El arte de ser LÍDEREl arte de ser LÍDEREl arte de ser LÍDEREl arte de ser LÍDER

Brahma KumarisBrahma Kumaris

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Liderazgo: ¿técnica o arte?

• ¿Qué es el liderazgo hoy en día?– RESULTADOS y PRODUCTIVIDAD– ROMPER LOS LÍMITES, CREAR NUEVAS ESTRUCTURAS,

IDEAS Y CONCEPTOS, CAMBIO y TRANSFORMACIÓN– DARLE UN NUEVO RUMBO A LO QUE EXISTE EN EL MUNDO

• Técnica– Si bien hay innumerables libros, cursos y escuelas

dedicadas al liderazgo, la realidad es que en el mundo éste no ha sucedido en proporción al crecimiento del planeta

• Arte– El “liderazgo femenino” corresponde a un nuevo modelo,

donde lo principal es la intuición y el deseo de servir al otro

¿QUÉ ENTIENDES POR ¿QUÉ ENTIENDES POR “LIDERAZGO”?“LIDERAZGO”?

¿QUÉ ENTIENDES POR ¿QUÉ ENTIENDES POR “LIDERAZGO”?“LIDERAZGO”?

Tipos de Liderazgo• Cambio

– Manejo de crisis, transformacional

• Humano– Manejo de equipos y redes, motivacional y facilitador

• Resultados y productividad– Éxito financiero y económico, desarrollo socio-

económico

• Tecnológico– Impacto en la vida social diaria, tecnología de punta,

ciencia

• Autoliderazgo

¿Qué hace un líder?• Analiza la situación• Sintetiza los datos• Evalúa posibles escenarios futuros• Consulta, conversa• Toma una decisión• Implementa la decisión tomada• Evalúa las consecuencias de esa decisión• Realiza cambios/correcciones a las acciones• Vuelve al principio de esta lista...

FALTA ALGO...

EL ARTEAntes de empezar, cabe aclarar lo siguiente: el arte viene del alma, el arte solo puede fluir de nuestro interior, nutrirse de nuestra imaginación Y formarse a través de las emociones inesperadas.... debemos ser artistas creativos y precursores.... pues nuestra capacidad creadora puede llegar a proporciones que no podemos siquiera imaginar...

EL LIDERAZGO creativoAntes de empezar, cabe aclarar lo siguiente: el liderazgo viene del alma, el liderazgo solo puede fluir de nuestro interior, nutrirse de nuestra imaginación Y formarse a través de las emociones inesperadas.... debemos ser líderes creativos y precursores.... pues nuestra capacidad creadora puede llegar a proporciones que no podemos siquiera imaginar...

Tipos de Liderazgo (creativo)

• Cambio– Utiliza todos los medios para encontrar soluciones

diferentes y causar el mayor cambio posible con menor impacto negativo

• Humano– Cada ser humano es una fuente interminable de ideas,

sentimientos y energía• Resultados y productividad

– Debemos ser siempre creativos, la productividad existe en la fuerza humana, no en la tecnología

• Tecnológico– Todo debe tener un fin estético; funcionalmente, todo

debe ser para el bienestar humano• Autoliderazgo

¿Qué hace un líder?• Analiza la situación desde varios puntos de vista• Sintetiza los datos utilizando técnicas como MindMap• Evalúa posibles escenarios futuros en muchas dimensiones• Consulta, conversa y organiza equipos humanos que utilicen

todo su potencial• Toma una decisión de forma creativa, probablemente

utilizando alguna ceremonia o ritual• Implementa la decisión tomada, manteniendo el diálogo con

los demás• Evalúa las consecuencias de esa decisión abierto a cambios• Realiza cambios/correcciones a las acciones, con creatividad• Vuelve al principio de esta lista...

El Autoliderazgo• En esencia, es ser líder de uno mismo

• Podemos utilizar el mismo modelo de Liderazgo Creativo para identificar como es el Autoliderazgo

• La “empresa” en el caso es mi propia vida, mi existencia, vista de un punto de vista no-materialista sino espiritual y trascendental

El líder de sí mismo I• Analiza la vida que lleva desde varios puntos de vista, sin

esconder nada para sí mismo, equilibrándose en el autorrespeto y humildad

• Escribe sobre su vida utilizando técnicas como MindMap, dejando la mente fluir libremente, sin obstáculos

• Evalúa posibles escenarios futuros pero sin perder de vista el presente momento y considerando que el pasado, aunque esté compuesto de valiosas experiencias, ya pasó

• Consulta, conversa con humildad, con personas que son modelos, gente que realmente puede dar un consejo valioso

El líder de sí mismo II• Toma una decisión teniendo en cuenta que no importa los

consejos dados, la decisión tomada solo este líder irá vivir

• Implementa la decisión tomada, manteniendo el equilibrio personal, recargándose constantemente de energía

• Evalúa las consecuencias de esa decisión abierto a cambios, de forma leve y armoniosa

• Realiza cambios/correcciones a las acciones, sin preocuparse, sin sentimientos de culpa o miedos

• Vuelve al principio de esta lista...

Una de las técnicas...• El Raja Yoga consiste en una técnica de

concentración especial para despertar el potencial de liderazgo que existe dentro de cada uno de nosotros

• La práctica constante del Raja Yoga implica 4 dimensiones básicas de vida y aseguran el equilibrio de ser líder:– Meditación Raja Yoga– Conocimiento Espiritual– Valores en la vida– Servicio a los demás