enplegua babes soziala erabakitzekoeskubidea

sektorepublikoa

aukeraberdintasuna

indarrak bildueta aldaketa eragin

Hauteskunde sindikalak borrokarako tresna dira

APNABIn gure eskubideak

defendatzeko eta langileria osoaren

bizi-baldintzak eta lan-egoera hobetzeko ere.

LABen hautagaitzan geure burua aurkezten dugunok

badakigu langileak ordezkatzea erantzunkizun

oso garrantzitsua dela. Gure lana langileen ahotsa

enpresan entzunaraztea izango da,

gure aldarrikapenakaurrera eraman,

gardentasunez eta patronalarekiko azpijokorik gabe.

Konpromisoa, antolaketa eta borroka

gauzak aldatzeko.

APNABI

hauteskundesindikalak 10/14

Las elecciones sindicales son un instrumento de luchano sólo para defender nuestros derechos

en APNABI, sino tambiénpara mejorar las condiciones de viday la situación laboral de toda la clase trabajadora.Las personas que nos presentamosen la candidatura de LAB sabemosque representar a la plantillaes una responsabilidad muy importante.Nuestra labor será que la voz de las trabajadorasy trabajadores se escuche en la empresa,llevar adelante nuestras reivindicaciones,con transparencia y sin pasteleos con la patronal.Compromiso, organización y luchapara cambiar las cosas.

Kaixo lagunok!!Badakizuenez hauteskunde sindikalak egin beharditugu, datozen lau urteetan ordezkatuko gaituztendelegatu berriak aukeratzeko. LABeko kideok izangara azken lau urteetan enpresaren aurrean gureeskubideak defendatu ditugunak.

Apnabiko langileok une latzak bizi izan ditugu.Euskal Herriak pairatzen duen krisialdiz aparte,enpresak antzinako Junten kudeaketa txarra aurreegin behar izan du. Baina enpresako kudeatzaileekgure lepotik konpondu nahi dute krisia.

LAB sindikatutik behin eta berriz zor diguten guztiaaldarrikatzen segituko dugu .

Atzera begirada bat emanda, egun arte LABekolangile batzorde honek lankide guztien laguntzazerdietsi dituen aurrerapenekin konturako gara:

• Arrisku psikosozialen ikerketaren bultzapena.Enpresak oinarrizko aldaketak egin ez arren, etagiro txarraren erruduntzat hartzen bagaituzte

¡Kaixo compañeras y compañeros!Como sabéis, ha llegado el momento de unas nuevaselecciones sindicales, el momento de elegir a lascompañeras y compañeros que queremos que nosrepresenten. Durante los últimos años ha sido unalista del sindicato LAB la que nos ha representadoante la empresa.

Han sido años duros para los trabajadores ytrabajadoras de APNABI. Además de soportar la crisisque atenaza a la clase trabajadora de Euskal Herria,la empresa ha tenido que sacudirse la catastróficagestión de anteriores juntas directivas. Y lo ha hechoapoyándose sobre los hombros de los trabajadoresy trabajadoras. Desde la candidatura del sindicato

LAB vamos a exigir y pelear el pago íntegro de esadeuda que la empresa tiene con cada una de nosotrasy nosotros.

Vamos a echar la vista atrás para hacer un pequeñorecuento de los avances arrancados a la empresa enestos últimos cuatro años, gracias a la determinación

hauteskunde sindikalak 10/14

indarrak bildu eta aldaketa eragin

ere; guk erantzunkizunak eskatzen jarraitukodugu.• buruzagien azpijokoz lortutako lanpostuakamaitzen saiatzeko, lan poltsak sortu dira• Langile batzordearen salaketa baten ondoriozenpresak eskola-kontseilua berritu behar izandu.• Kolaborazioak amaitu egin dira, nahiz eta(extraeskolareak eta apoyoetan) oraindik lortuez dugun.• Egoitzetako egutegi murrizketa egon da etalaguntasun-ekintzak egutegiratu egin dira.• Zerbitzu eta langileen egoera latza ikusitaikastetxeko zuzendaritzaren berrikuntza eskatudugu. Enpresak ikasketen buruzagi postua sortudu, langileon hotsa entzun barik.• Ikastetxeko lankideon kexak entzun ostean,enpresaren aurrean higiene eza salatu genuenaldaketa batzuk lortuz, nahiz eta oraindik hobe-kuntza gehiagoren zain egon.

de las trabajadoras y trabajadores con el apoyo delsindicato LAB.

• Impulso del estudio de riesgos psicosociales:Ante lo terrible de la situación en este aspecto laempresa no realiza ni un cambio estructuralhaciéndonos realizar cursos y mas cursosculpándonos a todos de la situación.El comité seguirá exigiendo a la empresa susresponsabilidades y cambios estructurales quemodifiquen esta situación.• Se impulsa la creación de bolsas de trabajo conel fin de controlar las contrataciones, dejandomenos margen al chanchulleo de losresponsables• El comité obliga a la empresa mediante unadenuncia en inspección de educación a la puestaen marcha del consejo escolar del colegio.• Se consigue que desaparezcan lascolaboraciones. Está pendiente conseguir estomismo para los monitores de extraescolares y elapoyo familiar.• Se consigue una reducción de jornada y unacalendarización de los acompañamientos en elservicio de viviendas.• Se exige el relevo de la directora del colegioante la pésima situación de este y de su plantilla.La empresa crea la figura de la jefa de estudios,desoyendo las peticiones de los trabajadores ytrabajadoras

• Begirale teknikarien lan baldintzen hobekuntzahitzartu da, baina enpresaren xantaiagatik ora-indik martxan ez dago.• Enpresaren gaitz handienaren aurka, hainzuzen ere, ADISKIDERIAREN aurka borrokatugara eta ildo beretik jarraituko dugu. Hauxeizango da gure helmugarik garrantzitsuena• Enpresaren agintekeriaren aurka borrokatzekoLehenengo aldiz langileok mobilizatu gara.

LABeko hautagai-zerrenda kideok, Langileok paira-tzen dugun bidegabekeriaren aurka, zerbitzu kali-tatearen narriaduraren aurka, arlo guztiak usteltzendituen adiskideriaren aurka; egongo gara. LABekozerrenda enpresa eta bere akolitoei egurra emanahal eta nahi izango duen abagune bakarra da.

• Ante las continuas quejas de los profesionalesdel colegio, se realiza una denuncia a la empresade la situación higiénica consiguiendo cambiosen el sistema de limpieza. Somos conscientes deque hay que seguir en esta linea para cambiarmás cosas.• Se consiguen cambios en las condicioneslaborales de los monitores especialistas de tiempolibre, pendientes de ser firmados debido alchantaje de la dirección.• Pelea continua contra el verdadero cáncer deesta empresa. EL AMIGUISMO. Este es objetivomás importante y el compromiso de este comité.• Por primera vez, se movilizan las trabajadorasy trabajadores para plantar cara a la empresa.

Ante las continuas situaciones de injusticia para laplantilla, impulsadas por la empresa y suscolaboradores y ante el alarmante deterioro de lacalidad que sufren los diferentes servicios debido alamiguismo que corrompe la empresa, Las personasque nos presentamos en la candidatura del sindicato

hauteskunde sindikalak 10/14

Gardentasuna;hau da, langile guztien arteko ber-dintasun eta duintasunaren aldeko konpromisoahartzen dugu. Guk ez dugu banaketarik egitenlangileen artean, ez gaude inoren kontra eta denon bozeramaileak izango gara.

Hori dela eta, zuen sostengua behar dugu! Argigeratu behar duelako beste zerrendaren benetakoasmoa: enpresa buruzagien eta haien lagunenpribilegioak mantentzea. Hautagai-zerrenda hauenpresaren azken azpijokoa da, langileen borrokadeslegitimatu nahi dute. Denok dakigu hautagaihauek zergatik aurkeztu diren, eta noren aurka etanoren alde egongo diren, gure asanbladetan seguruezetz, azken urte hauetan ez dira egon eta. LABekokideok pribilegio egoera horrekin bukatu nahi dugu,eta horregatik zuen botoak garrantzitsuak dira.

Beraz, ez izan zalantzarik. Okertu gara askotan, etaoraindik bide luze bat falta zaigu langileon alda-rrikapen guztiak lortzeko. Baina gurekin lasai egonzaitezkete, guk langileon eskubideak defendatukoditugula eta ez norberaren interesak.

LAB, nos comprometemos a pelear, por latransparencia y el buen hacer y vamos a seguirluchando por la igualdad y la dignidad de toda laplantilla sin distinción. Os pedimos vuestro apoyoen estas elecciones en las que por primera vez laempresa se atreve a formar una candidatura. Desdenuestro punto de vista, esta lista es la del amiguismo,la de la continuidad y la de la falta de transparencia.No nos parece de recibo que nos representen, losamigos de los jefes. Tenemos que ser claros en estepunto. Con estos representantes que nos proponen,las condiciones de vida del conjunto de la plantillavan hacia el deterioro más absoluto. (por ejemplo elcolegio). Una lista plagada, salvo honrosasexcepciones, de los desaparecidos en combate, detrabajadores que ya sabemos donde están y quehace mucho tiempo que no vemos ni oímos ennuestras asambleas.

Es muy importante que participéis en estaselecciones votando a LAB. Somos conscientes queen ocasiones no hemos cumplido vuestrasexpectativas. Prometemos seguir trabajando duropor los intereses de todas y todos. Es muy importanteque votéis nuestra candidatura por la dignidad delcolectivo de trabajadoras y trabajadores frente a losque quieren que todo siga igual.

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Organízate... En el sindicato quelucha por la alternativa

…e impulsa el cambiopara construirun nuevo modelo social

Si no te gusta lo que ves…el 1 de junio

puedes cambiar las cosas.

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hauteskunde sindikalak 10/14Gure hautagaiakAPNABI

El 1 de juniopuedes cambiar las cosas.

TEKNIKOAK1. Koldobika Gómez Ayarza2. Iñigo Brull Quintana3. Rikardo Montón Gil4. Maria Ibáñez Herranz5. Aitor López Ruiz de Aguirre6. Alberto Corral Lafraya7. Gorane Lagunilla Ortiz8. Paule Campi Maier Sachetti9. Laura Agirretxea Martínez10. Irantzu Roca Seoane11. Sheila López Almeida12. Joxe Antón Fernández Elejalde13. Txomin Sainz de Rozas Bedialauneta

EZ TEKNIKOAK1. Mikel Barba Huarte2. Gorka Barba Huarte3. Vanesa Roldán Burgos4. M. Asun De la Mar Iturraspe5. Nekane Urionaguena Jiménez