12 Claves Para Ser Un Líder Alto Desempeño.pdf

7/25/2019 12 Claves Para Ser Un Lder Alto Desempeo.pdf

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Academia de Lderes Transformadores, C.A

Transmitiendo conocimientos de excelencia!

12 Claves Para Ser Un Lder de Alto Desempeo

La Sabidura Significa

Inteligencia prctica para regir su casa y alcanzar el xito

El principio de la Sabidura es el temor a Dios


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Ing. Jess Montes Telf. 0424-6360317

E-mail: [email protected]

Twitter: @Lderjesusmonte. Pin: 2559023E. Facebook:http://www.facebook.com/jesusmontes

.lidertransformador
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Facilitador

Ing. Jess Montes


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Efectividad

10

9

87

6

5

4

3

2

1

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Dedicacin al xito

Capacidad

deun

Lder

xito Sin Liderazgo

Aumentos de laEfectividad

10

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8

7

6

5

4

32

1

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Dedicacin al xito

Capac

idad

deun

Lder

xito Con LiderazgoPor qu Liderazgo?

Efectividad

Efectividad


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LIDER


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LIDERAZGO= INFLUENCIA

Nace

o

seH

ace?

Todos las Personas pueden Ser Lideres?

Cundo me Convierto en Lder?
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Academia de Lderes Transformadores, C.ATransmitiendo conocimientos de excelencia!


Habilidad de influir positivamente enlas personas y hacer que hagan loque no podran hacer por si mismas

Importancia del LiderazgoCapacidad de inspirar y guiar a un

equipo humano a que alcance susmetas por ms desafiantes quesean


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Clave 1


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DecisinRAE

1. f. Determinacin,resolucin que se toma ose da en una cosa dudosa.2. f. Firmeza de carcter.

(Del lat. deciso, -nis).


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Cabeza Cola?


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Lder No Lder?

D i i


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Clave 2


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PreparacinRAE(Del lat. praeparato, -nis).1.

f. Accin y efecto depreparar o prepararse.2.

f. Conocimientos que

alguien tiene de ciertamateria.


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LDER

HABILIDADES

Es Alumno Siempre..

Ama el Conocimiento.Necesita aprender acomo Influir en Otros.

Comunicacin; Motivacin.


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Leer Escuchar Aprender

Hacer - Practicar

Ignorante

Informacin

Aprendiendo - Haciendo

Conocimiento


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Clave 3

d i d d f d


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ACTITUD

A d i d Ld T f d C A


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1. Mi Actitud cuando inicio una tareaafectara el RESULTADO ms que ningunaotra cosa.

2. Mi Actitud hacia Otros determina suActitud hacia M.

3. Mi Actitud es la Diferencia ms Grandeentre el xito y el Fracaso.

4. Mi Actitud puede convertir mis

PROBLEMAS en BENDICIONES.



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5. Mi Actitud CAMBIARAcuando yo DECIDAcambiarla.



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Clave 4



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ENFOQUE

DEFINIDO



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Tener una Visin definida significa saberexactamente qu deseamos lograr, en quequeremos convertirnos y porque

Qu deseas que coloquen en tu epitafio?

Naci, Vivi y Muriy Nunca supo paraque Existi.

Desafortunados los que nunca saben a dndequieren llegar, aunque para ellos todos loscaminos sean buenos



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Cul fue el Objetivo de HaberExistido?Qu heredas a las Futuras

Generaciones?En Qu te Gustara contribuirpara que el mundo sea mejor?

Qu estas haciendo paraalcanzar tus sueos?Eres Capaz de alcanzar tus

Sueo?



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Clave 5

Academia de Lderes Transformadores C A


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ValentaCorre Riesgo.Dar el Paso hacia el Triunfo.

Vencer el Miedo.No es Fcil, pero si Posible.



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Clave 6



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Personas



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1. Las Personas son Inseguras. Hay quedarles confianza. Clave Principalpersonas heridas hieren personas.Personas seguras dan seguridad a laspersonas.

2. A las personas les gusta sentirse

especiales. Hnrelas.3. Las personas Quieren Triunfar. Aydeles

a Ganar.



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4. Las Personas necesitan ser atendidas.Esccheles.

5. Las personas necesitan direccin.Naveguepor ellos.

6. Las Personas desean Relaciones.

Provale una comunidad.7. Las personas buscan modelos a seguir.

Sea un Ejemplo.



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Clave 7



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Influencia



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Influencia

S

atisface

Necesidad

es

Soluciona Problemas

Da una Razn para Existir Academia de Lderes Transformadores C A
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El discpulo le pregunt al maestro:A- Cmo podr transformar a mis alumnospara que sean excelentes?R- Intersate por cada uno de ellos en forma

individual y trata de descubrir sus principalesvirtudes.A- Acaso todos los seres humanos poseenVirtudes?

R- Si una persona no tuviera una solacualidad sera un monstruo y si no tuvierauna sola limitacin dejara de ser humano yse convertira en un dios.



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A- Pero hay seres humanos que se tienen en muy

poca autoestima.R- La labor ms importante y delicada es hacer quela persona crea en ella misma; en la medida en quelo logres, empezar a auto respetarse y por

consecuencia a esperar ms de si misma.A- Pero tambin hay seres indolentes y perezosos,Qu hacer con ellos?R- Debers crear grandes expectativas, convencerlosy animarlos a que se decidan a convertirse en lo quedeben llegar ser; los deseos son la chispa queenciende la voluntad, que es el timn de la vida.



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A- Y si logro a convencerlos, qu sigue?R- Preparacin; sedcelos para que seenamoren del estudio, que representa larenovacin mental, muchos cerebros mueren

casi como nacieron: vacios; es necesario,adems, que entiendan que el esfuerzo es elnico camino que los conducir a dondequieren llegar. Querer y hacer son la fuente

de poder; el no esfuerzo te lleva a la nada, elque no se esfuerza nada logra.



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A- Maestro, pero hay personas que creen saberlo

todo o sencillamente ya no les interesa aprendernada nuevo.R- La soberbia es la manifestacin msrepresentativa de la mediocridad y seala el final del

ser humano, todos tenemos como destino naturalnunca dejar de crecer; haz entender al ser que secree sabelotodo en qu ocano de ignorancia vive,haz que te explique por qu una rosa huele a rosa yun jazmn a jazmn, y si an as no lo comprende,pdele que le explique con su sabio lenguaje, el colorazul a quien ha nacido ciego; recuerda que sloyendo de la mano de la humildad podrs recorrer elcamino del saber.



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A- Y si la gente se desamina ante tantoesfuerzo y preparacin?R- Reconoce cada avance, premia todoesfuerzo por pequeo que sea y ten cuidado

de nunca engaar a nadie otorgndole unreconocimiento que no merezca. Siendoautentico, sencillo directo y con tu mejorsonrisa entrega los honores que los dems

han conquistado, nunca te guardes unreconocimiento, es una grave deuda que tuhonor jams te perdonar.



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A- Eso es todo lo tengo que hacer para transformar

a los dems?R- Estara incompleto el proceso, pues aun cuando lagente logre creer en si misma, busquepermanentemente la preparacin, y haya asimilado

que slo a travs del esfuerzo podr conquistar loque desea y que la humildad la conducir a la fuenteinagotable del saber, falta lo esencial: entrgales unaestrella ; un ideal por qu luchar, un sueo porrealizar y entonces todo lo anterior, en lugar de ser

un obstculo, se convertir en reto porque les hasentregado lo mejor de su vida: Una razn para Existir.



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R- Yfinalmente, transmteles que esta laborla has hecho porque ests convencido de queDios los necesita y sin ellos su creacin nopuede continuar

El alumno hizo una respetuosa reverencia deagradecimiento y con un brillo especial en sumirada sali a conquistar el amor en losseres humanos, para agradecerle a Dios que

hoy haba descubierto una razn ms paraestar en su creacin.



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Talentos ExtraordinariosIntersate por cada uno de ellos enforma individual.

Haz que Crean en ellos mismo.

Rtalos cada momento que puedas.

Haz que formen un sistema de Valores.

Reconocimiento.

Dale una Razn para Existir.

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Clave 8ALT,CA



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,Transmitiendo conocimientos de excelencia!


1. f. Accin y efecto de motivar.2. f. motivo (causa).3. f. Ensayo mental preparatoriode una accin para animar oanimarse a ejecutarla coninters y diligencia.

Motivacin



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La Motivacin es la fuerza que nosmueve a realizar actividades. Estamosmotivados cuando tenemos la

voluntad de hacer algo y, adems,somos capaces de perseverar en eseesfuerzo el tiempo necesario para

conseguir el objetivo que noshayamos marcado.



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Clave 9



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Comunicacin


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Elementos para Trasmitir un Mensaje Eficazmente

Visuales. Tcti les .

Audi t ivos.



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Elementos para Trasmitir un Mensaje Eficazmente

Emocin.

Reflexin.

Compromiso.



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Clave 10



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Mentores1. Cada Lder tiene debilidades.2. Los lideres son vulnerable a loa ataques.

3. Los lideres deben establecer un Nivel

mas alto para ellos mismo que susseguidores.

4. Son nuestra Autoridad.



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Clave 11



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Lideres DesarrollanLideres1. Los lideres que desarrollan seguidores...

Necesitan Ser necesitados.Los Lideres que Desarrollan Lideres Quieren

ser Sucedidos.

2. Los lideres que desarrollan seguidores... Seenfocan en las debilidades.

Los Lideres que Desarrollan LideresSe enfocan

en las reas fuertes.



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Lideres DesarrollanLideres3. Los lideres que desarrollan seguidores... Son

buenos Lideres.Los Lideres que Desarrollan Lideres Son

grandes Lideres.

4. Los lideres que desarrollan seguidores... Selevantan ellos mismos.

Los Lideres que Desarrollan LideresLevantan a

Otros.


T i i d i i d l i !


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Lideres DesarrollanLideres5. Los lideres que desarrollan seguidores... Pasan

tiempo con las personasLos Lideres que Desarrollan Lideres Invierten

tiempo en las personas.

6. Los lideres que desarrollan seguidores...Impactan esta Generacin.

Los Lideres que Desarrollan LideresImpactan la

prxima Generacin.


T iti d i i t d l i !


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Clave 12




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La Clave del

EXITO




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DIOS


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CONFIA EN EL SEOR TU DIOS DE TODOCORAZON Y EL CUMPLIRA TUS DESEOS

MAS PROFUNDOS Salmo 37:4

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