Inclusión Diversidad Educativa

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Poblaciones Con Poblaciones Con Necesidades Educativas Necesidades Educativas Especiales Especiales Sustentantes Prof. Consuelo Ewers Ewers Prof. Catalina Fergunson Thomas Fuente Atención a la Diversidad en los Laboratorios de Informática Educativ Limón, 2011

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Esta presentación muestra algunas características de la Población con Necesidades Educativas Especiales.

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Poblaciones Con Poblaciones Con Necesidades Educativas Necesidades Educativas

EspecialesEspecialesSustentantes

Prof. Consuelo Ewers EwersProf. Catalina Fergunson Thomas

Fuente CD Taller Atención a la Diversidad en los Laboratorios de Informática Educativa FOD 2005

Limón, 2011

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Se define como ciego la persona que “carece totalmente del sentido de la vista, o que solamente percibe la luz, la cual le sirve para la orientación y movilidad, y aprende principalmente a través de los sentidos del tacto y del oído” (Ramírez, 1993:6).

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CaracterísticasCaracterísticasDependen de la causa o causas

que provocan la deficiencia entre las que se pueden citar:

Rubéola congénitaRetinosis pigmentariaGlaucomaCataratas Infecciones

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“Personas sordas son aquellas cuya capacidad para oír, es tan limitada, que no es funcional para los propósitos ordinarios de la vida, dado que su deficiencia es tan

severa, profunda o prácticamente total” (Méndez, 1991:175)

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Características

La sordera en sí misma no afecta la salud general de los individuos.

El desarrollo físico y la adquisición de destrezas motoras de las personas con deficiencia auditiva siguen los mismos patrones que los oyentes.

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Según la Asesoría General de Trastornos Emocionales de Costa Rica en 1989, define el problema de conducta como:

Una condición que afecta adversamente el desempeño del niño en su medio social y educativo a

través de un período de tiempo.

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Frecuentemente se mantienen distraídos, pierden su habilidad de establecer y mantener la atención en su tarea, lo cual interfiere con el trabajo o su desempeño, otros tienen dificultades para responder a los estímulos académicos o se vuelven muy dependientes de sus maestros; muchos tienen poca habilidad verbal e interpersonal.

Características

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La Asociación Americana sobre Retraso Mental (AARM) en 1992 plantea la siguiente definición:

•Es el funcionamiento intelectual significativamente inferior a la media, que generalmente coexiste junto a las limitaciones en dos o más de las áreas de habilidades de adaptación.

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Características

• Dificultades en áreas adaptativas: Comunicación, auto cuidado, vida en el hogar, habilidades sociales, utilización de la comunidad, auto dirección, salud y seguridad, habilidades académicas funcionales, tiempo libre y trabajo.

• Son lentos para trabajar.• Memoria a corto plazo.

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“El autismo es un trastorno irreversible que inhabilita el normal desarrollo intelectual y

emocional de la persona y que generalmente se manifiesta en los tres primeros años de vida.

Fonseca (1987), basándose en las definiciones de la Asociación Americana de Psiquiatría, lo define así.

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Aislamiento y retraimiento socialResistencia al cambioDeseo de inmutabilidadTrastornos sensoriales (vista y oído)Trastornos en el desarrollo del lenguajeConductas socialesmovimientos de cabeza, aleteo con brazos y

manos, muecas, saltos en el mismo sitio, caminar de puntillas, girar sobre sí mismo, entre otros

Gritos y rabietasAtención Inteligencia

Características

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Es el término utilizado para describir la parte más moderada y con mejor nivel de funcionamiento de los trastornos del espectro autista.

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Socialmente torpe y difícil de manejar en su relación con otros niños y/o adultos.

Ingenuo y crédulo.A menudo sin conciencia de los

sentimientos de los demás.Incapaz de mantener y llevar una

conversación.Se altera por cambios de rutina.Sensible a sonidos fuertes, luces y

olores.Hablar de forma extraña y pomposa.

Características

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Es un síndrome de origen neurobiológico, que se presenta en algunos niños en tres áreas específicas: capacidad de concentración, capacidad de control de impulsos y, en algunos casos, en el nivel de actividad.

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Características

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Inquietud e impaciencia.Dificultad para permanecer sentado.Facilidad para distraerse.Dificultad para esperar turno.Dificultad para seguir instrucciones.Tendencia a contestar atropelladamente.Tendencia a moverse de una tarea incompleta a otra.Tendencia a hablar excesivamente.Tendencia a interrumpir o a interferir a los compañeros.Apariencia de no escuchar.Tendencia a perder a menudo las cosas que necesitan para trabajar.

No mide consecuencias de sus impulsos.