Cuadro Precursores y Filosofías de La Calidad

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Precursores y Filosofías de la Calidad Precursor Filosofías Aportaciones W. Edwards Deming (1900- 1993) Principios de Deming -En 1950 impartió conferencias a altos directivos japoneses sobre las ventajas del control estadístico de la calidad, además de un curso de control de calidad a 400 ingenieros japoneses. -En 1986, Deming publicó su libro Out of the Crisis, en el que expuso lo que se considera su más importante aportación: los llamados 14 principios para transformar la gestión en la organización: 1. Crear constancia en el propósito de mejorar el producto y el servicio. 2. Adoptar la nueva filosofía 3. Dejar de depender de la inspección de todos los productos como una fuerza de asegurar la calidad, ya que esto no la garantiza. 4. Acabar con la práctica de hacer negocio sólo con base en el precio. 5. Mejorar constantemente el sistema de producción y servicio. 6. Implantar la formación (instituir la capacitación en el trabajo) 7. Adoptar el nuevo estilo de liderazgo Gestión de los Sistemas de Calidad/Unidad I 2

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Sistemas de Calidad

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Precursores y Filosofías de la Calidad

Precursor Filosofías Aportaciones

W. Edwards Deming (1900-1993)

Principios de Deming

-En 1950 impartió conferencias a altos directivos japoneses sobre las ventajas del control estadístico de la calidad, además de un curso de control de calidad a 400 ingenieros japoneses.

-En 1986, Deming publicó su libro Out of the Crisis, en el que expuso lo que se considera su más importante aportación: los llamados 14 principios para transformar la gestión en la organización:

1. Crear constancia en el propósito de mejorar el producto y el servicio.

2. Adoptar la nueva filosofía

3. Dejar de depender de la inspección de todos los productos como una fuerza de asegurar la calidad, ya que esto no la garantiza.

4. Acabar con la práctica de hacer negocio sólo con base en el precio.

5. Mejorar constantemente el sistema de producción y servicio.

6. Implantar la formación (instituir la capacitación en el trabajo)

7. Adoptar el nuevo estilo de liderazgo

8. Desechar el miedo

9. Eliminar las barreras organizacionales que impiden trabajar en equipo

10.Eliminar lemas

11. Eliminar cuotas numéricas

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12.Eliminar barreras

13.Estimular la educación

14.Generar un plan de acción

Joseph M. Juran (1904-2008)

-Trilogía de la calidad

-En 1928 escribió su primer trabajo sobre calidad: un folleto de entrenamiento llamado “métodos estadísticos aplicados a los problemas de manufactura”.

-En 1937 conceptualizó el principio de Pareto.

Una de sus aportaciones clave es lo que se conoce como trilogía de la calidad, un esquema de administración funcional cruzada que se conoce de tres procesos administrativos: planear, controlar y mejorar.Propuso una estrategia de 10 pasos para implantar la mejora:

1. Despertar la conciencia sobre las oportunidades de mejora

2. Establecer metas de mejoramiento

3. Organizarse para alcanzar las metas

4. Impartir capacitación

5. Llevar a cabo proyectos de resolución de problemas

6. Informar acerca de los progresos

7. Dar el debido reconocimiento individual

8. Comunicar los resultados

9. Llevar un recuento del proceso

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10. Mantener el ímpetu haciendo que el mejoramiento anual sea parte integral de los sistemas y procesos habituales de la organización.

Philip B. Crosby (1926-2001)

-Cero Defectos-Pilares de la calidad

-Creador de la filosofía Cero defectos, que se enfocaba a elevar las expectativas de la administración y a motivar y concientizar a los trabajadores por la calidad.

-Crosby señala que la clave de la calidad es hacerlo bien a la primera vez, y que este principio, esta actitud hacia hacerlo bien, es la base del cambio hacia la calidad, es decir, que sea posible ofrecer un producto o servicio que cumpla con los requisitos del cliente, por lo tanto se debe construir un sistema de calidad para la prevención, cuyo estándar de desempeño sea cero defectos.

- Escribió varios libros sobre temas de calidad entre los que se encuentran: La calidad no cuesta y Calidad sin lágrimas

- Algunas de sus aportaciones fueron la creación de 14 pasos en los que se explica la manera en que una organización puede iniciar y continuar su movimiento por la calidad :

1. Compromiso de la dirección2. Equipo para la mejora de la calidad3. Medición del nivel de calidad4. Evaluación del costo de calidad5. Conciencia de la calidad6. Sistemas de acciones correctivas7. Establecer comité del programa cero defectos8. Entrenamiento en supervisión9. Establecer el día cero defectos10. Fijar metas11. Remover causas de errores12. Dar reconocimiento

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13.Formar consejos de calidad14. Repetir todo de nuevo.

Armand V. Feigenbaum (1922-)

Control total de la calidad.

Costos de calidad

Principios de control de calidad, prácticas y administración.

-Se le reconoce como el primero en introducir la frase “control total de la calidad”.

-Sus ideas sobre la calidad están contenidas principalmente en su famoso libro Control Total de la Calidad.

-Su idea de calidad es un modo de vida corporativa, un modo de administrar una organización mientras que el control total de calidad es un sistema efectivo que abarca toda la organización e involucra la puesta en práctica de todas las actividades orientadas hacia el cliente.Fue el primero en proponer y caracterizar los costos de calidad en cuatro categorías:

a) Costos de prevención

b) Costos de evaluación

c) Costos por fallas internas

d) Costos por fallas externas

En su libro Principios de control de calidad, prácticas y administración propone inicialmente cambiar los métodos de control de calidad, al control de calidad como método para hacer negocios. Sus conceptos de incluyen en los siguientes puntos:

1) La calidad tiene que ser planeada completamente con base en un enfoque orientado hacia la excelencia en lugar del enfoque tradicional orientado hacia la falla.

2) Todos los miembros de la organización son responsables de la calidad.3) La calidad total requiere el compromiso de la organización.4) Sistema efectivo para integrar los esfuerzos del desarrollo, mantenimiento y

mejoramiento de la calidad.5) Definición de estándares, evaluación del cumplimiento de los estándares,

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corrección cuando el estándar no se ha cumplido y plantación para mejorarlos.6) Las mejoras de la calidad más importantes provienen de ideas del personal.7) Para el control de la calidad y el mejoramiento de procesos se deben utilizar

herramientas estadísticas.8) La automatización no es la solución a los problemas de calidad. Las actividades

humanas son fundamentales en cualquier programa de calidad total.9) Cada integrante de la organización tiene que poder controlar sus propios procesos y

ser completamente responsable de calidad.

Genichi Taguchi

Profeta japonés de la calidad.

Diseño robusto del parámetro.

Función de pérdidas.

Metodología de Taguchi.

-Taguchi ayudó a Bell a reducir a la mitad la razón de defectos en los circuitos del producto.

- La perspectiva de Taguchi se centra en un método estadístico que reduce rápidamente a cero las desviaciones en un producto y distingue las partes defectuosas y buenas de éste.

-El diseño robusto tiene su origen en las ideas de Taguchi, quien desarrollo su propia filosofía y métodos de ingeniería de la calidad desde la década de los años 50. Hace contribuciones que van desde la definición de la calidad, pasando por el control estadístico del proceso, hasta el diseño de experimentos para la mejora y optimización de proceso y producto.- Se dice que un producto es robusto cuando su funcionamiento se consistente al exponerse a las condiciones del medio el objetivo de este método es lograr productos y procesos robustos frente a las causas de la variabilidad que hacen que las características funcionales de los productos se desvíen de sus valores optimo provocando costos de calidad.

La metodología de Taguchi establece tres métodos :1) Diseños robustos ante el medio ambiente para productos y procesos2) Diseño y desarrollo de productos de modo que sean robustos a la variación de

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componentes3) Minimización de las variaciones respecto a un valor objetivo

Kaouro Ishikawa (1915-1989)

Círculos de la calidad

Diagrama causa efecto

Siete herramientas básicas

Precursor de los conceptos sobre la calidad total en Japón

-Desempeñó un movimiento importante en el movimiento por la calidad en Japón debido a sus actividades de promoción y a su aporte de ideas innovadoras para la calidad.

-Se le reconoce como uno de los creadores de los círculos de calidad en Japón, que son un grupo de personas de una misma área de trabajo que se dedican a generar mejoras.

-También señala que el Control Total de Calidad (CTC) es una nueva filosofía de administración que se debe convertir en uno de los principales objetivos de la compañía, y para ello se deben fijar metas a largo plazo y anteponer a la calidad en todas las decisiones, empezando por el área de compras.

- Ishikawa describe el papel clave que juegan las siete herramientas básicas para la calidad, al ayudar a controlar el proceso y a orientar en la búsqueda de causas para realizar mejoras.

1) Grafica de Pareto2) Diagrama causa/efecto3) Estratificación4) Hoja de verificación5) Histograma6) Diagrama de dispersión7) Grafica de control shewhart

Su concepción sobre su diagrama causa/efecto se puede resumir en que cuando se realiza el análisis de un problema de cualquier índole esto siempre tienen diversas causas de distinta importancia el diagrama de Ishikawa o también llamado espina de pescado ayuda a graficar las causas del problema que se estudia.

Sistema poka--Es más conocido por sus contribuciones al área de la optimización de la producción que a la de la calidad total.

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Shigeo shingoyoke

Contribuciones al área de la optimización de la producción

-Propone la creación de sistemas poka-yoke (a prueba de errores).-El sistema poka-yoke consiste en la creación de elementos que detecten los defectos de la producción.-Propone el concepto de inspección de la fuente para detectar a tiempo los errores.

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Organigrama CFE

Departamentos de Calidad

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Departamentos de Calidad