FORMATOSERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTINProceso Gestin de la Formacin Profesional IntegralFormato Gira Tcnica1.GENERALIDADES1.1 Nombre del Centro de origen:Centro de gestin administrativa (CGA)1.2 Regional:Distrito Capital1.3 Nombre del Centro: de Formacin, de Desarrollo Tecnolgico, de Investigacin, de Educacin o de la Empresa a realizar la gira:Centro de gestin administrativa (CGA)1.4 Municipio de la gira:Medelln/Santa Marta1.5 Regional o Departamento:Antioquia/Magdalena1.6 Programa de Formacin al que da respuesta:Tecnlogo en gestin empresarial1.7 Cdigo del Programa6212011.7.1 Cdigo de Grupo596567 - 5965681.8 No. de Aprendices del Grupo:301.9 Red de Conocimiento:GESTIN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOSFINANCIEROS1.10 Nombre del Instructor Responsable de la Gira Tcnica:Oscar Mauricio Cruz Snchez- Michael Sarmiento - Oscar Milton Guevara - Diana Corts1.11 Trimestre del grupo en el momento de la Gira Tcnica:VI1.12 Porcentaje (%) de ejecucin etapa lectiva:83.30%1.13 Primera Gira Tcnica:Medelln1.14 Segunda Gira Tcnica (solo para Tecnlogos):Santa Martha1.15 Fecha de Inicio de la Gira Tcnica:3/30/151.16 Duracin de la Gira Tcnica:4 das1.17 Fecha de Finalizacin:4/2/151.18 Descripcin del ambiente donde se van a desarrollar las actividades (anexar el formato de verificacin de condiciones de ambientes de aprendizaje del procedimiento de ejecucin de la Formacin Profesional del Sistema Integrado de Gestin (SIG)):Ambientes de aprendizaje Red Tecnoparque y Centro de Comercio (Medelln- Rionegro)2. JUSTIFICACINEn el programa de gestin empresarial del Centro de gestin administrativa de la jornada madrugada en Bogot, emplea como estrategia metodolgica para la FPI la formacin por competencias contextualizadas en un proyecto formativo, para este caso particular el proyecto asociado es la constitucin y desarrollo de una empresa productiva en la jornada madrugada, cdigo: 197254.

A travs de la experiencia adquirida por el equipo de instructores que orientan en este programa, se ha evidenciado la necesidad de generar ideas de negocios para desarrollar una empresa productiva que sean innovadoras, amigables con el medio ambiente, socialmente responsables y econmicamente sostenibles; con la finalidad de generar riqueza en la sociedad y que estos proyectos contribuyan a la competitividad de todo el pas.

En Colombia se han visto grandes esfuerzos en fomentar la cultura del emprendimiento; y desde el programa de formacin en mencin, se han hecho articulaciones con las diferentes universidades, entidades y organizaciones que apoyan el emprendimiento en Colombia; Se ha concluido que la riqueza de los conocimientos adquiridos radica en el intercambio de experiencias con otras entidades y entre las diferentes regiones.

Los proyectos de los aprendices estn en sus fases de evaluacin (financiera y socialmente) en donde se hace necesario realizar los ajustes necesarios para que puedan llevarse a la realidad, y es all donde es pertinente compartir la experiencia de las regionales en Medelln y Santa Marta. La primera ciudad es seleccionada por ser la capital industrial de Colombia, por llevar ms de 10 aos inviertiendo en Innovacin, Investigacin y desarrollo, y por generar valor a la sociedad a travs de alianzas pblico-privadas que impactan positivamente a los habitantes de Medelln. La experiencia paisa ha demostrado que se pueden generar y/o ajustar proyectos teniendo en cuenta las necesidades de todos los interesados.

La segunda ciudad es Santa Marta, por su enfoque en la sostenibilidad ambiental, sus centros de emprendimiento y experiencias de creacin de empresa. Es una ciudad cuya economa esta jalonando la regin y esta adquiriendo ms valor por sus atractivos tursticos.3. OBJETIVO GENERALAdquirir herramientas, conocimientos y experiencias para el fortalecimiento de los proyectos formativos de los aprendices del programa Tecnlogo en gestin empresarial de la jornada madrugada del Centro de Gestin Administrativa de Bogot, con el fin de generar proyectos ms competitivos que respondan a las necesidades y problemas de la sociedad.4. OBJETIVOS ESPECFICOSConocer y entender proyectos los proyectos formativos de las diferentes regionales con el fin de enriquecer la FPIAplicar experiencias y herramientas utilizadas en estas regionales en los proyectos formativos del programa TGE con el fin de generar ms competitividad y garantizar el impacto deseado sobre la sociedad.Replicar el conocimiento y herramientas adquiridas con los dems programas de la comunidad educativa (Instructores, aprendices, comunidad en general)5.CRONOGRAMA DE ACTIVIDADESFECHAACTIVIDADHORAINICIOFINALIZACIN3/30/15Visita Nodo tecnoparque Rionegro (Inteligencia competitiva y vigilancia tecnolgica)8:0017:003/31/15Visita Centro de Comercio ( unidad de emprendimiento - proyectos formativos de la regional)8:0017:004/1/15Visita a Ruta N Medelln (Innovacin + Desarrollo + Investigacin)8:0017:004/2/15Visita a Edificio Inteligente de EPM, Biblioteca Espaa, parque Explora.8:0017:006. RECURSOS LOGSTICOS Y FINANCIEROS6.1 RECURSOS FIC: _________________________6.2 RECURSOS REGULARES _________________________TEMVALOR $OBSERVACIONESGastos de Transporte7000.000Gastos de Alojamiento10000.000Gastos de Alimentacin3000.000TOTAL20000.0007. RESULTADOS DE APRENDIZAJE7.1 COMPETENCIA A FORTALECER EN LA GIRA TCNICA:7.2 . PRACTICA Y /O ACTIVIDAD PARA FORTALECER LA COMPETENCIA EN LA GIRA TCNICA:7.3. RESULTADOS DE APRENDIZAJE ESPERADOS (a partir del programa de formacin) DE LA GIRA TCNICA:8. Porcentaje (%) en que afecta el resultado de aprendizaje de no efectuarse la Gira Tcnica.EVIDENCIAS ESPERADASIntervenir en el desarrollo de los programas de mejoramientoorganizacional que se deriven de la funcin administrativa.Visita Nodo tecnoparque Rionegro (Inteligencia competitiva y vigilancia tecnolgica)Proponer programas de mejoramiento en la unidad administrativa, quepermitan el desarrollo de las personas y la organizacin, teniendo encuenta las polticas y la normatividad vigente.25%Propuestas de mejoramiento al actual proyecto formativoAplicar los procesos y procedimientos administrativos en el desarrollo deprogramas, y actividades que se deriven de la funcin administrativa.15%Proponer alternativas de solucin que contribuyan al logro de los objetivos de acuerdo con el nivel de importancia y responsabilidad de las funciones asignadas por la organizacin.Visita Centro de Comercio ( unidad de emprendimiento - proyectos formativos de la regional)Evaluar social y econmicamente las alternativas de solucin propuestasa la decisin, teniendo en cuenta la ponderacin, criterios tcnicos, elresultado que se persiga, las metodologas y tecnologa disponible.70%Evaluacin de aspectos ambientales, sociales, econmicos y tecnolgicos del proyecto formativoPromover la interaccin idnea consigo mismo, con los dems y con la naturaleza en los contextos laboral y social.Visita a Ruta N Medelln (Innovacin + Desarrollo + Investigacin)Proyectar con responsabilidad y tica la situacin financiera de laempresa teniendo en cuenta, los estados de balance general, usos yfuentes, resultados y flujos de caja y efectivo, de acuerdo con lasnormas vigentes, y la metodologa adoptada para la toma de decisiones45%Re-evaluacin social y financiera del proyecto formativoReconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papelde los ambientes de aprendizaje y la metodologa de formacin, deacuerdo con la dinmica organizacional del SENA15%Proyecto listo para postularlo a FONDO EMPRENDER y/o otras fuentes de financiacinGenerar propuestas de mejoramiento del ambiente organizacional de acuerdo con la funcin de la unidad administrativa.Visita a Edificio Inteligente de EPM, Biblioteca Espaa, parque Explora.Evaluar los resultados obtenidos del diagnostico y de la implementacindel plan de mejoramiento de acuerdo con las polticas de laorganizacin, normas vigentes y el sistema de gestin de la calidad.10%Replicacin de los conocimientos, experiencias y herramientas a TODOS los interesados.9. LISTADO DE APRENDICES BENEFICIARIOS DE LA GIRA TCNICANo. DE LA CDULANOMBRES Y APELLIDOSOBSERVACIONES1026259919 BOHORQUEZ CRUZ LADY MARCELAACTIVO (EN FORMACIN) FICHA 5965671012419311 CARRILLO MALAMBO ANA MILENAACTIVO (EN FORMACIN) FICHA 5965671130681645 CASTAEDA MUOZ ANA LETICIAACTIVO (EN FORMACIN) FICHA 5965671032409224 GOMEZ MUOZ SINDI YOLANIACTIVO (EN FORMACIN) FICHA 5965671012408711 MAYORGA GUTIERREZ PAOLA ANDREAACTIVO (EN FORMACIN) FICHA 5965671000145244 PEA MATEUS ANA MARAACTIVO (EN FORMACIN) FICHA 5965671123304882 TORO CAICEDO LEIDY LORENAACTIVO (EN FORMACIN) FICHA 5965671020770667 VARGAS PIEROS YINDI ANDREAACTIVO (EN FORMACIN) FICHA 5965671023911551 VELOSA MORENO DIANA CAROLINAACTIVO (EN FORMACIN) FICHA 5965681040182341 AGUILAR ESCOBAR MARIA IVONNEACTIVO (EN FORMACIN) FICHA 5965681012350561 ALARCN RODRGUEZ JOHNY DUVALACTIVO (EN FORMACIN) FICHA 59656852795806 CASTILLO MASMELA JENNY CATHERINEACTIVO (EN FORMACIN) FICHA 5965681023898700 DAZA MOTTA JUAN CARLOSACTIVO (EN FORMACIN) FICHA 59656879733088 MONTAO VELASQUEZ JOHN FREDDYACTIVO (EN FORMACIN) FICHA 59656895120405528 PANTOJA GONGORA STEVENACTIVO (EN FORMACIN) FICHA 59656852825210 ROMERO RODRIGUEZ ANA MILENAACTIVO (EN FORMACIN) FICHA 59656880775601 TRUJILLO DIAZ CESAR AUGUSTOACTIVO (EN FORMACIN) FICHA 59656810. EQUIPO QUE PARTICIP EN LA PLANEACIN Y FORMULACIN DE LA GIRANOMBREFIRMACARGOE-MAILOscar Mauricio Cruz SnchezInstructoromc80@misena.edu.coMichael H SarmientoInstructormikesarmiento@misena.edu.coOscar Milton GuevaraInstructoromguevara@misena.edu.coDiana Mireya CortsInstructordianicor@misena.edu.co__________________________________________________________________________Aprobacin Subdirector de CentroAprobacin Director RegionalNombre Subdirector de CentroNombre Director Regional

&RGPFI-F-072-V01omc80@misena.edu.comikesarmiento@misena.edu.coomguevara@misena.edu.co

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