DICIEMBRE 2018 Año 23 - Número 271 · Año 23 - Número 271 . MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN...

Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral Dirección General de Promoción del Empleo

DICIEMBRE 2018 Año 23 - Número 271

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

SYLVIA ELIZABETH CÁCERES PIZARRO

Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo

JAVIER EDUARDO PALACIOS GALLEGOS

Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral

PEDRO MANUEL TAPIA ALVARADO

Secretario General

DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO (DGPE)

RAÚL EDUARDO MAURO MACHUCA

Director General

DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN SOCIO ECONÓMICO LABORAL (DISEL)

GLORIA MARÍA ZAMBRANO ROZAS

Directora

IRINA MARIZELA ENCARNACIÓN CHÁVEZ

GIANCARLOS RIVERA REYNA

Área de Análisis

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

Av. Salaverry 655-Lima 11, Perú Teléfono: 630-6000/630-6030 anexo DISEL 2031

C O N T E N I D O | 3

CONTENIDO

PRESENTACIÓN ............................................................................................................................................................................................. 4

NOTAS PARA EL LECTOR ................................................................................................................................................................................ 5

RESUMEN EJECUTIVO ................................................................................................................................................................................... 6

1. PERÚ URBANO (diciembre 2018/diciembre 2017) ................................................................................................................................... 7

2. LIMA METROPOLITANA (diciembre 2018/diciembre 2017) ................................................................................................................... 11

3. PRINCIPALES CIUDADES (diciembre 2018/diciembre 2017) ................................................................................................................... 15

4. CONSTRUCCIÓN (noviembre 2018) ....................................................................................................................................................... 20

ANEXOS ESTADÍSTICOS ................................................................................................................................................................................ 23

FICHAS TÉCNICAS ........................................................................................................................................................................................ 34

GLOSARIO DE TÉRMINOS ............................................................................................................................................................................ 36

P R E S E N T A C I Ó N | 4

PRESENTACIÓN El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), tiene el agrado de presentar el ejemplar N° 271 del Informe Estadístico Mensual

(IEM), con el objetivo de brindar información relevante a los actores sociales y políticos sobre la evolución reciente del empleo y sus

principales características en empresas privadas formales de 10 a más trabajadores de 30 ciudades de Perú1.

Este documento elaborado por la Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL) de la Dirección General de Promoción del

Empleo (DGPE) contiene los principales resultados de los indicadores del mercado laboral, particularmente en lo que respecta a las

empresas privadas formales, a partir de las principales fuentes de información del MTPE:

Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME)

Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC)

De esta manera, la información constituye un alcance relevante para la formulación de políticas económicas y sociales al desagregarla por

ámbito geográfico2, rama de actividad económica y tamaño de empresa.

El IEM permite brindar información a las instituciones públicas, privadas y usuarios en general acerca de la evolución reciente del empleo.

Cabe precisar que el comportamiento del empleo descrito está explicado por una fuerte relación positiva con la actividad económica a

nivel nacional y sectorial3. Este informe forma parte del conjunto de investigaciones y estudios sociolaborales que elabora la DISEL. Se

espera que los resultados permitan la mejora en la toma de decisiones de la ciudadanía en general.

La estructura del informe está dividida en cuatro secciones. En un inicio se exponen las notas para el lector, las cuales facilitarán la lectura

de los indicadores presentados. Asimismo, se incluye el resumen ejecutivo con la síntesis de los principales resultados de las encuestas

sobre el empleo en empresas privadas formales de 10 a más trabajadores. En las secciones 1, 2 y 3 se exponen los indicadores laborales

de los ámbitos Perú Urbano, Lima Metropolitana y Principales Ciudades, respectivamente. En estas se detallan los resultados de la ENVME,

específicamente: la variación anual del empleo, según rama de actividad económica y tamaño de empresa. En tanto, en la sección 4 se

exponen los resultados de la EMESC, que incluyen los indicadores del sector construcción con información sobre el valor de la producción,

el valor de la maquinaria y equipo utilizado, así como la intensidad de uso de los recursos de las empresas. Adicionalmente, el documento

contiene anexos estadísticos, fichas técnicas y glosario de términos.

Se invita a los interesados que deseen obtener la información estadística de los anexos en formato excel consultar la página web del MTPE

en: Información del Mercado de Trabajo/Informe Estadístico Mensual. Para más información puede remitir un mensaje al correo

electrónico [email protected].

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo expresa su reconocimiento a las personas y empresas que hicieron posible la elaboración

del presente informe. Esta publicación es un esfuerzo del MTPE por difundir información del mercado de trabajo que contribuya a una

eficiente y óptima toma de decisiones.

Lima, febrero de 2019

1 Lima Metropolitana, Abancay, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cerro de Pasco, Chachapoyas, Chiclayo, Chimbote, Chincha, Cusco, Huancavelica, Huancayo, Huánuco, Huaraz, Ica, Iquitos, Moquegua, Paita, Pisco, Piura, Pucallpa, Puerto Maldonado, Puno-Juliaca, Sullana, Tacna, Talara, Tarapoto, Trujillo y Tumbes. 2 Se consideran tres ámbitos: Perú Urbano, Lima Metropolitana y Principales Ciudades. Lima Metropolitana comprende a los 43 distritos de la provincia de Lima y 7 distritos de la Provincia Constitucional del Callao, Principales Ciudades comprende a 29 ciudades del interior del país, y Perú Urbano comprende al conjunto de Lima Metropolitana y las Principales Ciudades del interior del país. 3 Si bien la medición del empleo proporcionada por el IEM no abarca todo el empleo nacional que contribuye a generar el valor global de la producción registrado en las cuentas nacionales, la descripción de este comportamiento muestra una fuerte relación positiva con la actividad económica.

mailto:[email protected]

N O T A S P A R A E L L E C T O R | 5

NOTAS PARA EL LECTOR El Informe Estadístico Mensual (IEM) presenta los resultados de dos encuestas realizadas por el Ministerio de Trabajo y Promoción del

Empleo, la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) y la Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción

(EMESC).

La ENVME brinda información sobre el incremento y disminución del número de trabajadores que laboran en empresas privadas formales

de 10 a más trabajadores en las ramas de actividad económica extractiva4, industria manufacturera, comercio, servicios5, y, transporte,

almacenamiento y comunicaciones. En tanto, la EMESC únicamente se aplica a las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores

correspondientes al sector construcción, las cuales tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana, pero ejecutan sus obras tanto en

Lima Metropolitana como en el Resto del país.

Ambas fuentes de información, ENVME y EMESC, permiten dar seguimiento a la demanda laboral mediante la obtención de estadísticas

periódicas, las cuales advierten de la existencia de un comportamiento estacional del empleo en cada año, con incrementos significativos

en los últimos meses del año y disminuciones a inicios del mismo. Cabe precisar, que los resultados de las fuentes de información difieren

en un mes, es decir los resultados obtenidos de la ENVME corresponden al mes t, mientras que los de la EMESC corresponden al mes t-1.

Los resultados de la ENVME se presentan en las secciones 1, 2 y 3 del IEM mediante el indicador de la variación anual del empleo,

sustentada con justificaciones de su evolución proporcionadas por los responsables zonales de cada región. Cabe precisar que la

información de las variaciones presentadas en los cuadros y gráficos del IEM corresponde al primer día de cada mes. Con respecto a la

distribución porcentual de los trabajadores, esta responde a la última actualización del marco muestral (Planilla Electrónica, marzo 2009).

La variación anual del empleo se refiere a la variación porcentual del mes de referencia respecto al mismo mes del año anterior.

Para los resultados de la variación del empleo se consideran tres ámbitos:

Perú Urbano: comprende a Lima Metropolitana y al conjunto de las Principales Ciudades del interior del país.

Lima Metropolitana: comprende 43 distritos de la provincia de Lima y 7 distritos de la Provincia Constitucional del Callao. Se

realiza un análisis independiente debido a la importancia relativa que tiene, pues representa al 75% del empleo en empresas

privadas formales de 10 a más trabajadores de Perú Urbano.

Principales Ciudades: comprende un conjunto de 29 ciudades del interior del país (Abancay, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca,

Cerro de Pasco, Chachapoyas, Chiclayo, Chimbote, Chincha, Cusco, Huancavelica, Huancayo, Huánuco, Huaraz, Ica, Iquitos,

Moquegua, Paita, Pisco, Piura, Pucallpa, Puerto Maldonado, Puno-Juliaca, Sullana, Tacna, Talara, Tarapoto, Trujillo y Tumbes).

En cuanto al análisis de la variación del empleo, según ramas y subramas de actividad económica, el ranking de influencia de cada rama

se determina a través del indicador de “incidencia”, el cual resulta de la multiplicación de la variación del empleo en la rama (subrama) y

la proporción de trabajadores que concentra dicha rama (subrama). A lo largo del documento se enunciarán las ramas y subramas de

actividad económica según el orden que determinó dicho indicador.

Por último, en la sección 4, se presentan los resultados de la EMESC, a partir de la cual se estiman indicadores como la variación anual del

empleo, e indicadores de la actividad productiva, como el valor promedio de la producción, maquinaria y equipo, y el porcentaje de

utilización de los recursos productivos.

4 Conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 5 Conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua.

R E S U M E N E J E C U T I V O | 6

RESUMEN EJECUTIVO 1. VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO (diciembre 2018/diciembre 2017)

Para diciembre de 2018, las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores de Perú Urbano alcanzaron una variación anual del

empleo de 0,9%, en relación al mismo mes del año anterior. En este caso, el resultado se dio como consecuencia del comportamiento

favorable de cuatro de las cinco ramas de actividad económica: extractiva (1,5%), transporte, almacenamiento y comunicaciones (1,5%),

servicios (1,4%) e industria manufacturera (0,2%); por el contrario, la rama que presentó una variación negativa del empleo fue comercio

(-0,2%). Ver Cuadro N° 1.

La variación anual del empleo en Lima Metropolitana fue 0,7%, como resultado del aporte de dos de las cinco ramas de actividad

económica: transporte, almacenamiento y comunicaciones (1,9%) y servicios (1,8%); ya que la rama comercio registró una variación nula

(0,0%). Mientras que las ramas con variaciones negativas del empleo fueron: industria manufacturera (-1,5%) y extractiva (1,0%).

El empleo en el conjunto de las Principales Ciudades del interior del país registró una variación anual de 1,3% producto del buen

desenvolvimiento de tres de las cinco ramas de actividad económica: industria manufacturera (4,6%), extractiva (2,4%) y transporte,

almacenamiento y comunicaciones (0,1%). En tanto, dos ramas que presentaron una variación negativa del empleo fueron: comercio

(-0,9%) y servicios (-0,1%).

Las variaciones anuales positivas del empleo se produjeron en 19 ciudades del interior del país, entre las que mostraron los resultados

más positivos se encuentran Paita (21,4%) y Chincha (17,3%); en tanto, la variación negativa alcanzó a 10 ciudades, principalmente a

Chiclayo (-9,6%) y Cerro de Pasco (-9,2%).

2. SECTOR CONSTRUCCIÓN (noviembre 2018)

Para noviembre de 2018, las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores del sector construcción con sede en Lima

Metropolitana, registraron un valor de la producción de 3 millones 332 mil 801 soles y un valor de la maquinaria y equipos de 5 millones

259 mil 867 soles. Estas empresas hicieron uso de 194 trabajadores en promedio y emplearon el 55,7% de la capacidad instalada.

Las empresas privadas formales de 10 y más trabajadores en el sector construcción, con sede en Lima Metropolitana, alcanzaron una

variación anual del empleo (noviembre 2018/noviembre 2017) de -5,0%, producto del cese de personal en las empresas que ejecutan

obras en el Resto del país (-5,8%), así como en las obras que se ejecutan en Lima Metropolitana (-3,8%).

CUADRO N° 1 PERÚ URBANO: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES,

SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018

(Variación porcentual)

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. A modo de resumen se ha incluido información del sector construcción, la que proviene de la Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC) de un periodo de análisis anterior. La variación anual se refiere a la variación porcentual del mes actual respecto al mismo mes del año anterior. 1/ Conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ Conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. 3/ Conformada por la provincia de Lima (43 distritos) y la Provincia Constitucional del Callao (7 distritos). 4/ Conformado por 29 ciudades: Abancay, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cerro de Pasco, Chachapoyas, Chiclayo, Chimbote, Chincha, Cusco, Huancavelica, Huancayo, Huánuco, Huaraz, Ica, Iquitos, Moquegua, Paita, Pisco, Piura, Pucallpa, Puerto Maldonado, Puno-Juliaca, Sullana, Tacna, Talara, Tarapoto, Trujillo y Tumbes. 5/ La Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC) recoge información de empresas de 10 a más trabajadores que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construcción tanto en la ciudad capital como en el resto del país. 6/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas dentro de Lima Metropolitana. 7/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas fuera de Lima Metropolitana. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) y Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

Perú UrbanoLima

Metropolitana 3/

Principales

Ciudades 4/

Total 0,9 0,7 1,3

Extractiva 1/ 1,5 -1,0 2,4Industria manufacturera 0,2 -1,5 4,6Comercio -0,2 0,0 -0,9Transporte, almacenamiento y comunicaciones 1,5 1,9 0,1

Servicios 2/ 1,4 1,8 -0,1

Lima Metropolitana

y Resto del país

Lima

Metropolitana6/

Resto del

país 7/

Total -5,0 -3,8 -5,8

Rama de activ idad económica/

Ámbito geográfico

Variación anual del empleo (Diciembre 2018 / Diciembre 2017)

Variación anual del empleo (Noviembre 2018 / Noviembre 2017)

Construcción 5/

P E R Ú U R B A N O | 7

1. PERÚ URBANO (diciembre 2018/diciembre 2017) La variación anual del empleo en las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores de Perú Urbano para diciembre de 2018 fue

0,9% en relación al mismo mes del año anterior. En el 2018 se logró recuperar el comportamiento positivo del empleo a partir del mes de

setiembre, manteniendo con este resultado cuatro meses de variaciones favorables del empleo. En este periodo mencionado el

comportamiento descrito del empleo se debió al desenvolvimiento favorable de las ramas extractiva; transporte, almacenamiento y

comunicaciones; y servicios.

GRÁFICO N° 1

PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018


Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

i. Por rama de actividad económica

En diciembre de 2018, las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores de Perú Urbano registraron una variación anual del

empleo de 0,9%, respecto a similar mes del año precedente. En este resultado, las ramas de actividad que presentaron un buen

desenvolvimiento del empleo fueron: extractiva (1,5%), transporte, almacenamiento y comunicaciones (1,5%), servicios (1,4%) e industria

manufacturera (0,2%); mientras que la única rama que registró un resultado negativo del empleo fue comercio (-0,2%). De acuerdo a su

incidencia en el empleo formal, las ramas que influyeron favorablemente siguieron el siguiente orden: servicios; transporte,

almacenamiento y comunicaciones; extractiva; e industria manufacturera.

GRÁFICO N° 2

PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018/DICIEMBRE 2017


1/ La rama extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

-1,0

-0,2-0,5

-0,3 -0,3

0,2

-0,1-0,3 -0,3

0,6 0,5 0,60,9

-1,5

-1,0

-0,5

0,0

0,5

1,0

D17 E18 F M A M J J A S O N D

0,9

1,5

1,5

1,4

0,2

-0,2

-0,5 0,0 0,5 1,0 1,5

Extractiva

Transporte, almacenamiento y comunicaciones

Servicios

Industria manufacturera

Comercio

1/

2/

Perú Urbano


En la rama servicios (1,4%) el resultado positivo del empleo se dio como consecuencia del buen comportamiento de cinco de las seis

subramas de actividad económica: enseñanza; servicios

prestados a empresas; servicios sociales y comunales;

establecimientos financieros; y electricidad, gas y agua.

En la subrama enseñanza, el ingreso de trabajadores fue

provocado por el aumento de los servicios educativos en

instituciones y centros educativos de nivel secundario.

Asimismo, por el mayor requerimiento de cursos a distancia

y diplomados se incrementaron las actividades de

enseñanza superior por parte de institutos y universidades.

Mientras que en la subrama servicios prestados a empresas, el resultado positivo se dio como consecuencia del incremento de las

actividades de arquitectura e ingeniería por la ampliación e inicio de nuevos proyectos de energía eléctrica, construcción y mineros. En

las empresas de informática y suministro de tecnologías de información se registró el incremento de los servicios de consultoría

institucional y soluciones para infraestructura en tiempo real; así como de desarrollo de aplicaciones móviles. Adicionalmente, aumentó

la demanda de servicios de asesoramiento empresarial; investigación en el campo de la antropología y gestión de los recursos naturales;

elaboración de ensayos y análisis técnicos; actividades de contabilidad; asesorías jurídicas; alquiler de maquinarias y equipos;

mantenimiento de oficinas y procesamiento de información.

La variación positiva del empleo en la subrama servicios sociales y comunales generó el incremento de los servicios hospitalarios por

mayor demanda de pacientes; así como por la mayor afluencia de pacientes en los servicios de atención odontológica y oftalmológica.

Asimismo, se incorporaron trabajadores debido a nuevos contratos específicos en actividades de jardinería y mayor afluencia de público

al zoológico, y para la eliminación de desperdicios y aguas residuales, saneamiento y actividades similares. Además, influyó el aumento

de las actividades tanto en organizaciones profesionales como sociales, deportivas y culturales.

El resultado positivo del empleo en la subrama establecimientos financieros se debió principalmente al aumento de las solicitudes de

préstamos para negocios, por una mayor demanda local. Asimismo, el incremento de los servicios de intermediación financiera para

negocios también impulso la contratacion de personal. De igual forma, el resultado positivo del empleo se dio por el incremento de los

servicios de afiliación a planes de seguro de vida; planes de pensiones; actividades bursátiles y administración de mercados financieros.

En tanto, en la subrama electricidad, gas y agua se registró una variación favorable explicada principalmente por la mayor demanda de

instalaciones de distribución y generación de energía eléctrica, por lo cual las empresas requirieron una mayor cantidad de personal.

La variación positiva del empleo en la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones (1,5%) se debió, principalmente, al incremento

de las actividades de mantenimiento vial y del servicio de

estacionamiento; así como de transporte corporativo de

pasajeros por vía terrestre. De igual forma, el resultado

positivo del empleo se justificó por la mayor demanda de

los servicios de transporte interprovincial de pasajeros por

vía terrestre y aérea. Asimismo, contribuyeron en este

resultado las mayores actividades en las agencias de viajes

de organización de viajes turísticos. Además, se registró un

aumento de los servicios de traslado de pasajeros en

aerolíneas comerciales; transporte particular por vía aérea;

y transporte de carga y pasajeros por tren, helicóptero y

por vías de navegación interiores, lo cual motivó la mayor contratación de trabajadores.

En el caso de la rama extractiva (1,5%), la variación positiva del empleo se dio por el buen dinamismo de las subramas de actividad

económica agricultura y pesca.

En la subrama agricultura, la variación favorable del empleo

fue impulsada por la temporada de cosecha de uvas de

mesa y las actividades derivadas de esta, como el raleo,

desbrote y empacado, en su mayoría de mandarinas, paltas,

arándanos, plátanos y naranjas distribuidos en el mercado

local. Además, aumentó la demanda por pollos, ovejas y

vacas impulsando el empleo en el sector. Asimismo, debido

a la temporada de cosecha de espárragos para exportación

motivó el aumento del número de trabajadores.

GRÁFICO N° 5 PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA EXTRACTIVA,

DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)


5,5

1,5 0,1

-5,9-2,4

0,9

-0,4

1,5 2,14,2 4,3

0,9 1,5

-10,0

-8,0

-6,0

-4,0

-2,0

0,0

2,0

4,0

6,0

8,0

10,0


GRÁFICO N° 3 PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA SERVICIOS,



-0,3

0,7

-0,4

0,3

0,0

0,4 0,3

0,0 -0,1

0,51,0

1,6 1,4

-1,3

-0,8

-0,3

0,2

0,7

1,2

1,7


GRÁFICO N° 4 PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES, DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018



-0,6 -0,7-0,1 -0,2

1,01,8 1,5 1,4

0,7 0,6 0,3 0,21,5

-4,0

-3,0

-2,0

-1,0

0,0

1,0

2,0



En el caso del empleo en la subrama pesca, fue debido al inicio de la temporada de pesca de anchoveta, principalmente anchoveta blanca,

tanto en el centro como en el sur del país. Asimismo, aumentaron las actividades de la crianza de langostinos y truchas. De la misma

forma, el levantamiento de veda de la merluza estimuló la contratación de nuevos trabajadores para su pesca.

El empleo registró una variación positiva en la rama industria manufacturera (0,2%) gracias las mayores actividades en el procesamiento

de espárragos, alcachofas y uvas, así como al

empaquetamiento de mango, palta y fresas para la

exportación a EEUU y Europa. Asimismo, el incremento se

sustentó en el mayor ingreso de materia prima para la

elaboración de conservas y congelados a base de pescado,

principalmente anchoveta y anchoveta blanca; así como de

conservas de aceitunas para el mercado local. De igual

forma, aumentaron las exportaciones de textiles a base de

algodón, alpaca, nylon, seda, entre otros. Además, en este

resultado influyó la mayor elaboración de productos de

panadería; aceites y grasas de origen vegetal y animal;

tejidos y artículos de punto y ganchillo; productos de cacao y confitería; compuestos y sustancias químicos; productos de molinería;

maquinarias y equipos industriales; partes y accesorios para vehículos automotores; cemento y derivados; entre otros.

Por el contrario, la variación negativa que se registró en la rama comercio (-0,2%) se presentó como consecuencia de la menor demanda

del mercado local dadas las menores ventas en los

establecimientos de distribución al por menor de

combustibles para automotores. De igual manera, la caída

en la venta de repuestos y llantas, tanto de vehículos

particulares como de buses o volquetes, ocasionaron una

disminución del empleo en el sector. Asimismo, el empleo

se contrajo por la reducción de las ventas de muebles y

enseres en tiendas por departamentos. Finalmente, la caída

en el empleo fue motivada por la reducción en las ventas al

por mayor de alimentos y bebidas; prendas de vestir,

calzado y artículos de cuero; materiales y equipos de

construcción; combustibles sólidos, líquidos y gaseosos; y equipos de cómputo.

ii. Por tamaño de empresa

Al analizar por tamaño de empresa se tiene en el caso de las empresas de 10 a 49 trabajadores, entre diciembre de 2017 y marzo de 2018

se venía registrando una recuperación del empleo la cual presentó un quiebre de su tendencia hasta junio y agosto, meses en los cuales

se presentaron las variaciones más bajas del año; no obstante, a partir de setiembre se empieza a recuperar el empleo aunque todavía

con valores negativos. En tanto, en las empresas de 50 a más trabajadores, el empleo presentó un comportamiento desfavorable entre

los meses de diciembre de 2017 y abril de 2018, salvo en el mes de enero de 2018. En los meses posteriores el desenvolvimiento del

empleo se revirtió y comenzó a presentar resultados positivos que impulsaron la recuperación de la demanda de trabajadores de manera

sostenida desde mayo hasta diciembre de 2018.

GRÁFICO N° 8 PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, POR TAMAÑO DE EMPRESA,



-1,6 -1,7

-0,9

-0,3

-1,1-1,3

-1,9-2,2 -2,2

-1,8 -1,8

-0,6-0,5

-0,8

0,4

-0,4-0,4

0,0

0,80,6 0,5 0,4

1,51,3

1,01,4

-2,4

-1,9

-1,4

-0,9

-0,4

0,1

0,6

1,1


Empleo en empresasde 10 y más trabajadores

Empleo en empresasde 10 a 49 trabajadores

Empleo en empresasde 50 a más trabajadores

GRÁFICO N° 6 PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA INDUSTRIA

MANUFACTURERA, DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)


-4,1

-1,3

-2,3-1,4 -1,7 -1,5

-2,3 -2,6 -2,2

0,6

-1,2 -1,2

0,2

-5,9

-4,9

-3,9

-2,9

-1,9

-0,9

0,1

1,1


GRÁFICO N° 7 PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA COMERCIO,



-1,2 -1,2

0,81,3

0,7 0,9 0,80,3 0,2

-0,5 -0,2

0,0

-0,2

-1,9

-1,4

-0,9

-0,4

0,1

0,6

1,1


P E R Ú U R B A N O | 1 0

En las empresas privadas formales de 10 a 49 trabajadores para diciembre de 2018 se alcanzó una variación anual del empleo de -0,5%,

en relación a similar mes del año anterior. Dicho resultado fue producto del desfavorable desenvolvimiento de tres de las cinco ramas de

actividad económica, las cuales siguieron el siguiente orden de incidencia: industria manufacturera; comercio; y extractiva.

Por el lado de las empresas privadas formales de 50 a más trabajadores, la variación anual del empleo que estas empresas registraron fue

de 1,4%, respecto al mismo mes del año anterior. Esta variación favorable del empleo se debió a la contribución de todas las ramas de

actividad económica, según su nivel de influencia las que incidieron en mayor medida fueron: industria manufacturera y servicios; seguidas

en menor medida por transporte, almacenamiento y comunicaciones; extractiva; y comercio.

GRÁFICO N° 9

PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, POR TAMAÑO DE EMPRESA, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018/DICIEMBRE 2017



-0,5

-6,9

-2,3

-1,6

0,3

2,2

-9,0 -7,0 -5,0 -3,0 -1,0 1,0 3,0


Comercio

Extractiva


Servicios

10 a 49 trabajadores

1/

2/

1,4

2,2

2,1

2,0

1,0

0,9

0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5

Extractiva



Servicios

Comercio

50 a más trabajadores

1/

2/

L I M A M E T R O P O L I T A N A | 1 1

2. LIMA METROPOLITANA (diciembre 2018/diciembre 2017) La variación del empleo en las empresas privadas formales de Lima Metropolitana, entre diciembre de 2017 y diciembre de 2018, muestra

una tendencia de recuperación de la demanda de trabajadores, al pasar de uno de sus valores más bajos en diciembre de 2017 a su

variación positiva más alta en el mismo mes de 2018. La variación anual del empleo venía presentado resultados desfavorables hasta

setiembre de 2018, después del cual se puede apreciar un cambio a favor de recuperar su tendencia favorable, con lo que de octubre de

2018 en adelante la variación del empleo ha ido recuperando su comportamiento positivo.

GRÁFICO N° 10

LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018




Las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores de Lima Metropolitana, para diciembre de 2018, presentaron una variación

anual del empleo de 0,7%, en relación al mismo mes del año anterior. Dicho resultado se dio producto del aporte de dos de las cinco

ramas de actividad económica: transporte, almacenamiento y comunicaciones (1,9%) y servicios (1,8%); en tanto, la rama que registró

una variación nula del empleo fue comercio (0,0%); mientras que las ramas que contrarrestaron el crecimiento del empleo fueron:

industria manufacturera (-1,5%) y extractiva (-1,0%). Según su contribución al empleo, la rama que incidió en mayor proporción fue

servicios, seguido en menor medida por transporte, almacenamiento y comunicaciones.

GRÁFICO N° 11

LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018/DICIEMBRE 2017


1/ La rama servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. 2/ La rama extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

-1,3

-0,7-0,5

-0,1-0,5

0,0 -0,1 -0,3 -0,2 -0,1

0,10,6 0,7

-1,8

-1,3

-0,8

-0,3

0,2

0,7


0,7

1,9

1,8

0,0

-1,0

-1,5

-2,0 -1,5 -1,0 -0,5 0,0 0,5 1,0 1,5 2,0


Servicios

Comercio

Extractiva


1/

2/

Lima Metropolitana


El buen desempeño del empleo en la rama servicios (1,8%) se produjo por la contribución de las subramas: enseñanza; servicios prestados

a empresas; servicios sociales y comunales;

establecimientos financieros; y electricidad, gas y agua.

En la subrama enseñanza, el ingreso de trabajadores fue

provocado por la mayor demanda de los servicios

educativos en talleres de formación artística y deportiva

para colegios, instituciones académicas y centros

educativos de nivel secundaria. Asimismo, por el mayor

requerimiento de talleres del idioma inglés, cursos a

distancia y diplomados se incrementaron las actividades de

enseñanza superior por parte de institutos y universidades.

Mientras que en la subrama servicios prestados a empresas, el resultado positivo se dio como consecuencia del incremento de las

actividades de arquitectura e ingeniería por la ampliación y apertura de proyectos mineros. Además, en las empresas de informática y

suministro de tecnologías de información se registró el incremento de los servicios de consultoría institucional; así como de desarrollo de

aplicaciones móviles, lo cual motivó el ingreso de trabajadores. Adicionalmente, aumentó la demanda de servicios de asesoramiento

empresarial; elaboración de ensayos y análisis técnico; actividades de contabilidad; asesoría jurídica; alquiler de maquinarias y equipos;

procesamiento de información; limpieza de edificios; y mantenimiento de oficinas.

La variación positiva del empleo en la subrama servicios sociales y comunales se dio por la apertura de nuevas sedes de atención médica

ambulatoria y hospitalaria, y el requerimiento de operaciones de mantenimiento en clínicas y hospitales. Asimismo, se incorporó personal

debido a la mayor afluencia de pacientes en los servicios de atención odontológica y oftalmológica. De igual manera, contribuyó el

incremento de las actividades en organizaciones profesionales, organizaciones sociales, centros deportivos; así como en cines y teatros.

En la subrama establecimientos financieros, la variación positiva del empleo se debió a la mayor demanda de solicitudes de préstamos

para negocios y servicios de intermediación financiera en la banca comercial; así como en cooperativas de ahorro y crédito. Además, el

resultado del empleo fue positivo por el incremento de los servicios de afiliación a planes de seguro; planes de pensiones; administración

de mercados financieros; y actividades bursátiles.

En tanto, en la subrama electricidad, gas y agua el empleo registró una variación positiva explicada principalmente por la mayor demanda

de instalaciones de distribución de energía eléctrica, por lo cual las empresas contrataron una mayor cantidad de personal.

La variación anual positiva del empleo en la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones (1,9%) fue impulsada, principalmente,

por cambios administrativos realizados en las empresas de

operaciones aduaneras en puertos de intercambio

comercial; así como por el incremento de las actividades de

mantenimiento vial, servicio de estacionamiento, y

transporte corporativo de pasajeros. De igual forma, la

mayor demanda de los servicios de transporte

interprovincial de pasajeros por vía aérea y terrestre

justificó el resultado positivo del empleo. Asimismo,

contribuyeron las mayores actividades de organización de

viajes turísticos en las agencias de viajes. Además,

aumentaron los servicios de traslado de pasajeros en las

empresas de aerolíneas, el transporte de carga por carretera, y el transporte particular por vía aérea, lo cual motivó la mayor contratación

de trabajadores.

En la rama industria manufacturera (-1,5%), la variación del empleo se determinó por la menor actividad fabril de productos metálicos;

impresiones; distribuidores eléctricos; fibras textiles y

tejeduras; bebidas malteadas y de malta; y productos

lácteos. De igual manera, este resultado negativo del

empleo estuvo influenciado por la menor elaboración de

productos agroquímicos; productos de plástico; engranajes

y poleas; artículos de vidrio, así como de papel, cartón y

estructuras metálicas. Adicionalmente, se redujo la

producción en las empresas que se dedican a la elaboración

de muebles; artículos de punto y ganchillo; productos de

arcilla y cerámica; artículos de cuchillería; bebidas

gasificadas; electrodomésticos; confecciones textiles;

cueros y calzados; herramientas de hierro y acero; bicicletas; y motores, por lo cual se prescindió de trabajadores.

GRÁFICO N° 12 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA SERVICIOS,



-0,4

0,6

-0,3

0,3

-0,3

0,5 0,3 0,2 0,10,7

1,21,9 1,8

-1,5

-1,0

-0,5

0,0

0,5

1,0

1,5

2,0

2,5


GRÁFICO N° 13 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA TRANSPORTE,

ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES, DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)


-0,4 -0,6

0,1 0,11,0 1,9 1,8 2,0 1,1 1,2 0,8 0,4

1,9

-5,2

-4,2

-3,2

-2,2

-1,2

-0,2

0,8

1,8


GRÁFICO N° 14 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA

INDUSTRIA MANUFACTURERA, DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)


-3,0 -2,7 -2,4 -2,3 -2,3 -2,4 -2,4-2,7

-2,0 -2,1 -2,1 -1,8-1,5

-3,8

-3,3

-2,8

-2,3

-1,8

-1,3

-0,8

-0,3



Por el contrario, el resultado negativo del empleo en la rama extractiva (-1,0%) se justificó por el desenvolvimiento desfavorable de las

subramas de actividad económica: agricultura y minería.

En la subrama agricultura, la variación anual del empleo se

justificó por la reducción de las actividades agropecuarias

en las empresas dedicadas a la recolección de productos

agrícolas y a la crianza de pollos, ovejas y vacas, por lo cual

cesaron trabajadores en distintas áreas.

Mientras que el resultado obtenido en la subrama minería

fue causado por la menor demanda de operaciones de

extracción de petróleo crudo y gas natural por parte de

empresas de refinación de hidrocarburos. De igual modo,

sucedió en empresas mineras, en las cuales se registraron menores actividades de excavación y exploración de recursos minerales, por lo

cual se determinó la salida de personal. Asimismo, disminuyeron las actividades de extracción y procesamiento de materiales minerales

para la construcción, tales como piedra caliza, mármol, arena fina y arcilla.

ii. Por tamaño de empresa

Al analizar por tamaño de empresa se puede apreciar un claro cambio de tendencia en las empresas de 50 a más trabajadores a lo largo

de 2018, alcanzado resultados positivos desde mayo del mismo, presentado así una tendencia positiva hacia el mes de diciembre. Mientras

que en el mismo periodo, las empresas de menor tamaño continuaron registrando un comportamiento negativo en la demanda de

empleo, con un cambio de tendencia a partir del mes de noviembre, cabe mencionar que a diciembre se continuó registrando una

variación negativa del empleo.

GRÁFICO N° 16

LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, POR TAMAÑO DE EMPRESA, DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018



La variación anual del empleo de las empresas privadas formales de 10 a 49 trabajadores para diciembre de 2018 fue -0,4%, en relación

con el mismo mes del año anterior. En este resultado del empleo fueron tres las ramas de actividad económica las que influyeron en el

desenvolvimiento negativo, las cuales fueron: industria manufacturera; comercio; y extractiva.

En tanto, en las empresas privadas formales de 50 a más trabajadores la variación anual del empleo fue 1,2%, respecto a similar mes del

año precedente. Resultado positivo del empleo fue producto del buen desempeño de las cinco ramas de actividad económica. Según su

orden de incidencia fueron: servicios; transporte, almacenamiento y comunicaciones; comercio; industria manufacturera; y extractiva.

-2,2 -2,3

-1,2

-0,4

-1,5 -1,5

-2,3-2,5 -2,4

-1,8 -2,0

-0,6-0,4

-0,9

-0,1 -0,2 -0,1 0,0

0,70,9 0,7 0,7 0,7

1,0 1,1 1,2

-2,8

-2,3

-1,8

-1,3

-0,8

-0,3

0,2

0,7

1,2





GRÁFICO N° 15 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA EXTRACTIVA,



-5,0 -5,0-4,3

-5,3-4,6

-2,9-2,2 -2,1 -1,8

-1,3 -1,5 -1,9-1,0

-6,6

-5,6

-4,6

-3,6

-2,6

-1,6

-0,6



GRÁFICO N° 17 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, POR TAMAÑO DE EMPRESA,

SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018/DICIEMBRE 2017 (Variación porcentual)


-0,4

-7,3

-2,9

-2,2

0,8

2,6

-9,5 -7,5 -5,5 -3,5 -1,5 0,5 2,5


Extractiva

Comercio


Servicios


1/

2/

1,2

2,6

1,5

1,2

1,0

0,3

0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5


Servicios

Extractiva

Comercio



2/

1/

P R I N C I P A L E S C I U D A D E S | 1 5

3. PRINCIPALES CIUDADES (diciembre 2018/diciembre 2017) Las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores en el conjunto de las Principales Ciudades del interior del país registraron una

variación anual del empleo de 1,3%, en diciembre de 2018, en relación al mismo mes del año anterior. En este ámbito se ha registrado un

patrón más oscilante de las variaciones anuales del empleo que en el resto, el cual ha estado asociado al comportamiento fluctuante de

las ramas de actividad comercio, y transporte, almacenamiento y comunicaciones. En la mayoría de meses entre diciembre de 2017 y

agosto de 2018 las variaciones anuales fueron negativas, con ligeras interrupciones en los meses de enero, abril y mayo de 2018. Sin

embargo, con el resultado alcanzado en diciembre de 2018 se logró por cuatro meses consecutivos variaciones positivas.

GRÁFICO N° 18

PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018




Para diciembre de 2018, en el conjunto de Principales Ciudades del interior del país la variación anual del empleo alcanzada en empresas

privadas formales de 10 a más trabajadores fue 1,3%, respecto a similar mes del año anterior. En dicho resultado contribuyeron tres de

las cinco ramas de actividad económica: industria manufacturera (4,6%), extractiva (2,4%) y transporte, almacenamiento y

comunicaciones (0,1%). Mientras que los resultados negativos se dieron en dos ramas de actividad económica: comercio (-0,9%) y

servicios (-0,1%). Además, según su incidencia en el empleo, las ramas influyeron en el mismo orden, siendo industria manufactura y

extractiva las que contribuyeron en mayor medida, seguida por extractiva

GRÁFICO N° 19

PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018/DICIEMBRE 2017



-0,3

1,4

-0,7 -0,9

0,30,9

0,0 -0,4 -0,4

2,51,3

0,51,3

-3,0

-2,0

-1,0

0,0

1,0

2,0

3,0


1,3

4,6

2,4

0,1

-0,1

-0,9

-1,7 -0,7 0,3 1,3 2,3 3,3 4,3


Extractiva


Servicios

Comercio

1/

2/

Principales Ciudades


En la rama industria manufacturera (4,6%), la variación del empleo fue positiva gracias al incremento de las actividades en el procesamiento

de espárragos, alcachofas y uvas, así como al

empaquetamiento de mango y palta para la exportación a

EEUU y Europa. Asimismo, el incremento se sustentó en el

mayor ingreso de materia prima (langostinos, pota y atún)

para la elaboración de conservas y congelados a base de

pescado para la exportación. De igual forma, el empleo

industrial se vio favorecido por el aumento en las

exportaciones de textiles (polos, casacas, camisas) en base a

algodón, alpaca, nylon, seda, entre otros. Finalmente, en

este resultado influyó la mayor producción de aguas

minerales; partes y accesorios para vehículos automotores;

aceites y grasas de origen vegetal y animal; cemento y derivados; maquinarias y equipos industriales; estructuras metálicas; sustancias

químicas; alimentos andinos; productos de plástico; bebidas alcohólicas; alimentos preparados para animales; vinos; curtido y adobo de

cueros; productos de panadería; compuestos químicos; lácteos; productos de molinería; productos de cacao y confitería y maquinarias

agropecuarias.

En la rama extractiva (2,4%) el resultado positivo del empleo se dio a consecuencia del aporte de las subramas de actividad económica:

agricultura y pesca.

En la subrama agricultura, la variación favorable del empleo

se dio por la temporada de cosecha de uva de mesa y el

incremento de las actividades derivadas de esta, como el

raleo, desbrote y empacado, en su mayoria de productos

distribuidos en el mercado local como mandarinas, paltas,

arándanos, plátanos y naranjas. Además, el mayor

requeriminto de personal se dio por el aumento de las

actividades de crianza de pollos, ovejas y ganado vacuno.

Asimismo, el empleo se incrementó en la subrama de pesca

debido al inicio de la temporada tanto en el centro como en el sur del país. Del mismo modo, se registró un aumento de las actividades

de crianza de langostinos en las granjas piscícolas. Además, el levantamiento de veda de la merluza estimuló la contratación de nuevos

trabajadores.

La variación anual positiva del empleo en la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones (0,1%) se justificó principalmente por el

aumento de los servicios de embarque y desembarque de

contenedores por la exportación de productos agrícolas y

pesqueros. De igual forma, influyó la mayor demanda de los

servicios de transporte interprovincial de pasajeros por vía

férrea y terrestre; así como por las mayores actividades de

organización de viajes turísticos lo cual favoreció en el

incremento del empleo. Finalmente, contribuyeron las

actividades de almacenamiento y depósito, y los servicios de

traslado de pasajeros en aerolíneas comerciales, lo cual

sustentó la mayor contratación de trabajadores.

En cambio, la variación anual negativa del empleo en la rama comercio (-0,9%) se determinó principalmente por la disminución del número

de trabajadores debido a la reducción de las ventas al por

menor de textiles, prendas de vestir, calzados y artículos de

cuero. De igual manera, disminuyeron las ventas de

accesorios, repuestos y partes generando una caída del

empleo. Asimismo, debido a la menor demanda por parte

del mercado interno se registró un desenvolvimiento

desfavorable de las ventas en los establecimientos de

distribución al por menor de combustibles para

automotores, así como en los hipermercados y las tiendas

por departamento. Además, cesaron trabajadores por la

menor comercialización de alimentos y bebidas al por

mayor; productos farmacéuticos; muebles y enseres; productos químicos de limpieza; accesorios para vehículos; equipos de cómputo; y

materiales y equipos de construcción.

GRÁFICO N° 21 PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA EXTRACTIVA,



8,8

3,41,4

-6,0-1,5

2,40,3

2,9 3,46,0 6,1

1,9 2,4

-11,0

-6,0

-1,0

4,0

9,0

14,0


GRÁFICO N° 20 PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA

INDUSTRIA MANUFACTURERA, DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)


-6,9

2,3

-2,2

1,0 0,1 1,0

-2,2 -2,4 -3,0

8,5

1,1 0,44,6

-16,0

-11,0

-6,0

-1,0

4,0

9,0


GRÁFICO N° 22 PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA TRANSPORTE,

ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES, DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)


-1,0 -1,2-0,7

-1,1

0,81,4

0,9

-0,1-0,4

-1,0 -0,9-0,5

0,1

-1,8

-1,3

-0,8

-0,3

0,2

0,7

1,2


GRÁFICO N° 23 PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA COMERCIO,



-0,7-0,9

-0,4

0,7 0,5 0,7 0,9

0,2 0,0

-0,7-0,3

-0,8 -0,9-1,7

-1,2

-0,7

-0,2

0,3

0,8



El resultado desfavorable del empleo en la rama servicios (-0,1%) se dio a causa de las menores actividades en las subramas: servicios

prestados a empresas; restaurantes y hoteles; y

electricidad, gas y agua.

En la subrama servicios prestados a empresas el resultado

negativo se dio como consecuencia de la reducción de los

servicios de consultorías, outsorcing, intermediación laboral

y selección de personal. Asimismo, las actividades de

arquitectura e ingeniería se redujeron por el término de

proyectos mineros e industriales específicos, lo cual originó

la salida de trabajadores. Adicionalmente, la reducción de

servicios de montaje y metalmecánica; limpieza de edificios;

elaboración de ensayos y análisis técnicos; y actividades de

investigación y seguridad motivaron la caída del empleo.

La variación del empleo en la subrama restaurantes y hoteles, se debió a la culminación de los servicios de concesionarios de alimentos

en instituciones públicas como privadas y la reducción en las ventas. De igual forma, se registró una reducción de los servicios de hospedaje

y hotelería, principalmente relacionadas al turismo.

En el caso de la subrama electricidad, gas y agua, el empleo registró una variación negativa explicada principalmente por el término de

proyectos, así como por la menor demanda de instalaciones de distribución de energía eléctrica, por lo cual las empresas contrataron una

menor cantidad de personal.

ii. Por ciudad

Del conjunto de las Principales Ciudades del interior del país, para diciembre de 2018, en 19 de ellas se alcanzaron variaciones anuales

positivas del empleo, con respecto al mismo mes del año anterior. Mientras que, en las 10 restantes el resultado obtenido de la variación

del empleo fue negativo.6

Así, las dos ciudades que alcanzaron las mayores variaciones positivas del empleo fueron Paita (21,4%) y Chincha (17,3%).

En la ciudad de Paita el resultado favorable del empleo se dio por el buen comportamiento de las ramas de actividad económica: industria

manufacturera; transporte, almacenamiento y comunicaciones; comercio; servicios (servicios prestados a empresas, servicios sociales y

comunales, y enseñanza); y extractiva (agricultura).

En el caso de la ciudad de Chincha la variación positiva fue consecuencia en gran medida por el buen desempeño de las ramas de actividad

económica: industria manufacturera; extractiva (agricultura y pesca); y servicios (servicios sociales y comunales, y servicios prestados a

empresas).

Las dos ciudades que registraron las mayores variaciones negativas del empleo fueron Chiclayo (-9,6%) y Cerro de Pasco (-9,2%).

En la ciudad de Chiclayo el resultado negativo del empleo fue debido al comportamiento desfavorable de las ramas de actividad

económica: industria manufacturera; servicios (enseñanza, servicios prestados a empresas, establecimientos financieros, y restaurantes

y hoteles); extractiva (agricultura); y comercio.

En tanto, en la ciudad de Cerro de Pasco la variación anual negativa del empleo se originó debido al menor dinamismo de las ramas de

actividad económica: extractiva (minería); servicios (servicios prestados a empresas, y establecimientos financieros); y transporte,

almacenamiento comunicaciones.

6 Para mayor detalle de la variación anual del empleo por ciudad, tamaño de empresa y rama de actividad económica en empresas privadas formales de 10 trabajadores ver Anexo N° 6.

GRÁFICO N° 24 PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LA RAMA SERVICIOS,



0,0

1,6

-0,9

0,00,8

0,2 0,3

-0,9 -1,0-0,3

0,3 0,5

-0,1

-3,5

-2,5

-1,5

-0,5

0,5

1,5



GRÁFICO N° 25 PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN CIUDAD,

DICIEMBRE 2018/DICIEMBRE 2017 (Variación porcentual)


iii. Por tamaño de empresa

En el conjunto de Principales Ciudades del interior del país, al analizar los resultados alcanzados por tamaño de empresa se obtuvo que

en el caso de las empresas de 10 a 49 trabajadores se mantuvo un desenvolvimiento negativo y continuo del empleo entre mayo y

diciembre de 2018. Mientras que en las empresas de 50 a más trabajadores, para el 2018, predominaron los resultados positivos del

empleo, los cuales contribuyeron con la variación anual del empleo total de los últimos cuatro meses del 2018.

GRÁFICO N° 26

PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, POR TAMAÑO DE EMPRESA, DICIEMBRE 2017-DICIEMBRE 2018



CAJAMARCA-0,9

TRUJILLO-5,7

SULLANA6,3

CHICLAYO-9,6

CHACHAPOYAS3,9

CHIMBOTE1,5

ICA3,1

AREQUIPA0,8

CERRO DE PASCO-9,2

PUNO-JULIACA2,0

HUANCAVELICA-9,0

AYACUCHO1,9

PIURA10,4

PAITA21,4

HUARAZ1,6

CHINCHA17,3

TACNA-1,2

TUMBES8,7

TALARA-2,6

TARAPOTO4,3

IQUITOS-0,8

MOQUEGUA5,4

HUANCAYO0,8

HUÁNUCO0,9

PUCALLPA0,4

PUERTOMALDONADO

7,0

ABANCAY8,4

PISCO-8,4

CUSCO-0,7

21,4

17,3

10,4

8,7

8,4

7,0

6,3

5,4

4,3

3,9

3,1

2,0

1,9

1,6

1,5

0,9

0,8

0,8

0,4

-0,7

-0,8

-0,9

-1,2

-2,6

-5,7

-8,4

-9,0

-9,2

-9,6

-16,0 -11,0 -6,0 -1,0 4,0 9,0 14,0 19,0 24,0

Paita

Chincha

Piura

Tumbes

Abancay

Puerto Maldonado

Sullana

Moquegua

Tarapoto

Chachapoyas

Ica

Puno-Juliaca

Ayacucho

Huaraz

Chimbote

Huánuco

Huancayo

Arequipa

Pucallpa

Cusco

Iquitos

Cajamarca

Tacna

Talara

Trujillo

Pisco

Huancavelica

Cerro de Pasco

Chiclayo

0,4 0,70,3

-0,2

0,3

-0,6 -0,4-1,2

-1,6 -1,8-1,2

-0,7 -0,7-0,6

1,5

-1,0 -1,2

0,2

1,3

0,0-0,2 -0,2

3,7

1,9

0,7

1,8

-2,8

-1,8

-0,8

0,2

1,2

2,2

3,2






Las empresas privadas formales de 10 a 49 trabajadores, para diciembre de 2018, registraron una variación anual del empleo de -0,7%,

respecto a similar mes del año precedente. En este resultado del empleo influyeron tres de las cinco ramas de actividad económica, las

cuales presentaron el siguiente orden de contribución: comercio; industria manufacturera; y transporte, almacenamiento y

comunicaciones.

En el caso de las empresas privadas formales de 50 a más trabajadores, la variación anual del empleo fue 1,8%, en relación al mismo mes

del año anterior. El comportamiento favorable del empleo se dio producto del aporte de cuatro de las cinco ramas de actividad económica:

industria manufacturera; extractiva; transporte, almacenamiento y comunicaciones; y comercio.

GRÁFICO N° 27

PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, POR TAMAÑO DE EMPRESA, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018/DICIEMBRE 2017


1/ La rama servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. 2/ La rama extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

-0,7

-4,0

-2,9

-1,2

1,1

2,0

-5,3 -4,3 -3,3 -2,3 -1,3 -0,3 0,7 1,7 2,7


Comercio


Servicios

Extractiva


1/

2/

1,8

5,6

2,3

0,8

0,2

-0,7

-2,0 -1,0 0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0


Extractiva


Comercio

Servicios


1/

2/

C O N S T R U C C I Ó N | 2 0

4. CONSTRUCCIÓN (noviembre 2018) Las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores del sector construcción con sede en Lima Metropolitana, para noviembre de

2018, tuvieron un valor promedio de producción de 3 millones 332 mil 801 soles, haciendo uso del 55,7% de su capacidad instalada y en

promedio requirieron 194 trabajadores. Además, el valor de la maquinaria y equipo promedio fue de 5 millones 259 mil 867 soles.

De acuerdo al tamaño de empresa, las que estaban compuestas por 10 a 24 trabajadores registraron un valor promedio de la producción

de 374 mil 499 soles; valorizaron su maquinaria y equipo en 798 mil 666 soles; tuvieron 16 trabajadores en promedio para la realización

de sus obras; e hicieron uso de un 38,7% del total de su capacidad instalada.

En el caso de las empresas de 25 a 49 trabajadores, estas reportaron que el valor de su producción alcanzó el monto de 590 mil 3 soles al

utilizar el 57,9% de su capacidad instalada. Además, contrataron 36 trabajadores en promedio y registraron 623 mil 881 soles como su

valor de maquinaria y equipo.

En tanto, en las empresas de 50 a 99 trabajadores, se registró un valor de producción de 1 millón 189 mil 60 soles; un valor de maquinaria

y equipo de 2 millones 744 mil 481 soles; demandaron 68 trabajadores en promedio; e hicieron uso del 55,7% de la capacidad instalada.

Finalmente, en las empresas de 100 a más trabajadores el valor de producción alcanzó los 9 millones 413 mil 363 soles; un valor de

maquinaria y equipo de 14 millones 279 mil 705 soles; el uso del 73,2% de la capacidad instalada; y la contratación de 555 trabajadores

en promedio.

CUADRO N° 2 LIMA METROPOLITANA: VARIABLES RELATIVAS A LA PRODUCCIÓN DE LAS EMPRESAS PRIVADAS FORMALES

DE 10 A MÁS TRABAJADORES DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, NOVIEMBRE 2018 (Valores promedio)

Nota: La información corresponde a las empresas de 10 a más trabajadores que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construcción tanto en la ciudad capital como en el resto del país. 1/ Valores expresados en soles corrientes. Fuente: MTPE-Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

En noviembre de 2018, la variación anual del empleo de las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores del sector construcción

con sede en Lima Metropolitana fue -5,0%, en relación a similar mes del año anterior. Recuperándose ligeramente respecto al resultado

obtenido en octubre de 2018, cabe mencionar que entre los meses de setiembre y noviembre se registraron variaciones negativas del

empleo.

GRÁFICO N° 28

LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN, NOVIEMBRE 2017-NOVIEMBRE 2018


Nota: La información corresponde a las empresas de 10 a más trabajadores que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construcción tanto en la ciudad capital como en el resto del país. Fuente: MTPE-Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

Tamaño de

empresa

Valor1/ de la

producción

en S/

Valor1/ de la

maquinaria y

equipo en S/

Número de

trabajadores

Uso de la

capacidad

instalada

(%)

Total 3 332 801 5 259 867 194 55,710 - 24 374 499 798 666 16 38,725 - 49 590 003 623 881 36 57,950 - 99 1 189 060 2 744 481 68 55,7

100 a más 9 413 363 14 279 705 555 73,2

7,9 8,3 7,5 8,9 9,8 8,6 9,1

2,3 2,50,5

-1,9

-5,9 -5,0-10,0

-5,0

0,0

5,0

10,0

N17 D E18 F M A M J J A S O N


i. Por ámbito de ejecución de obras

La variación anual del empleo de las empresas privadas formales de 10 a más trabajadores con sede en Lima Metropolitana del sector

construcción se dio producto del desfavorable desenvolvimiento de la demanda de personal tanto en las empresas que ejecutan obras

en el Resto del país (-5,8%) como en Lima Metropolitana (-3,8%).

GRÁFICO N° 29

LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN, NOVIEMBRE 2018/NOVIEMBRE 2017


Nota: La información corresponde a las empresas de 10 a más trabajadores que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construcción tanto en la ciudad capital como en el resto del país. 1/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas en Lima Metropolitana. 2/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas fuera de Lima Metropolitana. Fuente: MTPE-Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

En empleo registró una variación negativa por parte de las empresas que ejecutan obras en el Resto del país de -5,8%, respecto al mismo

mes del año anterior, producto del cese de personal en las obras: que se realizan en los proyectos mineros; de edificación; de expansión

y mejoramiento urbano; y eléctricas e hidroeléctricas.

En las obras que se realizan en los proyectos mineros cesaron trabajadores por la disminución de las actividades de perforación e instalación

de drenes, sistema de bombas y fajas transportadoras; en la construcción y producción de barrera de desvíos en ríos; en el montaje

electromecánico de líneas secundarias de transmisión; en la ampliación, reparación y mantenimiento de plantas de chancado, molienda

y de tratamiento de aguas residuales; estas obras se realizan en los proyectos mineros de las regiones de: Tacna, Moquegua, Ica y Áncash.

Asimismo, en las obras de edificación se prescindió de personal por la disminución de las obras civiles de remodelación, reparaciones,

construcción, adecuación y mejoramiento de aulas para universidades, gimnasios, hoteles, tiendas, supermercados, centros comerciales,

hospitales, piscinas, colegios, centros médicos, casas de playa, viviendas multifamiliares, comisarias, y oficinas comerciales. Estas obras se

realizan en las ciudades de: Cañete, en Lima Provincias; Sullana, Ayabaca, Sechura y Chulucanas, en Piura; Chimbote, San Miguel de Aco

y Cajay, en Áncash; Tarapoto, en San Martin; Pucallpa, en Ucayali; Chiclayo, en Lambayeque; Huancayo y Jauja, en Junín; Paiján y Trujillo,

en La Libertad; Ilo, en Moquegua; Pisco, en Ica; y en las ciudades de Arequipa, Cusco y Tacna.

En tanto, en las obras de expansión y mejoramiento urbano, la salida de trabajadores fue debido a la disminución de las obras de

habilitación de terrenos con fines habitacionales; en el mejoramiento, asfaltados y creación de avenidas, pistas, veredas y cunetas,

también cesaron trabajadores, en la instalación y mantenimiento de redes eléctricas y sanitarias. Estas obras se realizan en las ciudades

de: Olmos, en Lambayeque; Cochamal, en Amazonas; Chimbote, en Áncash; Huarochirí, en Lima Provincias; Tarapoto, en San Martin; y en

las ciudades de Tacna, Piura y Arequipa.

Además, en las obras eléctricas e hidroeléctricas el cese de personal estuvo justificado en la disminución de actividades de construcción y

en la instalación de campamentos para las Centrales Hidroeléctricas, como el Ángel I, II, III, y en el Proyecto Hidroeléctrico San Gabán III,

en Puno; y La Virgen en La Merced, en Junín. Así como en la construcción de sistemas eléctricos rurales, que se realizan en: Tayacaja, en

Huancavelica; Ayabaca, en Piura; y en los distritos de Pachamarca, Anco, Locroja, San Pedro de Coris, El Carmen, Churcampa, Paucarbamba

y Chinchihuasi, en Huancavelica.

La variación negativa del empleo en las obras ejecutadas por empresas con sede en Lima Metropolitana de -3,8% se dio como consecuencia

del cese tanto de empleados (-4,8%) como de obreros (-2,9%).

En el caso de los empleados, el resultado negativo del empleo fue producto de la disminución de las actividades de supervisión y labores

administrativas; así como por la menor ejecución de obras: de edificación; y de expansión y mejoramiento urbano.

-5,0 -3,8 -2,9-4,8 -5,8

Total LimaMetropolitana Obreros Empleados

Total sectorconstrucción

Obras ejecutadas en Lima Metropolitana 1/

Obrasejecutadas en el

Resto del país

2/


El cese de empleados se dio en parte por la disminución de las actividades de supervisión y apoyo técnico en obras, así como en las labores

administrativas, de ventas, de logística, contables, en término de elaboración de procedimientos para la realización e inicio de nuevas

obras a realizarse, y en el mantenimiento de maquinaria y equipos utilizadas en obras a nivel nacional.

En las obras de edificación se prescindió de personal por la disminución de las obras de construcción, mejoramiento, remodelación y

mantenimiento de colegios públicos, viviendas multifamiliares y unifamiliares, supermercados, edificios para oficinas empresariales,

entidades financieras, hoteles, centros comerciales y juegos mecánicos. Las obras se realizan en los distritos de: Ate, Callao,

Independencia, La Molina, La Victoria, Lince, Magdalena del Mar, Miraflores, San Isidro, Santiago de Surco y Villa María del Triunfo.

Mientras que en las obras de expansión y mejoramiento urbano la salida de obreros fue producto de la disminución de las obras de

asfaltado, rehabilitación, construcción, mantenimiento, mejora y conservación de avenidas, pistas, veredas; así como en el mantenimiento

de la infraestructura vial del Proyecto Rutas de Lima. Además, cesaron trabajadores que se dedicaban a las actividades de instalación y

mantenimiento de sistema de aire acondicionado; al movimiento de tierra y habilitación de terrenos para fines habitacionales y

educativas; y a la construcción de cercos perimétricos y parques. Estas obras se ubican en los distritos de: Ate, La Molina, Miraflores, San

Isidro, Santa Anita, Santa María del Mar y Ventanilla.

El resultado negativo del empleo de los que se desempeñaban como obreros se debió a la menor cantidad de estos trabajadores en las

obras: de edificación; de expansión y mejoramiento urbano; y sanitarias.

En las obras de edificación se prescindió de obreros por la disminución de las obras civiles de ampliación, rehabilitación, remodelación,

mantenimiento y construcción de oficinas privadas, hoteles, centros comerciales, capillas, clínicas, universidades, complejos deportivos,

tiendas, colegios y museos. En las obras donde cesó la mayor cantidad de obreros fue en la construcción, acabados de condominios y

viviendas multifamiliares y unifamiliares. Estas obras se vienen ejecutando en los distritos de: Ate, Barranco, Breña, Callao, Independencia,

Jesús María, La Molina, La Victoria, Lima Cercado, Lince, Los Olivos, Lurín, Magdalena del Mar, Miraflores, Pueblo Libre, San Borja, San

Isidro, San Juan de Lurigancho, San Luis, San Miguel, Santiago de Surco, Surquillo y Ventanilla.

En tanto, en las obras de expansión y mejoramiento urbano disminuyó personal por la menores actividades de asfaltado, mejoramiento y

remodelación de avenidas, calles en asentamientos humanos, y en la creación y mejoramiento de parques; en la construcción de puentes

vehiculares; en el mantenimiento de la infraestructura vial del Proyecto Línea Amarilla; y en las mejoras de la infraestructura de la Línea

1 del Metro de Lima. Además, cesaron trabajadores en la instalación y mantenimiento de redes eléctricas, sanitarias, y movimiento de

tierra para la habilitación de edificios habitacionales y para la construcción de oficinas privadas, complejos deportivos y centros

comerciales. Estas obras se desarrollan en los distritos de: Ate, Callao, Comas, La Molina, Lima Cercado, Lurín, Punta Hermosa, San Borja,

Santiago de Surco, Ventanilla y Villa El Salvador.

Finalmente, en las obras sanitarias la salida de empleados fue a causa de la disminución de las obras de ampliación y mejoramiento de los

sistemas de agua potable y alcantarillado, ubicadas en los distritos de Comas y San Martin de Porres.

A N E X O S E S T A D Í S T I C O S | 2 3

ANEXOS ESTADÍSTICOS 1. PERÚ URBANO: VARIACIÓN PROMEDIO ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES,

SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, 2000-2018

2. PERÚ URBANO: ÍNDICE Y VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES POR

ÁMBITO GEOGRÁFICO, DICIEMBRE 2016-DICIEMBRE 2018

3. PERÚ URBANO: ÍNDICE DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN ÁMBITO

GEOGRÁFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2016-DICIEMBRE 2018

4. PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN ÁMBITO

GEOGRÁFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2016-DICIEMBRE 2018

5. PERÚ URBANO: ÍNDICE DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA

Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018

6. PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN TAMAÑO

DE EMPRESA Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018

7. MARCO MUESTRAL: DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA,

SEGÚN PRINCIPALES CIUDADES, MARZO 2009

8. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE Y VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES

DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN, NOVIEMBRE 2016-NOVIEMBRE 2018


1. PERÚ URBANO: VARIACIÓN PROMEDIO ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, 2000-2018 (Variación porcentual)

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ La variación porcentual de un periodo comprendido desde enero a diciembre del año corriente respecto al mismo periodo del año anterior. 2/ La rama de actividad económica extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 3/ La rama de actividad económica servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

PERÚ URBANO -2,6 -1 ,9 0,0 1,7 2,7 4,5 7,2 8,3 8,3 1,3 4,2 5,4 4,0 2,8 1,9 0,9 0,4 -0 ,1 0,1

Extractiva 2/ 0,8 5,4 -4,8 7,6 11,3 10,3 8,3 1,8 7,0 -1,9 7,2 3,2 4,8 -0,9 3,0 0,5 -1,3 7,0 0,7

Industria manufacturera -2,4 -1,4 -0,1 -0,1 2,9 5,2 8,2 9,3 4,3 -5,8 3,3 6,1 0,1 -0,1 -1,5 -2,0 -1,9 -2,0 -1,4

Comercio -6,6 -4,9 1,2 4,6 -1,1 3,0 6,4 8,8 14,5 5,2 6,0 6,9 3,3 5,2 2,6 0,5 2,3 -0,2 0,2

Transporte, almacenamiento y comunicaciones -0,7 -1,1 -1,5 1,3 0,9 2,9 4,3 6,8 8,8 3,4 0,7 3,1 5,0 2,5 2,7 1,5 0,3 -1,5 0,7

Servicios 3/ -2,0 -2,0 0,5 1,4 3,1 3,8 7,4 8,3 9,2 5,3 4,0 5,2 6,1 4,0 3,1 2,6 1,0 0,2 0,5

LIMA METROPOLITANA -2,8 -1 ,6 0,4 1,9 2,4 3,8 7,1 8,6 8,6 1,6 4,0 5,4 4,2 3,5 1,9 0,8 0,2 -0 ,5 -0 ,1

Extractiva 2/ -8,4 7,3 -0,6 0,4 7,6 3,4 5,3 -1,4 5,8 2,0 15,6 5,1 7,1 -0,3 -1,7 -3,4 -4,3 -2,1 -2,8

Industria manufacturera -2,4 -1,0 0,6 1,2 2,9 4,7 7,2 9,4 4,0 -6,0 2,7 6,7 1,2 1,3 -1,0 -1,9 -2,4 -2,1 -2,2

Comercio -5,7 -4,2 1,3 5,3 -0,5 3,6 7,1 8,5 14,6 5,1 6,5 6,2 3,0 5,4 3,1 0,7 3,3 -0,1 0,3

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 0,9 0,4 -0,8 1,0 0,8 2,2 5,1 6,8 7,7 2,4 0,3 2,9 4,7 2,4 2,8 1,6 -0,7 -2,3 1,0

Servicios 3/ -2,4 -1,8 0,1 1,2 3,4 3,6 7,6 8,6 9,9 5,3 4,1 4,9 6,1 4,2 2,9 2,3 0,7 0,4 0,6

PRINCIPALES CIUDADES -2 ,1 -3 ,0 -2 ,2 1,3 3,6 6,4 8,3 7,2 7,6 0,7 4,4 5,2 2,9 0,8 1,8 1,1 0,7 1,0 0,5

Extractiva 2/ 8,4 4,6 -7,5 11,3 12,8 12,6 9,9 2,4 7,3 -3,1 3,1 2,2 3,9 -1,2 4,9 1,9 -0,3 10,3 1,9

Industria manufacturera -2,5 -2,6 -3,0 -4,3 2,5 7,0 11,4 9,1 5,2 -5,1 5,1 4,2 -2,8 -4,2 -3,0 -2,5 -0,3 -1,6 0,8

Comercio -9,9 -7,6 0,1 1,1 -3,7 0,7 3,2 10,1 14,0 5,4 3,7 10,0 4,3 4,3 0,9 -0,2 -1,1 -0,4 -0,1

Transporte, almacenamiento y comunicaciones -6,3 -6,9 -4,9 2,2 1,2 5,7 1,6 7,1 12,6 6,7 1,9 3,5 6,1 2,9 2,1 1,2 3,6 0,8 -0,2

Servicios 3/ -0,5 -2,9 1,8 2,4 2,2 4,1 7,3 7,0 7,6 5,0 4,6 5,8 6,0 3,1 4,0 3,5 1,9 -0,8 0,0

ÁMBITO GEOGRÁFICO/

RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

VARIACIÓN PROMEDIO ANUAL 1 /


2. PERÚ URBANO: ÍNDICE Y VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, DICIEMBRE 2016-DICIEMBRE 2018

(Base: octubre 2010 = 100)

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ La variación anual se refiere a la variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

PERÚ

URBANO

LIMA

METROPOLITANA

PRINCIPALES

CIUDADES

PERÚ

URBANO

LIMA

METROPOLITANA

PRINCIPALES

CIUDADES

D 116,2 116,7 114,1 0,7 0,3 1,6

E 110,6 112,2 105,2 0,8 0,5 1,6

F 109,3 111,2 103,3 1,0 0,3 3,3

M 110,1 112,1 103,6 0,6 -0,3 3,6

A 111,5 113,9 104,0 0,2 0,0 0,9

M 112,3 114,4 105,5 0,3 -0,1 1,8

J 113,0 114,7 107,3 0,2 -0,5 2,3

J 112,8 114,3 107,8 -0,2 -0,8 1,3

A 112,4 114,1 106,6 -0,4 -0,8 0,8

S 112,4 114,0 107,2 -1,2 -1,0 -1,8

O 114,1 114,6 111,8 -1,0 -1,0 -1,0

N 114,6 114,8 112,9 -0,9 -1,3 -0,1

D 115,1 115,2 113,7 -1,0 -1,3 -0,3

E 110,4 111,4 106,7 -0,2 -0,7 1,4

F 108,7 110,7 102,6 -0,5 -0,5 -0,7

M 109,7 111,9 102,7 -0,3 -0,1 -0,9

A 111,2 113,3 104,3 -0,3 -0,5 0,3

M 112,5 114,4 106,5 0,2 0,0 0,9

J 112,9 114,6 107,2 -0,1 -0,1 0,0

J 112,5 114,0 107,5 -0,3 -0,3 -0,4

A 112,0 113,9 106,2 -0,3 -0,2 -0,4

S 113,1 113,9 110,0 0,6 -0,1 2,5

O 114,6 114,7 113,3 0,5 0,1 1,3

N 115,2 115,5 113,4 0,6 0,6 0,5

D 116,1 116,0 115,2 0,9 0,7 1,3

2018

2016

2017

ÍNDICE VARIACIÓN ANUAL 1/

AÑO MES


3. PERÚ URBANO: ÍNDICE DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2016-DICIEMBRE 2018

(Base: octubre 2010 = 100)

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ La rama de actividad económica extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama de actividad económica servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

TOTAL 116,2 110,6 109,3 110,1 111,5 112,3 113,0 112,8 112,4 112,4 114,1 114,6 115,1 110,4 108,7 109,7 111,2 112,5 112,9 112,5 112,0 113,1 114,6 115,2 116,1

Extractiva 1/ 113,8 117,7 118,9 110,1 101,8 98,9 101,6 103,8 106,1 110,0 113,9 114,7 120,1 119,4 119,0 103,6 99,4 99,8 101,1 105,3 108,3 114,6 118,8 115,8 121,9

Industria manufacturera 100,4 95,8 95,0 94,3 93,3 93,4 94,0 94,2 94,1 93,2 95,8 96,7 96,3 94,5 92,8 92,9 91,7 92,0 91,8 91,7 92,0 93,8 94,7 95,5 96,5

Comercio 122,6 121,7 119,2 119,4 119,0 119,1 118,7 118,6 118,7 119,0 119,1 119,3 121,1 120,3 120,1 120,9 119,9 120,1 119,7 119,0 118,9 118,4 118,8 119,4 120,9

Transporte, almacenamiento

y comunicaciones114,9 113,3 113,3 113,6 112,6 112,0 112,1 112,3 113,3 113,6 113,7 114,1 114,3 112,5 113,1 113,4 113,7 114,0 113,9 113,9 114,1 114,3 114,1 114,3 116,0

Servicios 2/ 123,4 113,0 111,4 114,7 120,2 122,5 123,6 122,8 121,3 121,1 122,9 123,2 123,1 113,8 110,9 115,0 120,2 123,0 123,9 122,7 121,1 121,7 124,1 125,2 124,8

TOTAL 116,7 112,2 111,2 112,1 113,9 114,4 114,7 114,3 114,1 114,0 114,6 114,8 115,2 111,4 110,7 111,9 113,3 114,4 114,6 114,0 113,9 113,9 114,7 115,5 116,0

Extractiva 1/ 99,5 98,2 97,9 97,5 97,6 96,0 95,8 95,8 95,2 94,3 94,2 94,7 94,5 93,3 93,8 92,4 93,0 93,2 93,6 93,8 93,5 93,2 92,8 92,9 93,5


Comercio 123,8 123,0 120,1 120,4 120,0 120,1 119,7 119,6 119,8 120,1 120,1 120,2 122,1 121,5 121,4 122,1 120,9 121,2 120,7 120,0 120,0 119,6 119,9 120,6 122,1



Servicios 2/ 122,8 115,6 114,4 116,6 121,0 122,0 122,8 122,0 121,8 121,0 122,2 122,3 122,3 116,3 114,1 117,0 120,7 122,6 123,2 122,3 121,9 121,9 123,7 124,7 124,6

TOTAL 114,1 105,2 103,3 103,6 104,0 105,5 107,3 107,8 106,6 107,2 111,8 112,9 113,7 106,7 102,6 102,7 104,3 106,5 107,2 107,5 106,2 110,0 113,3 113,4 115,2

Extractiva 1/ 118,9 124,6 126,4 114,6 103,3 99,9 103,7 106,6 110,1 115,7 121,1 122,0 129,3 128,9 128,2 107,7 101,8 102,2 104,0 109,6 113,8 122,6 128,4 124,3 132,4


Comercio 119,5 118,1 117,0 117,1 116,5 116,4 116,0 116,0 115,8 116,1 116,3 117,0 118,7 117,0 116,5 117,9 117,2 117,2 117,0 116,2 115,8 115,3 115,9 116,1 117,7



Servicios 2/ 125,7 102,8 99,8 107,3 117,1 124,2 126,4 125,5 119,3 121,4 125,3 126,2 125,7 104,5 99,0 107,3 118,0 124,4 126,8 124,3 118,1 121,1 125,6 126,9 125,6

ÁMBITO GEOGRÁFICO /

RAMA DE ACTIVIDAD

ECONÓMICA

2017

PRINCIPALES CIUDADES

LIMA METROPOLITANA

2016

PERÚ URBANO

2018


4. PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES, SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2016-DICIEMBRE 2018


Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. La variación anual se refiere a la variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. 1/ La rama de actividad económica extractiva está conformada por las subramas agricultura (incluye ganadería y silvicultura), pesca y minería (incluye hidrocarburos). 2/ La rama de actividad económica servicios está conformada por las subramas servicios prestados a empresas; restaurantes y hoteles; establecimientos financieros; enseñanza; servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

D E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

TOTAL 0,7 0,8 1,0 0,6 0,2 0,3 0,2 -0 ,2 -0 ,4 -1 ,2 -1 ,0 -0 ,9 -1 ,0 -0 ,2 -0 ,5 -0 ,3 -0 ,3 0,2 -0 ,1 -0 ,3 -0 ,3 0,6 0,5 0,6 0,9

Extractiva 1/ 3,0 6,8 14,5 13,6 7,8 7,4 8,6 4,2 3,7 3,4 4,0 5,9 5,5 1,5 0,1 -5,9 -2,4 0,9 -0,4 1,5 2,1 4,2 4,3 0,9 1,5

Industria manufacturera -0,6 -0,4 -1,6 -1,4 -1,5 -0,4 -0,4 -0,6 -1,6 -4,7 -3,7 -3,2 -4,1 -1,3 -2,3 -1,4 -1,7 -1,5 -2,3 -2,6 -2,2 0,6 -1,2 -1,2 0,2

Comercio 2,8 2,3 0,9 0,5 -0,2 -0,6 -1,3 -0,7 -0,2 0,0 -0,6 -0,8 -1,2 -1,2 0,8 1,3 0,7 0,9 0,8 0,3 0,2 -0,5 -0,2 0,0 -0,2


y comunicaciones-1,1 -1,0 -0,6 -0,6 -1,9 -2,4 -2,6 -2,7 -1,6 -1,4 -1,5 -1,4 -0,6 -0,7 -0,1 -0,2 1,0 1,8 1,5 1,4 0,7 0,6 0,3 0,2 1,5

Servicios 2/ 0,5 0,2 1,0 0,4 0,8 0,9 0,8 0,1 -0,1 -0,5 -0,3 -0,6 -0,3 0,7 -0,4 0,3 0,0 0,4 0,3 0,0 -0,1 0,5 1,0 1,6 1,4

TOTAL 0,3 0,5 0,3 -0 ,3 0,0 -0 ,1 -0 ,5 -0 ,8 -0 ,8 -1 ,0 -1 ,0 -1 ,3 -1 ,3 -0 ,7 -0 ,5 -0 ,1 -0 ,5 0,0 -0 ,1 -0 ,3 -0 ,2 -0 ,1 0,1 0,6 0,7

Extractiva 1/ -1,6 -1,5 -1,2 -0,6 0,2 -1,3 -2,4 -3,0 -2,4 -2,5 -3,0 -2,6 -5,0 -5,0 -4,3 -5,3 -4,6 -2,9 -2,2 -2,1 -1,8 -1,3 -1,5 -1,9 -1,0

Industria manufacturera -1,7 -1,7 -1,5 -2,0 -2,4 -1,5 -1,7 -1,8 -2,3 -2,3 -2,7 -2,7 -3,0 -2,7 -2,4 -2,3 -2,3 -2,4 -2,4 -2,7 -2,0 -2,1 -2,1 -1,8 -1,5

Comercio 3,4 2,8 1,0 0,8 -0,2 -0,4 -1,3 -0,9 -0,1 0,2 -0,5 -0,9 -1,4 -1,2 1,1 1,4 0,8 0,9 0,8 0,4 0,2 -0,4 -0,2 0,3 0,0


y comunicaciones-2,5 -2,3 -1,6 -1,7 -2,9 -3,2 -3,7 -3,6 -2,3 -2,1 -1,8 -1,6 -0,4 -0,6 0,1 0,1 1,0 1,9 1,8 2,0 1,1 1,2 0,8 0,4 1,9

Servicios 2/ 0,7 1,2 1,2 0,2 1,8 1,2 1,2 0,3 0,0 -0,7 -0,2 -0,6 -0,4 0,6 -0,3 0,3 -0,3 0,5 0,3 0,2 0,1 0,7 1,2 1,9 1,8

TOTAL 1,6 1,6 3,3 3,6 0,9 1,8 2,3 1,3 0,8 -1 ,8 -1 ,0 -0 ,1 -0 ,3 1,4 -0 ,7 -0 ,9 0,3 0,9 0,0 -0 ,4 -0 ,4 2,5 1,3 0,5 1,3

Extractiva 1/ 4,4 9,3 19,8 19,0 10,9 10,9 13,0 7,0 5,9 5,4 6,3 8,8 8,8 3,4 1,4 -6,0 -1,5 2,4 0,3 2,9 3,4 6,0 6,1 1,9 2,4

Industria manufacturera 2,5 3,5 -1,8 0,4 1,2 2,9 3,6 3,0 0,4 -11,3 -6,5 -4,2 -6,9 2,3 -2,2 1,0 0,1 1,0 -2,2 -2,4 -3,0 8,5 1,1 0,4 4,6

Comercio 1,0 0,7 0,5 -0,6 -0,1 -1,0 -1,1 -0,2 -0,3 -0,5 -0,9 -0,5 -0,7 -0,9 -0,4 0,7 0,5 0,7 0,9 0,2 0,0 -0,7 -0,3 -0,8 -0,9


y comunicaciones3,2 2,9 2,5 3,0 1,2 0,2 0,7 0,1 0,4 0,6 -0,3 -0,6 -1,0 -1,2 -0,7 -1,1 0,8 1,4 0,9 -0,1 -0,4 -1,0 -0,9 -0,5 0,1

Servicios 2/ -0,4 -3,9 -0,3 0,8 -2,7 -0,5 -0,4 -0,8 -0,4 0,0 -0,8 -0,9 0,0 1,6 -0,9 0,0 0,8 0,2 0,3 -0,9 -1,0 -0,3 0,3 0,5 -0,1

PERÚ URBANO

LIMA METROPOLITANA

PRINCIPALES CIUDADES

ÁMBITO GEOGRÁFICO /

RAMA DE ACTIVIDAD

ECONÓMICA

2016 2017 2018


5. PERÚ URBANO: ÍNDICE DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018 (Base: octubre 2010 = 100)


TAMAÑO DE EMPRESA /

RAMA DE ACTIVIDAD

ECONÓMICA

PERÚ

URBANO

LIMA

METROP.

PRINCIPALES

CIUDADESABANCAY AREQUIPA AYACUCHO CAJAMA.

CERRO DE

PASCOCHACHAP. CHICLAYO CHIMBOTE CHINCHA CUSCO HUANCAV. HUANCAYO HUÁNUCO

TOTAL 116,1 116,0 115,2 140,5 129,8 123,6 82,3 79,0 109,5 104,9 97,7 87,3 127,7 86,8 120,8 137,0

Extractiva 1/ 121,9 93,5 132,4 - 233,0 - 51,8 81,4 - 160,1 198,2 93,0 - - - -

Industria manufacturera 96,5 98,3 90,7 - 106,4 248,5 57,5 - - 91,5 76,5 84,1 98,4 - 79,5 80,7

Comercio 120,9 122,1 117,7 113,8 119,8 144,3 111,8 156,3 - 101,2 103,9 84,0 139,6 81,8 110,6 111,5

Transporte,

almacenamiento y

comunicaciones

116,0 114,4 120,9 160,0 152,1 111,3 111,7 36,1 115,7 104,9 71,2 102,1 134,6 - 109,3 110,2

Servicios 2/ 124,8 124,6 125,6 144,1 127,3 116,6 100,1 77,0 113,7 101,7 131,7 96,1 125,0 91,9 125,6 166,0

TOTAL 106,8 105,2 113,1 152,0 117,5 134,8 113,3 73,4 109,5 91,3 116,6 142,4 110,5 116,8 97,8 157,8

Extractiva 1/ 93,9 88,2 109,5 - 104,1 - 89,0 77,1 - 189,5 167,1 370,3 - - - -

Industria manufacturera 83,6 82,9 87,3 - 79,1 - 132,3 - - 74,5 89,2 97,7 64,7 - 65,0 80,7

Comercio 106,9 109,0 100,5 113,8 111,9 123,5 86,2 156,3 - 86,4 89,2 104,1 105,1 81,8 77,8 108,5

Transporte,

almacenamiento y

comunicaciones

108,5 107,0 112,6 160,0 109,7 109,3 144,6 35,3 115,7 85,8 147,1 97,9 137,5 - 113,0 114,2

Servicios 2/ 115,6 112,7 127,9 158,9 142,8 128,2 114,7 68,9 113,7 95,2 120,8 104,9 108,8 126,0 109,8 229,1

TOTAL 119,9 121,7 114,6 113,2 134,6 107,7 71,8 80,5 - 108,8 90,6 82,6 138,4 42,3 128,6 105,4

Extractiva 1/ 128,3 100,2 133,0 - 236,0 - 51,6 81,5 - 156,3 159,8 85,0 - - - -

Industria manufacturera 99,7 103,4 91,0 - 112,9 91,7 36,3 - - 92,2 74,7 84,0 123,4 - 110,9 -

Comercio 130,7 130,7 133,1 - 129,0 119,5 134,6 - - 111,6 133,1 59,0 177,9 - 132,6 116,5

Transporte,

almacenamiento y

comunicaciones

121,3 119,6 126,6 - 182,0 - 92,0 - - 127,4 45,9 - 131,5 - 102,3 105,8

Servicios 2/ 129,4 131,3 121,9 113,2 120,1 105,3 90,9 75,9 - 104,0 117,3 92,9 132,5 42,3 127,0 121,0

EMPRESAS DE 10 A MÁS TRABAJADORES

EMPRESAS DE 10 A 49 TRABAJADORES


Continúa…


5. PERÚ URBANO: ÍNDICE DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018 (Base: octubre 2010 = 100)



RAMA DE ACTIVIDAD

ECONÓMICA

HUARAZ ICA IQUITOS MOQUE. PAITA PISCO PIURA PUCALLPAPUERTO

MALDONA.

PUNO -

JULIACASULLANA TACNA TALARA TARAPOTO TRUJILLO TUMBES

TOTAL 108,6 145,3 80,3 161,8 98,0 82,4 137,7 78,9 81,1 172,7 142,2 108,7 62,8 136,1 121,2 120,3

Extractiva 1/ 57,1 202,5 39,2 137,7 75,9 78,9 61,9 41,9 118,3 226,7 158,6 97,1 62,0 126,2 138,7 165,2

Industria manufacturera - 71,9 68,3 151,6 83,1 80,0 91,1 67,4 25,9 104,0 148,4 66,4 71,7 90,5 74,5 -

Comercio 111,3 103,7 108,5 93,1 174,9 126,1 136,2 95,2 139,2 185,4 121,7 136,4 143,3 151,1 115,6 96,5

Transporte,

almacenamiento y

comunicaciones

228,6 159,2 78,2 159,8 219,0 60,4 136,1 108,9 66,9 141,7 151,1 116,9 47,6 150,9 128,1 111,7

Servicios 2/ 134,9 105,0 97,7 157,9 127,3 93,6 147,6 87,8 94,6 184,0 145,8 116,6 60,6 137,4 150,4 102,7

TOTAL 155,3 96,9 87,9 124,7 144,3 74,6 111,0 81,6 114,1 212,8 109,9 104,5 101,5 137,4 113,3 90,5

Extractiva 1/ 158,6 107,9 28,4 81,8 76,5 11,2 63,7 47,3 - - 136,6 - 105,0 66,1 113,5 64,9

Industria manufacturera - 149,9 71,2 151,6 131,4 88,3 72,2 60,5 120,0 77,2 117,7 54,7 104,8 103,7 94,9 -

Comercio 129,0 76,6 85,3 90,8 117,6 86,2 94,1 86,3 280,0 114,6 100,6 99,6 117,6 142,0 102,0 90,2

Transporte,

almacenamiento y

comunicaciones

254,8 66,0 61,5 - 222,0 81,7 166,3 96,7 75,9 138,0 108,7 110,7 55,3 153,9 97,1 111,7

Servicios 2/ 157,3 103,9 117,6 97,6 107,5 101,6 126,8 105,2 96,9 326,4 93,8 122,6 93,9 151,0 129,7 106,9

TOTAL 77,2 149,6 76,5 157,1 91,3 83,3 140,6 76,0 55,8 155,2 151,4 109,6 53,9 133,3 123,8 165,2

Extractiva 1/ 54,1 205,6 39,5 143,7 - 98,8 64,1 26,2 100,0 226,7 154,7 121,8 57,6 192,5 140,8 290,6

Industria manufacturera - 70,7 66,5 - 79,5 79,4 86,6 70,5 19,4 126,4 148,9 72,1 51,6 69,4 71,6 -

Comercio 76,6 124,2 139,8 - 253,5 175,5 161,9 110,4 - 290,4 145,0 192,4 223,1 143,1 120,8 101,8

Transporte,

almacenamiento y

comunicaciones

- 280,0 92,1 93,4 215,8 47,4 122,1 105,4 58,6 129,1 254,3 115,1 46,5 - 144,2 -

Servicios 2/ 100,7 105,2 86,0 154,6 146,5 82,2 153,3 63,0 82,8 143,2 185,5 108,2 44,1 122,2 157,5 95,7




Conclusión.


6. PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)



RAMA DE ACTIVIDAD

ECONÓMICA

PERÚ

URBANO

LIMA

METROP.

PRINCIPALES

CIUDADESABANCAY AREQUIPA AYACUCHO CAJAMA.

CERRO DE

PASCOCHACHAP. CHICLAYO CHIMBOTE CHINCHA CUSCO HUANCAV. HUANCAYO HUÁNUCO

TOTAL 0,9 0,7 1,3 8,4 0,8 1,9 -0 ,9 -9 ,2 3,9 -9 ,6 1,5 17,3 -0 ,7 -9 ,0 0,8 0,9

Extractiva 1/ 1,5 -1,0 2,4 - 2,9 - -6,8 -6,5 - -9,1 -2,4 7,5 - - - -

Industria manufacturera 0,2 -1,5 4,6 - 0,9 -15,3 24,6 - - -29,5 5,4 35,5 -7,8 - 13,2 7,1

Comercio -0,2 0,0 -0,9 23,7 0,8 3,4 -2,1 4,5 - -3,1 -6,5 -8,6 -1,1 -21,4 -4,7 -0,5

Transporte,

almacenamiento y

comunicaciones

1,5 1,9 0,1 -5,9 -3,7 -12,4 2,0 -48,9 0,0 2,9 -0,5 -1,8 2,0 - -5,3 -3,4

Servicios 2/ 1,4 1,8 -0,1 7,1 1,1 4,0 -2,0 -9,9 4,4 -3,1 3,2 0,9 -0,9 -8,0 2,7 2,2

TOTAL -0 ,5 -0 ,4 -0 ,7 23,3 -1 ,3 6,2 -1 ,4 -5 ,5 3,9 0,0 -4 ,3 2,5 -2 ,8 -11,1 -5 ,0 2,3

Extractiva 1/ -1,6 -2,9 2,0 - -7,0 - -9,9 12,1 - -8,6 -23,8 32,1 - - - -

Industria manufacturera -6,9 -7,3 -4,0 - -2,0 - 38,1 - - -11,0 -1,0 -2,2 -20,7 - -1,7 7,1

Comercio -2,3 -2,2 -2,9 23,7 -1,6 -1,3 -0,5 4,5 - -7,0 -12,9 -8,1 -3,4 -21,4 -14,8 -2,2

Transporte,

almacenamiento y

comunicaciones

0,3 0,8 -1,2 -5,9 -8,7 -14,0 0,9 -50,6 0,0 -0,7 6,8 2,1 1,5 - -0,7 -4,4

Servicios 2/ 2,2 2,6 1,1 23,4 0,4 13,2 -6,9 -0,8 4,4 8,1 3,0 -8,0 -2,6 -10,2 -1,8 7,3

TOTAL 1,4 1,2 1,8 -3 ,5 1,4 -0 ,9 -0 ,7 -9 ,5 - -11,9 3,7 18,8 0,2 4,2 2,8 -0 ,4

Extractiva 1/ 2,2 1,2 2,3 - 3,0 - -6,4 -6,8 - -9,1 2,4 6,0 - - - -

Industria manufacturera 2,0 0,3 5,6 - 1,4 -15,3 12,5 - - -30,6 6,2 36,1 -0,8 - 47,6 -

Comercio 0,9 1,0 0,2 - 2,0 10,4 -2,8 - - -1,1 0,5 -9,3 0,3 - -0,2 1,5

Transporte,

almacenamiento y

comunicaciones

2,1 2,6 0,8 - -2,4 - 3,2 - - 5,8 -8,1 - 2,1 - -9,3 -0,9

Servicios 2/ 1,0 1,5 -0,7 -3,5 1,5 -0,1 1,6 -12,9 - -6,0 1,9 8,2 -0,1 4,2 3,9 0,8



Continúa…



6. PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, DICIEMBRE 2018 (Variación porcentual)



RAMA DE ACTIVIDAD

ECONÓMICA

HUARAZ ICA IQUITOS MOQUE. PAITA PISCO PIURA PUCALLPAPUERTO

MALDONA.

PUNO -

JULIACASULLANA TACNA TALARA TARAPOTO TRUJILLO TUMBES

TOTAL 1,6 3,1 -0 ,8 5,4 21,4 -8 ,4 10,4 0,4 7,0 2,0 6,3 -1 ,2 -2 ,6 4,3 -5 ,7 8,7

Extractiva 1/ 4,7 1,5 9,3 52,4 1,6 -2,3 42,2 12,1 11,9 19,0 24,1 -3,1 -1,7 0,6 -4,8 26,3

Industria manufacturera - 21,4 -5,4 30,8 25,2 -11,2 25,4 -9,1 -6,5 8,9 22,3 0,0 23,5 15,2 -24,4 -

Comercio -7,1 0,7 -4,5 14,6 16,3 -1,9 1,1 2,1 39,7 4,9 -6,5 -5,0 -1,4 5,3 -0,6 -8,6

Transporte,

almacenamiento y

comunicaciones

50,1 1,3 0,6 -18,3 19,5 4,0 -2,7 3,8 -6,4 7,3 -14,9 2,2 -2,9 -5,6 0,8 1,1

Servicios 2/ 1,1 -1,9 1,7 -1,0 3,5 -4,8 -0,6 4,4 4,0 0,3 0,3 -1,5 -9,9 4,1 -1,1 4,2

TOTAL 3,6 -3 ,4 -6 ,4 -0 ,3 1,6 -6 ,0 -2 ,1 2,8 13,2 7,1 0,2 0,7 1,6 2,5 -1 ,6 -4 ,6

Extractiva 1/ 3,7 -25,0 11,8 0,0 1,6 -9,7 2,1 78,9 - - 4,8 - 12,3 4,5 3,0 -11,4

Industria manufacturera - 0,8 -18,9 30,8 -10,8 -15,3 -6,7 -17,4 -43,8 -1,8 -17,9 3,6 73,5 22,0 -9,8 -

Comercio -5,7 3,9 -5,7 11,8 3,1 -2,3 -3,5 3,3 82,8 2,6 -1,9 -5,1 -6,7 1,7 -0,1 -13,3

Transporte,

almacenamiento y

comunicaciones

69,6 -2,0 -13,2 - 14,2 3,7 -3,0 8,4 -5,1 9,4 1,1 3,0 -25,1 -7,1 -3,4 1,1

Servicios 2/ 2,0 4,1 1,0 -16,0 1,4 -9,9 -1,3 1,5 -4,0 9,2 4,6 1,7 -10,8 1,9 0,1 4,2

TOTAL 0,4 3,6 2,2 6,8 26,7 -8 ,8 12,8 -2 ,1 1,6 0,0 7,1 -2 ,4 -4 ,4 5,9 -6 ,6 22,4

Extractiva 1/ 4,8 2,5 9,3 57,4 - -2,1 87,9 -46,1 11,9 19,0 23,0 -3,1 -4,7 -2,5 -5,0 45,4

Industria manufacturera - 22,1 0,5 - 28,5 -11,1 26,4 -3,9 3,0 15,4 25,6 -2,3 -20,0 5,2 -26,2 -

Comercio -8,8 -0,9 -3,5 - 26,2 -1,3 2,8 0,5 - 5,9 -8,2 -5,3 4,3 10,0 -0,7 4,3

Transporte,

almacenamiento y

comunicaciones

- 2,9 11,1 -18,3 22,4 5,4 -2,1 -4,3 -8,5 0,0 -30,1 1,9 1,1 - 2,3 -

Servicios 2/ 0,8 -3,7 1,6 3,7 5,6 3,6 -0,5 5,8 10,9 -2,6 -0,8 -3,2 -8,8 4,4 -1,6 3,7



Conclusión.



7. MARCO MUESTRAL: DISTRIBUCIÓN DE TRABAJADORES EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SEGÚN PRINCIPALES CIUDADES, MARZO 2009

(Porcentaje)


EXTRACTIVA

1/

INDUSTRIA

MANUFACTURERACOMERCIO

TRANSPORTE,

ALMACENAMIENTO Y

COMUNICACIONES

SERVICIOS

2/

TOTAL

RELATIVO

Abancay 0,0 0,0 3,0 1,0 96,0 100,0

Arequipa 7,4 27,9 15,8 10,9 38,0 100,0

Ayacucho 0,0 1,8 9,5 5,6 83,1 100,0

Cajamarca 30,9 10,6 11,2 7,2 40,1 100,0

Cerro de Pasco 61,7 1,0 1,1 3,0 33,3 100,0

Chachapoyas 0,0 7,1 0,0 19,4 73,5 100,0

Chiclayo 6,5 34,3 19,3 5,7 34,1 100,0

Chimbote 5,6 55,7 8,0 5,7 25,0 100,0

Chincha 42,6 47,9 2,6 0,5 6,4 100,0

Cusco 0,0 4,9 17,4 10,2 67,5 100,0

Huancavelica 3,8 0,0 3,8 0,0 92,4 100,0

Huancayo 0,1 5,0 21,9 9,6 63,4 100,0

Huánuco 0,0 3,0 25,7 13,2 58,2 100,0

Huaraz 27,7 0,4 18,6 4,0 49,2 100,0

Ica 60,7 18,2 5,9 1,3 14,0 100,0

Iquitos 20,3 19,7 18,9 12,3 28,9 100,0

Moquegua 13,5 4,4 7,2 3,7 71,2 100,0

Paita 6,7 79,9 2,2 6,2 4,9 100,0

Pisco 17,6 59,1 2,9 6,1 14,3 100,0

Piura 4,2 28,7 20,6 5,1 41,5 100,0

Pucallpa 14,0 37,9 18,4 5,7 24,0 100,0

Puerto Maldonado 6,2 22,6 9,9 16,7 44,7 100,0

Puno - Juliaca 2,0 10,2 14,7 7,4 65,7 100,0

Sullana 25,3 41,9 11,5 2,0 19,3 100,0

Tacna 1,4 17,5 11,9 16,9 52,2 100,0

Talara 50,2 7,2 3,3 16,7 22,5 100,0

Tarapoto 10,8 8,9 28,0 3,5 48,7 100,0

Trujillo 12,9 20,9 18,9 11,6 35,6 100,0

Tumbes 25,4 0,0 14,1 7,1 53,4 100,0

RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

PRINCIPALES

CIUDADES


8. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE Y VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS FORMALES DE 10 A MÁS TRABAJADORES DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN, NOVIEMBRE 2016-NOVIEMBRE 2018 (Base: enero 2003 = 100 y variación porcentual)

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. La Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción recoge información de empresas, de 10 a más trabajadores, que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construcción tanto en la ciudad capital como en el resto del país. 1/ La variación anual se refiere a la variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. Fuente: MTPE-Encuesta Mensual de Empleo en el Sector Construcción (EMESC). Elaboración: MTPE-DGPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

Obras en Lima y

Resto del país

Obras en Lima

Metropolitana

Obras en

Resto del país

Obras en Lima y

Resto del país

Obras en Lima

Metropolitana

Obras en

Resto del país

N 141,0 91,9 238,8 -16,9 -8,5 -22,9

D 135,3 91,4 222,0 -12,8 -7,0 -17,6

E 129,7 91,6 203,8 -10,5 -3,0 -16,9

F 128,0 91,5 198,6 -10,9 -3,6 -17,4

M 126,6 89,2 199,1 -8,3 -5,6 -10,9

A 126,7 88,6 200,9 -8,4 -6,3 -10,4

M 128,9 86,6 212,5 -5,2 -3,7 -6,4

J 135,7 87,1 232,9 -0,3 -3,8 3,0

J 140,4 87,7 246,5 2,7 -3,7 8,4

A 144,1 89,3 254,5 3,5 -3,8 10,2

S 147,3 89,8 263,3 1,5 -2,4 4,8

O 151,0 90,4 273,7 6,7 -1,4 13,6

N 152,2 90,3 277,7 7,9 -1,7 16,3

D 146,5 89,6 261,3 8,3 -2,0 17,7

E 139,4 87,1 244,4 7,5 -4,9 19,9

F 139,4 86,8 244,9 8,9 -5,1 23,3

M 139,0 84,9 248,0 9,8 -4,8 24,5

A 137,6 84,0 245,6 8,6 -5,2 22,3

M 140,7 86,7 249,3 9,1 0,2 17,3

J 138,8 85,3 246,7 2,3 -2,0 5,9

J 144,0 86,4 260,5 2,5 -1,4 5,7

A 144,9 83,6 269,7 0,5 -6,4 6,0

S 144,5 84,6 266,0 -1,9 -5,8 1,0

O 142,1 86,3 254,7 -5,9 -4,5 -7,0

N 144,6 86,9 261,5 -5,0 -3,8 -5,8

2017

2016

AÑO MES

ÍNDICE VARIACIÓN ANUAL 1/

2018

F I C H A S T É C N I C A S | 3 4

FICHAS TÉCNICAS

ENCUESTA NACIONAL DE VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO (ENVME)

FICHA TÉCNICA

1. Objetivos de la encuesta:

Conocer el comportamiento de la demanda de mano de obra del sector privado en empresas de 10 a más trabajadores, en

todas las ramas de actividad económica (excepto construcción).

Determinar las causas que inciden en el aumento o disminución de trabajadores por ramas de actividad y categoría ocupacional

(empleados y obreros).

2. Temas investigados:

Volumen de la fuerza laboral en la empresa.

Causas de aumento y de disminución en el volumen de la fuerza laboral entre los períodos de referencia.

3. Cobertura:

Lima Metropolitana y el área urbana de 29 Principales Ciudades del interior del país: Arequipa, Trujillo, Chiclayo, Chimbote, Piura, Cusco,

Iquitos, Cajamarca, Paita, Pisco, Tacna, Pucallpa, Ica, Huancayo, Puno-Juliaca, Chincha, Tarapoto, Huaraz, Sullana, Talara, Ayacucho,

Huánuco, Cerro de Pasco, Huancavelica, Chachapoyas, Abancay, Puerto Maldonado, Moquegua y Tumbes.

4. Población objetivo:

Comprende las empresas de 10 a más trabajadores del sector privado de todas las ramas de actividad económica (excepto construcción),

del área urbana de las Principales Ciudades del país.

5. Diseño de la muestra:

Marco muestral: Hasta el año 2009 se empleó el directorio de la Hoja Resumen de Planillas del MTPE de 2007 para seleccionar

y actualizar las muestras de la Encuesta. En enero de 2010 el marco muestral se ha actualizado con el registro de empresas de

la Planilla Electrónica marzo 2009 (última base disponible), del cual se ha tomado a todas las empresas con 10 a más trabajadores

del sector privado.

Tipo de muestreo: La muestra es probabilística (muestreo aleatorio simple) para el grupo de empresas con 10 a 49 trabajadores

de cada rama de actividad económica de las ciudades de Lima Metropolitana, Arequipa, Trujillo y Chiclayo. Las empresas con

50 a más trabajadores de estas ciudades son censadas. En las 26 ciudades restantes, se aplica un censo a todas las empresas de

la población objetivo.

La selección de la muestra es sistemática. Las empresas son ordenadas en función del número de trabajadores por

establecimiento, en forma ascendente; respeta el arranque aleatorio y el intervalo de selección.

Tamaño de la muestra: El tamaño de la muestra es de 6 502 empresas de 10 a más trabajadores (2 624 empresas corresponden

a Lima Metropolitana y 3 878 a las Principales Ciudades).

6. Periodicidad: mensual.

7. Formulario:

La encuesta recoge información a través de 2 tipos de formularios: F-1 y F-2.

F-1, es para todas las empresas, excepto las especiales de servicios y/o cooperativas de trabajadores.

F-2, es solo para las empresas especiales de servicios y/o cooperativas de trabajadores.

Nota: La muestra se actualizó en enero de 2010.

F I C H A S T É C N I C A S | 3 5

ENCUESTA MENSUAL DE EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN (EMESC)

FICHA TÉCNICA

1. Objetivos de la encuesta:

Conocer la tendencia de los cambios en el volumen de la demanda de mano de obra en el sector construcción, por categoría

ocupacional (empleados y obreros).

Conocer el comportamiento del sector a través de la elaboración de estadísticas referidas a tipo de obra, valor de la producción,

capacidad de planta, maquinaria y equipo.

2. Temas investigados:

Información por tipo de obra

Volumen de la fuerza laboral en la empresa

Valor de la producción

Maquinaria y equipo

Capacidad de planta

3. Cobertura:

La encuesta se realiza en Lima Metropolitana, constituida por 43 distritos en la provincia de Lima y 7 distritos en la Provincia Constitucional

del Callao.

4. Población objetivo:

Comprende las empresas de 10 a más trabajadores del sector privado del sector construcción de Lima Metropolitana.

5. Diseño de la muestra:

Marco muestral: Se construye a nivel de empresas de Lima Metropolitana, basándose en el registro de la Planilla Electrónica

que la SUNAT remite al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, del cual se toma como referencia aquellas con 10 a más

trabajadores a nivel nacional del sector privado.

Tipo de muestreo: La encuesta realiza un censo; es decir, estudia a todas las empresas con 10 a más trabajadores que conforman

su marco muestral.

Tamaño poblacional: Está conformada por 968 empresas.

Niveles de inferencia: Lima Metropolitana.

6. Periodicidad: mensual.

G L O S A R I O D E T É R M I N O S | 3 6

GLOSARIO DE TÉRMINOS 1. Variación del empleo: Mide la variación del número de trabajadores asalariados de un periodo determinado respecto al mismo periodo

anterior.

La fórmula de cálculo es:

𝑉𝐸𝑡 = (𝐿𝑡

𝐿𝑡−1− 1) × 100

Donde:

𝑉𝐸𝑡 : Variación del empleo en el periodo 𝑡

𝐿𝑡 : Total de trabajadores en las empresas en el periodo 𝑡

𝐿𝑡−1 : Total de trabajadores en las empresas en el periodo 𝑡 − 1

2. Variación anual del empleo: Mide la variación porcentual de un mes determinado respecto al mismo mes del año anterior.

3. Variación promedio anual del empleo: Mide la variación porcentual de un periodo comprendido desde enero hasta el mes de referencia

del año corriente respecto al mismo periodo del año anterior.

4. Índice de empleo: Permite observar cómo se comporta el empleo asalariado en las empresas de 10 a más trabajadores en el conjunto

de sectores económicos en estudio, en un periodo de tiempo en relación con otro definido como base.


𝐼𝐸𝑡 = 𝐼𝐸𝑡−1 × (1 + (𝑉𝐸𝑡

100))

𝑡

Donde:

𝐼𝐸𝑡 : Índice de empleo del periodo 𝑡

𝑉𝐸𝑡 : Variación del empleo del periodo 𝑡 (en porcentaje)

5. Incidencia: Es un coeficiente que calcula la contribución de cada sector económico sobre la variación del empleo en un ámbito

geográfico determinado (Perú Urbano, Lima Metropolitana o Principales Ciudades). Se descompone en dos factores: la variación del

empleo y el peso del sector en la muestra.

Matemáticamente, la contribución del sector “x” a la variación anual del empleo en la ciudad “M” se descompone en el peso del

sector “x” sobre la muestra total y la variación porcentual anual del empleo en el sector “x”.


𝐼𝑛𝑐𝑖𝑑𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎𝑥 =𝑉𝐸𝑥

100×

𝐿𝑥

𝐿𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙

Donde:

𝑉𝐸𝑥 : Variación del empleo

𝐿𝑥 : Número de empleados en el sector 𝑥

𝐿𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 : Número total de empleados (todos los sectores)

𝐿𝑥

𝐿𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 : Peso del sector 𝑥 sobre la muestra total

G L O S A R I O D E T É R M I N O S | 3 7

2019

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Dirección General de Promoción del Empleo

Av. Salaverry N° 655, Lima 11-Perú

Teléfono: 630-6000

Página web: www.mintra.gob.pe

E-mail: [email protected]

http://www.mintra.gob.pe/

mailto:[email protected]

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