Ing. Económica
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Universidad de Oriente
Núcleo Anzoátegui
Extensión Región Centro-Sur Anaco
Escuela de Ingeniería y Ciencias Aplicadas
Departamento de Sistemas Industriales
Asignatura: Ingeniería Económica
Proyecto para el financiamiento de un Microcrédito para Compra de Equipos de la Nueva Sucursal de Servicios de Transporte DINAMICOS POWER, RL., en el Municipio Anaco
Lcda. Deysi Rojas Bachilleres:
Soto Yodelsy C.I. 21041256
Liscano María C.I. 24.229.782
Tamoy Yolimar C.I. 20.548.662
López Marle C.I. 21.513.001
Camacho Luisangel C.I. 22.846.212
Vallenilla Joel C.I. 22.852.411
Anaco, Julio 2015
INTRODUCCION
En el día a día, el ser humano se encuentra con encrucijadas, estas marcan
diferencias en el desarrollo de la misma por más insignificante que parezcan, es
por ello que dependiendo de los principios y objetivos, el individuo decidirá
realizar ciertas actividades o en el caso planteado qué camino tomar, situaciones
similares que afectan a las empresas.
Los gerentes de las empresas en su desarrollo se consiguen con obstáculos y
decisiones diarias las cuales como en el caso anterior definirán a la misma, estas
decisiones se verán afectadas por el nivel de intuición del gerente o la misma
cultura organizacional de la empresa y objetivos. Estos pueden establecerse de
manera informal y la gestión de la empresa tomada de manera subjetiva, mas
existen herramientas que le pueden permitir a la empresa establecer ventajas,
caminos, o también buenas decisiones que le permitan mejorar su desempeño.
CAPITULO I
EL PROBLEMA
1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Toda organización es un sistema social, es la expresión de una realidad: política,
cultural, económica, donde coexisten diversos criterios que deben estructurarse en
armonía, para garantizarse un equilibrio dinámico y donde participa un
conglomerado humano que se interrelaciona de una manera particular al realizar
las actividades y funciones que le son asignadas.
En la actualidad existe la necesidad de mantenerse dentro de la
competitividad estar preparado para cambios repentinos y poseer una base solida
en el funcionamiento; en el marco de la nueva evolución donde la morfología de
la sociedad se asemeja a una red donde los medios de comunicación terrestre
juegan un papel fundamental.
El crecimiento de la población en la región ha venido en aumento para el
caso especifico de Anaco se ha cuadruplicado en comparación a otros años de tres
a casi siete veces. Esta movilización se deben a que el municipio cuenta con una
gran cantidad de empresas e industrias las mismas tienen un capital humano que
en un 60% residen en comunidades vecinas, este flujo de personas hacia la ciudad
gasífera tiene grandes niveles de congestionamiento a la hora de movilizarse en un
servicio de transporte .
1.2 OBJETIVO DE LA INVESTIGACIÓN
OBJETIVO GENERAL
Presentar los mecanismos que faciliten el acceso al financiamiento de crédito para
compra de equipos de la nueva sucursal de servicios de transporte DINAMICOS
POWER, RL., en el municipio Anaco
OBJETIVO ESPECÍFICOS
Describir la condición actual de la empresa.
Evaluar las tasas de intereses y amortización del crédito que se desea
obtener para la nueva sucursal aprovechando las fortalezas y oportunidades
de la empresa.
Realizar cálculos de depreciación, en el bien mueble que se desea adquirir.
CAPITULO II
GENERALIDADES
2.1 Reseña Histórica de la Cooperativa de DINAMICOS POWER, R.L
Dinámicos Power R.L., es una empresa de transporte de pasajeros y encomiendas,
que presta un servicio con seguridad y cumplimiento para satisfacer las
necesidades de nuestros clientes buscando el desarrollo y el bienestar del recurso
humano, del afiliado y del accionista.
La cooperativa fue fundada el 27 de Junio del 2007, esta fue creada con el
objetivo principal de la explotación de la rama de transporte en todo el territorio
venezolano ofreciendo un servicio eficaz y confiable al cliente.
2.1.2. Misión
Ser líderes en el servicio de transporte nacional, ofreciendo un servicio de calidad
a nuestros clientes, una fuente de trabajo estable para nuestros empleados y
beneficio para la comunidad a la que pertenecemos, basado en la eficiencia dentro
de un ambiente de seguridad total.
2.1.3. Visión
Ser reconocidos en el medio como una empresa de transporte profesional, a la
vanguardia en la aplicación de tecnología y enfocada al logro de la calidad total.
2.1.4. Ubicación Geográfica
La cooperativa de Transporte Dinámicos Power, R.L cuenta con una oficina
ubicada en el estado Anzoátegui, municipio Anaco, sector la Libertad en la calle
República, local nº14.
2.1.5. Estructura Organizativa
Grafico Nº1. Esquema Organizativo de la Cooperativa Dinámicos Power, R.L
Fuente. Los autores
2.2. Situación Actual
Dinámicos Power, R.L cooperativa que ya posee 8 años en servicio brindándole a
su clientela profesionalismo en cuanto a transporte se refiere ha sabido mantenerse
en el mercado, a pesar de las dificultades económicas y sociales que se viven hoy
en día en nuestro país.
Realizando un estudio de mercado en cuanto al transporte en la ciudad
gasífera y comunidades aledañas se pudo observar como de manera significativa
ha venido aumentando con el transcurrir de los años el numero de usuarios, por
esta razón la gerencia ha decidido ampliar los horizontes y construir una nueva
sede dentro de la ciudad que permita seguir brindándole un servicio de
confiabilidad y seguridad y de esta manera seguir generando ideas.
2.3. Política de Calidad
Gerente
Administracion
Recepcionista o Secretaria
FinanzasRecursos Humanos
Choferes
Es política de DINAMICOS POWER R.L., prestar servicios en el campo de
transporte, con altos estándares de calidad, que satisfagan o excedan las
expectativas de los usuarios, en conformidad con los requisitos de la empresa y
las regulaciones gubernamentales.
2.4. Conceptos Básicos
2.4.1. Cooperativa: Es una reunión voluntaria de personas, que tienen unas
necesidades comunes y deciden asociarse para satisfacerlas, a través de
la organización de una empresa sin fines de lucro. Esta organización es
una empresa de producción, obtención, consumo o crédito de participación
libre y democrática que utiliza sus propios recursos. La cooperativa se
diferencia de las compañías anónimas en que es una sociedad de personas
y no de capitales. La participación de cada socio está determinada por el
trabajo incorporado al objetivo común y no por la cantidad de dinero que
haya aportado; como sucede en las compañías anónimas, donde la
ganancia se distribuye a los socios en proporción al capital económico que
cada uno aportó.
2.4.2. Interés: El interés es un índice utilizado en economía y finanzas para
registrar la rentabilidad de un ahorro o el costo de un crédito. Existen
diferentes tipos de interés como lo son:
2.4.2.1 Interés Simple: Se calcula y se paga sobre un capital inicial que
permanece invariable. El interés ganado no se capitaliza y siempre
el interés se calcula sobre el mismo capital.
2.4.2.2. Interés Compuesto: Los intereses ganados de cada período se
suman al capital inicial (Capitalización de Intereses).
2.4.3. Valor de dinero en el tiempo: El valor del dinero en el tiempo es un
concepto basado en la premisa de que un inversor prefiere recibir un pago
de una suma fija de dinero hoy, en lugar de recibir el mismo monto en una
fecha futura pero queda igual si no lo tocas ni lo usas ni pides prestado.
2.4.4. Tasas de Interés: Es el porcentaje al que está invertido un capital en una
unidad de tiempo, determinando lo que se refiere como "el precio del
dinero".
2.4.5. Depreciación: Se refiere a la obsolescencia gradual de un activo, según
disminuye la demanda del satisfactor que se produce debido a cambios en
los gustos y preferencias del mercado. Existen diferentes tipos de
depreciación como lo son:
2.4.5.1. Depreciación Física: Es el uso, consumo y utilización continua de un
activo durante su vida útil esperada, reduce su capacidad productiva, así
como también se refiere a la tasa de incremento en los costos de
producción.
2.4.5.2. Depreciación Contable: Coincide con la depreciación física, pero esta
es generalmente mas alta que el deterioro físico real.
2.4.6 Amortización: Es el proceso del pago de una deuda y sus intereses
mediante una serie de cuotas (periódicas o no), en un tiempo determinado.
La palabra amortización proviene del latín mors que significa muerte, por
lo tanto, la amortización es el proceso con el que se “mata” una deuda.
Para determinar el pago de intereses y el control de la amortización o
reembolso del capital en préstamo suele aplicarse uno de los tres sistemas
siguientes:
2.4.6.1. Sistema Francés o de Amortización Progresiva: En este sistema el
deudor se compromete a cancelar una cantidad constante (anualidad o
término de la renta), al finalizar o comenzar cada período de tiempo
convenido la cantidad que se desglosará en dos partes, la primera para
cancelación de intereses y la segunda para la amortización de una parte del
capital tomado en préstamo.
2.4.6.2. Sistema Americano o Fondo de Amortización: En este Sistema de
Amortización el deudor, durante el plazo del préstamo, abonará al acreedor
el interés simple sobre el total del capital tomado en préstamo, en los
períodos de tiempo convenido y, al mismo tiempo, deberá depositar en un
fondo cantidades periódicas, las cuales junto con sus intereses, formarán el
monto que reembolsará, en su vencimiento, la totalidad del capital tomado
en préstamo.
2.4.6.3. Sistema Alemán o Amortización Constante: El deudor se
compromete a cancelar cantidades variables (anualidades o términos de la
renta), al finalizar o comenzar cada período de tiempo convenido
(generalmente lapsos equidistantes). Cada cantidad se desglosará en dos
partes, la primera constante e igual a la enésima parte del capital tomado
en préstamo, se aplicará a la amortización del mismo; la segunda, variable,
se aplicará a la cancelación de intereses sobre el saldo del préstamo.
CAPITULO III
MARCO METODOLOGICO
3.1 Tipo de Investigación
La investigación tiene como propósito presentar los mecanismos que faciliten el
acceso al financiamiento de microcréditos a pequeñas empresas, por medio del
Banco de Venezuela.
En esta fase de la investigación se hace necesario apoyar el estudio en una
investigación de campo de carácter descriptivo. El Manual de la Universidad
Pedagógica Experimental Libertador (1998), define la investigación de campo
como: “la investigación que se apoya en informaciones que provienen entre otras,
de entrevistas, cuestionarios, encuestas y observaciones. Como es compatible
desarrollar este tipo de investigación junto a la investigación de carácter
documental, se recomienda que primero se consulten las fuentes de la de carácter
documental, a fin de evitar una duplicidad de trabajos” (p. 6).
Según Dankhe (1990, define la investigación descriptiva como “el estudio
que busca desarrollar una imagen o fiel representación del fenómeno estudiado a
partir de sus características con el fin de determinar cómo es o como se manifiesta
el fenómeno” (p. 75).
Se puede señalar que la investigación es de carácter descriptivo pues
permite identificar las condiciones de microcrédito que le proporcionarán a
pequeñas empresas la posibilidad de acceder a fuentes económicas para convertir
en una realidad su idea comercial, mientras que a el Banco de Venezuela le
facilitará la ampliación de su cartera de crédito en el rubro del microcrédito,
permitiéndole además incluir al sistema financiero formal a nuevos clientes
potenciales.
3.2 Diseño de la Investigación
Esta parte de la investigación permite señalar nuevamente, que la misma es de
campo y de tipo descriptivo. Ya que, se fundamenta en la recaudación de datos de
fuentes primarias, es decir, directamente del área laboral, específicamente el
departamento de crédito de la el Banco de Venezuela, Anaco estado Anzoátegui.
Por otra parte, la investigación tiene relación con la revisión documental, ya
que se realizó consulta de diversas fuentes de Internet, así como también la
información suministrada por la institución financiera.
De igual manera, la presente investigación tiene como propósito
fundamental la presentación de condiciones crediticias que beneficie al público no
bancarizado a la obtención de microcréditos y, así contribuir al desarrollo general
de todos los factores involucrados (solicitante, sistema bancario y comunidad en
general).
3.3 Población y Muestra
La población estuvo conformada por todos los trabajadores de la Cooperativa
de Transporte Dinamicos Power R.L. la cual está constituida por 25 personas
estructurada de la siguiente manera:
Cuadro Nº 1
Distribución del Personal en la Planta MAECA
Área de trabajo Número de trabajadores
Gerencia 1
Administración 2
Choferes 22
3.4 Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos
Con relación a las técnicas de análisis de datos, Balestrini (2006), expresa que “Al
culminar la fase de relación de la información, los datos han de ser sometidos a un
proceso de elaboración técnica, que permita recontarlos y resumirlos, antes de
introducir el análisis diferenciado, a partir de los procedimientos estadísticos”
(pág. 75)
Para la adquisición de la información que soportó el diagnóstico, se aplicó,
un Cuestionario a los miembros de la muestra, además se utilizaron las técnicas de
Observación y la de Lluvia de Ideas, de igual forma se llevaron a cabo Entrevistas
Informarles a personas versadas en el tema a tratar, etc.
3.4.1 Cuestionario
Se confeccionó un instrumento apoyado en la técnica de la encuesta, lo cual
facilitó la obtención de la información referida al estado de funcionamiento de la
antigua sucursal y así evaluar si era necesario o no realizar los trámites
correspondientes para la adquisición de nuevos equipos de oficina para la segunda
sede de esta cooperativa.
El mismo se diseñó con 06 preguntas cerradas tipo Escala de Likert con
cuatro alternativas de respuestas (Siempre, Casi Siempre, A Veces y Nunca)
El procedimiento seguido para su aplicación, se detalla a continuación: a
cada trabajador se le proporciono el cuestionario previamente elaborado, luego de
aplicado se procesó la información recogida en conjunto con el resto de las
técnicas aplicadas a objeto de diseñar unas conclusiones cónsonas con la situación
investigada.
CAPÍTULO IV
RESULTADOS DE LA INVESTIGACION
4.1 Exposición y Análisis de los Resultados
Cuadro Nº 2
Indicador A 1: Cómo Perciben el Clima Laboral y Como la Califican los
trabajadores
Item Excelente Buena Regular Mala TotalN° de personas
% N° de personas
% N° de personas
% N° de personas
% N° de personas
%
1 13 52,00
8 32,00 4 16,00 0 0 25 100
2 11 44,00
10 40,00 4 16,00 0 0 25 100
Item 1Item 2
0
10
20
30
40
50
60
Exce-lente
Buena
Regular
Mala
Excelente Buena Regular Mala
Grafica N°1
El gráfico Nº 1 indica la manera en que el personal percibe el clima laboral
de la empresa, donde 40 % señaló bueno, 44 % excelente y 16% regular.
El clima laboral es la percepción que tienen los trabajadores del ambiente
que los rodea en el trabajo y a juzgar por los resultados obtenidos se puede inferir
que en la Cooperativa Dinámicos Power existe un clima adecuado que permite el
desarrollo de las actividades de manera eficiente.
Por otra parte señala que 52 % de los empleados de la Cooperativa
Dinámicos Power mantiene excelentes relaciones con sus compañeros de trabajo,
16% regular y 32% buena.
Se puede evidenciar de acuerdo a los resultados obtenidos que las
relaciones interpersonales entre los empleados son armoniosas, a pesar de que no
tienen contacto en otras actividades fuera de la empresa, estos empleados se llevan
bien o se guardan respeto entre ellos, lo que permite un mejor ambiente de trabajo.
Sin embargo, un porcentaje significativo señala que son regulares lo cual indica
que existe una parte de la población que no se integra del todo al grupo de trabajo,
porque la misma estructura de la empresa no lo permite.
Cuadro Nº 3
Indicador A 2: Como es la Relación del Personal con los Usuarios Item Excelente Buena Regular Mala Total
N° de personas
% N° de personas
% N° de personas
% N° de personas
% N° de personas
%
3 13 52,00
8 32,00 4 16,00 0 0 25 100
Item 1
0
10
20
30
40
50
60
Excelente
Buena
Regular
Mala
Excelente Buena Regular Mala
Grafica N°2
Un 52% como se muestra en la grafica señala que la relación o
comunicación con los usuarios a los que se presta el servicio es excelente
quedando demostrado que inaugurando una sucursal tendría una muy buena
aceptación dentro de la colectividad, ya la cooperativa se caracteriza por prestar
un servicio de confiabilidad y seguridad a la hora de realizar viajes dentro del
territorio regional como nacional.
Cuadro Nº 4
Indicador A 3: Estado de la Unidades de transporte de la Cooperativa Dinámicos Power R.L.
Item Excelente Buena Regular Mala TotalN° de personas
% N° de personas
% N° de personas
% N° de personas
% N° de personas
%
4 7 28,00
13 52,00 5 20,00 0 0 25 100
Item 4
0
10
20
30
40
50
60
Excelente
Buena
Regular
Mala
Excelente Buena Regular Mala
Grafica N°3
Un 52% señala que es buena, mientras que un 28% y un 20% asegura que es
regular tomando en cuenta estos datos podemos decir, que a pesar que existen
inconvenientes con las unidades de transporte la mayoría está en perfectas
condiciones algunas presentas sus fallas debido a la falta de repuestos en la
chiveras y ferreterías esto por la situación actual que presenta el país con su
economía, importaciones y exportaciones.
Cuadro Nº 5
Indicador B 1: Estado de las Instalaciones de la Cooperativa Dinámicos Power R.L.
Item Excelente Buena Regular Mala TotalN° de personas
% N° de personas
% N° de personas
% N° de personas
% N° de personas
%
5 5 20,00
13 52,00 7 28,00 0 0 25 100
Item 5
0
10
20
30
40
50
60
Excelente
Buena
Regular
Mala
Excelente Buena Regular Mala
Grafica N°4
En la grafica n°4 un grupo significativo de 52% señala que la cooperativa
cuenta con buenas instalaciones mientras que un porcentaje significativo de 28%
señala que presenta fallas y esto a veces trae consigo el malestar dentro de los
usuarios debido a que muchos de los equipos ya cumplieron con su vida útil y que
ya es hora de actualizar muchos de ellos.
Cuadro Nº 6
Indicador B 2: Como Perciben los Empleados la Pronta Inauguración de la Nueva Sucursal de la Cooperativa Dinámicos Power R.L.
Item Excelente Buena Regular Mala TotalN° de personas
% N° de personas
% N° de personas
% N° de personas
% N° de personas
%
6 20 80,00
5 20,00 0 0 0 0 25 100
Item 6
01020304050607080
Excelente
Buena
Regular
Mala
Excelente Buena Regular Mala
Grafica N° 5
En la grafica n°5 queda más que evidenciado que la mayoría que trabaja en
dicha cooperativa ve con muy buenos ojos la inauguración de otra sede, debido a
que a veces no cubren con la gran cantidad de demanda de usuarios esto debido a
que su actual ubicación les juega en contra, es un espacio un poco más pequeño.
Conclusiones del Diagnostico
Una vez recolectada la información acerca del funcionamiento de la Cooperativa
de Transporte Dinámicos Power R.L. y de relaciones de Trabajo, se determinó
que:
1. La operatividad de los equipos es bastante eficiente, el mantenimiento y la
supervisión de las unidades es la adecuada.
2. En cuanto a las instalaciones actuales existen sus fallas debido a que el
espacio es muy pequeño, esto que a veces incide en la productividad de la
empresa.
3. Con respecto al clima laboral y la relación que existe con los usuarios es
muy buena, a la vez estos índices ayudan a tener una visión más clara para
la nueva sucursal y el comportamiento de cada unos lo que forman parte
de esta cooperativa ayudara para seguir aumentando la popularidad no solo
por el servicio que se presta sino también en la atención que se le dedica a
cada uno de los usuarios que utilizan este servicio.
CAPÍTULO V
EVALUACIÓN ECONÓMICA DEL PROYECTO
4.1 Factibilidad del Proyecto
4.1.1 Factibilidad Legal
Tal como se mencionó anteriormente el proyecto posee Factibilidad Legal, pues
coadyuva al cumplimiento de lo establecido en la Constitución Bolivariana de
Venezuela, la ley Orgánica del Trabajo, la ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, las Normas Técnicas, entre otras.
De allí que la ejecución de la propuesta conlleva al cumplimiento de un
cuerpo de leyes vinculadas al trabajo productivo y a los trabajadores.
4.1.2 Factibilidad Técnica
Los parámetros considerados para determinar la Factibilidad Técnica de la
propuesta fueron:
4.1.2.1 Equipos y Materiales: Son los relacionados con los equipos necesarios
para dotar las instalaciones de la nueva sucursal de la cooperativa de
transporte Dinámicos Power R.L.
Equipos Modelo Cantidad Requerida
Monto por Unidad
Computadoras Intel dual Core 2 125.000,00
Impresoras Xerox Workcentre 3615 dn Monocromática
1 790.000,00
Mesas para Computadoras
Madera Pulida 2 4.500,00
Escritorios para Oficinas
Madera Pulida 2 40.000,00
Sillas Ejecutivas 6 46.500,00
Archivos Madera 4 13.500,00
Carpetas 20 259.000,00
Sillas Plásticas con Apoyos de Brazos 50 750.000,00
Sillas Tande de Cuatro Puestos 5 21.750,00
Filtro de Agua 1000 Plus Tres Tomas con Alacenas No Refrigeradas
2 17.000,00
Pizarra Acrílica Magnética 50x70 1 1.350,00
Cafetera Oster de 8 tasas 1 8.000,00
Mesa Multifuncional para Café 1 10.500,00
Radio Transmisor Keenwood TK 8360 H 10 50.000,00
Aire Acondicionado
Samsung 18000 v 1 250.000,00
Plasma Tv Samsung Hdtv42 Mod 1 96.800,00
Barra de Sonido Sony HTC 1 150.000,00
Saca Grapa 12 1800,00
Bolígrafo Kilométrico 3 cajas 190,00
Grapadora Profesional deli Oficce 2 4.550,00
Monto Total
3.333.800,00
Partiendo de los costos expuestos anteriormente, se estima prudente que de los Bs
3.333.800,00 necesarios para equipar la Cooperativa de Transporte Dinámicos
Power R.L., la administración del mismo aporta Bs 333.800,00 y el resto, es decir
Bs 3.000.000,00 sean financiados por un Banco, según se indica a continuación:
La entidad financiera escogida es Banco Central de Venezuela, el cual
ofrece para adquisición de maquinarias y equipos, el 24% de interés pagadero en
un máximo de 5 años, sin año muerto, debido a que la empresa está en
funcionamiento en un 100%, (este beneficio lo obtienen los créditos otorgados a
aquellas empresas que están en la fase de instalación).
De allí, que se estime pagar el referido crédito en 5 años según el plan de
pagos que se presenta a continuación:
Cálculo de la Cuota Periódica
Para calcular cuál es la cuota que se debe abonar anualmente al banco se emplea
la fórmula siguiente:
Donde:
A: Amortización
Co: cantidad nominal del préstamo principal
Co: 3.000.000,00
N: Duración de Operación en meses, trimestre, semestre o años.
N: 60 meses o 5 años
I: tipo de interés efectivo correspondiente al periodo considerando si la duración
se ha establecido en meses el tipo de interés tendría que venir dado en meses.
A: Co * i * (1+i)n / (1+i)
n – 1
A: 3.000.000 * 60 (1+60) 60 / (1+60)60- 1
A:
Este es la cuota anual que se debe pagar, ( Bs), para calcular qué parte de
esta cuota se dedica al pago de intereses y qué parte se dedica a reducir la deuda
que se tiene con el banco, se procede de la siguiente manera:
El primer año el reparto se efectúa así:
Cuota Interés: 3.000.000 x 24% = 720.000
Cuota Amortización: amortización sacada del cuadro de arriba– 720.000 =
Capital Pendiente: 3.000.000 – cuota de amortizacion =
A partir del segundo año, el interés se aplicará sólo sobre el capital
pendiente, con lo que disminuirá la fracción de cuota que se dedica a pagar
intereses y aumentará la porción que se dedica a amortizar el capital.
Posteriormente se sacara la depreciación correspondiente a cada unos de los
equipos que se desea adquirir y así tener un estimado de la vida útil de los mismos
y de esta forma podremos tener una idea clara de lo que se piensa adquirir y así
evitar posibles fraudes a la hora de la compra.
Depreciación de Equipos de Oficina
Valor inicial / Años de Vida Útil
Computadoras 125.000,00 / 5 25.000,00
Impresora 790.000,00 / 10 79.000,00
Radio Transmisora 500.000,00 / 6 83.333,33
Tv Plasma 96.800,00 / 2 48.400,00
Barra de Sonido 150.000,00 / 14 10.740,00
Filtro de Agua 77.000,00 / 5 15.400,00
Cafetera Oster 8.000,00 / 4 2.000,00
Depreciación de Inmobiliarios de Oficina
Valor inicial / Años de Vida Útil
Mesa para Computadora 4.500,00 / 15 300,00
Mesa Multifuncional 10.500,00 / 15 700,00
Escritorio para Oficina 40.000,00 / 15 2.666,00
Silla Ejecutiva 46.500,00 / 7 6.642,00
Sillas Plásticas con Apoyo Brazos 750,00 / 7 107,00
Silla Tande de 4 Puestos 21.750,00 / 10 2.175,00
Archivos 13.500,00 / 15 900,00
Posteriormente visitamos la estancia financiera donde nos suministraron la
información correspondiente a todo lo referente para la solicitud de
microcréditos, las tasas de interés, amortización, el monto máximo de
financiamiento correspondiente para lo que estamos solicitando.
Microcrédito
Crédito destino a satisfacer necesidades de financiamiento de los sectores de
producción, comercialización y servicios del país.
A quien va dirigido:
Está dirigido a personas jurídicas, que cuenten con las siguientes características:
Número total no mayor de diez (10) trabajadores.
Generar ventas anuales hasta por la cantidad de 9.000 U.T.
El mismo está destinado:
Capital de Trabajo.
Adquisición de Locales.
Remodelación de Locales.
Adquisición de Maquinarias y Equipos.
Adquisición de Vehículo Carga Nuevo y Usado.
Equipamiento de Vehículos de Carga.
Características
Características Generales
Monto Máximo a Financiar: Hasta Bs. 4.500.000,00
Tasa de Interés: Fijada por el Banco Central de Venezuela
Comisión Flat: Hasta de 2% sobre el monto otorgado, en caso de vehículo
de carga de nuevo y usado será de 3% sobre el monto otorgado.
Características de Financiamiento
Adquisición de maquinarias, equipos para uso comercial.
Plazo: Hasta cinco (5) años.
Financiamiento: Hasta el 80% para clientes del BCV y un 70% para no
clientes.
Formas de Pago: Amortización de capital en cuotas mensuales contentivas
de capital más intereses.
Garantías: Prendería sobre el bien a financiar u otra satisfacción del banco.
Nota: para este destino puede aplicar arrendamiento financiero o microcrédito.
Beneficios:
Adaptabilidad: Los pagos son ajustados de acuerdo a la capacidad de pago
del cliente.
Privilegio: Comisión competitiva en el mercado.
Flexibilidad: Los plazos de financiamiento son ajustados a las necesidades
del cliente y de acuerdo al destino de los fondos.
Recaudos y Requisitos:
Persona Jurídica
Recaudos generales:
Formulario NGE. 371 Solicitud de Microcrédito Persona Jurídica,
debidamente llena en todos sus campos.
Fotocopia del Rif vigente y legible de la empresa.
Fotocopia de la cédula de identidad o pasaporte vigente y legible de (los)
representante (s) legales, apoderados y cónyuges de (los) representante (s)
legales.
Acta Constitutiva de la empresa, con sus modificaciones, estatutos
vigentes incluyendo la junta directiva, aumentos de capital, cambios de
denominación, entre otros.
Fotocopia de los estados financieros de los tres (3) últimos ejercicios
económicos firmados por un Contador Público colegiado (En caso de
poseerlos). Si la empresa tiene menos de tres (3) años de constituida o de
estar operando, deberá presentar los estados financieros de por lo menos el
último año. En caso de tener menos de un año de estar constituida deberá
consignar soporte que demuestren la experiencia en la actividad.
Balance de Comprobación, con una antigüedad no mayor a tres (3) meses
firmado por un Contador Público colegiado (si el último cierre contable
tiene 6 meses de realizado). (En caso de poseerla).
Últimos tres (3) estados de cuenta bancarias sellados y firmados por el
Banco emisor (En caso de poseerla).
Fotocopia de las Declaraciones del Impuesto Sobre la Renta de los últimos
tres (3) ejercicios gravables. (De ser el caso). Si la empresa tiene menos de
tres (3) años de constituida, deberá presentar la última Declaración del
Impuesto sobre la Renta. En caso de tener ingresos inferiores a mil
unidades tributaria (1.000 U.T) no es necesario presentar la declaración del
ISLR.
Referencias comerciales y/o bancarias las cuales deben estar relacionadas
a la actividad que realiza. Debe contener: número telefónico, dirección del
comercio y nombre legible de la persona que la emite. No tiene condición
de plazo ni vigencia.
Fotocopia de los activos declarados más representativos, en el caso de
sector transporte es indispensable soporte de los vehículos.
Flujo de efectivo por la vigencia del crédito, ubicado en el Formulario
NGE.371 Solicitud de Microcrédito Persona Jurídica. (Firmado por el
cliente).
En caso de ser Cooperativa, debe anexar constancia emitida por
SUNACOOP.
Acta de la Junta Directiva, donde acuerdan contratar el préstamo y
constituir las garantías. (En caso que aplique).
Tipos de Garantía:
Fianza Persona Jurídica:
Acta constitutiva de la empresa, con sus modificaciones, estatutos vigentes
incluyendo la junta directiva, aumentos de capital, cambios de
denominación, entre otros.
Fotocopia del Rif vigente y legible de la empresa.
Fotocopia de la cédula de identidad o pasaporte vigente y legible de (los)
representante (s) legales, apoderados y cónyuges de (los) representante (s)
legales.
Fotocopia de los estados financieros de los tres (3) últimos ejercicios
económicos firmados por un Contador Público colegiado (En caso de
poseerlos). Si la empresa tiene menos de tres (3) años de constituida o de
estar operando, deberá presentar los estados financieros de por lo menos el
último año. En caso de tener menos de un año de estar constituida deberá
consignar soporte que demuestren la experiencia en la actividad.
Balance de Comprobación, con una antigüedad no mayor a tres (3) meses
firmado por un Contador Público colegiado (si el último cierre contable
tiene 6 meses de realizado) (En caso de poseerla).
Últimos tres (3) estados de cuenta bancarias sellados y firmados por el
Banco emisor (en caso de poseerlos).
Fotocopia de las declaraciones del impuesto sobre la renta de los últimos
tres (3) ejercicios gravables. (De ser el caso). Si la empresa tiene menos de
tres (3) años de constituida, deberá presentar la última declaración del
impuesto sobre la renta. En caso de tener ingresos inferiores a mil
unidades tributaria (1.000 U.T) no es necesario presentar la Declaración
del Impuesto Sobre la Renta.
Hipoteca Inmobiliaria:
Fotocopia legible del Título de Propiedad debidamente registrado.
Certificación de Gravámenes de los últimos diez (10) años vigente (no
mayor de un mes de Emitida).
Avalúo realizado por un perito con vigencia no mayor a seis (6) meses. El
perito avaluador debe estar inscrito en el Registro de Peritos de Sudeban.
(recaudo obligatorio).
Póliza de seguro vigente (incendio, terremoto e inundaciones) a favor del
Banco de Venezuela. (Imprescindible para la liquidación).
Fotocopia del título supletorio de las bienhechurías (si no están contenidas
dentro del documento de propiedad).
Fotocopia de Cédula Catastral emitida por el organismo competente
(obligatoria para la documentación del crédito) (Disposición del Saren).
Hipoteca Mobiliaria:
Título de Propiedad del bien mueble, copia del documento debidamente
autenticado o copia de la (s) factura (s) que demuestren la propiedad del
bien a dar en garantía. (Imprescindible para la documentación del crédito).
Póliza de seguro vigente (incendio, terremoto e inundaciones) a favor del
Banco de Venezuela. (Imprescindible para la liquidación).
Avalúo realizado por un perito independiente certificado por el Banco,
debidamente inscrito en el Registro de Peritos Avaluadores llevado por la
Superintendencia de las Instituciones del Sector Bancario, con una
antigüedad no mayor a seis (6) meses. (En caso de que Aplique).
Títulos Valores:
Fotocopia del anverso y reverso del instrumento correspondiente o
certificación de custodia que identifique claramente los datos del título,
custodio y titular o propietario, pudiendo ser: Stand by (para el caso de
Stand By debe ser en Original y visado por Legal) o Certificado de
Depósito.
Autorización de parte de la Unidad de Riesgo de Mercado indicando
monto y plazo. (Recaudo Interno) (Ejemplo: Bonos, Acciones y
certificados).
Bienes Muebles:
Fotocopia de la factura de compra o declaración de propiedad del bien
debidamente autenticada.
Declaración jurada de que los bienes están libres de gravámenes, reserva
de dominio y prohibición de enajenar y gravar. (En caso de que Aplique).
Póliza de seguro vigente de ser el caso, a favor del Banco de Venezuela.
(Indispensable para la liquidación).
Fotocopia del Certificado de Depósito.
Fotocopia del Bono de Prenda.
Animales:
Registro del padrón de hierro inscrito en el Registro Nacional de Hierro y
Señales, por Registro Inmobiliario de la Jurisdicción correspondiente.
Aval sanitario emitido por el Instituto Nacional de Salud Agrícola Integral
(INSAI) correspondiente a la última vacunación
Póliza:
Cotización a favor del Banco de Venezuela.
CONCLUSIONES
El microcrédito es una herramienta que permite a las instituciones de bajos
recursos y a los pequeños y medianos empresarios obtener financiamientos que les
permita comenzar nuevos proyectos y a través del buen cumplimiento de estos
tener experiencia crediticia para poder acceder a los beneficios que otorga la
banca formal (banco comerciales y/o universales).
El desarrollo de esta investigación puso en manifiesto los requerimientos
exigidos por el Banco Central de Venezuela a la hora de solicitar microcréditos a
pequeñas empresas para la compra de equipos y materiales de uso comercial que
tiene una duración de cinco (5) años para el pago de dicho crédito teniendo un
monto bastante amplio como lo es de 4.500.00, 00 Bs que permite que cualquier
empresa pueda dar sus pequeños pasos dentro del mercado comercial.
A veces la falta de conocimiento por partes de clientes tantos naturales
como jurídicos acerca de todo lo relacionado con crédito otorgados a grandes y
pequeños empresarios conlleva al rechazo por parte de la banca a la hora de las
solicitudes de dichos créditos y por consiguiente no se llevan a cabo proyectos que
no nada más beneficiaran al empresario sino a la colectividad en general.
BIBLIOGRAFIA
JHONNY, O. Matemáticas Financieras Aplicadas, 4ta Edición
JOSE, V. Matemáticas Financieras, 3ra Edición
CESAR, G. Matemáticas Financieras para la Toma De Decisiones Empresariales, 3ra Edición
Arriechi, J. Economía para Ingenieros, Ediciones de la UniversidadNacional Abierta. Caracas.
BIBLIOGRAFÍA DIGITAL
http://pcc.faces.ula.ve/Tesis/Especialidad/Roselyn%20Trejo/TESIS.pdf
http://ri.biblioteca.udo.edu.ve/bitstream/123456789/1768/1/TESIS-MundarainRuben.pdf
http://tesis.luz.edu.ve/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=4646