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Powering The Project Economy

PMI NUEVO CUYO News

Publicacioacuten mensual exclusiva para miembros de PMI Nuevo Cuyo

julio 2020

PMI Nuevo Cuyo | Julio 2020 2

iexclHola a todos Volvemos a estar en contacto a traveacutes de la newsletter del capiacutetulo ldquoPMI Nuevo Cuyo Newsrdquo

Me gustariacutea comenzar este mensaje contaacutendoles que si bien este antildeo ha sido en gran parte un elemento de separacioacuten fiacutesica de las personas para los capiacutetulos de PMI en Latinoa-meacuterica estaacute siendo un punto de quiebre y catalizador de la unioacuten entre todos durante los uacuteltimos meses hemos estado trabajando de forma conjunta en una enorme cantidad de iniciativas que no solo llevan valor a los miembros locales de cada capiacutetulo sino que repercute en los miembros de todos los capiacutetulos de la regioacuten Quiero dar gracias a cada uno de los presidentes y miembros de juntas directivas de cada capiacutetulo que estaacuten haciendo que esto sea posible

Un punto interesante para destacar es que la relacioacuten entre los tres capiacutetulos que integran nuestro paiacutes (Coacuterdoba Bue-nos Aires Nuevo Cuyo) ha crecido Trabajamos en conjunto para brindar contenidos y oportunidades a todo nuestros miembros Gracias a esto el pasado 8 de julio organizamos un evento en el cual todos los miembros de los capiacutetulos de Argentina pudieron conocer a traveacutes Ricardo Triana (Managing Director para Latinoameacuterica) la estrategia de PMI para Ameacuterica Latina Los miembros que participaron tuvieron la oportunidad de realizar preguntas y evacuar to-das las dudas respecto de los proacuteximos pasos de PMI en nuestra regioacuten

Estamos en la organizacioacuten de muchos maacutes eventos en con-junto y espero en los proacuteximos meses poder traerles mu-chas sorpresas

Durante el uacuteltimo mes hemos continuado con el Ciclo de Conversaciones por Instagram y en esta oportunidad tu-

MENSAJE DEL PRESIDENTE

Alejandro Aramburu PMPPresidente

PMI Nuevo CuyoArgentina Chapter


vimos la posibilidad de entrevistar a Gustavo Albera quien nos habloacute sobre la ldquoGestioacuten de proyectos en la industria de la construccioacuten en tiempos de pandemiardquo

Tambieacuten como todos los meses se llevoacute a cabo el cuarto panel de Mujeres Liacutederes Latinoamericanas el cual contoacute una vez maacutes con un panel de Grandes representantes del liderazgo femenino

En esta edicioacuten tendraacuten maacutes detalle de nuestra proacuteximas Jornadas Cuyanas de Project Mangement con nuevo for-mato pero con todas las ganas que le ponen a nuestro ca-piacutetulo nuestros voluntarios

Tambieacuten en esta edicioacuten tenemos una nota que le realiza-mos a Noel De Robertis nuestra Liason de PMIEF quien nos cuenta todas las iniciativas que desde la fundacioacuten de PMI se estaacuten llevando a cabo

Por uacuteltimo les recuerdo que todaviacutea tienen tiempo para votar en la renovacioacuten de la Junta Directiva de PMI Glo-bal para el periodo 2021 ndash 2023 pueden hacerlo hasta las 500 pm EDT (UTC -4) del 3 de agosto si por alguacuten motivo no recibieron su boleta electroacutenica pueden enviar un mail a customercarelapmiorg Su voto influye en el futuro de nuestra organizacioacuten

Nuevamente les agradecemos que sean parte de esta co-munidad de profesionales tan distinguida a nivel mundial

Seguimos en contacto un gran saludo


Proacuteximos eventos

Jornadas Cuyanas de Direccioacuten de ProyectosFecha 07 de agosto 2020Pronto inscripciones online

Contaremos con 4 expositores de diferentes aacutembitos quienes compartiraacuten buenas praacutecticas acerca detemaacuteticas vinculadas con la gestioacuten de proyectos


Eventos realizados

Leonardo Vaacutezquez past president fue quien estuvo a cargo de la entrevista El tema abordado fue ldquoGestioacuten de proyectos en la industria de la construccioacuten en tiempos de pandemiardquo

MUJERES LIacuteDERES LATINOAMERICANAS

Continuacutean las ediciones de este espacio cada vez con maacutes puacuteblico de la mano de Joseacute Ser-gio Torres como organizador y moderador

Se mantienen encuentros una vez al mes en cada oportunidad mujeres de Latinoameacuterica comparten su experiencia como liacutederes

iexclUn gran espacio para participar

DIacuteA DE LA GESTIOacuteN DEL PROYECTO SOCIAL

El viernes 17 de julio se llevoacute a cabo este evento organizado por doinGlobal el BID y el Project Management Institute (PMI) Capiacutetulo Nuevo Cuyo

El objetivo es propiciar un espacio colabora-tivo de co-creacioacuten mentoriacutea u seguimiento para proyectos sociales de organizaciones Miembros de nuestro capiacutetulo participaron como mentores

CICLO CONVERSACIONES ACERCA DE LA GESTIOacuteN DE PROYECTOS

En julio tuvimos la posibilidad de conversar con Gustavo Aacutelbera


Por Joseacute Sergio TorresVP La Rioja - Gobernanza

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EN Este proyecto nace desde la necesidad de fortalecer el posicionamiento de la mujer como liacuteder en el mundo de la Direccioacuten de Proyectos teniendo como antecedente los eventos realizados en las reuniones abiertas en el Branch La Rioja Se propuso un espacio para la ldquoGeneracioacuten de Valorrdquo a los miembros de los distintos Capiacutetulos de la regioacuten plan-teando el debate sobre el concepto sustancial de nuestro accionar para con la sociedad y la disminucioacuten de la brecha de geacutenero La dinaacutemica de la comunidad se lleva a cabo mediante comunicaciones internas con distintas representantes del liderazgo habla hispana las cuales exponen su experiencias en el camino de la profesioacuten como asiacute tambieacuten impartiendo un mensaje motivador a hacia toda la comunidad El eje fundamental de este proyecto de comunidad es el empoderamiento de las mujeres a traveacutes del fortalecimien-to de su capacidad de liderar y realizar acciones en favor de la comunidad Project Management ello implica formarse en aspectos de cultura gerencial y liderazgo Para que exista un buen ejercicio de liderazgo resulta im-prescindible la adquisicioacuten de las habilidades y las destrezas relacionadas con la resolucioacuten de los conflictos y la buacutesque-da de soluciones a los problemas los cuales se encuentren afectando la gestioacuten Por otro lado es clave reflexionar so-bre la construccioacuten social del geacutenero y su incidencia en to-dos los aacutembitos de la profesioacuten Los valores sociales condicionan el modo de ser o la iden-tidad del geacutenero y como esos roles afectan a la visibilidad y la participacioacuten de la mujer en los espacios de poder o liderazgo Asiacute el ejercicio del liderazgo ha sido algo exclu-sivo para los hombres y no para las mujeres quienes han encontrado siempre dificultades de aceptacioacuten en el grupo

Hace algunos antildeos atraacutes fue un gran de-safiacuteo crear un espacio que esteacute dedica-do a nuestras mujeres de Ameacuterica Latina Desafiacuteo que se renueva en cada panel que realizamos mes a mes Estamos a unos diacuteas de concretar nuestro quinto panel de este antildeo con una concurrencia ava-salladora que no teniacuteamos prevista Cada evento impulsa el intereacutes de nuestra re-gioacuten por el toacutepico y crece en convocatoria y participacioacuten


de trabajo esas barreras han debilitado su capacidad de liderazgo En 2018 nuestra Junta Directiva se encontraba confor-mada por once hombres y una mujer Dicha situacioacuten re-presentaba los antecedentes de nuestro Capitulo De esta manera nos propusimos en fomentar la participacioacuten de la mujer en la toma de las decisiones asiacute como en el desempe-ntildeo de los puestos directivos membresiacutea y voluntariado para avanzar un paso en el camino para la equidad de geacutenero la tolerancia y la no discriminacioacuten Asiacute fue como en 2020 logramos que el Board sea constituido mitad y mitad por hombres y mujeres Pero esta brecha de geacutenero no es un flagelo exclusivo de Ameacuterica Latina Me remito al artiacuteculo Diversity and Inclusion on the PMI Board of Directors de Sunil Prashara (CEO of PMI) compartido hace unos diacuteas donde nos manifiesta el hecho desafortunado que menos de una cuarta parte de las solicitudes a la posicioacuten en el Board provienen de mujeres En adicioacuten a ello luego del proceso de evaluacioacuten solo una mujer quedo en la boleta electoral haciendo hincapieacute en su decepcioacuten por tan marcada diferencia Es muy motivador saber que desde su cabeza a sus pies PMI se preocupa y ocupa de la disminucioacuten de la brecha de geacutenero que habita nuestra regioacuten Actualmente nos movili-zamos exigiendo un futuro maacutes equitativo en los diferentes campos de desarrollo Y se estaacuten gestando diferentes pro-gramas dedicados a apoyar proyectos liderados por muje-res buscando impulsar y fortalecer la presencia femenina Motivar a las mujeres a comenzar a generar cambios es fundamental para la sostenibilidad del sistema actual Es importante continuar apoyando y profesionalizando estas iniciativas para poder romper la brecha entre hom-bres y mujeres en el ecosistema de la innovacioacuten y la trans-formacioacuten de mundo que nos viene

Maacutes de 1500 participantes en los primeros cuatro paneles Datos proporcionados por el sistema de anaacutelisis de Eventbrite


Liaison enlace vital

entre la Fundacioacuten

Educativa PMI y los Capiacutetulos

de PMI

Entrevista a Lic Mariacutea Noel DerobertisVP de Desarrollo Profesional - Liaison PMIEF

Por Veroacutenica Giuliani VP de Marketing y Comunicacioacuten

Conversamos con Noel Derobertis VP de Desarro-

llo Profesional y Liaison del Capiacutetulo Nuevo Cuyo

para conocer maacutes acerca del rol y las acciones que

vienen generando desde PMIEF


iquestCoacutemo conociste PMIEn el 2018 comenceacute como voluntaria en el capiacutetulo En julio del mismo antildeo me hice miembro

Me acerqueacute al PMI investigando para incor-porar a mi perfil teacutecnico maacutes herramientas de gestioacuten de proyectos asiacute conociacute PMI Buscaba poder adquirir habilidades y espe-cializarme en direccioacuten de proyectos

Recuerdo el primer evento en el que parti-cipeacute Fue como miembro en la REMA 2018 en Cantildeada de Goacutemez en donde conociacute un grupo de profesionales reconocido a nivel mundial con una gran calidad humana don-de nacioacute una amistad

Contanos desde cuaacutendo formas parte del board del capiacutetulo y coacutemo viviacutes esta experiencia En las elecciones del Board en enero de 2019 me presenteacute para VP de Desarrollo Profesional Asiacute comenzoacute un nuevo desafiacuteo formar un equipo de trabajo en la que hasta ese momento era la uacutenica mujer que con-formaba la junta directiva La experiencia fue y es enriquecedora Me sentiacute escucha-da y respetada por mis pares Hoy no soy

la uacutenica mujer en el board en Noviembre de 2019 se sumaron al board Paula y Veroacutenica

Contanos acerca de tu rol como Liaison de PMIEFEn Octubre del 2019 en un evento que se realizaba en la provincia de La Rioja el presi-dente electo Alejandro Aramburu y el VP del Branch de La Rioja Joseacute Sergio Torres vieron en miacute un perfil para ser Liaison del Capiacutetulo

Desde enero 2020 comenceacute este nuevo reto de ser Liaison Una nueva etapa de la que es-toy agradecida Conociacute un grupo excepcional de profesionales los liaison de toda LATAM con quienes desde abril comenzamos a reu-nirnos todos los martes en los desayunos de Liaison armando un equipo con una sinergia colaborativa aprendiendo de cada uno de ellos

Los Liaison actuacutean como un enlace vital en la comunicacioacuten y actividades entre la Funda-cioacuten Educativa PMI y el Capiacutetulo al cual re-presentan

iquestQuereacutes compartir alguna experiencia o proyecto en la que esteacuten trabajandoEn estos tiempos de cambio observamos


que era necesario realizar una adecuacioacuten de los recursos educativos de PMIEF para darles un forma virtual Para eso nos capa-citamos en herramientas digitales adapta-mos tres recursos Kit de Escuelas Primarias Skills For Life y el Juego de la Torre

Nuestro reto como grupo fue llevar el tower game a un juego colaborativo e interactivo manteniendo la esencia del juego original el cual de manera dinaacutemica ensentildea a los par-ticipantes a gestionar el tiempo el alcancecalidad y costo de un proyecto

Este proyecto que encaramos tiene dos en-tregables un tablero interactivo y un juego virtual para el que estamos interactuando con la universidad Centroamericana Joseacute Simeoacuten Cantildeas con la idea de que los alum-nos puedan desarrollar el juego como un trabajo de asignatura teniendo en cuenta el requerimiento del juego pero aplicando su creatividad

Los integrante del grupo que estaacute llevando a cabo este proyecto son Liaison Carlos Menjivar Capitulo (El Salvador) Liaison Marta Cardenas (Asuncioacuten Paraguay) Liaison Sil-

vana Malfitano (Colombia Pacifico) Bayron Beccera (Colombia Pacifico) y yo represen-tando al capiacutetulo Nuevo Cuyo Contanos un poco maacutes acerca de PMIEFPMIEF tiene como misioacuten permitir a los joacuteve-nes realizar su potencial y transformar vidas a traveacutes de la gestioacuten de proyectos

Durante 30 antildeos PMIEF ha ayudado a joacute-venes de todo el mundo en el camino hacia el eacutexito incorporando habilidades de gestioacuten de proyectos en sus vidas diarias

De hecho estamos reduciendo auacuten maacutes nuestro enfoque estrateacutegico para lograr un mayor impacto y proporcionar un mayor valor a los joacutevenes de todo el mundo traba-jando a traveacutes de organizaciones sin fines de lucro

iquestCoacutemo es el trabajo entre los Liaison de Capiacutetulos de ArgentinaEste antildeo en particular y teniendo en cuenta el contexto en el cual nos encontramos nos ha llevado a repensar nuevas estrategias organizacionales con la finalidad de seguir cumpliendo con nuestros objetivos como


institucioacuten que trabaja para generar apor-tes con impacto positivo y real en nuestros nintildeos y joacutevenes

Es por esto que a partir del mes de Julio quienes llevamos adelante el rol de Liaison de los Capiacutetulos de Nuevo Cuyo Coacuterdoba y Buenos Aires hemos tomado la decisioacuten de trabajar en acciones de manera conjunta y colaborativa a fin de poder brindar mejo-res resultados hacia nuestras comunidades y con mayores herramientas para nuestros equipos de voluntarios de PMI y PMIef

En estas acciones y aportes contamos con la participacioacuten activa de las comunidades de Rosario NOA Branch la Rioja quienes tambieacuten se encuentran motivados y com-prometidos en forma activa para colaborar en Proyectos y actividades y con quienes ya nos encontramos articulando

Estas son las acciones que hasta el momen-to llevamos adelante bull Participacioacuten de voluntarios de los tres capiacutetulos como Coach al Programa Climate-lauchpad de Unioacuten Europea

bull Reuniones mensuales de coordinacioacuten y seguimiento de acciones colaborativas

bull Planificacioacuten de actividad para voluntarios de los 3 capiacutetulos para la prueba de Tower Game Virtual como parte del proyecto de adecuacioacuten de los materiales de PMIEF a la modalidad virtual

bull Planificacioacuten Webinar para el concurso de proyectos sociales ldquoCambia el Mundo desde tu casardquo perteneciente al Programa Roboteam dirigido a adolescentes con participacioacuten de voluntarios PMIEF de todos los capiacutetulos

bull Incorporacioacuten de voluntarios de todos los capiacutetulos a las pruebas piloto de adecua-cioacuten de materiales de PMIEf en forma virtual

bull Articulacioacuten con Junior Achievement a ni-vel nacional para el dictado de curso dirigido a adolescentes de 14 a 19 antildeos en habilida-des de Gestioacuten de Proyectos metodologiacutea aacutegil y liderazgo Se contaraacute con la partici-pacioacuten de voluntarios de todos los capiacutetulos de PMiEF


Protagonistas

Hola Mi nombre es Condell Sebastiaacuten Mer-cado vivo en San Juan Formo parte de PMI desde el antildeo 2015 como voluntario y desde el antildeo pasado como miembro activo

Pienso que todo en la vida puede ser toma-do como un proyecto por eso el capacitarse en gestioacuten de proyectos es tan importante para el mundo profesional como para la vida misma

Actualmente el liacuteder en proyecto es una pro-fesioacuten que empieza a ser demandada y las perspectivas hacia el futuro dictan que esa demanda va a crecer por eso es muy impor-tante para miacute acercarme a la institucioacuten que difunde las actividades del pm y mantiene

informado a los miembros sobre novedades de la profesioacuten En mi caso particular estoy interesado en capacitarme lo maacuteximo posible sobre metodologiacuteas de proyectos aacutegiles que son procedimientos o praacutecticas que me van a ayudar a potenciar los equipos de trabajos en los que actualmente estoy

En cada charla en cada encuentro del PMI aprendo muchiacutesimo me abre la mente He podido aprender herramientas que solo las he encontrado en PMI y las pude aplicar en emprendimientos que desarrolleacute en el trans-curso de estos uacuteltimos antildeos

iexclLos invito a que se sumen PMI genera gran-des oportunidades

CONDELL SEBASTIAacuteN MERCADOCoordinador Acadeacutemico del Instituto Aconcagua

Conoceacute de cerca a los voluntarios del capiacutetulo

iexclGracias Sebastiaacuten por compartir tu experiencia

Los voluntarios son un pilar fundamental en el crecimiento de una organizacioacuten En PMI partici-pan en distintas aacutereas seguacuten su intereacutes y expectativas Se trabaja de manera colaborativa y

en equipo iexclGracias a todos los voluntarios por sumarse Nos esperan grandes desafiacuteos


Agradecemos a los sponsors que nos acompantildean durante el antildeo apoyando el trabajo y el esfuerzo que realiza nuestra institucioacuten Agradecemos tambieacuten a los Sponsors que se suman para poder llevar a cabo anualmente el Congreso maacutes importante de Direccioacuten de Proyec-

tos PMI Tour Cono Sur y a los auspiciantes que acompantildean con la difusioacuten del evento

Si teneacutes intereacutes en conocer la propuesta para acompantildearnos como sponsor o auspiciante comunicate escribiendo un mail a infopminuevocuyoorg

Sponsors

Si te perdiste la entrevista con Gustavo Albera acerca de la indus-tria de la construccioacuten en instagram aquiacute te dejamos el link para que pue-das disfrutar de este gran encuentro

Maacutes allaacute de que esteacutes interesado o no en la temaacutetica vale la pena escu-char esta conversacioacuten Gustavo es una persona que lleva tiempo dedi-caacutendose a la gestioacuten de proyectos tiene gran pasioacuten por lo que hace y es realmente inspirador escucharlo

iexclNo te la pierdas Accedeacute aquiacute

Entrevistas en Instagram


Julio 2020

Equipo Newsletter

Contenidos y EdicioacutenLic Veroacutenica GiulianiVP Marketing y Comunicacioacuten

DisentildeoAlejandra Giunta - VoluntariaDisentildeo de portada

Romina Malla - VoluntariaDisentildeo editorial

Agradecemos a las personas que colaboraron con informacioacuten en esta edicioacuten

Suceden cosas buenas cuando te involucras con PMI

iexclSeguinos en las redes y entera-te de las novedades al instante

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iexclContactanos

Whatsapp 261 565 2076Correo infopminuevocuyoorgwwwpminuevocuyoorg


iexclHola a todos Volvemos a estar en contacto a traveacutes de la newsletter del capiacutetulo ldquoPMI Nuevo Cuyo Newsrdquo

Me gustariacutea comenzar este mensaje contaacutendoles que si bien este antildeo ha sido en gran parte un elemento de separacioacuten fiacutesica de las personas para los capiacutetulos de PMI en Latinoa-meacuterica estaacute siendo un punto de quiebre y catalizador de la unioacuten entre todos durante los uacuteltimos meses hemos estado trabajando de forma conjunta en una enorme cantidad de iniciativas que no solo llevan valor a los miembros locales de cada capiacutetulo sino que repercute en los miembros de todos los capiacutetulos de la regioacuten Quiero dar gracias a cada uno de los presidentes y miembros de juntas directivas de cada capiacutetulo que estaacuten haciendo que esto sea posible

Un punto interesante para destacar es que la relacioacuten entre los tres capiacutetulos que integran nuestro paiacutes (Coacuterdoba Bue-nos Aires Nuevo Cuyo) ha crecido Trabajamos en conjunto para brindar contenidos y oportunidades a todo nuestros miembros Gracias a esto el pasado 8 de julio organizamos un evento en el cual todos los miembros de los capiacutetulos de Argentina pudieron conocer a traveacutes Ricardo Triana (Managing Director para Latinoameacuterica) la estrategia de PMI para Ameacuterica Latina Los miembros que participaron tuvieron la oportunidad de realizar preguntas y evacuar to-das las dudas respecto de los proacuteximos pasos de PMI en nuestra regioacuten

Estamos en la organizacioacuten de muchos maacutes eventos en con-junto y espero en los proacuteximos meses poder traerles mu-chas sorpresas

Durante el uacuteltimo mes hemos continuado con el Ciclo de Conversaciones por Instagram y en esta oportunidad tu-

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Alejandro Aramburu PMPPresidente

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