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Estrategias. Las estrategias ofrecen una estructura para orientar el pensamiento y la acción. Políticas. Las políticas definen un área dentro de la cual debe tomarse una decisión y asegurarse de que la decisión sea congruente con un objetivo y contribuya a su cumplimiento. Procedimientos. Los procedimientos son planes que establecen un método obligatorio para manejar actividades futuras.

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Estrategias.Las estrategias ofrecen una estructura para orientar el pensamiento y la acción.

Políticas.Las políticas definen un área dentro de la cual debe tomarse una decisión y asegurarse de que la decisión sea congruente con un objetivo y contribuya a su cumplimiento.

Procedimientos.Los procedimientos son planes que establecen un método obligatorio para manejar actividades futuras.

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Reglas.Las reglas describen la acción o no acción requerida y específica, y no permiten discreción.

Programas.Los programas son un conjunto de metas, políticas, procedimientos, reglas, asignaciones de tarea, pasos a seguir, recursos a emplear ..

Presupuestos.Un presupuesto es un estado de los resultados esperados, expresados en términos numéricos.

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INSTRUMENTACIÓN EFICAZ DE ESTRATEGIAS

Deficiencias de la planeación estratégica y recomendaciones adicionales.

Las deficiencias de la planeación estratégicas se atribuyeron a los siguientes factores:

• Inadecuada preparación de los administradores en planeación estratégica• Insuficiencia de la información destinada a la elaboración de planes de

acción• Excesiva vaguedad de las metas de la organización, al grado de resultar

inútiles• Imprecisas identificación de las unidades de negocios• Ineficaz realización de las revisiones de los planes estratégicos de las

unidades de negocios• Insuficiente vinculación entre planeación estratégica y control

Instrumentación exitosa de estrategias

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Recomendaciones para los administradores interesados en poner en práctica de sus estrategias:

1. Comunicar las estrategias a todos los administradores clave responsables de tomar decisiones:

2. Desarrollar y comunicar premisas de planeación: 3. Comprobar que los planes de acción contribuyan a los

objetivos y estrategias principales y sean reflejos de ellos: 4. Revisar regularmente las estrategias: 5. Desarrollar estrategias y programas de contingencia: 6. Adecuar la estructura organizacional a las necesidades de

planeación: 7. Insistir permanentemente en la planeación y la

instrumentación de estrategias8. Crear un clima empresarias que induzca a la planeación: