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    Keri Black and Marie Lobo (2008). A Conceptual Review of Family Resilience Factors.

    Journal of Family Nursing,14: 33-55

    Las 10 fortalezas de lasfamilias que funcionanLa Farga Infantil, 4 de octubre de 2012

    Dr. Ignasi de Bofarull

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    Las 10 fortalezas de las familias que funcionan

    MODELO

    • Este modelo se denomina resil iencia familiar 

    • Su objetivo es el fortalecimiento familiar 

     – Hábitos

     – Valores

     – Costumbres

     – Actitudes – Tareas

    • La ciencia social propone este modelo para afrontar

    (cope) como familia los estresores sin romperse y aún

    salir fortalecidos de la crisis.

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    1.Visión positiva

    • Visión positiva del pasado, del presente y del futuro

    • Cuidado con el rencor , con el victimismo y la susceptibilidad

    • Olvidar  lo malo y recordar lo bueno• Sentido del humor ante las dificultades

    • Proponer soluciones sin caer en la queja paralizadora

    • Aceptar la realidad y sugerencias sin intentar imponer 

    • El coraje se entrena: repetición de actos de coraje• No perder la esperanza, ¡el cinismo es destructivo!

    • Existe un optimismo inteligente que no ignora las dificultades (Martin

    Seligman. La auténtica felicidad.)

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    Visión positiva: abuelos felices

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    Visión positiva: Susan Boyle: I Dreamed a Dream (2009)

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    2. Sentido de la vida• 1.-Sentido inmanente

     – Trabajamos por una buena causa solidaria, ecológica, etc.

    • Ayudar a los necesitados, en nuestra familia, da significado

    a la vida

    • Conservar la naturaleza nos une como familia

    • 2.-Sentido trascendente

     – Trabajamos por una buena causa dada nuestra fe

    • Nuestra familia camina hacia la paz del más allá

    • Queremos hacernos felices por que nos amamos• Los estudios sobre resiliencia familiar

     – La fe y el significado de la vida son fortalezas para vencer las

    dificultades (Froma Walsh (1998). Resiliencia familiar)

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    La fe y la oración familiar 

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    Voluntariado y familia

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    3.Un ambiente cordial y sosegado

    • Buscar el acuerdo: las discusiones maritales son tóxicas

    • Palabras relajadas: el respeto mutuo sostiene una familia

    • Sentirse a gusto en el hogar y no tenso: este es el termómetro• 1.-Ejercer una autoridad de prestigio: exigencia y serenidad

     – Resultados en los hijos: resultados escolares, confianza, etc.

    • 2.-Evitar el autoritarismo crispado, permisivo, o negligente

     – Resultado en los hijos: malos resultados escolares problemas decomportamiento

    • El padre (family man, padrazo) es a menudo la clave. Un padre

    volcado en su familia da paz a toda la casa (National Fatherhood

    Initiative, USA)

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    Sosiego y familia

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    4.Flexibilidad

    • No es ni permisividad ni dejadez, es adaptación al cambio

    • La estabilidad es buena, las reglas orientan pero a veces exigen

    cambios para llegar a un nuevo equilibrio (celos hacia el recién

    nacido)

    • Las reglas exigen matices en función de las exigencias del día a

    día: hay que buscar nuevas reglas más eficaces

    • Tanto en las relaciones maritales como paterno-filiales hay que ser

    un fino observador de los cambios

    • Finos observadores de los sentimientos propios y ajenos

    • Se trata de sustituir el viejo equilibrio caducado por el nuevo

    equilibrio más refinadamente ajustado (llegada de la adolescencia)

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    5.Comunicación familiar 

    • Comunicar con claridad y sinceridad, pensando en el receptor: lo

    contrario es inseguridad, confusión, desconfianza

    • Comunicar con coherencia entre lo que se hace y dice

    • El tono, el gesto, la escucha abierta, la cordialidad son vitales: lo

    contrario es prejuzgar, tergiversar, culpar sin escuchar, no respetar

    otras visiones

    • Decir la verdad es clave, aceptar la verdad es esencial

    • La comunicación ha de servir para resolver problemas no crearlos

    • El silencio a tiempo también es comunicación

    • A menudo habrá que aprender a perdonar y pedir perdón para

    recobrar el equilibrio y la paz.

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    Comunicación familiar: encuentro uno a uno

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    6.Gestión económica

    • Las tensiones por carencia de ingresos repercuten en el bienestar

    familiar 

    • Pero las carencias de ingresos no son determinantes: existen

    familias con fortalezas que superan estos retos

    • Los altos ingresos facilitan las fortalezas familiares

    • Pero la excesiva preocupación por las carreras, los altos ingresos y

    el alto nivel de gasto generan tensión familiar (careerism)

    • Si pasan delante de los intereses familiares las familias se

    disgregan

    • La austeridad, sobriedad, aún los altos ingresos, es un factor de

    cohesión

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    7.Tiempo familiar (excluido tiemporecreativo)

    • Compartir el tiempo familiar padres e hijos es un factor de cohesión

    familiar 

    • Primero las comidas familiares (family mealtime)• También las tareas del hogar, los traslados a la escuela, etc.

    • Las familias donde padre y madre trabajan a jornada completa

    sufren esta tensión: estar poco tiempo con los hijos (sobre todos si

    tienen menos de 6 años)• La solución es buscar una conciliación de la vida laboral y familiar

    inteligente, imaginativa, innovadora y cohesiva

    • Es vital la elección de la persona o personas –en continuidad con

    los padres- que se van a hacer cargo de los hijos.

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    Family mealtime

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    8.Tiempo libre compartido (recreativo)• Compartir el tiempo libre familiar, padres e hijos, es un potente factor

    de cohesión familiar (ante los conflictos, estresores)• El tiempo libre familiar de disfrute genera recompensas en felicidad,

    sentido del humor , y el placer de hacer cosas juntos.

    • Y también habilidades sociales, tales como aprender a resolver

    problemas, tomar decisiones, tomar ejemplo, ganar en coraje.• Los niños (hasta la adolescencia) lo destacan es sus dibujos: ”quiero

    estar con papá y mamá”.

    • That families who play together tend to stay together.

    • Las pantallas de consumo aislado (TV, PC, móvil, consola) van en

    contra del tiempo compartido y el ejercicio físico.

    • Ignasi de Bofarull. (2005). Ocio y tiempo libre: un reto para la familia

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    La familia Von Trapp

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    La familia Von Trapp (ficción)

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    La familia Von Trapp (hoy en el The Oprah Winfrey Show)

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    La familia Wii

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    9.Rutinas y celebraciones (familyculture)

    • Las rutinas, el futuro previsible, saber qué pasa en cada caso, saberqué haremos cada día es una fortaleza (por ejemplo: horario en la

    nevera)

    • Los niños más pequeños se calman y aprenden en las rutinas: ganan

    en seguridad y superan la desorientación (bebé que llora…)• Las rutinas seguidas con criterio (y el punto de flexibilidad necesario)

    generan cohesión y tiempo compartidos

    • Y las celebraciones son rutinas a largo plazo: festividades

    dominicales, comidas con los abuelos, cumpleaños, el cuento de lanoche, las oraciones o canciones de siempre, el ratoncito Pérez.

    • Las historias y tradiciones familiares, llenas de valores, entroncan con

    los mayores (ausentes) y su ejemplo

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    La familia Stevens (c.1909)

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    El día de acción de gracias de Los Simpson

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    Un aniversario que se acumula en la memoria familiar 

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    10.Redes de apoyo

    • Las redes de apoyo de familias amigas o emparentadas pueden ofrecer

    una protección y un sentido de pertenencia que genera mucha

    cohesión.

    • La redes familiares ofrece servicios materiales y emocionales,información y acompañamiento.

    • Las redes/barrios/asociaciones/clubes constructivos –adultos

    cuidadores- generan confianza para los hijos y su tiempo libre,

    académicamente y en comportamiento• Redes: son fuente de amistad cohesiva para padres e hijos y la

    posibilidad de compartir objetivos educativos comunes que se refuerzan

    mutuamente

    • Una familia aislada es muy frágil

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    Familias en red de apoyo