número 45. zenbakiadurangaldeko aldizkaria amorebieta-etxanoko aldizkaria

Herritarrak egindako Ibilaldia

Arlo desberdineko talde durangarren partaidetza nabarmenduko da maiatzaren 29an ospatuko den Bizkaiko Ikastolen jaian

Geu Be, finalista en los premios La Caixa12Amorebieta contra

el fin del mundo6

DURANGON & ZORNOTZAN 45 zbka. / 12.000 ale / Erredakzioa: Marta Aranbarri, Joseba Gorostiza, Maite G. Bilbao Publizitatea: Nerea Azkorbebeitia / Diseinua: Aitor Divassón / Tlfoa.: 946 473 685 / Email: redaccion@durangon.com Imprimatzailea: Gráficas Amorebieta / Argitaratzailea: Durangon Más S.L. / Lege gordailua: BI/2547/2010 //////////////

3www.durangon.com

2016ko apirila editorial

Durango eta durangarrak protagonista izango dituen jaia Herriko kirol, kultura, aisia, gizarte, ongizate eta gainontzeko elkarteen partaidetza nabarmenduko da maiatzaren 29an ospatuko den Ibilaldian

Hilabete barru izango da Duran-gon 2016ko Ibilaldia eta anto-latzaile, laguntzaile eta kolabo-ratzaileek buru belarri dihardute azken prestaketekin, datorren maiatzaren 29rako dena behar bezala antolatua izateko. Ibai-zabal eta Kurutziaga ikastolek prestatuko duten Bizkaiko Ikas-

tolen jaia, herrian ospatzen den laugarrena izango da, aurreko hirurak 1980an, 1992an eta 2005ean egin baitziren.

Ibilaldiaren helburua Euskal Herri osoko milaka euskaltzale eta ikastolen aldeko esfortzua egiteko prest dauden herritarrak erakartzea denez, ekimenez be-

tetako egitaraua prestatzen ari da herriko hainbat eragile.

Antolatzaileek argi eta garbi aitortu dute Ibilialdiaren hel-buru nagusia ekonomikoa dela. Horregatik, diru-irabazia Ibai-zabal eta Kurutziaga ikastolek haur txikienetatik hasi eta hel-duarorainoko eskaintzen duten heziketa proiektuei eusteko bideratuko da. Lortzen den er-dia “Kurutziaga Ikastolako Haur Hezkuntzako eraikina berritzeko erabiliko dugu” eta beste erdia

Erronka sukaldaritza probako parte-hartzaileak.

4 www.durangon.eus

editorial 2016ko apirila

“Ibaizabal Ikastolako Batxiler-goko eraikin berriaren zorra or-daintzeko erabiliko dugu”, adie-razi dute antolatzaileek.

Bi zirkuitu eta bost guneAurtengo Ibilaldiak izango duen berezitasunetako bat zirkuitua-ri dagokio. Ohikoa den zirkui-tu bakarraren ordez, bi ibilbi-de izango dituzte aukeran, antolakuntzatik aipatu dutenez. Guztiz zehaztu barik badago ere, bata luzea izango da eta herria-ren kanpoaldetik joango da, bi-garrena herri barrutik izango de-larik, azken honek “gune guztiak lotuko ditu baina ibilbidea labu-rragoa eginez”.

Gune guztien kokagune zehatza erabakitzeko badago ere, guzti-ra bost izango direla aurreratu dute antolatzaileek. Hauetako bi, herriko bi ikastoletan kokatuko dira; bata “Ibaizabalen egongo da, aurkezpen ekitaldia hartuko duena” eta beste bat Kurutziaga ikastolan jarriko dute. Gainon-tzeko hiru guneen kokagunea hu-rrengo egunetan adostuko dute Udalarekin, zirkuituaren nondik-norakoaren arabera.

Zirkuituko gune guztiak tema-tikoak izango dira eta bakoitza-ren ardatza kirola, musika edo kultura izango da. Gainera, anto-latzaileek ahalegin berezia egin dute Durangoko taldeen partai-detza nabarmentzeko eta herriko taldeek gogo onez hartu dute ja-

sotako gonbitea. “Musikari eskai-nitako gunean, esaterako, herriko taldeek bertan jotzeko aukera izango dute”.

Musika taldeak ez dira parte hartuko duten bakarrak. Maiatza-ren 29ko jaiarekin kolaboratzeaz gain, Durangoko kirol, kultura, aisia, gizarte, ongizate eta gai-nontzeko hainbat elkartek “he-rriarekiko dugun atxikimendua erakusteko eta aldarrikatzeko ba-lioko digu”, bertan izango diren zenbait partaideren esanetan.

Horren eredu dira Geu Be elkar-teak prestatuko dituen ibilbi-deak, Tabirako taldeak kudeatuko duen saskibaloi gunea edo Jai-zale txistulari taldeak zirkuituan zehar egingo duen kalejira.

Hezkuntza premia bereziak dituzten haur eta gazteen fami-lien Geu Be elkarteak, ibilbidean zehar ‘egokitutako zirkuituak’ prestatuko ditu, “edonork proba ditzan eta desgaitasuna duen pertsona baten lekuan jar daite-zen”, Jose Alfaro elkarteko koor-dinatzailearen esanetan.

Ariketa horien bidez “desgai-tasuna duten pertsonek egune-rokotasunean aurkitzen dituzten

Geu Be elkarteak ‘egokitutako zirkuituak’ prestatuko ditu.

5www.durangon.com

2016ko apirila editorial

oztopoak” biziko dituzte. ‘Itsuen zirkuituak’, esaterako, itsuek aurkitzen dituzten arazoekin ja-betzeko aukera emango du; be-giak estalita eta makila eskuan duela, “amildegi baten dagoela pentsatuko du”. ‘Gurpil-aulkien zirkuituak’ berriz, tresna horren erabiltzaileek egunero gainditu behar dituzten oztopoen antze-koak saihestu edo gainditu be-harko dituzte.

Herriaren zati batTabirakoko kideek berriz, “pare bat ordu iraungo duen 3x3 itxu-rako lehiaketa bat antolatuko dugu”, taldeko lehendakaria den Ina Mendibek azaldu duenez. Kanposantu inguruan dagoen Urki kaleko saskietan egingo den ekimen hori ez da saskibaloiari lotutako bakarra izango, “Cafés Baquék Landako Gunearen in-guruan jarriko duen karpan sas-kiratze saiakerak egiteko aukera izango baitute umeek”.

Jaizaleko txistulariek bestalde, “Hego Euskal Herri osoan eza-gunak ditugun txistulariak gon-bidatu ditugu”. Bertaratutakook “kalejiran joango gara prestatuko dugun ibilbide bat eginez”, Juan Antonio Aromaren esanetan.

Egun horretan bilduko diren txistulariek ez dute ohiko erre-pertorioa joko, “Durango, Du-rangaldeko edo eskualdearekin lotura duten musikarien piezak aukeratu ditugulako. Gonbida-penarekin batera Felipe Ame-zua, Alejandro Aldekoa, Andrés Granados edo Federico Cortoren obrak bidali dizkiegu. Baita Egi-gurenek berak, Ander Ertzillak eta Ane Belaustegiren Karnaba-letako biribilketak” eta Ertzillak Ibilaldiko Dagigun! kantarentzat egindako doinuak ere “jotzen ahaleginduko gara”.

Horren zeregin desberdine-ko elkarteek Ibilaldia bezalako jai batean parte hartzea “guztiz normala” dela uste dute Alfaro, Mendibe eta Aromak, “bakoitzak geure egunerokotasunean zer

egiten dugun erakusteko aukera ematen digulako” eta “herria-ren zati bat garela sentiarazten digulako”. Geu Be elkarteak es-aterako, “pertsonen normaltasu-na aldarrikatzen dugu eta harro sentitzen gara elkarte normaltzat hartu gaituztelako”.

Durangok bisitarien aurrean izango duen “anfitrioi irudia” eta ikuspegi horrek “herrian izango duen eragina” azpimarratu du Mendibek. “Asko dugu jokoan eta irudi ona lortzea oso garran-tzitsua da; jendea Durangora itzultzeko gogoz joan behar du etxera. Dena ondo joanez gero, euskararen bihotza izaten jarrai-tuko dugu eta eskualdeko erdi-gunea izatea ere funtsezkoa da”.

Euskarari bultzadaAlfarok berriz, Ibilaldia herrian ospatzeak eragiten duen “pozta-suna eta ilusioa” azpimarratzen ditu. “Horrelako jai erraldoi bat herrian izateak poztasuna era-giten du herritarren artean eta jendea alai egonez gero guk ere bat egiten dugu alaitasun ho-rrekin. Gainera, gure elkarteko kideen artean Ikastolako ikasle ohiak daude eta ikastolen proie-ktuak gauzatu ahal izateko be-harrezkoak diren diru-irabaziak lortzera bideratuko da gure aha-legina”.

Ibilaldia eta antzeko jaietan zenbait gaztek izaten duten ja-rrerez eta sarritan errepikatzen

den arazo batez ere ohartarazi dute solaskideek, botilloiarena alegia eta “sarritan kritikoak izan gara arazo horrekin”. Durangon egindako azken edizioan “goi-zeko hamaiketan” mozkortutako gazteak ikusi zituela aitortzen du Aromak.

Hala ere, arazo horren gaine-tik ospakizunak ekarriko dituen onurak azpimarratzen dituzte solaskide guztiek, “giro aldetik zein lortzen diren diru-iraba-ziengandik”. Gainera, “euska-rak hartzen duen bultzada” ere azpimarratzen dute, bai ikasto-lak mugimendu bezala dituen premiengatik zein hizkuntzaren normalizazio aldetik.

2016ko Ibilaldiaren baitan izaera eta ezaugarri ezberdineko ekitaldi ugari burutu dira azken asteetan. Aurtengo goiburua den ‘Dagigun!’ izenburuko kanta ofi-zialaren eta bideoaren aurkezpen ekitaldiaz gain, Andoni Egaña eta Oihana Bartra bertsolariekin egindako bertso afaria, 200 gaz-tetik gora bildu zituen sukalde proba edo herriko bost gune des-berdinetan eskainitako Dantza eta musika saioak ospatu dituzte dagoeneko, besteak beste.

Maiatzaren 29ra arte gelditzen den hilabetean, Ibilaldiari lotu-tako beste ekitaldi ugari egingo dira Durangon eta horien ar-tean aipatzekoa da maiatzaren 15erako iragarrita dagoen Mendi lasterketa.

Jaizaleko txistulariak, Abadiñon.

elkarrizketa 2016ko apirila

6 www.zornotzan.com

El futuro del mundo se decide en AmorebietaLos zornotzarras Alberto Laguna e Iker Bilbao ruedan la web-serie 'Sol Naciente' para la décima edición de Mangamore, en la que se revelará un misterio que puede condenar a la humanidad

La extraña desaparición de una joven en Amore-bieta provocará un vuelco en la vida de su amigo Luka, dispuesto a cualquier cosa por volver a verla. Su objetivo no será fácil de cumplir, pero por fortuna contará con un colaborador ines-perado: Ureshi, la mascota de Mangamore, que le ayudará a esclarecer un misterio que puede afectar al futuro de todo el planeta.

Este es el argumento de la nueva web-serie ‘Sol Naciente’ creada por los zornotzarras Alber-to Laguna e Iker Bilbao para celebrar el décimo aniversario del festival de cultura popular japo-nesa de Amorebieta. El desarrollo de la historia podrá verse a través de Youtube a partir del próximo julio, en un formato de 8 episodios de unos 10 minutos de duración.

La iniciativa surgió de la propia organización de Mangamore, que solicitó a estos dos futu-ros cineastas la creación de un proyecto para celebrar la primera década de vida del festival.

“Conocían nuestro anterior trabajo, la web-serie ‘Alea Jacta Est’ realizada con otras dos amigas y que puede verse en nuestro canal de Youtu-be ‘Frikismus Maximum’. Nos encargaron que realizásemos una historia siguiendo el mismo formato”, explican.

Laguna y Bilbao estudian en la escuela de cine y teatro Ánima Eskola, el primero enfocado en la realización de guiones y el segundo en la dirección de fotografía. Ambos han unido sus conocimientos y sus talentos para llevar a cabo este proyecto, rodado en Amorebieta, y en el que intervendrán cerca de 15 personas, entre reparto y equipo técnico.

Episodio final en MangamoreEl trabajo principal se reparte entre Laguna –que se encarga del guión y de interpretar al prota-gonista de la historia– y Bilbao –responsable de la dirección– y cuentan con la colaboración del centro de artes escénicas Arteka de Portugalete para completar el elenco actoral.

Su idea es comenzar con la emisión de la serie este julio e ir subiendo nuevas entregas cada 15 días, hasta la inauguración de la décima edición de Mangamore en el centro Zelaieta. “Durante esa jornada presentaremos el episodio final en una proyección con todos los anteriores para

Iker Bilbao y Alberto Laguna.

2016ko apirila elkarrizketa

7www.zornotzan.com

coincidir con la apertura del evento”, anuncian. A fecha de hoy, ya tienen dos episodios graba-

dos “que todavía tienen que pasar por la mesa de edición” y el guión está “prácticamente com-pletado”. Lo más difícil, hasta el momento, ha sido “buscar a los actores, concretar el vestuario y rodar en días de lluvia”, coinciden. Aunque las partes más complicadas serán las apariciones del propio Ureshi.

“Primero tenemos que grabar las escenas en las que aparece e imaginar que está en pantalla mientras interactuamos con él. Y después, ten-dremos que crear al personaje en 3D e integrarlo en la serie”. Técnicamente, ese será su principal desafío.

“Por amor al arte”Pero su mayor reto, a nivel personal, es lograr vivir de una profesión que les apasiona. A corto plazo, esperan retomar los proyectos que tienen pausados por el rodaje de ‘Sol naciente’ y, más adelante, su sueño sería crear una productora.

Suelen recibir bastantes peticiones para tra-bajar en cortometrajes (e incluso en la película ‘Argi’, de la elorriarra Iratxe Mediavilla), pero reconocen que “la cosa está complicada”. “El problema es que suelen ser colaboraciones que realizas ‘por amor al arte’ y en la que hay un componente de explotación. Pero siempre te permiten establecer contactos que, junto al es-fuerzo y la dedicación, esperamos nos permitan vivir del cine”, ambicionan.

Echa un vistazo al‘teaser’ oficial deSol Nacienteleyendo el códigoQR con tu móvil:

Imágenes del rodaje de la web-serie ‘Sol naciente’.

Gure proposamenak

publirreportaje 2016ko apirila

10 www.zornotzan.com

Los centros educativos se en-frentan al desafío de adaptar su formación a un mercado la-boral en un cambio constante. Su objetivo es que el alumna-do cumpla los requisitos que demandan las empresas para acceder a un puesto de traba-jo. CIFP Zornotza sigue dando importantes pasos en este sen-tido, con su calificación como Centro Integrado de Forma-ción Profesional, su oferta de Formación Dual –que permite continuar los estudios mien-tras se trabaja con contrato en una empresa– o sus Ciclos de Alto Rendimiento, que basan

el aprendizaje en un modo co-laborativo mediante la supera-ción de retos.

Como Centro Integrado, el CIFP Zornotza no se limita a ofrecer las enseñanzas propias de la Formación Profesional reglada, sino que también da cabida a otras modalidades dirigidas a trabajadores en activo o desem-pleados, para la obtención del reconocimiento de sus compe-tencias y su equiparación con módulos o ciclos actuales. Tam-bién mantendrá sus servicios de información y orientación, así como sus cursos subvenciona-dos por Lanbide y Hobetuz.

Las principales apuestas del instituto de Amorebieta son su Programa Dual en régimen de alternancia y sus Ciclos For-mativos de Alto Rendimiento (ETHAZI). La primera opción permite al alumno compaginar las clases de segundo curso tra-bajando en una empresa “con un contrato por el que recibe una remuneración económica”, explica José Manuel González, director del centro.

Personal a medida“Este curso tenemos a dos alumnos en esta modalidad, con contrato hasta junio y mu-chas posibilidades de perma-necer en su puesto de trabajo, y para el 2016/17 prevemos contar con más de 20 perso-nas en este programa”, anuncia González.

Según la orientadora labo-ral del centro Marian Berrocal, “algunas empresas cometen el error de buscar a alguien que sepa hacer de todo y tenga mu-chos años de experiencia, pero apenas hay gente disponible con ese perfil. Con la Forma-ción Dual las empresas pueden formar a las personas a la me-

“Toda nuestra oferta se enfoca en lograr un contrato laboral”

Marian Berrocal y José Manuel González, en el aula de Informática del CIFP Zornotza.

El Centro Integrado de Formación Profesional Zornotza se adapta a las nuevas necesidades de personal que les demandan las empresas

HEZIKETA DUALARI ESKER, ENPRESEK JARRERA ONEKO ETA LANERAKO GOGOA DUTEN

PERTSONAK LORTZEN DITUZTE,

ETA IKASLEEK IKASKETEKIN

JARRAITU DEZAKETE SOLDATA BAT

KOBRATZEN DUTEN BITARTEAN

2016ko apirila publirreportaje

11www.zornotzan.com

dida de sus necesidades, ade-más de optar a subvenciones. Se encontrarán con personas con buena actitud y ganas de trabajar, ya que desde aquí se les motiva a ello”.

Superar retosLos Ciclos Formativos de Alto Rendimiento, siguiendo el mo-delo ETHAZI, también suponen un importante avance meto-dológico. “La idea es terminar con las clases magistrales en las que el profesorado expli-caba la materia y el alumnado se limitaba a asimilarla. A par-tir de ahora, el aprendizaje se realizará mediante retos que se plantean a los estudiantes y que deberán resolver por su cuenta, colaborando entre ellos con la orientación del profesor”, describe González.

Gracias a este modelo edu-cativo, “se consigue alumnos polivalentes, que pueden afrontar problemas, tomar de-cisiones y trabajar en equipo. Justo lo que las empresas nos están demandando”, añade el director del CIFP Zornotza. Tras la experiencia piloto rea-

lizada este año en el grado de soldadura, la buena acogida de los participantes ha animado al centro a ampliarla a otros tres ciclos, el próximo curso. “Este modelo es el futuro, en unos años todos los ciclos fun-cionarán así”, vaticina.

Junto a sus funciones como centro colaborador en gestión de Lanbide, el instituto lleva a cabo el programa Lehen Auke-ra. Esta iniciativa va dirigida al alumnado que acaba de termi-nar sus estudios en el centro y le permite disfrutar de su pri-mera experiencia laboral por un periodo de 6 a 12 meses, prorrogable a dos años. Entre los dos servicios, más de 130 personas lograron un empleo

el pasado año. “Todas nuestras acciones están enfocadas a buscar una salida profesional y lograr un contrato”, zanja Berrocal.

Y para quienes albergan un espíritu emprendedor, el centro zornotzarra participa en el pro-yecto de creación de empresas Urratsbat. Los participantes po- drán utilizar las instalaciones de CIFP Zornotza por un pe-riodo de dos años para desa-rrollar su idea empresarial, a la vez que reciben orientación técnica y jurídica e información sobre ayudas económicas e in-ternacionalización para sacar su producto al mercado. En los últimos tres años se han creado 6 negocios con este sistema.

berriak 2016ko apirila

La asociación Geu Be, reconocida a nivel estatal por su visión transformadora de la sociedad

La Obra Social ‘la Caixa’ ha repartido 150.000 eu-ros a diez proyectos que persiguen una transfor-mación “directa y real” de la sociedad mediante métodos innovadores. Aunque finalmente no ha sido premiada, la asociación de familias con ne-cesidades especiales Geu Be ha quedado finalista en estos premios.

De los 489 proyectos sociales que se presen-taron a la convocatoria de 2015, han quedado finalistas 50, y de éstos, diez han sido los gana-dores. Los Premios “la Caixa” a la Innovación y la Transformación Social fueron entregados el 13 de abril en Barcelona por el vicepresidente de la Ge-neralitat y conseller de Economía, Oriol Junque-

ras, y el director general de la Fundación la Caixa, Jaume Giró.

Por parte de Geu Be acudieron a la ceremonia José Alfaro y Carmen Gerrika-goitia. “Nos hemos quedado sin premio, pero estamos encantados con el hecho de que una asociación que representa a una comarca de 50.000 habitantes haya tenido este reconocimiento a nivel estatal frente a fundaciones y asociacio-nes muy potentes”, apuntaron Alfaro y Gerrikagoitia.

Trabajar desde la cercanía“Somos pequeños y nuestros recursos son muy limitados –añadieron los repre-sentantes de la asociación–, pero gracias

a entidades como ‘la Caixa’, que el año pasado colaboró económicamente con nosotros y en esta ocasión también nos ha tenido en cuenta, mante-nemos la ilusión y las ganas por seguir peleando cien años más”.

A Geu Be también le ha alegrado especialmente que el reconocimiento haya sido por su visión transformadora de la sociedad a través de mé-todos innovadores. “Somos una asociación que nació de las propias familias y que trabajamos desde la cercanía, en el día a día de la comarca. Aun así, si algo queda claro con nuestra trayecto-ria es que poco a poco estamos abriendo hueco y creando nuestro propio espacio”.

Durango cuenta con una nueva parada de autobús en Tabira. Los vecinos y vecinas de este barrio podrán utilizar la línea A3933, en el trayecto que une Mañaria con Duran-go, para desplazarse hasta Landako, Madalena y Iurreta.

Aunque esta línea es la que une Durango y Bilbao por la autopista con salidas cada 60 minutos (la frecuencia es mayor a primera hora), el autobús sólo llega hasta Mañaria tres veces al día, por lo que la nueva parada de Tabira tendrá un uso bastante limitado.

Horario de lunes a viernes: los autobuses parten de Mañaria a las 06.40, 07.40 y 14.40 horas. Salen de Bilbao para regresar hasta esta localidad a las 15.30 18.30 y 19.30 horas.

Nueva parada de autobús en Tabira

12 www.durangon.eus

www.durangon.eus

hezkuntza 2016ko apirila

parte i de iii

Los hábitos son factores muy poderosos en tanto en cuanto expresan nuestro carácter y fo-mentan nuestra efectividad o inefectividad. La voluntad, “per se”, si bien necesaria, no es su-ficiente para operar cambios relevantes en nuestro “modus operandi” habitual. Para su-perar la insana inercia que los viejos hábitos instauran en nuestra forma de actuar, ha de realizarse un ingente esfuer-zo en aprender a utilizar los hábitos para generar la co-hesión y equili-brio necesarios para ser plena-mente efecti-vos en nuestra vida.

Uno de los as-pectos de mayor trascendencia y más alta relevancia en todo cuanto hacemos lo constituye el factor tiempo y su adecuada gestión. A pesar de su entidad, la gestión adecuada del tiempo es una asignatura pendiente en gran parte de la población

por cuanto que, en general, no se tiene plena consciencia del tipo de hábitos que regulan el uso de nuestro tiempo. Los hábitos en tanto constituyen pautas que operan de forma automática funcionan por de-bajo del nivel de alerta y por lo tanto no nos generan preo-cupación alguna en cuanto al

modo en el que gestionamos nuestro tiempo.

La mala gestión del tiempo no es sino el vector resultante de continuar con los viejos hábi-tos, en su día creados, para dar cauce a las distintas situaciones y necesidades planteadas.

La sabiduría popular ha objeti-vado la enseñanza amalgamada durante muchas generaciones en relación con el valor e im-portancia del tiempo en refra-nes1 cuya significación, si bien la conocemos, pocas acciones se emprenden para su mayor y mejor rentabilización.

Una de las citas más celebres de Peter F. Druc-ker2, experto en gestión directiva, lo fue precisa-mente en relación con la gestión del tiempo: “El tiempo es el recurso más escaso y a menos que sea debida-mente administra-do, ninguna otra cosa podrá ser ges-tionada”.

D e s g r a c i a d a -mente, el cúmulo de frentes que en

ocasiones se presentan en la actividad laboral nos encami-nan a una constante actividad e incesante acción, auspiciado todo ello por el deseo de que-rer avanzar en el proceso de disminución de los asuntos en trámite a fin de proceder, acto seguido, con la siguiente tarea pendiente en la intención de reducir el volumen de asuntos pendientes, ocasionando con ello la imposibilidad de atender adecuadamente otros aspectos

Gestión del tiempoEl automatismo con el que en la mayoría de las ocasiones procedemos, consecuencia de una inmensa atracción gravitatoria que sobre nosotros tienen los hábitos que creamos, nos lleva directamente a perpetuarnos en nuestras sempiternas acciones ordinarias de hondo sustrato como, entre otros, la indecisión, impaciencia, egoísmo, la crítica o la ineficaz gestión de nues-tro tiempo, los cuales vulneran los principios fundamentales de la efectividad humana.

1 Vuela el tiempo de corrida, y tras él va nuestra vida. // Tiempo pasado, jamás tornado. // El tiempo vuela como el viento. // Tiempo presente, al mentarlo ya es ausente.2 Peter Ferdinand Drucker (1909 - 2005) fue un abogado y tratadista austríaco, considerado el mayor filósofo de la administración del siglo XX.

14 www.durangon.eus

hezkuntza2016ko apirila

de excepcional importancia (fa-milia, deporte, formación, ami-gos…) en nuestro equilibrio vi-tal, con la consiguiente falta de tiempo para la serena reflexión y necesaria valoración de la ur-gencia y prioridad de los asun-tos a resolver y planificación a realizar.

Uno de los grandes errores que de forma bastante gene-ralizada se comete, tanto a ni-vel laboral, académico, etc. lo constituye, precisamente, el nefando hábito de no disponer ni establecer reserva alguna de tiempo para la reflexión, para la organización de las tareas y priorización de las distintas

acciones a implementar, lo cual genera resultados muy poco o nada satisfactorios.

El éxito en lo que hagamos depende en gran medida de los planes previamente esta-blecidos con el propósito de conseguir metas importantes. Para ello es necesaria la reserva diaria de tiempo para la elabo-ración de planes a corto plazo y planificación diaria, lo cual pro-porciona el beneficio inmediato de una mejor gestión y mayor calidad del tiempo que dispon-gamos. En nuestras manos está.

Gorka Aurreprakagorri@prakagorri.es

UNO DE LOS GRANDES ERRORES

QUE DE FORMA GENERALIZADA

SE COMETE, TANTO A NIVEL LABORAL

COMO ACADÉMICO, LO CONSTITUYE

EL NEFANDO HÁBITO DE NO DISPONER NI

ESTABLECER RESERVA ALGUNA DE TIEMPO PARA REFLEXIONAR,

PARA ORGANIZAR LAS TAREAS Y

PRIORIZAR LAS DISTINTAS ACCIONES

15www.durangon.com