Maquilero 271

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Num. 271 Año: 10 Organo Informativo Interno de Maquilas Teta Kawi Del 12 al 26 de nov. de 2010 El Maquilero en internet: www.losmaquileros.mex.tl Jyco firma acuerdo con el Grupo Offshore Para ampliar sus operaciones Guaymas EE Technologies premia a empleados Con 5 años de Antigüedad Dona Bae Systems cuatiosa aportación al Rancho San Humberto Realizaron festejo de HALLOWEEN en varias plantas de MTK

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La revista de noviembre de Maquilas Teta kawi

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Del 12 al 26 de noviembre de 201020

Num. 271

Año: 10 Organo Informativo Interno de Maquilas Teta Kawi Del 12 al 26 de nov. de 2010

El Maquilero en internet: www.losmaquileros.mex.tl

Jyco firma acuerdo con el Grupo Offshore

Para ampliar sus operaciones Guaymas

EE Technologies premia a empleadosCon 5 años de Antigüedad

Dona Bae Systems cuatiosa aportación

al Rancho San Humberto

Realizaron festejo deHALLOWEEN

en varias plantas de MTK

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Del 12 al 26 de noviembre de 2010 2

Hermosillo: (662) 237 - 9840 (662) 237 - 9841www.ilscompany.com

Guaymas: (622) 223 - [email protected]

Llámanos ahora

Celebraron halloween

Divertido y ameno estuvo el convivio que organizó personal de MTK en el área de OPRH, para festejar el 31 de Octubre. Con una fiesta de disfraces disfrutaron toda la noche en un sano ambiente de baile y amistad. Para amenizar, los compañeros entonaron algunas melodías con karaoke poniendo un ambiente sin igual.Piratas, enmascarados, estrella de rock, ninja, brujas y brujos fueron los disfraces que usaron los presentes. Se disfrutó también de una rica pozolada, botanas y refrescos. En hora buena por la unión de los compañeros de OPRH!!

Coordinadoes de oprh de mtk

¡¡ Huy que miedo !!

¡¡ La pasaron super !!

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Un reconocimiento al personal que cumplió 5 años en la planta EE Technologies Inc. y que además fueron parte de los primeros trabajadores que iniciaron con los procesos de producción recibieron emotivos elogios de parte de los directivos.Fue en las mismas instalaciones de su

planta donde los cumplidos y leales trabajadores se hicieron acreedores a un incentivo toda vez que su permanencia en esta importante fuente de empleo ha significado para ellos una oportunidad de crecimiento laboral y personal.En este mismo sentido para EE Technologies es sumamente importante

tener la certeza de que sus trabajadores tengan un importante sentido de la responsabilidad de ahí que se puedan diseñar planes a futuro ya que se cuenta con la seguridad de que se tienen trabajadores con experiencia para cumplir con los compromisos adquiridos antes sus clientes.

EE Technologies premia a empleadosCon 5 años de Antigüedad

EE Technologies Inc…Tiene en México 5 años dentro del Shelter, en la foto de izquierda a derecha son: Rogan Owens (gerente de planta), Cesar López (jefe de grupo), Claudia Baltazar (compras), Amparo Rodríguez (jefa de grupo),

Irene Fierros (jefa de grupo), Silvia Flores (soporte) y Clay McElhany (director de operaciones).

5 años en México

Fé de erratasEN NUESTRA EDICIÓN

ANTERIOR, INFORMAMOS DE UN BONO DE $2,000.00 M/N

PARA ALUMNOS DEL CONALEP QUE REALIZAN SUS PRACTICAS

EN ALGUNAS PLANTAS DE MTK.

CUANDO LA REALIDAD ES QUE DICHO BONO ES DE

$1,700.00 PESOS.www.losmaquileros.mex.tl

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Proveedor de componentes automotrices duplica su capacidad en México

Jyco Sealing Technologies pronto estará ampliando su planta de pro-ducción en el parque Roca Fuerte, ubicado en Guaymas, Sonora, México. El nuevo edificio de 36,480 pies cuadrados que ocupará Jyco representa el doble del espacio ocupado por sus operaciones actua-les. La compañía ampliará su base de empleados actuales en propor-ción a su expansión física.

Según Shawn Jyawook, Director de Operaciones de Jyco “Guaymas se ha convertido en nuestra planta escaparate. Su tecnología de van-guardia, su dedicada y superior fuerza de trabajo asi como su profe-sional equipo gerencial permiten a Jyco-México servir a sus clientes con

Jyco firma acuerdo con el Grupo OffshorePara ampliar sus operaciones Guaymas

la mejor tecnología de manufactura de clase mundial. El modelo shelter del grupo Offshore nos permite concentrarnos plenamente en las tareas básicas que impulsan nuestro mercado y nuestro negocio. “

Jyco se dedica al diseño, ingeniería y producción de tecnologías de sellado TPV. La empresa con sede en Michigan, estableció en 2004 Jyco-Asia en China. Jyco-Europa fue lanzada en Bélgica en 2005, mientras que JYCO-Mexico inició en 2007. Hoy en dia Jyco sigue siendo el líder mundial en TPV, siendo el único proveedor que ha obtenido una certificación TS/ISO/16949/9000 Corporativo para el diseño, pruebas y fabricación de sellos de TPV.

Jyco Sealing Technologies pronto estará ampliando su planta de producción en el parque Roca Fuerte, ubicado en Guaymas, Sonora, México.

CASA DE 2 RECAMARAS UBICADA EN COLONIA JORDAN EN EMPALME, 58M2 DE CONSTRUCCION, 352 M2 DE TERRENO,

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8Del 12 al 26 de noviembre de 2010

Tras la contingencia que generó la pasada temporada de lluvias en la región de Guaymas y Empalme, la planta Tyco Electronics, otorgó a sus empleados que acudieron al llamado de trabajo una bien surtida despensa como manera de gratificación.

Fue en la explanada de Tyco 4, donde decenas de trabajadores fueron felicitados por el gerente de producción ingeniero Pio Barojas del área de Wiring, quien reconoció la nobleza y responsabilidad de sus empleados toda vez que demostra-ron en la practica los valores de Tyco Electronics.

“Como ustedes recordaran en la pasada temporada de lluvias hubo un día en el que debido a los pronósticos y sugerencias de las autoridades encargadas de nuestra seguridad se procedió a evacuar al personal del primer turno y a las personas del turno dos se les aviso através de los medios de comunicación que no se presentaran a laborar.

Sin embargo debido a que la natu-raleza (Tormenta Gorgette), cambió su trayectoria se evaluó hacer una llamado para informar a los emplea-dos del turno noche se presentaran

Tiene Tyco Electronics Empleados Responsables

La entrega de despensas fue al personal de segundo turno que vino a trabajar el día de la lluvia.

a su planta de trabajo… Obteniendo una buena respuesta de parte de ustedes (empleados turno-2) quienes decidieron venir a trabajar y poder

arrancar nuestras líneas de produc-ción”.

En este sentido les hacemos un reconocimiento y la planta les otorga

una bien surtida despensa alimenticia la cual es una manera de agradecer-les y reconocerles su alto espíritu de responsabilidad. Enfatizó Pio Barojas.

Por otra parte también se comentó de un importante entrenamiento que se brindó a empleados de las áreas de “Materiales y Calidad”, en donde participaron 42 compa-ñeros de Tyco Electronics, con la finalidad de mantenernos actualizados en las normas y procedimientos que nos per-miten mejorar nuestras formas de desarrollar nuestras funciones.

Cada uno de los participan-tes recibió una constancia de participación y fueron felicita-dos de manera personal por el gerente de Tyco Electronics, ingeniero Luis Mendoza, quien los alentó para seguir bus-cando la mejora en nuestras respectivas áreas.

Curso SAP para 42 participantes

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Jornada médica en Rancho del Niño

Maquilas Teta Kawi, en su lado humanista y con el apoyo del departamento de Recur-sos Humanos en su área de trabajo social, siempre busca colaborar con la comunidad, y de nueva cuenta le toca el turno al Rancho del Niño San Humberto, que en esta oca-sión recibió a un grupo de prestigiados médicos del Hospital Infantil del Estado y el Hospital de la Mujer, para realizar una jornada médica y revisar a todo los peque-ños que se encuentran en la casa hogar.

Fue el pasado sábado 23 de Octubre del presente, que se dieron cita en el Rancho San Humberto ortopedistas, pediatras y

dentistas, a cargo del Dr. Víctor Manuel Cervantes (director del mencionado hos-pital) para realizar la valoración médica de un total de 31 niños, a quienes se les creó un expediente médico.

Esta labor altruista, fue promovida por el Sr. Manuel Emilio Hoyos quien tras una ardua labor de organización logró contri-buir a la mejora de la calidad de vida de los pequeños beneficiados.

Apoyando al área de trabajo social, estuvo personal de servicios médicos de Maquilas Teta Kawi. La mayoría de los niños cuentan con buena salud, sin embargo, el personal

médico del HIES y el personal de SM de MTK, recomiendan a los responsables de la casa hogar incluir en la dieta alimenticia de los infantes carne de pescado, frutas de temporada y alimentos frescos.

Distrofia muscular y soplo en el corazón fueron resultados de consideración que arrojaron los estudios en dos pequeños del mencionado refugio, sin embargo los espe-cialistas de la salud ya trabajan para con-tribuir al mejoramiento de estos casos.

Para finalizar el personal de MTK regaló balones de futbol a los niños de la casa hogar.

Promovido por MTK

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A solicitud de Tom Dudark, el corporativo de Bae Systems hizo una donación de $2,000Dlls, para la casa hogar Rancho San Humberto, mismo que fue recibido por la organización de Nuevo México que patrocina al Rancho quienes

mostraron un gran agradecimiento.En agradecimiento y solidaridad la empresa MTK también se unió a la donación para esta casa hogar, aportando 5 sacos de frijol y porte-rías para las canchas de futbol del área de

esparcimiento; mientras que la compañía SETES donó 45 camisetas con los nombres de cada uno de los niños. Con la ayuda de todos contribuiremos a mejo-rar la calidad de vida de estos niños.

Dona Bae Systems cuatiosa aportación al Rancho San Humberto

Gracias

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Una importante donación en equipo de computo realizó la planta TE Medical a la escuela “Colegio Empalme” con la finalidad de apoyar a los 35 alumnos de dicha institución en su educación.

Fue el pasado 08 de octubre el día que a nombre de la planta los tra-bajadores Miguel García Padilla y Mar tha Elena López, Daniel Magaña, Fernando Pardini, Javier Gastelum y Luis Velázquez y por parte de MTK la licenciada Agueda Alday, hicieron entrega de tan importante donativo.

5 equipos de computo, recibió la directora Zulma Selene Dennis, quien sumamente emocionada agradeció a nombre de los estudian-tes el apoyo brindado toda vez que dichos equipos permiten hoy el tener una mejor capacidad de res-puesta para ofrecer a los alumnos mejores herramientas para su pre-paración.

Destacable también el que el TE Medical, realizó los trabajos de instalación de cableado y redes para que los equipos de computo dona-dos puedan accesar a Internet y de esta forma tener a los alumnos conectados a la “Súper RED de

Dona TE Medical 5 Computadoras al Colegio Empalme

Comunicación”.Este tipo de apoyos brindados por

TE Medical es una forma de agra-decer a la comunidad por tener a empleados responsables y en la cual sin duda muchos hijos de trabajado-res son beneficiados por dichos aparatos de computo.

El pasado 08 de octubre el día que a nombre de la planta los traba-jadores Miguel García Padilla y Martha Elena López, Daniel Magaña, Fernando Pardini, Javier Gastelum y Luis Velázquez y por parte de MTK la licenciada Agueda Alday, hicieron entrega de tan importante donativo.

5 equipos de computo, recibió la directora Zulma Selene Dennis.

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Del 12 al 26 de noviembre de 201013

OBITUARIO

Familiar fallecidoEmpleado de MTK ACTIVO PlantaPARENTESCO FECHA

Con profunda pena manifestamos el sensible deceso de familiares de algunos de nuestros compañeros de trabajo.

Noviembre de 2010

Respetuosamente

Maquilas Teta Kawi, S.A. de C.V.

CALDERON / LOPEZ / MARIA DOLORES ELOIZA LOPEZ LEDEZMA MADRE 05 / 10 / 10 TYCO ELECTRONICSSARMIENTO /CORONA / ROGELIO HILDA INES CORONA GARCIA MADRE 05 / 10 / 10 COOPER STANDARDJIMENEZ / JIMENEZ / ANA PATRICIA ESPERANZA JIMENEZ GARCIA MADRE 05 / 10 / 10 YMEX. MFG.PALAFOX / VIZCARRA / VICENTE RENE PALAFOX RIVERA PADRE 05 / 10 / 10 INTEC GROUP INC.MURILLO / OROZCO / JOSE RAMON JESUS MURILLO MIRAMONTES PADRE 09 / 10 / 10 YMEX MFGSOTO / CAMPA / IGNACIO IGNACIO SOTO ROMERO PADRE 10 / 10 / 10 GOODRICHAYALA / MUÑOZ / MARCO ANTONIO JESUS MARIA AYALA FIGUEROA PADRE 14 / 10 / 10 HALNADIAZ / LOERA / MARIA CONCEPCION MA. LUISA LOERA SANDOVAL MADRE 18 / 10 / 10 ST. CLAIRVALDEZ / CIEFUEGOS / LUCIA ADRIANA CIENFUEGOS ROJO MADRE 22 / 10 / 10 INTEC GROUP INC.SALVATIERRA / PERAZA / JUAN ALFREDO IVAN EDUARDO SALVATIERRA URIBE HIJO (A) 23 / 10 / 10 TYCO ELECTRONICSAGUILERA / NOCAMEA / FLORENTINO EMILIA NOCAMEA BUITIMEA MADRE 25 / 10 / 10 TYCO ELECTRONICSVALENCIA / CHOQUI / ANA JOSEFINA JESUS GPE. SALAZAR VALENCIA HIJO (A) 29 / 10 / 10 TYCO ELECTRONICS

Integridad

Tito Ledezma

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Del 12 al 26 de noviembre de 2010 14

ASESORÍA TÉCNICA EN CONSTRUCCIÓN

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Del 12 al 26 de noviembre de 201015

SI BIEN ES CIERTO QUE ESTAS MANIOBRAS NO FORMAN PARTE DE LOS “PRIMEROS AUXILIOS”, TAMBIEN PUEDEN SALVAR UNA VIDA……..ADOPTALAS, SIENTE PASION POR LA VIDA…………PASION POR LA SALUD………..

SERVICIOS MEDICOS MTK

Auto exámen de los senos

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Del 12 al 26 de noviembre de 2010 16

La planta GSP con motivo del 31 de Octubre coordinó evento para los empleados en donde organizó con-curso de maquillaje, el cual fue del agrado de los empleados quienes

aceptaron el reto. El personal adminis-trativo de la planta premió al primer lugar de cada turno, recibiendo incen-tivos en efectivo los empleados más diestros en su maquillaje.

En hora buena por la planta GS PRE-CISION, que busca siempre la integra-ción de los empleados para contribuir a su motivación y mejorar su calidad laboral.

GANADORES DE HALLOWEENPREMIA NAVE GS PRESICION

JA JA JA JA JA JA

1er. Lugar

2do. Lugar

Turno 2Turno 1

DIRECTORIO

FernandoAgúndez Marrón

EditorE-mail:

[email protected]

José Agúndez MarrónDirector

[email protected]: 622-118-01-22

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Celular: 044 622 123 71 55

“Maquilero” es una publicación interna de

Maquilas Tetakawiy se imprime en sus

propios talleres.

LA OPINION REFLEJADA EN LOS ARTICULOS NO NECESARIAMENTE CORRESPONDE AL CRITERIO

DE ESTA EMPRESA, YA QUE MUCHAS NOTAS PROVIENEN DE FUENTES EXTERNAS, POR LO QUE NOS DESLINDAMOS DE TODA RESPONSABILIDADDE TODO LO PUBLICADO DESDE SUS INICIOS A

LA FECHA

Registro en trámite.

044 622 123 71 55

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Del 12 al 26 de noviembre de 201017

Mediante una pequeña reunión y una amena convivencia entre los directivos de la empresa se hizo la entrega oficial del uniforme que será utilizado en esta temporada por el equipo de la marea azul de MTK, motivando los directivos a hechar toda la carne al asador para

que esta temporada salga con buenos dividendos.

Entrega oficial de uniformeDel equipo “Marea Azul de MTK

Los brujitos cumpleañeros de octubre fueron homenajeados en su día por parte de Recurso Humanos la Lic. Haydée Delgado y supervisor José Luis Cabanillas. Les hicieron entrega a cada uno de un delicioso pastelillo, se les cantaron las tradicionales “Mañanitas” y les cumpleañeros gustosos apagaron su velita, festejando un añito más de vida.

Cumpleañeros de St. Clair

Cumpleañera: Claudia Jackeline Ramirez Acuña; mejor conocida

como “La Güera” celebró su

cumpleaños el día 29 de sept.

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Del 12 al 26 de noviembre de 2010 18

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La electricidad es una parte tan común de nuestras vidas que es fácil olvidar los peligros asociados con su uso. La falta de respeto hacia esos peligros trae como resultado un número elevado de muertes por elec-trocución en el trabajo y en el hogar. Los choques eléctricos lo suficiente-mente fuertes como para matar a una persona ocurren cuando la corriente de la electricidad viaja a través del

Por: Tania Ahumada ValdézDpto. Regulación Ambiental, Seguridad e Higiene.

Prácticas Seguras: Electricidad

cuerpo, especialmente cerca del cora-zón.

El cuerpo humano presenta poca resistencia a las corrientes eléctricas debido a su alto contenido de agua y electrólitos por lo que el flujo de la corriente eléctrica corriendo a través del cuerpo puede causar quemaduras graves internas y externas.

Para crear un ambiente de trabajo seguro se requieren prácticas de segu-

ridad en el trabajo y la identificación de peligros comunes.Los siguientes proce-dimientos brindan una forma efectiva de reducir accidentes relacionados con la electricidad:

Use procedimientos de cierre/etique-tado antes de comenzar a trabajar en circuitos y equipos eléctricos.

Evite trabajar cerca de fuentes eléc-tricas cuando usted, sus alrededores, sus herramientas o su ropa estén moja-das.

Suspenda cualquier trabajo de elec-tricidad al aire libre cuando comience a llover.

Ventile el área de trabajo para reducir peligros atmosféricos como polvo, vapores inflamables o exceso de oxí-geno.

Mantenga un ambiente limpio y orde-nado, libre de peligros.

Disponga ordenadamente las herra-mientas y equipos, colocando todo en su debido lugar después de cada uso.

Limpie puntualmente los líquidos que se hayan derramado y mantenga los pisos completamente secos.

Use cables que son a prueba de agua al aire libre.

Proteja todos los cables eléctricos cuando los utilice en o alrededor de los

pasillos.Evite usar cables eléctricos cerca de

calor, agua y materiales inflamables o explosivos.

Nunca use un cable de extensión con el aislante dañado.

Se recomienda el siguiente equipo de protección personal para evitar que su cuerpo se convierta en un conductor de electricidad:

protección para la cabeza, ojos y cara no conductora de electricidad;

ropa y guantes de goma; yzapatos o botas con suela de goma.Trabajar con sistemas eléctricos

energizados puede presentar peligros para un trabajador que no esté capaci-tado o calificado. Seguir con los proce-dimientos de seguridad evita muchos accidentes y lesiones.

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Muy reales lucieron los disfraces que portaron los empleados de la planta Ducommun en el pasado mes de Octubre, donde celebraron el día de Halloween con dulces, pastel, refrescos y detalles. Contribuyendo así a la integración y sana convivencia de los empleados.

Con esmero y dedicación demostraron el interés por pasar un rato agradable tanto el grupo administrativo como los trabajadores en general de la empresa.

En esta ocasión los chicos hicieron presentación de su equipo y compartieron dulces y pastel, los ganadores fueron acreedores a una cena.

Organiza festejo del día de halloween

Planta ducommun

Organiza feste día de halloween

Organiza feste día de halloween

eLLOS SON LOS GANADORESeQUIPO SINIESTRO

tODOS LOS MONSTRUOS DE DUCOMMUN

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