INFORME DE GESTIÓN I.E. JOSÉ HOLGUÍN GARCÉS 2017 - I
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INFORME DE GESTIÓN
I.E. JOSÉ HOLGUÍN GARCÉS
2017 - I MG. ADRIANA ORDOÑEZ MEJIA
RECTORA
SEDE CENTRAL PINTADA
INFORME DE GESTIÓN
DATOS GENERALES
Funcionario responsable: Mg. Adriana Ordoñez Mejía
Cargo: Rector
Fecha de inicio de labores en el cargo: Julio 17 de 2015
Lugar de reunión: Sede Central
Ciudad y Fecha: Febrero 17 de 2017
Hora: 7:00 a.m.
PROMOCIÓN DE INSCRIPCION Y
MATRICULA SEDE VILLA DEL MAR
Sedes de la institución:
José Holguín Garcés (Central), cuenta con tres
jornadas y 48 maestros.
Ana María de LLoreda, cuenta con dos jornadas y 12
maestros.
Ulpiano Lloreda, tiene dos jornadas y 14 maestros
José Acevedo y Gómez, dos jornadas y 12 maestros
Maricé Sinisterra, una jornada 6 maestros
Villa del Mar, jornada unica 6 maestros
MATRICULA
• Con una cobertura para Transición de 229 estudiantes, primaria 1467, secundaria 1644, para un total de 3390 estudiantes.
• Se tienen 8 grupos en transición, 44 en primaria, 40 en secundaria.
• En la jornada nocturna se tienen 7 grupos
• Se Continua el proceso en Jornada única que había iniciado en la Institución en el mes de Julio, el programa de jornada única, en la sede José Acevedo y Gómez y Villa del Mar
GESTIÓN DIRECTIVA
Participación de la rectora en el programa Rectores Lideres Transformadores.
Se terminó el año con un excelente desempeño del Personero estudiantil.
Realización de la socialización para Contralor escolar.
Participación en capacitación para fortalecimiento del comité de convivencia por parte de los docentes.
Revisión para el ajuste del PEI.
Participación, lideres siglo XXI para el fortalecimiento de la calidad educativa. Encargada Lic. Sol Angel Lasso
GESTIÓN DIRECTIVA
Participación de los órganos del gobierno escolar 2016, y reuniones periódicas.
Ajustes al manual de convivencia y sistema institucional de evaluación estudiantil pendiente para continuar en el 2017.
El concejo Academico realizó ajustes al currículo, buscando optimizar el tiempo
Continuamos con la articulación del Sena.
Se cuenta con dos cursos de Programación en sistemas en la nocturna a nivel tecnológico.
Vinculación de los padres gestores
Organización de los CAE y el PAE
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
CARGO PLANTA DE
CARGOS
NECESARIA
PLANTA DE
CARGOS
ACTUAL DÉFICIT
Docentes 110 98 12
Directivos
docentes 7 6 Se entregó 1
Administrativos 37 20 17
Total 154 125 29
GESTION DEL TALENTO HUMANO
Doce Maestros, y dos coordinadores que inician proceso de maestría, gracias a
la vinculación de la Institución con la jornada única dos directivos continúan
el proceso de formación de Doctores en educación.
Participación en capacitación de Ley de Archivos asistieron los y las
secretarias.
Participación en sistema de contratación pública, Asistieron la Pagadora, el
contador y la Rectora.
Se efectuaron 2 actividades de fortalecimiento del clima organizacional.
Gestión académica:
Iniciamos el proceso de articulación curricular
direccionado por el ministerio de Educación Nacional.
Bajamos el índice de reprobación y fracaso escolar y la
cifra.
Subimos los resultados de las pruebas icfes, continuamos
con proyecto de bilingüismo y nativos dando como
resultado un incremento en los resultados del área de
inglés. Se adelantaron los proyectos trasversales,
Tuvimos 6 pilos, matriculados ya en universidades de Cali.
GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
Pintura del colegio sede central en un 70%.
Construcción de un cuarto para archivo, el cuarto para el materiales y
vestuario de artes.
Se elaboraron las tapas de las canaletas de desague minimizando el
riesgo para los estudiantes y control de aguas lluvias y plagas.
Se realizó el mantenimiento de las zonas verdes y poda en todas las
sedes.
Se compraron insumos para los jardines y huertas de las sedes.
Instalación del tanque para almacenamiento de agua potable en las
sedes Villa, José Acevedo y Gomez y Marice Sinisterra.
GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
Construcción de antepecho en ladrillo para evitar inundación de la
cancha de baloncesto y riesgo de caída de los estudiantes. Se realizó
el mantenimiento completo de la parte eléctrica.
Se independizaron las luminarias. Se compraron tres cabinas de sonido
para la sede Ana Maria de LLoreda, Ulpiano de LLoreda y la Sede
Central.
Adquisición de un Megáfono.
Se inició el proceso de recuperación de la zona verde con el trazado
del sendero ecológico y pista de trote, siembra de 2000 durantas y
está pendiente la recepción de otro tipo de plantas para completar el
jardín.
GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
La fundación LLoreda pinto las sedes de Ana María y Ulpiano LLoreda.
Se enviaron mesas y sillas para el restaurante escolar de Villa del Mar y la
sede Ulpiano LLoreda. Se compraron computadores para las oficinas de las
sedes José Acevedo y Gómez , Ana María de LLoreda y Central
Compra de fotocopiadora e impresora sede Marice Sinisterra y Central
El 90 % de los salones de la sede central cuenta con medios electrónicos
televisor o video beam. Se instalaron las cinco ucas que contiene cada uca 40
tabletas.
PLANTA FÍSICA, RECURSOS DIDÁCTICOS Y BIENESTAR
ESTUDIANTIL COMO ESTRATEGIAS PARA LA PERMANENCIA DEL
ESTUDIANTADO
Mantenimiento de zonas verdes de la institución.
Mantenimiento de redes hidráulicas y sanitarias.
Mantenimiento eléctrico, con la individualización de los circuitos en cada dependencia, además del remplazo de luminarias por tipo led, todo dentro del marco del proyecto de ahorro y cuidado de los recurso naturales y financieros.
Se ejecutó el contrato de cerrajería, reparación canchas deportivas, cerramiento de las sedes, protección de canchas para evitar perdida de balones, (barreras de malla plástica).
Se Instalaron y adecuaron los tanques para garantizar el agua potable en sedes de José Acevedo y Villa del Mar, Marice Sinisterra y central.
Adecuación de el espacio para la granja escolar en la sede villa del mar.
VISITA AL JARDÍN BOTÁNICO
PLANTA FÍSICA, RECURSOS DIDÁCTICOS Y BIENESTAR ESTUDIANTIL
COMO ESTRATEGIAS PARA LA PERMANENCIA DEL ESTUDIANTADO
Instalación de tres televisores en la sede central y conexión eléctrica, resta la
conexión por cable HDMI.
Mantenimiento preventivo y correctivo en los soportes tecnológicos (Internet,
equipos de cómputo, fotocopiado e impresión, aires acondicionados, etc.).
Mantenimiento de pupitres y mobiliario en general.
Se ha tramitado visita de peritos para revisión de infraestructura,
construcción en Marice Sinisterra y sede central como también para evaluar el
riesgo presente en estas sedes.
CONSTRUCCION DE SENDERO ECOLÓGICO
Y PISTA DE TROTE
PLANTA FÍSICA, RECURSOS DIDÁCTICOS Y BIENESTAR ESTUDIANTIL
COMO ESTRATEGIAS PARA LA PERMANENCIA DEL ESTUDIANTADO
Se implementaron cuatro rutas escolares, dos en sector
de Palermo y dos para el sector las fresas.
Se amplió la cobertura de restaurante escolar al ciento
por ciento.
Se está mejorando el mobiliario del restaurante escolar.
Acondicionamiento de cocinas.
Participación en torneo de taekwondo, Voleibol, Natación,
Atletismo, teatro, etc.
ARTICULACIONES Y CONVENIOS
Ofrecimiento de espacios institucionales para la
articulación con los gestores comunitarios, ( Culturales y
deportivos)
Articulación de la media técnica con el SENA.
Articulación programa fortalecimiento del inglés con los
nativos de habla inglesa y Alliance, se recibieron libros
para trabajar ingles en 10 y 11
Articulación de las matemáticas, física y lengua
castellana, con la UAO y el Fondo FEM.
Programa PTA para el mejoramiento de la calidad
educativa en primaria
Actividades académicas en sedes
ALIANZAS Y CONVENIOS
Alianza con la empresa ENTRENANDO, para el mejoramiento de las
competencias estudiantiles y de los resultados en prueba saber 3°, 5°, 9° y
11°.
Desarrollo proyectos pedagógicos institucionales.
Fortalecimiento y desarrollo del PRAES.
Conformación del comité de mediación y convivencia escolar.
Implementación de la justicia restaurativa para el mejoramiento de la
convivencia escolar.
Conmemoración de fechas especiales, tradicionales, académicas, religiosa,
patrias, deportivas, etc.
JUSTICIA RESTAURATIVA
ALIANZAS Y CONVENIOS
Capacitación docente, integración curricular, TITA, PTA,
etc.
Olimpiadas matemáticas UAO.
Conformación brigadas escolares ( escuela saludable).
Líderes Siglo XXI-Calidad.
Capacitación: SIMAT, SIGCE, HUMANO, Gestión
Documental.
GESTIÓN COMUNITARIA
Realización del dia de la familia
Creación de la tecnología con el Sena
Participación en supérate y en los juegos de la
comuna
Vinculación con las juntas de acción comunal y la
JAL
Realización del día de la familia en las sedes.