Monitoreo Quincenal de Percepción del Empleo Jalisco 01 al 15 de … · 2017-07-26 · comercio de...

Monitoreo Quincenal de Percepción del Empleo

Jalisco

01 al 15 de Junio2009

Monitoreo de Empleo

Metodología

Se identificaron dos medios para obtener la información.

1. Organismos empresariales (Monitoreo Empleos)

Para obtener un punto de vista institucional. Se consultaron a 33 organismos empresariales e instituciones, de los cuales solo respondieron ocho.

2. Mailing directo a empresas (Monitoreo Empleos)

Para obtener el punto de vista del empresario. Se enviaron correos electrónicos a industrias, comercios y servicios.

3. Sistema de Información Empresarial (SIEM) (Monitoreo Empresas)Tomando como fuente a Secretaría de Economía, se realizó el seguimiento de cuántas empresas nuevas se han generado en la semana en curso. Lo anterior de con detalle de tamaño de empresa por Industria, Comercio y Servicios. El corte fue del 01 al 15 de Junio de 2009.

Objetivo

Monitorear la percepción semanal de la evolución del empleo en los sectores productivos de Jalisco.

Metodología

Monitoreo de Empleo

Resultados

•• ““Organismos e InstitucionesOrganismos e Instituciones””

Metodología

1

Semana del 01 al 15 de Junio

Monitoreo de EmpleoResultados

Organismo Empresarial

•• ““Organismos e InstitucionesOrganismos e Instituciones””Metodología1

Semana del 16 al 30 de Junio

AFAMJAL, Asociación de Fabricantes de Muebles.

SNEJ (Servicio Nacional de Empleo Jalisco)

Sin Cambio Sin Cambio


Cámara Nacional de la Industria de Radio y Televisión Jalisco


Centro Empresarial de Jalisco

Cámara de Joyería Sin Cambio Sin Cambio

AumentaráSin Cambio

Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias Líderes, A.C.

Aumentó Aumentará

Cámara Textil de Occidente Sin Cambio Sin Cambio

CANIRAC Guadalajara Aumentó Aumentará

Monitoreo de Empleo

Resultados

•• ““Mailing Directo a EmpresasMailing Directo a Empresas””

Metodología

2

COMERCIO30%

INDUSTRIA29%

SERVICIOS41%

Monitoreo de EmpleoResultadosEncuesta Semanal del 01 al 15 de Junio de 2009

Por Sectores

“Perfil de Empresas que Respondieron”

COMERCIO AL POR MAYOR DE

MATERIAS PRIMAS Y

AGROPECUARIAS, PARA LA

INDUSTRIA Y MATERIALES DE

DESECHO9%

COMERCIO AL POR MENOR DE

ARTICULOS DE PAPELERIA, PARA

EL ESPARCIMIENTO Y OTROS

ARTICULOS DE USO PERSONAL

5%

COMERCIO DE ARTICULOS DE FERRETERIA,

TLAPALERIA Y VIDRIOS

14%

COMERCIO DE ARTICULOS PARA EL CUIDADO DE LA

SALUD24%

COMERCIO DE ENSERES

DOMESTICOS, COMPUTADORAS Y ARTICULOS PARA LA DECORACION DE INTERIORES

14%

COMERCIO DE PRODUCTOS

TEXTILES, ACCESORIOS DE

VESTIR Y CALZADO5%

COMERCIO DE VEHICULOS DE

MOTOR, REFACCIONES,

COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES

29%

Comercio



CONSTRUCCION15%

FABRICACION DE PRENDAS DE VESTIR

10%

FABRICACION DE PRODUCTOS METALICOS

5%

INDUSTRIA ALIMENTARIA15%

INDUSTRIA DE LAS BEBIDAS Y DEL TABACO

10%

INDUSTRIA DEL PLASTICO Y DEL HULE

15%

INDUSTRIA QUIMICA20%

OTRAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS

10%

Industria



Servicios


Monitoreo de Empleo

DIRECCION DE CORPORATIVOS Y

EMPRESAS7% OTROS SERVICIOS

EXCEPTO ACTIVIDADES DEL GOBIERNO

11%

SERVICIOS DE ESPARCIMIENTO CULTURALES Y

DEPORTIVOS, Y OTROS SERVICIOS RECREATIVOS

4%

SERVICIOS DE SALUD Y DE ASISTENCIA SOCIAL

7%

SERVICIOS EDUCATIVOS14%

SERVICIOS FINANCIEROS Y DE SEGUROS

4%

SERVICIOS PROFESIONALES,

CIENTIFICOS Y TECNICOS53%

ResultadosEncuesta Semanal del 01 al 15 de Junio de 2009

¿Contrató personal? no

86%

¿Contrató personal? si

14%

Rotación de Personal

ContrataciónSemana 01 al 15 de Junio


¿Dió de baja? no84%

¿Dió de baja? si 16%


Baja de PersonalSemana 01 al 15 de Junio


¿Contratará personal? si

16%

¿Contratará personal? no

84%


Contratará PersonalSemana 16 al 30 de Junio


¿Dará de baja? no

91%

¿Dará de baja? si 9%


Dará de Baja PersonalSemana 16 al 30 de Junio


Monitoreo de Empresas

Resultados

•• ““Monitoreo del NMonitoreo del Núúmero de Empresas mero de Empresas de acuerdo a SIEMde acuerdo a SIEM””

3

Monitoreo EmpresasReporte General

Empresas

01 de Junio

Tamaño Industria Comercio Servicios TotalMicro 3,289 68,544 25,926 97,759Pequeña 755 1,825 1,868 4,448Mediana 251 395 157 803Grande 59 125 145 329Total 4,354 70,889 28,096 103,339

Monitoreo EmpresasReporte General

Empresas

16 de Junio

Tamaño Industria Comercio Servicios TotalMicro 3,321 69,867 26,400 99,588Pequeña 754 1,843 1,899 4,496Mediana 253 397 156 806Grande 59 124 147 330Total 4,387 72,231 28,602 105,220

Monitoreo EmpresasEvolución

Empresas

01 al 16de

Junio

Tamaño Industria Comercio Servicios TotalMicro 32 1,323 474 1,829Pequeña -1 18 31 48Mediana 2 2 -1 3Grande 0 -1 2 1Total 33 1,342 506 1,881

Monitoreo de Empleo

Resultados

•• ““EvoluciEvolucióón Histn Históóricarica””

4

CADELEC (Electrónica)CCIJ

COPARMEX


American Chamber México / Guadalajara

Cámara de Curtiduría del Estado de JaliscoCámara Nacional de la Industria Maderera de OccidenteCentro Empresarial de Jalisco, S.P.Cámara Nacional de la Industria de Radio y Televisión JaliscoAsociación de Mujeres Empresarias Líderes, A.C.Cámara Nacional de la Industria Tequilera

Industria Alimenticia

Cámara de Joyería

Consejo Agropecuario de Jalisco

COMCE de Occidente, A.C.

Cámara Regional de la Industria del Hule y Látex del Estado de Jalisco

Consejo Regulador del Tequila, A.C.

Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción


Cámara de Aceites y Proteínas de OccidenteCámara Nacional de Autotransporte de Carga (CANACAR)Cámara Nacional de la Industria de la Leche

Cámara Nacional de la Industria Forestal 4ª. Del.

Disminuyó Estable Aumentó

Cámara Textil de Occidente

Monitoreo de EmpleoCámaras Empresariales (Situación Actual)

20 al 24 27 al 31 03 al 07 10 al 14 17 al 21 24 al 28 1 al 5Asociación de Fabricantes de Muebles

CANACO GuadalajaraCANIRAC Guadalajara

Octubre Noviembre Diciembre08 al 12 15 al 19

22 Dic al 02 Ene

NO

DISPONIBLE


COPARMEX





Cámara de Joyería












Enero

Asociación de Fabricantes de Muebles

CANACO Guadalajara

Cámara Nacional de la Industria del Vestido

05 al 09 12 al 16 19 al 2326 al 30

CANIRAC Guadalajara

Febrero02 al 06 09 al 13 16 al 20 23 al 27

Marzo02 al 06 09 al 13


COPARMEX





Cámara de Joyería












Marzo


CANACO Guadalajara


16 al 20

CANIRAC Guadalajara

23 al 27 30 al 03Abril

20 al 24Mayo

04 al 08 11 al 15 18 al 22 25 al 29Junio

01 al 15

Monitoreo de EmpleoCámaras Empresariales (Expectativas)


COPARMEX




Industria AlimenticiaCámara de Joyería

Consejo Agropecuario de JaliscoCOMCE de Occidente, A.C.





Cámara de Aceites y Proteínas de OccidenteCámara Nacional de Autotransporte de Carga (CANACAR)Cámara Nacional de la Industria de la LecheCámara Textil de OccidenteCámara Nacional de la Industria Forestal 4ª. Del



CANACO Guadalajara


CANIRAC Guadalajara

03 al 07 10 al 14 17 al 21 24 al 281 al 5Noviembre Diciembre

08 al 12 15 al 19 22 al 26 29 Dic al 02 Ene

NO

DISPONIBLE


Enero


COPARMEX












CANACO Guadalajara


12 al 16 19 al 23 26 al 30 02 al 06 09 al 13

CANIRAC Guadalajara

Febrero


16 al 20 23 al 27Marzo

02 al 06 09 al 13 16 al 20



COPARMEX












CANACO Guadalajara


23 al 27

CANIRAC Guadalajara


Marzo30 al 03

Abril06 al 10 20 al 24 11 al 15

Mayo18 al 22 25 al 29

Junio01 al 05 16 al 30

Monitoreo de EmpleoMailing Directo a Empresas (Situación Actual)


Contratación

73%56%

87%86%

67%72%

82%92%

95%100%

92%100%

87%85%85%84%

87%83%82%

91%85%

80%87%

79%85%

93%87%87%86%

27%44%

13%14%

33%28%

18%8%

5%0%

8%0%

13%15%15%16%

13%17%18%

9%15%

20%13%

21%15%

7%13%13%14%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

20 al 24 Octubre

27 al 31 Octubre

3 al 7 Noviembre

10 al 14 Noviembre

17 al 21 Noviembre

24 al 28 Noviembre

01 al 05 Diciembre

08 al 12 Diciembre

15 al 19 Diciembre

22 Diciembre al 02 Enero

05 al 09 Enero

12 al 16 Enero

19 al 23 Enero

26 al 30 Enero

02 al 06 Febrero

09 al 13 Febrero

16 al 20 Febrero

23 al 27 Febrero

02 al 06 Marzo

9 al 13 Marzo

16 al 20 Marzo

23 al 27 Marzo

30 Mar al 03 Abr

20 al 24 Abril

04 al 08 Mayo

11 al 15 Mayo

18 al 22 Mayo

25 al 29 Mayo

01 al 15 Junio

No Sí



Baja de Personal

53%61%

72%68%67%

79%85%

75%68%

80%71%

75%78%77%

75%78%77%

84%84%86%

81%80%

83%78%

76%78%

85%80%

84%

47%39%

28%32%33%

21%15%

25%32%

20%29%

25%22%23%

25%22%23%

16%16%14%

19%20%

17%22%

24%22%

15%20%

16%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

20 al 24 Octubre27 al 31 Octubre3 al 7 Noviembre

10 al 14 Noviembre17 al 21 Noviembre24 al 28 Noviembre01 al 05 Diciembre08 al 12 Diciembre15 al 19 Diciembre

22 Diciembre al 02 Enero05 al 09 Enero12 al 16 Enero19 al 23 Enero26 al 30 Enero

02 al 06 Febrero09 al 13 Febrero16 al 20 Febrero23 al 27 Febrero

02 al 06 Marzo9 al 13 Marzo

16 al 20 Marzo23 al 27 Marzo

30 Mar al 03 Abr20 al 24 Abril

04 al 08 Mayo11 al 15 Mayo18 al 22 Mayo25 al 29 Mayo01 al 15 Junio

No Sí


¿Qué Porcentaje del Total de sus Trabajadores?

Contrataciones Nuevas y Baja de Personal

2.31%

1.32%

0.34%

0.85%

2.30%

1.03%

0.28% 0.49%

0.00%0.45%

0.00%0.23%

1.21%1.21%1.67% 1.52%

1.20%

1.21%

0.55%

1.04%

1.00%

0.64%

2.43%

1.03%

0.43%0.71%

0.37%

0.81%1.21%

1.46%

1.08% 1.22%0.99%

0.29%

0.96%

7.34%

1.12%

0.57%0.88%

0.65%

2.20%

2.72%2.09%

1.95%

1.24%

0.84%

2.00%

1.33%

0.63%

1.10%

3.65%

1.01%

2.74%

0.96%

0.64%

1.14%

0

0.01

0.02

0.03

0.04

0.05

0.06

0.07

0.08

27 al 31 Octubre

3 al 7 Noviembre

10 al 14 Noviembre

17 al 21 Noviembre

24 al 28 Noviembre

01 al 05 Diciembre

08 al 12 Diciembre

15 al 19 Diciembre

22 Diciembre al 02 Enero

05 al 09 Enero

12 al 16 Enero

19 al 23 Enero

26 al 30 Enero

02 al 06 Febrero

09 al 13 Febrero

16 al 20 Febrero

23 al 27 Febrero

02 al 06 Marzo

9 al 13 Marzo

16 al 20 Marzo

23 al 27 Marzo

30 Mar al 03 Abr

20 al 24 Abril 04 al 08 Mayo

11 al 15 Mayo

18 al 22 Mayo

25 al 29 Mayo

01 al 15 Junio

Contrataciones Nuevas Baja de Personal

Monitoreo de EmpleoMailing Directo a Empresas (Expectativas)

¿Qué Porcentaje del Total de sus Trabajadores?

Serán Contrataciones Nuevas y Serán Baja de Personal

1.83%

2.19%

0.26%0.46%

1.08%1.42%

0.25%0.00%0.12%0.12%

2.64%

0.52% 0.89%1.35%

1.50%2.28%

0.93%0.97%

1.52%

1.48%

0.55%0.53%

1.05%1.03%

0.47% 0.57%0.80% 0.78%1.83%

1.12%

2.17% 2.02%

0.12%

0.50%0.71%

0.12%

5.22%

2.53%

0.18% 0.42%

1.13%1.57%

0.90%

1.19%1.56%

0.38%0.66%

1.81%

0.78%

0.34%

1.71%

0.59%

1.30%1.25%

0.18% 0.33%0

0.01

0.02

0.03

0.04

0.05

0.06

3 al 7 Noviembre

10 al 14 Noviembre

17 al 21 Noviembre

24 al 28 Noviembre

01 al 05 Diciembre

08 al 12 Diciembre

15 al 19 Diciembre

22 al 26 Diciembre

05 al 09 Enero

12 al 16 Enero

19 al 23 Enero

26 al 30 Enero

02 al 06 Febrero

09 al 13 Febrero

16 al 20 Febrero

23 al 27 Febrero

02 al 06 Marzo

09 al 13 Marzo

16 al 20 Marzo

23 al 27 Marzo

30 Marzo al 03 Abril

06 al 10 Abril

27 Abr al 01 Mayo

11 al 15 Mayo

18 al 22 Mayo

25 al 29 Mayo

01 al 05 Junio

16 al 30 Junio

Contrataciones Nuevas Baja de Personal

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