RESISTENCIA AL CAMBIO

QUE PASO EN EL VIDEO ..??

CONCLUSION

EL TRABAJO EN EQUIPOCONJUNTO DE PERSONAS CON DIFERENTE, FORMA DE PENSAR, DISTINTAS OPINIONES Y DIVERSOS PLANTEAMIENTO QUE VEN LA NESECIDAD DE TRABAJAR EN CONJUNTO. IMPLICA TENER LOS MISMOS OBJETIVOS(UN FIN) CARACTERISTICCOHECION GRUPAL LOS MIEMBROS ASUMEN LA RESPONSABILIDAD (IGUALDAD Y APOYO MUTUO)CIOMPETENCIA SOCIAL- IMPLICACION Y ESFUERZO PROCESO PRODUCTIVO- ES GRATIFICANTE SOLO ASI SE ALCANZARA LA MAXIMA SATISFACTICION Y EFICACIABUSQUEDA DEL BIEN COMUN- COLECTIVO FRENTE A LA COMPETETIVILIDAD, PREVALEVER EL BENEFICIO DEL CONJUNTO

NORMAS BASICASdefinir los objetivos trabajoconsesuar los roles de todas todoslos roles deber ser equitativos y rotativos valorar lo que se hace y los que queda por hacer

LA CONSTRUCCION DEL IMPPERIO CHINA Era un imperio Escala que nunca fue igualada. Violento en extremo misteriosos y muy creativo.Ha sobrevivido durante 4000 aos El canal mas largo del mundoGran mullara de china 5500 metros de longitud

Cultura corporativa

El consumidor busca mas mercado a menor precio (calidad)Globalizacin del mundo (tratado de libre comercio)Globalizacin fenmeno que avanza aceleradamente (droga narcotrfico) produce bolivia y colombia, transporta mexico y los consumen eeuu.

Lideres de clase mundial Resultados a corto plazo Prestigio (tica)Actitud