1 KOTIZAZIO ARIKETAK

1. l. Cotización correspondiente al mes en que el trabajador es alta inicial en la empresaPLANTEAMIENTO

Un trabajador con la categoría profesional de oficial de l.a, grupo 8 de cotización a la SeguridadSocial. es alta inicial en la empresa el día 6-6-2007, siendo su contratación por tiempo indefinido.L8S devengos ecc¡¡órr::cos qtle se !e stlponen en el mes de junio son los siguientes:• Salario base: 22 euros/día.• Plus de actividad: 7 euros/día.• Horas extraordinarias por fuerza mayor: 43 euros.También tiene derecho a dos pagas extraordinarias de 30 días de salario base cada una deellas.El CNAE (Código Nacional de Actividades Económicas) de la empresa es 26.130, al que lecorresponde en la tarifa de primas (26.1) un tipo de cotización de 3,60 por 100 (2 por IT y 1,60por IMS).Las retribuciones a percibir por el trabajador durante el tiempo que resta hasta el final deaño, no permiten efectuarle retención alguna en concepto de IRPF.Con estos datos calcular, en primer lugar, las bases de cotización a la Seguridad Social, lascuotas de empresa y trabajador, así como las retenciones a cuenta del IRPF. Posteriormente, confeccionarel recibo de salarios correspondiente al mes de junio.

KONTINGENTZIA ARRUNTETERAKO

A) kontzeptu konputableakB) kontzeptu ez konputableakC) zenbatekoa

soldata (22e)+ aktib.plus.(7)= 29e

prorratak 3,62 Guztira= 32,62eMaximoa eta minimoaren artean aurkitzen da.

Kotizatu beharreko egunak 30-5= 25Kotizazio oinarri 32,62*25=815,50e

KONTINGENTZIA PROFESIONALENGATIK

Soldata (22)+akt.plu.(7)+Ord.ex.(1,72)=30,72Pag.ext.pro. 3,62Guztira = 34,34 eKotizazio oinarria 34,34*25=858,50e

DESENPLEGU

AT eta EP berbera.

ORDU EXTRA

43 euro KOTIZAZIO KUOTEN ZENBATEKOA

1) KONTINGENTZIA ARRUNTAK

Enpresariaren kargu: 23,60%*815,50=194,46Langileen kargu: 4,70%*815,50=38,33

2)KONTINGENTZIA PROFESIONALAK

Enpresariaren kargu: 1,90%*858,50=16,31IMS: 1,55*858,50= 13,31eGUZTIRA=29,62

3)DESENPLEGUA

Enpresariaren kargu: 5,75%*858,50=49,36Langilearen kargu : 1,55%*858,50=13,31

4) F.G.S 0,20%* 858,50= 1,72

5)F.P

Enpresariaren kargu: 0,60%*858,50= 5,15 Langilearen kargu: 0,10%*858,50= 0,86

6) H.E.F.M

Enpresariaren kargu: 12%*43=5,16 Langilearen kargu: 2%*48= 0,86

7)IRPFEz du kenketarik,, maximoa ez fuelako gainditzen.

Erabilitako legeria:

-109 art. LGSS-122. art 51/2007

6.ARIKETA6. Cotización en el supuesto de incapacidad temporal derivada de enfermedad comúnPLANTEAMIENTO127Un trabajador indefinido. con categoría profesional de auxiliar administrativo, grupo 7 decotización a la Seguridad Social, causa baja en la empresa por motivo de enfermedad común el10-4-2008. continuando en dicha situación el día 30 del mismo mes.La base de cotización del trabajador por contingencias comunes fue, durante el precedentemes de marzo, de 1.691,67 euros. A la misma cuantía ascendió la base de cotización por contingenciasprofesionales.El trabajador percibe en activo una retribución de 1.450 euros mensuales en concepto de salariobase.Además tiene reconocidas dos pagas extraordinarias de 1.450 euros cada una de ellas.A efectos de cotización por AT y EP, el trabajador sólo realiza trabajos de oficina, ocupación«a», a la que le corresponde en la tarifa de primas un tipo de cotización del 1 por 100: 0,65 porIT y 0,35 por IMS.A la situación «C». de aplicación a los trabajadores en período de baja. le corresponde en latarifa de primas un tipo de cotización del 1,10 por 100: 0,30 por IT y 0,80 por IMS.Se supone que al trabajador le corresponde un retención, en concepto de IRPF, del 13 por 100.Con estos datos, calcular el importe del subsidio económico, la indemnización por enfermedad,las bases de cotización a la Seguridad Social. las cuotas de empresa y trabajador, así comolas retenciones a cuenta del IRPE Posterionnente, confeccionar el recibo de salarios correspondienteal mes de abril.

a.SubsidioaK.O B.R=1691,67/30= 56,39

ZENBATEKOA

1-4.egun= 60%*56,39=33,8316-20 egun= 33,83*12=405,9621.egun= 75%*56,39=42,29GUZTIRA= 405,96+169,157+42,29=617,40

KOTIZAZIO OINARRIA

KONTINGENTZIA ARRUNTEAGATIK

a) I.T 1691,67/30= 56,39Kotizazio oinarria 56,39*21=1184,9

b)Lanegindako egunengatik

soldata= 1450*9/30=435

paga extra= 1450*2/360*9=72,50guztira=507,50

D) apirila

1184,19+507,50=1691,69

2KONTINGENTZIA PROFESIONALAK (AT eta EP)

-landutako epea: 507,50.I.T : 1184,193DESENPLEGURAKO

AT eta EP rako berberak

c)kotizazio zenbatekoak

K.A

Enpresariaren kargura 23,60%*1691,69=399,24Langilearen kargu 4,70*1691,69=79,50

K.P

Enpresariaren kargu IT 3,30+IMS 1,78 I.T 3,55+9,14=18,10

DESENPLEGUA

Enpresariaren kargu 5,75%*1691,69= 97,27Langilearen kargu 1,55%*1691,69=26,22

FGS

0,20%*1691,69=3,38

F.P

Enpresariaren kargura 0,60%*1691,69=10,15 Langilearen kargu 0,10% * 1691,69= 1,69

IRPF

Soldata 1450/30= 40,33 * 9=435 Subsidio IT 617,40 Guztira 1052,40

Jarduera hau garatzeko erabili dugun legeria:-109 art LGSS-122 art 5/2007 Legea.