Induccion Altonorte Modificada.pptx

download Induccion Altonorte Modificada.pptx

of 54

Transcript of Induccion Altonorte Modificada.pptx

PowerPoint Presentation

Induccin AltonorteComplejo Metalrgico AltonorteEn nombre de todos quienes trabajamos en el Complejo metalrgico Altonorte, le damos las ms cordiales de las bienvenidas. Durante los prximos minutos, nuestro deber ser reforzar nuestra Poltica en materias de Desarrollo Sostenible, especialmente en lo que se refiere al cumplimiento de nuestros estndares que le ayudarn a tener una excelente estada en nuestras instalaciones. Bienvenidos al Complejo Metalrgico Altonorte

NUESTRAS PRIORIDADES

CREAR VALOR

La combinaciones entre nuestras amplias actividades e instalaciones de produccin industrial Junto con nuestras capacidades internacionales en materia de marketing y distribucin , apuntan a lograr un crecimiento superior y a crear valor para beneficio de nuestros grupos de inters .

SATISFACER LA DEMANDA MUNDIAL

Procuramos un suministro continuo y competitivo de materias primas cumplen un papel fundamental en la generacin de productos esenciales de uso cotidiano en los pases desarrollados y en vas de desarrollo.

EL DESARROLLO SOSTENIBLE COMO MODELO

Estamos convencidos de que nuestro xito a largo plazo exige que otorguemos prioridad a la salud, la seguridad en el trabajo y la gestin ambiental, as como el bienestar del conjunto de nuestros colaboradores, que contribuyamos al desarrollo y bienestar de las comunidades en las que trabajamos y que nos comuniquemos con nuestro grupo de inters con toda transparencia.

LA EXCELENCIA COMO EXIGENCIA

Nos esforzamos cada da por mantener un servicio, un profesionalismo y una calidad irreprochables. Estamos conscientes de nuestras responsabilidades con nuestros clientes, nuestros proveedores y las comunidades en las que desarrollamos nuestras actividades: ello exige una calidad excepcional y normas de seguridad rigurosas en todas nuestras operaciones.

NUESTROS VALORES Queremos que nuestros empleados sean embajadores de nuestros Valores fundamentalesESPIRITU EMPRESARIALEnfoque promueve el mas alto nivel de Profesionalismo, responsabilidad personal y espritu empresarial de todos nuestros empleados, Sin poner nunca en juego la seguridad y el bienestar de nuestra gente. Este enfoque es esencial Para nuestro xito y los rendimientos superiores que buscamos alcanzar para el beneficio de nuestros Grupos de inters.

SIMPLICIDADNos proponemos alcanzar nuestros principales objetivos con el fin de posibilitar el logro de rendimientos de primer nivel en el sector, al tiempo de concentrarnos en la excelencia, la calidad, el desarrollo sostenible y la mejora continua de todas nuestras actividades.

SEGURIDAD Nuestra mxima prioridad en el lugar de trabajo es proteger la salud y el bienestar de todos los trabajadores. Adoptamos un enfoque proactivo de la salud y seguridad nuestra meta es la mejora continua en la prevencin de lesiones y enfermedades profesionales.

RESPONSABILIDAD Somos consientes de que nuestro trabajo puede causar un impacto en nuestra sociedad y en el medio ambiente. Nuestro desempeo en trminos de cumplimiento, de proteccin del medio ambiente, los derechos humanos y la salud y la seguridad en el trabajo Revisten para nosotros una profunda importancia.

TRANSPARENCIA Valoramos las relaciones y la comunicacin basada en la integridad, la cooperacin, la transparencia y el beneficio mutuo con nuestra gente, nuestros clientes, nuestros proveedores, los gobiernos y la sociedad en su conjunto.Derechos HumanosQu son?Son aquellas exigencias que nacen de la propia condicin natural de las personas.

Son llamados as porque son de cada uno de nosotros. El ser humano es el nico destinatario de estos derechos. Por ende, es preciso reconocerlos, respetarlos, defenderlos y promocionarlos, especialmente por la autoridad.

Estos derechos son inseparables a la persona, as tambin son intransferibles y eternos.Derechos HumanosLa Organizacin de las Naciones Unidas (ONU) elabora la Declaracin Universal de Derechos Humanos en el ao 1948

Altonorte se adhiere a los principios fundamentales de dicha declaracin entre los que destacan:

Seres humanos libres en igualdad de dignidad y derechos.Derecho a la seguridad personal.Derecho a la libertad de opinin y expresin.Derecho a nivel de vida adecuado que asegure salud y bienestar.Derecho a tomar parte en la vida cultural de la comunidad.En el ejercicio de sus derechos y en el disfrute de sus libertades, toda persona estar solamente sujeta a las limitaciones establecidas por la ley con el nico fin de asegurar el reconocimiento y el respeto de los derechos y libertades de los dems.Altonorte, a travs de las Polticas de Glencore, aspira principalmente a: Proteger los derechos de sus empleados y contratistasA trabajar por un salario equitativo,A asociarse libremente, A contar con un entorno de trabajo seguro y saludable, libre de discriminacin A recibir un trato justo y respetuoso de sus derechos legales.

Igualmente, promovemos los derechos de la comunidad y otros grupos deinters a ser tratados dignamente, respetando su patrimonio cultural, tradiciones y normas. Altonorte, Comunidad y Derechos HumanosLEGISLACIONSeguro social obligatorio, de cargo de la empresa, que beneficia a los trabajadores por la ocurrencia de las siguientes contingencias:

Accidentes del Trabajo: Es toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.Accidente de Trayecto: Es el ocurrido en el trayecto directo o de ida o regreso entre la habitacin y el lugar de trabajo.Enfermedad Profesional: Es la causada de manera directa por el ejercicio de la profesin o el trabajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad o muerte.Ley 16.744 de Accidentes del Trabajo y Enfermedades ProfesionalesLos empleadores tiene la obligacin de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas que se adopten y de los mtodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de produccin o en su trabajo, sobre la identificacin de los mismos (frmula, sinnimos, aspecto y olor), sobre los lmites de exposicin permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevencin que deben adoptar para evitar tales riesgosObligacin De InformarDecreto Supremo N40, Artculo 21.-EN LA TAREA Peligro: Fuente o situacin que tiene un potencial de producir un dao en trminos de una lesin o enfermedad, dao a la propiedad, dao al ambiente en el lugar de trabajo, o una combinacin de estos.

Riesgo: Combinacin entre la posibilidad de ocurrencia y las consecuencias de un determinado evento peligroso.

Riesgo Inherente: Riesgo puro, propio de una condicin de la ejecucin de una actividad, que no puede ser eliminado, pero si controlado.

Consecuencia: Magnitud del dao que puede sufrir una persona, el medio ambiente, equipos, materiales como resultado de un incidente.

Medidas de Control: Acciones tendientes a controlar o minimizar el riesgo presente en la ejecucin de una determinada tarea.Conceptos Bsicos

PELIGROS Y RIESGOS NO CONTROLADOS PELIGROS Y RIESGOS NO CONTROLADOS

Qu es una HCR?

Es un documento que permite realizar un anlisis de riesgos de cada tarea que se ejecuta en la industria, durante una jornada diaria de trabajo.

HOJA DE CONTROL DE RIESGOSPROPOSITO

ANALIZAR: En terreno los riesgos que involucra el trabajo.ESTABLECER: Todas las medidas para controlar los riesgos .REVISAR: El buen estado de operacin y conservacin de equipos, maquinarias, herramientas. DETERMINAR: Lugares de bloqueos requeridos, uso de equipos de proteccin personal. Hoja de Control de Riesgo1.- HCR Elaborada por: Persona que escribe en terreno la HCR, y que:

Debe ser uno de los integrantes del equipo de trabajo Debe tener claro el alcance del mismo. Debe ser conocedor del trabajo a realizar. Debe conocer los riesgos del rea y punto especfico del trabajo a realizar.Cargos: Lnea de Mando , Trabajadores.

2.-Revisin Supervisor Ejecutor: Persona responsable del trabajo tcnico, responsable de: Verificar que las actividades principales de la tarea sean claramente identificadas. Verificar que los riesgos inherentes de cada actividad estn identificados. Verificar que las medidas de control sean las necesarias para evitar incidentes. Agregar toda actividad, riesgo y medidas de controles que hayan sido obviadas en la elaboracin de la HCR. Verificar y asegurar que se cumplan las medidas de control Analizar las condiciones del entorno, vas de escape, interferencias y sus medidas de control.Cargos: cualquier persona que tenga un nivel de Supervisin formal frente al resto. Responsabilidades en la Hoja de Control de Riesgos3.- Toma de conocimiento el responsable tcnico: Persona responsable de:

Asegurar que en la HCR, se indiquen los riesgos tcnicos del trabajo. Asegurar que en la HCR, se indiquen las medidas de controles necesarias para mitigar y controlar los riesgos involucrados en el trabajo.Cargos: Superintendentes, Jefes de Turno, Ingenieros Snior, Ingeniero de Proceso, personal que la Gerencia Designe.Responsabilidades en la Hoja de Control de RiesgosPELIGROS DE CATASTROFEExposicin a SO3

Prdida de contencin de embalses de relave

Trabajo en espacios Confinados

Transporte masivo de empleadosCONTROLESExposicin al So3Prdida de contencin de embalse de Relave Trabajos en Espacios Confinados Transporte masivo de EmpleadosEl rea de trabajo debe contar con un plan de Emergencia en caso de rotura de Lnea.Se debe avisar inmediatamente al Jefe de turno y Lder de Emergencia.En caso de ocurrir la emergencia se detiene el trabajo y se debe evacuar inmediatamente y todos guiados por el Jefe de Turno. 1.Inspeccin visual diaria.2. Levantamiento Topogrfico cada tres meses.

Antes de Ingresar y salir del rea se debe dar aviso a policlnico.Debe haber un Loro Vivo, esa persona no puede ser el Supervisor y tampoco el Prevencionista.Esta persona debe llevar un control de ingreso del personal y verificar que todos ingresen con sus EPP adecuados.

Debe usar Tipgrafo.Realizar inspecciones al vehculo cada tiempo determinado.Verificar que todo e personal haga el uso del cinturn de Seguridad. 20Reporte Diario de Seguridad y Salud

Sistema Safework24Salud & SeguridadSistema Safework (Trabajo Seguro)Safework es una iniciativa de Glencore y apunta a enfocar sus Operaciones y Proyectos, incluyendo todos los gerentes, empleados y contratistas en la eliminacin de fatalidades y lesiones serias. Las Conductas que Salvan Vidas y Protocolos de Peligros Fatales indicados en este documento son componentes fundamentales del SafeWork.

El Cdigo de Conducta de Glencore tambin indica:

En la posibilidad de una operacin con cero-daos. Creemos que todas las enfermedades ocupacionales y lesiones pueden ser prevenidas y por lo tanto todos debemos asumir la responsabilidad por evitarlas.

Todos tenemos la autoridad especfica de abandonar situaciones que ponen en peligro nuestra salud y seguridad. NUNCA debe trabajar al menos que est entrenado en el trabajo.

Los lderes deben buscar prevenir violaciones del Cdigo a travs de un liderazgo fuerte y al asegurar que las polticas internas y procedimientos relacionados sean correctamente implementados y cumplidos.25Salud & SeguridadSistema Safework (Trabajo Seguro)Su objetivo es la eliminacin de fatalidades y lesiones serias, para lo cual basa su sistema en 2 grandes pilaresEstos 2 pilares sonLas Conductas que Salvan VidasProtocolos de Peligros Fatales (Procedimientos Crticos)26Salud & SeguridadSistema Safework (Trabajo Seguro)Las Conductas que Salvan Vidas

Estas solicita sanciones severas al violar las conductas que salvan vidas:

Sancin mnima de una advertencia final por escrito.

La sancin mxima de despido.27CONDUCTAS QUE SALVAN VIDAS Siempre venir a trabajar libre de drogas y alcohol.

Siempre usar equipo de proteccin personal.

Siempre usar equipo de proteccin contra cadas al trabajar sobre los 1.8 metros.

Solamente operar equipos si est entrenado y autorizado.

Siempre aislar y realizar prueba de energa cero antes de trabajar sobre fuentes de energa.

Nunca modificar o deshabilitar elementos de seguridad sin la aprobacin correspondiente.

Siempre buscar y obtener aprobacin antes de ingresar a zonas con equipos mviles operativos.

Nunca ingresar en Zonas de Peligro.

Siempre reportar las lesiones28Salud & SeguridadSistema Safework (Trabajo Seguro)Todo Trabajo comienza con el Cimiento:

Los planes de respuesta a emergencia estn establecidos antes de iniciar los trabajos

Al iniciar cada trabajo se debe realizar una evaluacin de riesgos y una charla de seguridad

Todo lugar de trabajo debe estar libre de peligros no controlados

Ningn Supervisor instruir a la violacin de las Conductas que Salvan Vidas, ni condonar conductas inapropiadas.

Se debe usar EPP

Todas las personas estarn entrenadas y sern competentes en su trabajo

Todos tienen la obligacin de detener un trabajo no-seguro

Todos tienen un entendimiento claro de las consecuencias por una violacin obstinada de las Conductas que Salvan Vidas

PROCEDIMIENTOS CRITICOS1.- Bloqueo y Aislacin2.- Delimitacin y Sealizacin( Aislamiento)3.- Espacio Confinado4.- Llama Abierta5.- Trabajo en Altura6.- Equipo de Levante 7.- Excavacin8.- Equipos Radiactivos9.- Normalizacin e intervencin de Lnea de Fluido10.- Media y Alta tensinProcedimientos CrticosProcedimientos Crticos Bloqueo y Aislacin Delimitacin y SealizacinBloqueo: Es la accin destinada a asegurar el aislamiento o liberacin de energa, para las diferentes fuentes de energa de los equipos, instalaciones y/o circuitos que se requiera intervenir En caso de bloqueos grupales las llaves de los candados que bloquean la fuente debern quedar dispuestas al interior de una caja de bloqueo grupal.

No Utilizar los candados de bloqueo para otra finalidad (Ej. usarlos en los casilleros, puertas, otros)

Es la delimitacin o demarcacin las cuales permiten identificar las reas de trabajo que puedan ser causal de riesgos en la ocurrencia de incidentes. Se debe realizar conteo de personal evacuado en el PEE y asegurar que estn todos a salvo.

No retornar al rea de la emergencia sin la autorizacin del coordinador de emergencia o Lder de Brigada.

Procedimientos CrticosEspacios Confinados Llama AbiertaEspacios con aberturas limitados o restringidos para entrar o salir del mismo y ventilacin natural desfavorable donde se pueden acumular diferentes tipos de contaminantes. Contar con un vigilante (loro vivo) que conozca el procedimiento de emergencia y los nmeros de emergencia.

No ingresar si no se realiza llamado a Policlnico.

Trabajos con llama abierta es toda actividad que pueda producir o generar una fuente potencial de ignicin o explosin que pudieran iniciar la combustin de materiales inflamables o combustibles. Revisar las HCR y portar el permiso correspondiente para trabajo con llama abierta.

No se debe Trabajar cerca de elementos inflamables.

Revisar las HCR y portar el permiso correspondiente para trabajo con llama abierta Procedimientos CrticosExcavacin Normalizacin e intervencin de lnea de fluidos.Es cualquier actividad realizada en la superficie de la tierra, producida por la remocin de tierra o por condiciones irregulares del terreno, adems cuando se utilicen herramientas manuales o mecnicas que penetren mas de 15 cm desde el nivel del terreno. CONTAR con permiso para verificar la existencia de lneas de fluidos, cables elctricos y otros.

No es permitido el acceso de cualquier persona a las excavaciones, cuando se est empleando equipos mecnicos.

Las lneas de fluidos son aquellas por donde circulan se desplazan o distribuyen lquidos y gases, estas pueden ser tuberas y/o caeras. Tener conocimiento sobre la ubicacin de tuberas en terreno.

No se debe realizar trabajos sin HCR (Hoja de Control de Riesgos).

Procedimientos CrticosTrabajos en Altura Equipos de levanteSe aplica en todo lugar donde exista el potencial de riesgo de cada de persona(s), desde una altura mayor a 1,80 m. Revisar y verificar que los equipos y accesorios de proteccin contra cada se encuentre en buen estado antes de utilizar.

No Iniciar los trabajos sin registrarse en el libro de ingreso al rea y su respectivo HCR incorporando el permiso de trabajo en altura fsica.

Son aquellos equipo utilizados para levantar o bajar una carga, cada equipo de levante debe tener claramente indicada la mxima carga de trabajo en kg. o ton segn el caso.

Los equipos deben ser operados por personal certificado.

No Realizar maniobras de izaje si las condiciones no son las adecuadas (iluminacin, viento, terreno, otras).

Procedimientos CrticosEquipo Radioactivos Media y Alta Tensin Propiedad que poseen las sustancias en que se produce la desintegracin espontanea de sus ncleos atmicos. Los tipos de actividad pueden ser:

Carga y descarga en lugar de desguardo de equipo Radioactivo.

Uso de equipo en terreno.

Instalacin de equipo Radioactivos.

Esta labor tiene por objetivo proteger a los trabajadores frente al riesgo elctrico derivado de la apariencia inesperada de tensiones peligrosas en la instalacin. Baja Tensin: Tensiones superiores a 100 V hasta un mximo de 1000 V.

Media Tensin: Tensiones superioresa 1 KV hasta un mximo de 60 KV.

Alta Tensin: Tensiones superiores a 60 KV hasta un mximo de 220KV.

SUSTANCIAS PELIGROSAS

Como identificar el riesgo de las sustancias peligrosasRomboSALUD OCUPACIONALPROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL ALTONORTE

MedirControlarMejorarPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIALMAPA DE RUIDO GENERAL COMPLEJO METALURGICO ALTONORTE

Comprometidos con el objetivo permanente de mejorar la salud de todos los trabajadores, y dar cumplimiento a la ley de tabaco, se les recuerda a todos que los sectores autorizados para fumar se encuentran debidamente establecidos y sealizados. . Actualmente contamos con 14 puntos permitidos con sus respectivos ceniceros para poder fumar, quedando estrictamente prohibido hacerlo en otro lugar.Zona de fumadores

FACTORESFSICOSCalorRuidoIluminacinVibracionesRadiaciones ionizantesQUMICOSAnhdrido sulfurosoNeblina cidaArsnicoSlicePlomo

RIESGOS POR AGENTES ATENCIN LAS 24 HORAS ATENCIN DE PRIMEROS AUXILIOS DENUNCIAR TODOS LOS ACCIDENTES ANTES DE 24 HORAS LESIONES DEBEN SER REPORTADAS INMEDIATAMENTE OCURRIDO EL EVENTO PARA HACER EFECTIVO SEGURO. PRESENTARSE SIEMPRE EN COMPAA DE SU SUPERVISION DIRECTA DERIVACION A MUTUALIDADES MEDIANTE POLICLINICO.GABINETE DE PRIMEROS AUXILIOS

8 142628 142Canal 1Afiche de Emergencias

RECUERDE!!!...Es Valorado:

Asumir la seguridad propia y la de los dems como responsabilidad personal. Evaluar todos los riesgos antes de iniciar cualquier trabajo. Cumplir todos los procedimientos de trabajo sin excepcin. Pedir ayuda cuando sea necesario. Aceptar ideas y sugerencias de los dems. Compartir las decisiones difciles (Complejas).Qu esperamos de ustedes? Mantener reas de trabajo limpias y ordenadas. Reportar incidentes y verificar que se tomen medidas correctivas. Trabajar en equipo para contribuir al logro de nuestra visin. Participar activamente en los programas de HSEC. Controlar los riesgos inmediatamente, aunque signifique detener el trabajo.Qu esperamos de ustedes?MEDIO AMBIENTE Y DS

Segregacin de Residuos

Segregacin de Residuos

Toma un minuto escribir una regla de seguridad Toma una hora realizar una reunin de seguridad.Toma una semana planificar un buen programa de seguridadToma un mes poner en prctica un programa dentro de la operacinToma un ao ganar un premio de seguridadToma toda la vida hacer a un trabajador seguroPero toma solamente un segundo para destruir todo esto, con un incidenteTomate el tiempo ahora para trabajar seguro y ayuda a tus compaeros a hacerlo de igual forma.Toma 15 segundos para pensar antes de realizar cualquier tarea y regresars a casa sano y salvo con tu familia!!!

REFLEXINUn simple segundo!!!

Para reflexionar antes de actuar en forma impulsiva

GRACIASComplejo Metalrgico AltonorteRegistro Induccin Trabajador NuevoActa O.D.I. (Obligacin de informar, Art. 21 D.S. N40Nombre del trabajadorR.U.N.EspecialidadNombre y ApellidoEJEMPLO: elctrico, mecnico, operador, auxiliar de casino etc.InstruccinEmpresaEJEMPLO:(Ameco, Sodexo, G4S, Sokol, Inser, Reitec, etc.)FechaDesdeHastaDa/mes/aoHora inicio 10:20Hora termino11:30rea en el que se desempeara (si no lo sabe: PLANTA)(favor marque SI en la casilla frente a cada tema)1. Ley de accidentes y enfermedades profesionales2. Polticas Complejo Metalrgico Altonorte3. Trabajos en altura, andamios, escaleras, plataforma 4. Superficie de trabajo y desplazamiento5. Exposicin a ruido6. rea de fumadores7. Permisos para efectuar trabajos crticos8. Elementos de proteccin personal9. Higiene10. Orden y aseo11. Gabinete de primeros auxilios12. Exposicin a gases13. PASS (sistema de actitud positiva en seguridad)14. Normas intransables15. HCR (Hoja Control de Riesgos)16. Libro de ingreso al rea17. Sustancias peligrosas18. Nmeros de emergencia de trabajo19. Peligros de catstrofe20. Otros

Instructor o Relator Firma del trabajadorNombreCargoFirma54