan de Acción Integral para Mujeres conDiscapacidad de Andalucía para mejorar la saludsexual y reproductiva de las mujeres del colectivo.

LUNA asiste a la inauguración de la consulta

ginecológica adaptada de la provincia de Jaén

Huelv

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nteresada en el trabajo llevado a cabo por laAsociación Onubense de Mujeres y Niñas conDiscapacidad LUNA, la coordinadora provincial

del Instituto Andaluz de la Mujer en Huelva, IsabelRodríguez, ha visitado este mes junto con la presi-denta de la Federación Onubense de Personas conDiscapacidad Física y Orgánica (CANF COCEMFEHuelva), Josefa Lezcano, la sede de la entidad.

En el encuentro estuvieron presentes un grannúmero de socias, además de integrantes de lajunta directiva de la asociación, con su presidentaRocío Pérez a la cabeza, que trasladaron a la repre-sentante del IAM sus principales demandas enmateria de igualdad. Isabel Rodríguez se mostrómuy interesada en el trabajo de la entidad y ofre-ció todo su apoyo a las mujeres con discapacidaden la lucha contra la múltiple discriminación.

Por otra parte, Josefina Lezcano aprovechópara presentar a las socias y a la coordinadora delIAM la campaña de captación de recursos puestaen marcha por la Confederación Andaluza de

Personas con Discapacidad Física y Orgánica(CANF- COCEMFE Andalucía) en todas las provin-cias Contigo yo soy más.

Las socias de LUNA Huelva se mostraron muyinteresadas en la campaña, que pretende fomen-tar la autonomía personal de las personas en situa-ción de dependencia, y estuvieron valorando lasformas de colaborar con la misma.

La coordinadora provincial del Instituto Andaluz de

la Mujer visita la sede de la Asociación LUNA Huelva

Las presidentas de LUNA visitan la consulta.

Rodríguez se dirige a las socias de LUNA.

LU

NA

Jaén

LU

NA

Huelv

a

luna en las provincias17

Con el objetivo de dar a conocer a las socias elarte desarrollado por mujeres desde la pers-pectiva feminista y las dificultades a las que

se han tenido que enfrentar a lo largo de la histo-ria para desarrollar su carrera artística, laAsociación para la Promoción de la Mujer conDiscapacidad LUNA Málaga ha puesto en marchael taller Arte y mujer: Terapia artística y crecimien-to personal.

Una serie de talleres a través de los cuales se hatrabajado sobre la relación entre el pensamientofeminista y la creación plástica, rastreando elmovimiento desde las primeras demandas a favorde la igualdad de sexos, hasta llegar a la obra deartistas actuales.

Además de la teoría, las mujeres con discapaci-dad de LUNA Málaga han trabajado en talleresprácticos, basados en principios y técnicas de tera-pia artística que emplea el arte como un mediopara desarrollar e incrementar la creatividad yeleva tanto la capacidad de autoexpresión como el

conocimiento, la comprensión y la seguridad enuna misma.

De esta manera, además de comprender lasdificultades que el patriarcado impone a la crea-ción artística de las mujeres, las socias desarrollannuevas habilidades, mejoran la autoestima y de-sarrollan la creatividad y la identidad como unaconciencia del yo individual pero también comoser social.

Las socias conocen las manifestaciones feministas

del arte contemporáneo mediante la experimentación

Mála

ga

Sevilla

El Casino de la Exposición de Sevilla ha acogidodurante el mes de enero la colección de modaFashion Art del diseñador Manuel Fernández.

Un evento organizado por Grupo Konecta con laparticipación del ayuntamiento de la ciudad hispa-lense.

La colección Fashion Art ha conseguido aunarbajo una misma iniciativa a grandes artistas deEspaña y Sudamérica, con la peculiaridad de quehan plasmado su obra sobre los diseños deManuel Fernández. La exposición ha viajado portodo el mundo y a su paso por Sevilla ha incorpo-rado el trabajo de artistas locales.

La Asociación Sevillana para la Promoción de laMujer con Discapacidad LUNA ha sido invitada aparticipar tanto en la inauguración del acto, comoen los talleres artísticos celebrados paralelamenteal salón Fashion Art Sevilla. La Fundación Konecta,ha contado con organizaciones de personas condiscapacidad de la ciudad como Fundación Genus,Autismo Sevilla o Síndrome de Down, en activida-

des relacionadas con el trabajo de ManuelFernández.

De esta manera, el propio diseñador ha explica-do a las socias de LUNA Sevilla cómo surgió la ideade Fashion Art y qué significados aporta cada artis-ta a su obra. Tras el recorrido, las mujeres con dis-capacidad, inspiradas en la muestra, plasmaronsus propias obras de arte en un taller de pinturatextil.

Grupo Konecta cuenta con socias de LUNA en los

talleres artísticos pararlelos al Fashion Art Sevilla

LU

NA

Mála

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Socias en el taller de arte y discapacidad.

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NA

Sevilla

Las socias trabajaron inspiradas en la muestra.

breves al día18

LUNA Andalucía imparte un taller de

prevención violencia en el I.E.S. San Blás

La Federación deAsociaciones para laPromoción de la Mujer con

Discapacidad LUNA Andalucíaha impartido un taller de pre-vención de violencia hacia lasmujeres con discapacidad en elInstituto de EnseñanzaSecundaria San Blás de la locali-dad onubense de Aracena.

Esta formación se encuadraen el Programa para laPrevención de la Violencia hacialas Mujeres conD i s c a p a c i d a dorganizado por laC o n f e d e r a c i ó nEstatal dePersonas conDiscapacidad Física y Orgánica(COCEMFE) con la colaboraciónde Obra Social “la Caixa” y queen Andalucía está siendo ejecu-tado por la Federación LUNA.

El alumnado asistente altaller forma parte de los ciclosformativos en AtenciónSociosanitaria y EducaciónInfantil que se imparten en elcentro, cuyo profesorado haconsiderado de vital importan-cia que reciban una formaciónde estas características, que lesserá de gran utilidad en el de-

sarrollo de su carrera profesio-nal.

El módulo no sólo pretendesensibilizar sobre la violenciaque enfrentan las mujeres condiscapacidad sino que pretendebuscar y analizar formas de dis-criminación que suponen tam-bién violencia hacia las mujeres.

Trabajar sobre los obstáculosque encuentran las mujeres condiscapacidad en su día a día porla interacción de factores discri-

m i n a t o r i o scomo el géneroy la discapaci-dad, se con-vierte en unapieza funda-

mental para la detección, pre-vención y sensibilización sobrelas situaciones violentas.

Esta formación viene a cum-plir con la ampliación de lapoblación beneficiaria del pro-grama de COCEMFE con respec-to al año anterior. Este año sepretende formar a la comunidadeducativa, con el objetivo de lla-mar la atención sobre las des-igualdades entre mujeres yhombres y, especialmente, demujeres con discapacidad.

Alertar a la sociedad sobrelas nuevas formas de vio-lencia a través de Internet

y los episodios violentos que seforjan en las redes sociales hansido algunos de los objetivos dela Jornada Nuevas Formas deViolencia Sexual: Las RedesSociales puesta en marcha por laAsociación de Mujeres Víctimasde Violencia (AMUVI) con lacolaboración del InstitutoAndaluz de la Mujer (IAM).

Un encuentro dirigido a pro-fesionales de la atención a vícti-mas de violencia para dar aconocer los nuevos cauces utili-zados por los agresores para lle-var a cabo acciones violentas. Lajornada se ha centrado en la vio-lencia sexual al ser un problema“complejo y de difícil cuantifica-ción por tratarse de un fenóme-no oculto”.

La proliferación de redes depornografía infantil y de ciber-acosadores que intentan obte-ner fotografías y videos perso-nales a través de las platafor-mas de Internet, ha alertado aprofesionales y autoridades quecontrolan intercambios de archi-vos por Internet e informan a laciudadanía de los riesgos queimplican.

Al encuentro, además de lapresidenta de AMUVI, PilarSepúlveda, y la directora delIAM, Soledad Pérez, asistieroncomo ponentes la abogadaAurora Genovés, el Inspectorjefe del Cuerpo Nacional de laPolicía y jefe del Grupo deDelitos Tecnológicos, EduardoPascual y la victimóloga y licen-ciada en criminología, Laura

El alumnado del curso trabaja en grupo en una de las actividades.

AMUVI alerta de las

redes sociales como

nuevo cauce para

ejercer violencia sexual

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Visita el portal web de

AMUVI en: www.amuvi.org/

“Busca sensibilizar al alum-

nado de centros educativos

sobre las consecuencias de

la interseccionalidad”

nuestras referentes19

Sarah Bernhardt

“La divina Sarah”

Sarah Bernhardt nació en 1844 en París. Hijailegítima de Julie van Hard, un mujer judíaque se dedicaba a la prostitución, y Edouard

Bernhardt, estudiante de derecho que a partir desu nacimiento no quiso saber nada más de ella, seeducó en la religión católica dentro de conventose internados.

A los cuatro años, una caída desde una venta-na le provocó una lesión de rodilla que la acompa-ñaría toda la vida, llegando a tener que amputár-sele la pierna en los últimos años de su vida.

Su formación básica se forjó en el monasteriode Grands Champs, en Versalles, donde desarrollósu interés por la actuación e interpretó sus prime-ros papeles en algunas funciones teatrales. Mástarde, a los 15 años y tras negarse a dedicarse a laprostitución como le había propuesto su madre,gracias a la amistad que ésta tenía con el herma-nastro de Napoleón III, el Duque de Morny, consi-guió los contactos necesarios para estudiar inter-pretación en el Conservatorio de París.

Se graduó con éxito en el conservatorio, perono empezó de la misma manera su carrera teatral.De nuevo los contactos del Duque de Morny lahicieron entrar en la ‘Comèdie française’ dondedebutó en 1862 con la obra en Iphigénie, deRacine. Al año siguiente decidió dejar la Comèdiepor el poco éxito de sus actuaciones y la malarelación con el resto de personas que integrabanla compañía. Fue contratada por el ‘TeatroGymnase’ con el que interpretó varios papeleshasta 1964 cuando se quedó embarazada deJoseph Lamoral y éste la abandonó.

Su vuelta a los escenarios no se produjo hastael año 1867 con Las mujeres sabias de Molière,

como integrante de la compañía Teatro delOdéon. Es a partir de este momento cuando Sarahcomenzó su verdadera carrera como actriz deéxito. En 1969 se consagró con su actuación en laobra Le Passant de François Coppée. Fue la prime-ra vez que hacía un papel masculino, el del trova-dor Zanetto, pero no la última. Durante su carrerallegó a interpretar a Hamlet.

La caída de Napoleón III supuso el regreso dealgunos intelectuales en el exilio entre ellos,Victor Hugo, quien contó con Bernhardt para pro-tagonizar Ruy Blas y Hernani. A partir de entoncesregresó a la ‘Comèdie française’ como estrella ytriunfó en Francia e Inglaterra donde conoció aOscar Wilde que escribió para ella Salomé.También triunfó en sus giras por EE.UU., Américadel Sur, Rusia e incluso el norte de África. En totaltrabajó en casi setenta obras de teatro e inclusoprobó con el cine.

Se convirtió en la primera actriz-empresaria deFrancia, montando sus propias compañías de tea-tro, y desarrolló otras discipinas artísticas como lapintura y la escultura, llegando a exponer susobras en el Salón de París y a recibir reconoci-mientos por ellas. Bernhardt también escribió treslibros Ma double vie, Petite Idole y L´art duThéâtre: la voix, la geste, la pronontiation.

Un accidente durante una obra en 1915 hizoque su pierna se resintiera y terminaron ampután-dosela. No obstante, esto no le impidió seguiractuando, incluso para las tropas francesas en la IGuerra Mundial.

Sara Bernhardt está considerada una de lasmejores actrices de la historia y de las más queri-das por Francia. Murió en 1923.

Ignacio Tremiño es

nombrado nuevo

director general de

Discapacidad

g Ignacio Tremiño, Licenciadoen Derecho por la UniversidadOberta de Cataluña y MásterExecutive MBA del IE, ha sidonombrado nuevo directorgeneral de Discapacidad por laministra de Sanidad, ServiciosSociales e Igualdad, Ana Mato.

En su última etapa en elmovimiento asociativo de per-sonas con discapacidad haestado al frente del grupo deempresas de Accesibilidad dela Fundación ONCE y, poste-riormente, ha ocupado laDirección General Adjunta y laDirección Corporativa delGrupo Empresarial de laFundación ONCE.

A lo largo de su trayectoriaprofesional ha sido concejal deAcción Social en elAyuntamiento de Valladolid, esvicepresidente de la Comisiónde Discapacidad del PartidoPopular nacional y miembrodel Comité Ejecutivo delPartido Popular en Valladolid.

Tremiño afirmó en su pri-mera entrevista a Servimedia,que su objetivo es que "la dis-capacidad sea un referente enla política nacional".

El gobierno de

Castilla-La Mancha

cobrará por valorar

la dependencia

g El gobierno de Castilla-LaMancha prepara un proyecto deley que incluirá el cobro a per-sonas que quieran valorar sugrado de dependencia. Estamedida ya funciona en otrascomunidades como Murcia.

Asimismo, la nueva normarecogerá el copago por servi-cios como centros de día,estancias nocturnas o las ayu-das a domicilio que hastaahora eran gratuitos.

María Blanchard ve

reconocida su obra

en un documental

sobre su influencia

g El documental Rue du

Depart 26. Érase una vez Parísde Gloria Crespo, reivindica laimportancia de la obra de MaríaBlanchard dentro de las van-guardias de principios del sigloXX.

La pintora cubista con disca-pacidad ha pasado desapercibi-da en la historia, eclipsada porotros artistas como Juan Gris oDiego Rivera. ¿Casualidad ocuestión de género?

FEKOOR coopera con mujeres con discapacidad de República Dominicana

g La Federación Coordinadorade Personas con DiscapacidadFísica de Bizkaia (FEKOOR),pondrá en marcha durante lospróximos meses un proyecto decooperación con mujeres condiscapacidad en la RepúblicaDominicana.

El programa Capacitación envida independiente para elempoderamiento de las mujerescon discapacidad de laRepública Dominicana pretendetrabajar con las mujeres del

colectivo de este país en cues-tiones como la importancia delasociacionismo, los derechosque les corresponden o la mejo-ra de su calidad de vida.

A través de este proyecto,FEKOOR impartirá diez talleresde capacitación y empodera-miento a lo largo de todo elpaís, cuyo principal objetivo esfortalecer la autoestima de lasmujeres y ofrecerles herramien-tas para afrontar mejor su vidadiaria.

Por otra parte se haráncinco visitas a núcleos ruralesdonde las mujeres con discapa-cidad tienen una situación deexclusión más grave y se impar-tirán charlas formativas y jorna-das de difusión dirigidas a estu-diantes, docentes y personalsanitario.

El proyecto se ha desarrolla-do en colaboración con elCírculo de Mujeres conDiscapacidad de la RepúblicaDominicana (CIMUDIS).

Una mujer con discapacidad de A Coruña

denuncia el copago en la ayuda a domicilio

g Tras la decisión adoptadapor el Ayuntamiento de ACoruña de cobrar el 10% dela ayuda a domicilio a perso-nas con rentas superiores a532 euros, Teresa Rodríguez,una mujer con discapacidadafectada por la medida, haexigido al gobierno local quedé marcha atrás.

La usuaria del servicio deayuda a domicilio considerainjusto e inadmisible que el

ayuntamiento quiera ahorrardinero a costa de las perso-nas con menos recursos yespeciales dificultades.

Las horas de ayuda adomicilio cuestan 12 eurospor lo que cada persona quereciba una hora de este ser-vicio tendrá que pagar 1,2euros. El Ayuntamiento reco-noce que le 70% de las per-sonas usuarias tendrán queabonar esta cantidad.

recortes20

citas y recomendaciones21

otr

as

citas

citas

Día

Inte

rnacio

nal

de las

Muje

res

Días 5, 6 y 7 de marzoI Congreso Internacional de

Comunicación y Género.

Organiza Facultad deComunicación de laUniversidad de Sevilla.

Días 9 y 10 de marzoI Jornadas sobre Inclusión

Social y Discapacidad.

Organiza APROSUBA 3 enBadajoz.

Día 10 de marzo

IV Jornadas Tu mundo es

mi mundo... Vamos haciendo,

vamos creciendo. OrganizaAFTEA en Cáceres.

Día 14 de marzo Jornadas de presentación

del Consejo Andaluz deParticipación de las Mujeres.Organiza LUNA Andalucía enVillarrasa (Huelva).

Día el 20 de marzoJornadas de presentación

del Consejo Andaluz deParticipación de las Mujeres.

Organiza LUNA Andalucía enNerva (Huelva).

Días 8 y 9 de mayoV Jornadas Asociativas y de

Participación Igualdad de

Oportunidades. OrganizaSACU-Unidad para la Igualdadde Género en Huelva.

AlmeríaDía 8 de marzo> 19:00 h. / Representación

de la obra Loca en el TeatroApolo. Organiza Ayto. deAlmería.

Día 12 de marzo> 18:30 h. / conmemora-

ción del Día Internacional delas Mujeres en el MuseoArqueológico de Almería.Organiza Instituto Andaluz dela Mujer.

CádizDía 8 de marzo> 18:00 h. / Manifestación

con salida desde la Catedralorganizada por la FundaciónMunicipal de la Mujer.

> 18.30 h. / V Edición de los

Premios a la Mujer Linense enel Palacio de Congresos de LaLínea de la Concepción.

> 17.00 h. / Lectura mani-fiesto y poesías en el IESConvento. Organiza Ayto. deBornos y Asociación Per-Afan.

Córdoba Día 8 de marzo

> 18:30 h. / Manifestacióncon salida desde Bulevar delGran Capitán organizado porAsociaciones de Mujeres deCórdoba.

GranadaDía 8 de marzo> 18:00 h. / Manifestación

con salida desde la PlazaMariana Pineda organizadapor Plataforma 8 de marzo.

HuelvaDía 8 de marzo> 19:00 h. / Concentración

en la Plaza de las Monjas deHuelva.

> 17:00 h. / Charla La ima-

gen social de las mujeres con

discapacidad, no somos ánge-

les de Rocío Pérez, presidentade LUNA Huelva y exposiciónfotográfica Kapacitadas deIsabel Amerigui en el Centrode Servicios Sociales deAntequera.

JaénDía 8 de marzo> 17:30 h. / Manifestación

con salida desde la Plaza delas Batallas organizada por elInstituto Andaluz de la Mujer.

MálagaDía 8 de marzo> 19:30 h. / Manifestación

con salida desde la Plaza de laConstitución organizada porPlataforma Violencia Cero.

SevillaDía 8 de marzo> De 10:00 h. a 13:00 h.

Construcción de un muralartístico por la igualdad en laPlaza Nueva. Organiza Ayto.de Sevilla .

> 12:00 h. / PremiosMeridiana en el Centro deConvenciones Gran Sevilla.Organiza Instituto Andaluz dela Mujer.

> 19:00 h. / Manifestacióncon salida desde la PlazaNueva organizada por ÁgoraFeminista de Sevilla.

> 20:00 h. / Concentraciónen ‘Las Setas’ organizada porÁgora Feminista de Sevilla.

> 20:00 h. / Manifestacióncon salida desde Plaza Nuevaorganizada por Plataforma 8de marzo.

agenda de teléfonos22

Para cualquier consulta legal o jurídica,Para cualquier consulta legal o jurídica,

sugerencia, colaboración, queja, etc.sugerencia, colaboración, queja, etc.

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Información GeneralCANF-COCEMFE Andalucía Instituto Andaluz de la MujerInformación sexual del Instituto Andaluz de la Juventud

950 22 18 04956 17 58 19

957 00 20 45958 81 18 99953 22 91 72

959 25 34 62952 32 94 24954 34 27 44 954 34 27 44

Confederación EstatalFederación LUNA Castilla La-ManchaDones No Estàndars de CataluñaAsociación Mujeres en Movimiento LUNA ValenciaAsociación AMDAS LA FONTE AsturiasAsociación ACADAR GaliciaDelegación de la Mujer COCEMFE MadridDelegación de la Mujer COCEMFE Aragón

925 28 52 72934 58 45 97963 10 53 39

984 29 74 44981 57 46 98917 44 36 00976 106 265

954 33 10 24900 200 999901 406 969

112092091062

Violencia de GéneroServicio de información y asesoramiento jurídico en violencia de géneroServicio de asesoramiento para mujeres sordasAsociación AMUVIServicio andaluz de información y asesoramiento jurídico telefónico

016900 116 016

954 53 60 82 / 954 53 12 61 900 200 999