Modelo Burocratico Exposicion

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    “MODELO

    BUROCRATICO”MAX WEBER

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    ORIGEN DE LA BUROCRACIA

    La burocracia surge como:

    Una forma de organización

    humana basada en la racionalidad.

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      AX WEBER

    Max Weber nació enPrusia(186! " murió en#a$iera(1%&'!era denacionalidad alemanaes)udió sociolog*a "

    sus obras m+s des)acadasson: La ética protestante y elespíritu del capitalismo,

    Economía y sociedad.

    Weber es considerado elpadre de la burocracia.

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    CONCEPTO DE

    BUROGRACIA SEGÚN AX

    WEBER

    Una forma de organización ,uerealza la -recisión la $elocidad laclaridad la regularidad la exac)i)ud

    " la eciencia conseguida a )ra$/sde la di$isión -re0ada de las )areas.

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    SIGNIFICADO DE

    BUROCRACIA

    $iden)emen)e la -alabra 2burocracia3deri$ada de 4bureaucra)ie5 lle$a

    im-l*ci)os dos com-onen)es ling*s)icos:

    2bureau3: 7cina

    2cra)os3: Poder

    Por lo )an)o ,uiere decir 2el -oder a)ra$/s del escri)orio de las ocinas.3

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    EL TÉR INO

    “BUROCRACIA”

      Preferen)emen)e se le usa en el

    +mbi)o de las organizaciones

    -blicas ,ue cons)i)u"en al s)ado.

    l -ro-io Weber consideró a la

    burocracia como un )i-o de -oder "no como un sis)ema social.

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    l )/rmino burocracia )endr+ )res

    conno)aciones: EL SENTIDO UL!ATO

    9ignica ,ue al em-leado le es)+n

    diciendo o0o -erezoso holgaz+nirres-onsable im-roduc)i$oman)enido -or el s)ado.

    EL SENTIDO DE CLASE SOCIALDOMINANTE

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    l )/rmino burocracia )endr+ )res

    conno)aciones:  EL SENTIDO DE MODELO

    OR!ANI"ACIONAL BUROCR#TICO

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    CARACTERISTICAS DE

    ODELO BUROCRATICO1.  Car$c%er le&al de las nor'as (re&la'en%os

    s una organización unida -or normas " reglamen)os

    es)ablecidos -re$iamen)e -or escri)o.

    &. Car$c%er )or'al de las

    co'unicaciones

    s una organización unida -or comunicaciones escri)as.

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    CARACTERISTICAS DE

    ODELO BUROCRATICO?. Car$c%er racional ( di*isi+n del%raba,o

    s una organización ,ue se carac)eriza -or una di$isión

    sis)em+)ica del )raba0o.

    -. I'personalidad en las relaciones

    Las ac)i$idades son dis)ribuidas de forma im-ersonal o sea

    en )/rminos de -ues)os " funciones " no de las -ersonasin$olucradas.

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    CARACTERISTICAS DE

    ODELO BUROCRATICO@. /erar0u1a de la au%oridad

    La burocracia es una organización ,ue es)ablece los -ues)os

    de acuerdo con el -rinci-io de la 0erar,u*a.

    6. Ru%inas ( procedi'ien%os de %raba,o

    es%andari2ados en &u1as ( 'anuales

    La burocracia es una organización ,ue 0a las reglas "

    normas )/cnicas -ara el desem-e=o de cada cargo.

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    CARACTERISTICAS DE

    ODELO BUROCRATICO3. Co'pe%encia %4cnica ( 'eri%ocra%ica

    s una organización ,ue basa la escogencia de las -ersonas

    en el m/ri)o " la com-e)encia )/cnica.

    5. Especiali2aci+n de la ad'inis%raci+nindependien%e de los propie%arios

    s una organización ,ue se basa en la se-aración en)re la

    -ro-iedad " la adminis)ración.

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    CARACTERISTICAS DE

    ODELO BUROCRATICO6. 7ro)esionali2aci+n de los par%ipan%es

    La burocracia es una organización ,ue se carac)eriza -or la

    -rofesionalización de sus miembros.

    89.Co'ple%a pre*isi+n del)unciona'ien%o

    La consecuencia deseada de la burocracia es la -re$isión del

    com-or)amien)o de sus miembros.

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    OBRA DE AX WEBER

    Aue uno de los fundadores de la sociolog*a moderna.

    Bon)ribu"ó de manera no)able al -ensamien)o económicosocial " adminis)ra)i$o.

    scribió duran)e la -rimera -ar)e del siglo CC.

    Aue con)em-or+neo del mo$imien)o de la adminis)racióncien)*ca " de las -rimeras fases del -ensamien)o de la

    )eor*a del -roceso adminis)ra)i$o.

    >o sólo es)udió la adminis)ración de una sola 7rganizaciónsino ,ue )ambi/n se in)eresó en la es)ruc)ura económica "-ol*)ica de la sociedad.

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    VENTAJAS

    Dacionalidad en relación con el logro deob0e)i$os de la organización.

    Precisión en la denición del cargo " en lao-eración.

    Da-idez en las decisiones -ues cada conoce lo

    ,ue debe hacerse " ,uien debe hacerlo.

    Uni$ocidad de in)er-re)ación organizada -or lareglamen)ación es-ec*ca " escri)a.

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    DESVENTAJAS

    >o -romue$e la ca-acidad de inicia)i$a" crea)i$idad de los em-leados.

    xcesi$o formalismo.

    Los em-leados no )ienen in)er/s -or la

    organización.

    Bonformidad en el com-or)amien)o.