FORMATO EUROPEO PER IL CURRÌCULUM VITAE

FORMATO EUROPEOPER IL CURRÌCULUM

V I T A E

INFORMAZIONI PERSONALI

Nome

indirizzo

Telefono

Fax

E-maii

Nazionalità

Data di nascita

ESPERIENZA LAVORATIVA

•Date• Nome e indirizzo de! datore di

lavoro

• Tipo di azienda o settore• Tipo di impiego

Principali mansioni e responsabilità

CAMPANILE ENRICO

Dal 15.6.2012 ad oggiREGIONE PUGLIA., Assessorato ai Trasporti, Dipartimento Mobilità Qualità Urbana OperePubbliche Ecologia e Paesaggio, Sezione Programmazione e Pianificazione deiie infrastnittureper la Mobilità - via Gentile, 52 - BAR!PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

DIRIGENTE

Definizione di piani e programmi per l'organizzazione e la distribuzione delie merci,con particolare riferimento alle aree portuali e reiroportuali, alla distribuzione deliemerci in area metropolitana o urbana ad alta densità;Definizione di piani e i programmi per l'integrazione tra te infrastrutture per la logisticae ie reti per la mobilità, in coerenza con II Piano Regionale dei Trasporti di cui aila LR.16/2008;Definizione, d'intesa con le competenti autorità, dei piani di sviluppo portuali eaeroportuali; delegato negli anni 2012, 2013, 2014 e 2015 (Giugno) a partecipare aiprocessi di governance dei Comitati Portuali deile Autorità portuali di: Taranto, Brindisie del Levante (Bari, Barletta, Monopoli};Coordinamento delia cocperazione territoriale e decentrata con i paesi deiMediterraneo e attuazione dei progetti sui temi della logistica, dei sistemi di trasportointermcdale e muiiimodaie, delie facilities;Referente della Regione Puglia per la strategia della Macrcregione Adriatico Sonica,relativamente al pilastro TGS2_Ccnnettere la Regione;Responsabile dell'azione 5.3.1 "Sviluppo del sistema logistico", def programmaoperativo PO FESR 2007-2013, Asse prioritario V: "Reti e collegamenti per tamobilità";Responsabile unico del procedimento relativo ai progetto !TS "Sitip ir a valere sulprogramma PON RETI e MOBILITA' 2007/2013;Responsabile del coordinamento delle attività di programmazione degii investimentirelativi al "Sistema Aeroportuale della Regione Puglia" e delia 'Rete Elìportualeregionale';Presidente della Commissione Provinciale alloggi di edilizia residenziale pubblica ERPisiituita presso il Comune di Bari, capo-luogo di Provincia giusta D.G.R. n. 2444 dei17.12.2013 carica successivamente rinnovata con D.G.R. n. 649 de! 10.05.2016;

Pàgina 1 - Cumcuium i/rtse diI CAMPANILE Enrico]

» Coordinatore del Gruppo di Lavoro (int-ext) per l'elaborazione dell'aggiornamento deiPiano Attuativo 2015/2019 del Piano Regionale dei Trasporti {D.D. 009/DIR/2014/005)approvato con D.G.R. n. 598 del 26.04.2016;

• Già delegato dal Presidente delia Regione Puglia, da! 2012 a! 2015{giugno) presso ilConsiglio Superiore dei lavori Pubblici, per i processi autorizzativi di AdeguamentoTecnico Funzionale (ATF) dei porti di: Tsranto, Brindisi, Bari e Barletta:

» Assegnatario del progetto di attuazione del fascio di presa e consegna dell'lnterportoRegionale di Puglia su Scaio Ferruccio a valere sul programma PON RETI eMOBILITA'2007/2013;

• RUP del progetto strategico di cooperazione !TA_GRE, GIFT2.0 "Greece ItalyFacilities for Transporf. per la creazione di un sistema informativo integrato: terra-mare-arÌ3! per rendere disponibili, aggregati, iurte le informazioni delle diversemodalità di trasporto pubblico, per la costruzione immediata di un percorso dì viaggiomuitimodale, passeggeri e merci.

» Respcnsabiie delie attività relative ai progetti di cooperazione internazionale relativi altrasporto merci e passecgeri (ÌPA Adriatico, SEE, !PA Strategici, ETCP) progetti:EASYWAY, EASVCONNECTING, GUiDEPORT,

• Espletamento delle procedure di notifica degli aiuti di stato in relazione agli interventi:PO FESR, FAS;

« Attività relative ai finanziamenti nell'ambito degli Accordi dì Programma Quadro favalere sui fondi FAS) relativamente ai progetti di ambito portuale ed aeroportuale.

« Redazione delle risposte alle interrogazioni dei consiglieri regionali sulle questionerelative ai porti ed agli aeroporti ed alle attività della V commissione consiliare;

• Delegato dal Direttore dì Area {2013, 2014 e 2015) aiie attività della Cabina di Regiaper il coordinamento dei "Protocollo di intesa per interventi urgenti di bonifica,ambientalizzazione e riqualificazione di Tarante".

Date Dai 01.1.2003 a! 14.6.2012• Nome e indirizzo dei datore di OERLIKON GRAZIANO,

lavoro via Cumiana. 14 -10100 RÌVOLI TORINO• Tipo di azienda o settore GRANDE AZIENDA - MANIFATTURIERO METALMECCANICO

• Tipo di impiego QUADRO DIRETTIVO

Principali mansioni e responsabilità "#%nìOfó T̂ 9HIMBMÌ (STR-PROV- BAR'-MODtJGNO> * -70123- BARI)Responsabile dell'Ingegneria di produzione dello Stabilimento di Bari, con mansioni direttivesuil'Ufficip Tecnico, Industrializzazione^processi. Tempi e Metodi. Kaizen. Affilatura utensili conie seguenti finalità di posizione:

* Assicurare ie attività di industrializzazione dei prodotti di esperienza e di nuovoinserimento (definizione dei ciclo di produzione, macchinario, attrezzatura, automazioni,handling, controllo, età.) come da avanzalo piano di sviluppo prodotto ISOfi"S conmetodologia APQP per il prodotto auto (fasi M3, M4);

* Garantire la gestione delle attività di industrializzazione dei prodotto nell'ottica delmiglioramento continuo dei processi produttivi e nel rispetto delle metodologie di qualità;

* Garantire la gestione e i! controllo dei dati produttivi, l'attendibilità degli indicatori diprestazione, la standardizzazione dei sistemi allo scopo di ottimizzare risorse e costì;

* Assicurare l'acquisizione dell'utensileria primaria e secondaria, dei materiali ausiliari nelrispetto del budget previsto assicurando la corretta gestione delle affilature e deirivestimenti superficiali nel rispetto delle esigenze produttive deiì'officina;

* Garantire l'amministrazione delie tecnologie informatiche aziendali;* Gestire in collaborazione con la Direzione di Stabilimento, il budget della funzione e

monttorare le spese relative, attuando le azioni correttive decessane;* Gestire il personale delia funzione, curando il clima interno, montando le prestazioni

assicurando la formazione e lo sviluppo delle risorse;* Assicurare per l'area di competenza, la corretta applicazione delie procedure dei Sistema

di gestione ambientale:* Assicurare per l'area dì competenza, la corretta applicazione delle procedure dei Sistema

Qualità;* Assicurare ii monitoraggio dei dati produttivi (efficienze, volumi, capacità macchine, eto.) e

la standardizzazione dei sistemi e del metodi d: gestione;* Supervisionare le attività volte alla ìempificazione e all'ottimizzazione delle lavorazioni

nonché alla gestione s sistema del macchinario produttivo;* Analizzare il processo di lavorazione per i prodotti a bassa redditività, in collaborazione

con ie funzioni aziendali interessate, proponendo e coordinando, per l'area di

Pagina 2 -SCAMPANILE Enrico 1

•Date• Nome e indirizzo de! datore di

lavoro• Tipo di azienda o settore

• Tipo di impiegoPrincipali mansioni e responsabilità

•Date• Nome e indirizzo de! datore di

lavoro* Tipo di azienda o settore

• Tipo di impiegoPrincipali mansioni e responsabilità

•Date• Nome e indirizzo dei datore di

lavoro• Tipe di azienda o settore

• Tipo dì impiegoPrincipali mansioni e responsabilità

•DateNome e indirizzo del datore di

- Cjìriculwr, vitse dì< CAMPANILE Enrico!

competenza, eventuali aìlività di ottimizzazione;* Garantire l'attendioiliià degli indicatori progressivi mensili relativi alla riduzione tempo-ciclo

mediante il controllo dei report elaborati;* Fornire supporto tecnico alle funzioni preposte all'industrìaliazzazione del prodotto e

all'eventuale modifica dei processo produltivo,;* Promuovere e coordinare iniziative in ambito di miglioramento continuo;* Coordinare Cattività degli addetti alla funzione, curare i! clima interno e prevedere gii

opportuni intervenli formativi al fine di assicurare il costante aggiornamento delieconoscenze richieste;

Coordinamento di una struttura di circa 26 persone (17 impiegati, 9 operai specializzati) pertutte le attività Aziendali sopraelencate.

Dal 1.6.1999 al 31.12.2002GRAZIANO TRASMISSIONI SPA,via Cumiana; 14 -10100 RIVOLI TORINOGRANDE AZIENDA - MANIFATTURIERO METALMECCANICO

IMPIEGATO DI 7° LIVELLO

Project Manager APQP (Advanced Produci Quality Planning) per complessi progettimuitifunzione, con piena responsabilità sulla definizione, pianificazione, industrializzazione,produzione, relazioni con Clienti del settore automotive (come da piano di assicurazione qualitàQS 9000, AVSQ 94, ISO TS16949).Il ruolo, fortemente legali ai risultati, mi ha permesso la conoscenza diffusa di numerose reaitàindustriali Cliente del mondo dell'auto: Renault (Cleon, Siviglia), Audi, Getrag, Fiat Auto, CNH,lvecc;etc..

Dai 1.2.1999 ai 31.5.1999BOSCH Tecnologie Diesel e Sistemi Frenanti S.p.A., Diesel System - Sraking Systemvia degli Oleandri 8/10,70026 Modugno ~ BA ItaliaGRANDE AZIENDA - MANIFATTURIERO METALMECCANICO

IMPIEGATO DI 6° LIVELLO

Responsabile del coordinamento e dei controllo sui prodotti finiti, semilavorati e materie prime difornitura esterna; gestione addetti alla qualità, gestione fornitori, analisi non conformità, resi ereclami, pianificazione interventi correttivi, proposte migliorative sui processo, analisi dati estesura delia reportisìicaApplicazione e osservanza delie norme ISO/TS16949, Sviluppo delie procedure (secondo lenorme QS-9000, VDA, ÌSO/TS16S49 e norme Boscii) e addestramento/gestione del personale,relazioni internazionali con organi intemi Bosch finternational Production Network) e fornitoriesterni;

Dal 1.6.1998 al 31.1.1999GRAZIANO TRASMISSIONI SPA,via Cumiana, 14 -10100 RIVOLI TORINOGRANDE AZIENDA-MANIFATTURIERO

IMPIEGATO Di 6° LIVELLO

Responsabile di Produzione dell'intero comparto manifatturiero dello Stabilimento di Bari (450operai diretti, 50 indiretti), con piena responsabilità sulia gestione dei Reparti e delle lavorazioni,con delega alia Responsabilità di: impianti. Ambiente e Sicurezza.Lo stabìlim&nio è articolato in una struttura complessa comprendente i comparti produttivi di:Tornitura (green ed HT}, Dentatura cilindrica e conica, Centri di lavoro, Rettifiche ext, Rettificheinterne, rettìfiche denti. Trattamenti termici. Prxessi speciali, Montaggio, Linee robotizzate diproduzione.

Dal 1.10.1987 al 31.5.1998

GRAZIANO TRASMISSIONI SPA,

lavoro* Tipo di azienda o settore

• Tipo di impiegoPrincipali mansioni e responsabilità

via Cumiana, 14 -10100 RÌVOLI TORINOGRANDE AZIENDA - MANIFATTURIERO

IMPIEGATO DI 5C LIVELLO

TECMOUiOOOlAEPARTp (STR. PRQV. BARI-MODUGNO, 4 -70123- BARI)Responsabile Tecnico del Reparto Trattamenti Termici, Impianti e Processi speciali, conresponsabilità diretta sulia gestione dei processi di produzione, manutenzione, controllo.Le tecnologìe gestite sono: Cementazione e tempra in libera e su spina sotto pressa,Caròoniterazione, Niiemper, Nitrazione gassosa, Tempra a induzione, Saldatura a fascioelettronico, Saldatura Laser, Shot Peening;

•Date• Nome e indirizzo del datore di

lavoro• Tipo di azienda o settore

•Tipo dì impiegoPrincipali mansioni e responsabilità

Dal 1.9.1996 ai 30.9.1997OTR TRASMISSIONI SFA,via Cumiana, 14 -10100 RIVOLI TORINOGRANDE AZIENDA- MANIFATTURIERO

IMPIEGATO DI 5° LIVELLO

Addetto al Controllo Qualità in area lavorazioni meccaniche (Tornitura, Dentatura Cilindrica,Dentatura Conica, Rettifiche. Cdl, Trattamenti Termici}:

ISTRUZIONE E FORMAZIONE

•Date (MAGGIO 2015}

Nome e tipo di istituto di istruzioneo formazione

• Principali materie / abilitàprofessionaii oggetto dello studio

• Qualifica conseguita• Livello nella classificazione

nazionale (se pertinente)

• Date (MARZO 2002)Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione• Principali materie / abilità

professionali oggetto dello studio

• Qualifica conseguila• Livello nella classificazione

nazionale (se pertinente)

• Date (OTTOBRE 2000)

Nome e tipo di istituto di istruzioneo formazione

• Principali materie / abilitàprofessionali oggetto delio studio

• Qualifica conseguita• Livello nella classificazione

nazionale (se pertinente}

•Date (APRI 996)

Nome e tipo di istituto di istruzioneo formazione

• Principali materie / abilitàprofessionali oggetto dello studio

Paavia 4 • CiHnvjtum vitae o:ì CAMPANILE Enrico]

TRASPORTO

CIFI (Collegio Ingegneri Ferroviari italiani}

Guida alle conoscenze di gestione progetti, secondo ia disciplina internazionale del Projectmanagement UNI iSO 21500PROJECT MANAGERN/P

CORSO PER AUDITORS AWBfBftALE

ICIM Spa (Istituto di Certificazione Industriale per ia Meccanica).

Metodologie e tecniche di auditing relativi ai Sistemi di gestione Ambientale; conoscenza deliemetodologie e dei processi di audit propri della UNI EN iS014001. conoscenza e comprensionedei Regolamento EMAS nonché delie Norme UNI EN ISO 14001e UN! EN IS019011AUDITOR AMBIENTALEN/P

roduci QuaJ% Pisiining) Chrysler, Ford, General Motors and PiexusQS-9000 Training SystemPLEXUS MANAGEMENT SYSTEMS srl

Utilizzo degli strumenti operativi efficaci nello sviluppo e nell'esecuzione dei prodotti e deiprocessi produttivi Automotive (Fmea, Controllo statistico di processo, Analisi degli strumenti dimisura, Processo di approvazione prodotto), integrati con i Requisiti specifici dei Cliente perrealizzare un unico Sistema di Gestione per la Qualità.CERTIFICATE OF ACHIEVEMENTN/P

ICJ2ÌO DEUA PROFESSIONE Di INGEGNEREPOLITECNICO DI BARI

• Qualifica conseguila• Livello nella classificazione

nazionale (se pertinente)

Date (da SETI 1989 - a FE8 1996)• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione* Principali materie / abilità

professionali oggetto aello studio

• Qualifica conseguita• Livello nella classificazione

nazionale (se pertinente)

Date (da SET11982 - a LUG 1986)• Nome e tipo di istituto di istruzione

o formazione• Principali materie / abilita

professionali oggetto dello studio• Qualifica conseguita

• Livello nella classificazionenazionale (se pertinente)

CAPACITÀ E COMPETENZEPROFESSIONALI

• Acquisite nel corso della vita e dellacarriera ma non necessariamente

riconosciute da certificati e diplomiufficiali.)

INGEGNERE ABILITATO

128/160

POLITECNICO D! BARI

(vecchio ordinamento)

INDIRIZZO COSTRUTTIVO con tesi titolata "Gassificazione di biomasse per la produzionecombinata di energia elettrica e calore" Relatori; Prof. Ing. U. RUGGiERO, Prof. Ing. D.LAFORGIA

DOTTORE IN INGEGNERIA

102/110

DiP.OM.fi D! GEOMETRA. ;

ISTITUTO TECNICO PER GEOMETRI "EUCLIDEA di BARI

DIPLOMA DI SCUOLA SECONDARIA DI GRADO SUPERIORE

54/60

Dimestichezza di utilizzo e dì gestione degli strumenti di pianificazione attività diengineering, sviluppo prodotto e di investimento, con padronanza delle logiche didefinizione del costo, di riesame del valore, di miglioramento.Grande esperienza nelle relazioni sindacali con la struttura RSU di stabiiimento attraversola definizione di accordi propri del sito produttivo relativamente agli orari di lavoro, ai premidi produzione, ai piani industriali, alla gestione degli indicatori, alle modalità operative divalorizzazione dei premi di risultato relativi alla contrattazione di 2° livello;Conoscenza di tutti gli standard di Qualità prodotto/processo Automotive; delle metodologiedi rilevazione statistica tipo SPC (standard Ford, Rockwell), di verifica sistematica deiprocessi produttivi (Audit di processo e di sistema), di indirizzo per l'analisi degli effetti e deimodi di guasto (FMEA), di analisi e definizione strumenti di problem solving, di gestione edi verifica dei fornitori.Conoscenza dei Sistemi Qualità UNÌ EN ISO 9000, UNI EN IS014001. ambientale, EMAS;AMPIA, QS 9000 Americane, !SO,TS 16949.Disinvoltura nell'applicazione degli strumenti di APQP (Advanced Product Qualità Planning)in tutta ia sua evoluzione: dalle QS 9000 alle attuali ISO/TS.Coordinamento e gestione dì progetti aziendali di ricerca co-finanziati dalla Regione Puglia;POP Regionali, PIA innovazione, Legge 488/82, L 341/95 e 266/97 sugli incentiviautomatici.Coordinamento operativo e gestionale dei comparti produttivi sulla base dei programmi edelle necessità commercialiAuditor Ambientale attestato ICÌMGestione delle risorse umane a tutti i livelli dì Officina con deiega ai rapporti con ìe RSU diStabilimentoCoordinamento operativo e gestionale dei comparti tecnici di ingegneria e di tempi emetodi;Utilizzo degli strumenti NIOSH (Natona! institi!te for Occupationai Safety and Heaith) per i!calcolo degli ìndici di sollevamento e dei pesi limiti raccomandati. (Attestato diPartecipazione al corso «La prevenzione delle alterazioni degli arti superiori da sforziripetitivi!) (Giugno 2001 - EPM Unità di ricerca Ergonomia della Postura e del Movimenìo-Ass. Industriale Prov Bari)Coordinamento e gestione di progetti di automazione integrata;Coordinamento delle attività di industrializzazione delio Stabilimento GT di Suzhou (China);Coordinamento delle attività di industrializzazione dello Stabilimento GT di Delhi (India);Frequenti viaggi all'estero in Cina. USA, Germania, Francia, Austria, Spagna.

Pagina 5 - Cu/lfatfuffl vilae di(CAMPANILEEnrico I

PRIMA LINGUA

ALTRE LINGUE

• Capacità di lettura• Capacità di scrittura

Capacità di espressione orale

CAPACITÀ E COMPETENZERELAZIONALI

Vivete e lavorare con altre persone, inambiente muliicuinjrais, oocjpanus postiin cui la comunicazione è importante e insituazioni in c'ji è essenziale lavorate in

squadra isti es. cultura $ spori), ecc.

CAPACITÀ s COMPETENZEORGANIZZATIVE

Ad ss. coordinaménto e amministrazionedi persone, progetti, bilanci: su! pesto d;.lavoro, ir. attività di volontariato (ad es.

cultura e sport), a casa, ecc.

CAPACITÀ £ COMPETENZE

Pagina 6 - Gumcutum vitae o;I CAMPANILE Etimo]

Conoscenza approfondila degli strumenti di gestione delle relazioni attraverso lafrequentazione di numerosi corsi sulla: COMUNICAZIONE E RELAZIONE, LEADERSHIP,CONDUZIONE DEI GRUPPI (Studio SHELFOR Torino).

ITALIANO

INGLESE

BuonoBtìonoBuono

Ottime capacità relazionali acquisite dalla frequentazione dei Corsi specifici e/o lo Studio SeifohrTorino-

« Giugno 2005; Comunicare persuadendo, la conduzione dei Gruppi di lavoro» Marzo 2005: Comunicazione e Relazione• Giugno 2004: Autocontrollo e gestione delle emozioni, come sviluppare le

competenze emotive e l'autocontrollo* Marzo 2000: La Comunicazione, La gestione del Clima, GII stili gestionali, !i

colloquio Capo-Collaboratore

Le modalità relazionali che prediligo sono improntate alia riservatezza e alla cautela: mi pongo inmodo dialogante e difficilmente entro in conflitto aperto.Manifesto propensione all'armonizzare le situazioni critictie con pacatezza e riflessione,privilegiando modalità di distacco dalle situazioni.Elevata capacità di gestione relazionale dei Collaboratori mirata a potenziarne l'autonomia,valorizzare le competenze, accrescere la fiducia, stimolare e motivare la partecipazione.Controllo e padronanza delie emozioni, azioni, comportamenti e decisioni in tutte le situazioni divita aziendale

Elevate capacita organizzative acquisite dalla frequentazione dei Corsi specifici e/o lo StudioSelfohr di Torino:

« Da Gen 2006 a Gen 200S: Cousehng Individuale (Defissa G.P. Carrozzi) per ilMiglioramento delle capacità di LEADERSHIP,

• Giugno 2006: Responsabilità ed integrazione delie differenze per essere competitivi• Aprile 2005: La conduzione dei gruppi» Febbraio 2003: Sviiuppo delle competenze gestionali: !a Leadership• Dicembre 2002: Sviluppare le capacità di Delega« Giuqno 2002: La percezione del ruolo, Manuale dei Comportamenti Organizzativi

dei CAPO

Sono fortemente orientato ai risultato attraverso la propensione ad individuare e superare ieproblematiche tecniche ed umane, ricercare l'integrazione interfunzionale. padroneggiare laconoscenza degli strumenti aziendali, condividere gli obiettivi.! diversi ruoli ricoperti ad oggi mi hanno portato ad impadronirmi delle necessarie capacità divalutatone dei propii collaboratori, attraverso l'individuazione imparziale delle attitudini tecnichee gestionali di ognuno, la definizione e l'attuazione dei necessari piani formativi, ilriconoscimento dei meriti e degli errori, la capacità di ricredersi.Capacità di impersonare direttamente comportamenti di correttezza, equità, disponibilità,comunicazione, educazione, proaitività, sacrificio, attaccamento aziendale.Spiccate capacità decisionali e motivazionali

Dimestichezza di utilizzo di vari pacchetti applicativi su PC in ambiente MS DOS eWINDOWS (pacchetto OFFICE PROFESSIÓNAL exceL word, power point, access.

TECNICHECon computer, attrezzature specifiche,

ffiaccr.inari. eco.

project): fondamenti di AutoCad e Cad LT (on thè job)Conoscenza dei processi e dei metodi di programmazione e di gestione delie saldatriciEBW, e di Sorgenti laser a C02 a corrente continua per taglio e saldatura (on thè job).Conoscenza degli standard di controllo metallografico e di controllo non distruttivo:rnagriafiux. magnatesi, acceierometria di massa, ultrasuoni {on thè job)Coordinamento operativo di tecnici delia Qualità/Collaudo, con conoscenza dei sistemi dirilevazione tridimensionale (DEA, SPERONI, ZEISS), di controllo dimensionale FRENCO,MG, e ingranaggi (KLINKEMBERG, MAHR).Attestato di frequenza corso «Tutor forWindows Mot» DEA Brown&Sharp S.p.a.Torino

CAPACITA E COMPETENZEARTISTiCHE

Musica, scr/tora. disegno ecc,

ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZECompetenze non precedentemente

indicate.

PATENTE o PATENTI

ULTERIORI INFORMAZIONI

Suono la Chitarra da autodidatta, e sono piuttosto dotato nel disegno tecnico e ne! disegnoarcn (tettonico.

Capacità di stimare immobili, fabbricati ed aree fabbricabili applicando i più comuni aiteri distima: per confronto diretto, in base al valore di trasformazione.Dimestichezza neila ricostruzione dei sinistri stradali, Consulente della Procura dellaRepubblica di Bari

Patente di guida Cat: A, B. C

E Inserire qui ogni altra informazione pertinente, ad esempio persone di riferimento, referenzeeco.]

ALLEGATI E Se del caso, enumerare gli allegati al CV.

Dichiaro che il presente Curricuium Vilae e autocertificatc ai sensi degli arti. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, consapevole deiie sanzionipenali, e delie conseguenze derivanti da dichiarazioni mendaci ai sensi dell'ari. 76 del succitato D.P.R. n. 445/2000.

in fede E • Co~—<

Pagtns 7 • Curoca'wH n'Jae o;I CAMPANILE Enrico '