El sIndrome del quemado laboral (burnout)

Caracterizado por estar asociado a un estado de agotamiento fsico, emocional y mental producido por haber permanecido, durante perodos estables, de extensa duracin y de alta implicacin, con personas en situaciones de alta demanda social.

Sus sntomas:

La sensacin de agotamiento y el sentimiento de no disponibilidad de recursos Incapacidad para seguir afrontando las responsabilidades laborales .

Trato despersonalizado, con elevados niveles de cinismo.

La tendencia generar autopercepcin negativa respecto de las competencias y posibilidades de xito

Sus efectos:

Disminucin de la

autoestima, depresin, irritabilidad, ansiedad, fatiga, insomnio, perturbaciones gstricas, etc.

Deterioro de la calidad de las relaciones interpersonales (amigos, familia, colegas, etc.)

Incremento del absentismo y abandono laborales, disminucin del rendimiento, insatisfaccin con la tarea, etc.

Cules serian las medidas preventivas?

Formacin de los trabajadores

Puestos de trabajo que sean compatibles con sus perfiles profesionales

Intervencin de los rganos de direccin dirigidas a evitar que los factores causantes del burnout estn presentes en las diferentes situaciones de trabajo :

Reparticin de trabajo justo entre trabajadores

Participacin de los trabajadores en el control de los recursos y procedimientos de trabajo

Motivarlo

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