Nº 220 – Septiembre 2015 - D.L. ZA 77/91 www. anpecyl.com

ANPE-ZAMORA AV/ ALFONSO IX, 2, 2º OFIC. 3. 49009-ZAMORA TELF/FAX. 980 52 42 20, E-mail zamora@anpe.es

UN NUEVO CURSO ESCOLAR:

INCERTIDUMBRE, TÍMIDAS MEDIDAS Y… MUCHOS RECORTES

El curso escolar que inicia sigue marcado por la incertidumbre de la aplicación de la LOMCE. Una ley

polémica y elaborada sin consenso, donde un año más se vuelven a retrasar los desarrollos curriculares.

El Gobierno ha incluido en el proyecto de los P.G.E. una subida de sueldo, para los empleados públicos del 1%,

además del compromiso del Ejecutivo de devolver el 75% restante de la paga extra suprimida en 2012. Así mismo el

MEC ha anunciado medidas tales como el 100% de la tasa de reposición y la vuelta a los límites de las ratios de

alumnos por aula anteriores al real decreto de racionalización del gasto educativo de 2012. Estas medidas y otras

exigidas por ANPE suponen un avance respecto a los cursos precedentes pero todavía resultan insuficientes ante la

pérdida de condiciones sociales y laborales del profesorado fijadas en los decretos de racionalización del gasto público

en el ámbito educativo de 2012.

ANPE valora la actitud dialogante del nuevo equipo y la voluntad de introducir algunas mejoras ante el comienzo

del curso en un momento que la legislatura está llegando a su fin con escaso tiempo para poner en marcha nuevos

proyectos. Aún así, ANPE exige llevar a cabo también la adopción de las siguientes medidas:

Un Pacto Educativo que permita establecer las bases para acometer y desarrollar los cambios en las leyes

educativas desde el consenso dando estabilidad al sistema y alejando a la Educación de la confrontación

permanente.

Desarrollar un Plan de Mejora de la Convivencia Escolar que incluya el desarrollo reglamentario de la autoridad

del profesor, un programa de prevención de acoso escolar que contemple la aceleración de los protocolos de

protección a las víctimas y reactivar el Observatorio Estatal sobre la Convivencia Escolar.

Pactar un desarrollo consensuado de la LOMCE, que evite la fragmentación y ahonde aún más en la

desvertebración del sistema educativo

La negociación inmediata del Estatuto Docente. Eliminar la tasa de reposición de efectivos debe venir

acompañado de una normativa que regule el diseño de la profesión docente desde su ingreso hasta su jubilación

pasando por una carrera profesional. Un compromiso reiteradamente incumplido en las últimas legislaturas.

Desde ANPE deseamos a toda la Comunidad Educativa un buen curso escolar y seguiremos reivindicando

todas aquellas propuestas que profundizan en los cambios, que a nuestro criterio, son necesarios para dotar de

estabilidad y mejorar la calidad del sistema educativo y restablecer las condiciones sociales y laborales del

profesorado.

NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS

Y REGULACIÓN DE LA FASE DE PRÁCTICAS

Ha salido oficialmente en el BOCYL del 21 de septiembre de 2015 el nombramiento de los funcionarios en prácticas del cuerpo de profesores de enseñanza secundaria, profesores técnicos de formación profesional, profesores de escuelas oficiales de idiomas, profesores de música y artes escénicas y profesores de artes plásticas y diseño, según ORDEN

EDU/772/2015, de 14 de septiembre

Además, en el BOCYL del 28 de septiembre de 2015 se publica la regulación de la fase de prácticas según la RESOLUCIÓN de 16 de septiembre de 2015, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, se regula la fase de prácticas de los aspirantes seleccionados y se nombran

funcionarios en prácticas. En esta resolución se establece la duración de la fase de prácticas, se constituyen las comisiones calificadoras, además del nombramiento y funciones del tutor así como, las actividades de inserción y formación y cómo se llevará a cabo la evaluación de los funcionarios en prácticas.

Los funcionarios en esta situación tenéis que realizar una MEMORIA FINAL DE PRÁCTICAS, en la que haréis una valoración del periodo de prácticas. El plazo para la entrega de

la mencionada memoria será de diez días naturales a partir del siguiente al de la finalización de las prácticas siendo entregada directamente a la dirección del centro, quien lo remitirá, junto a los informes del tutor y director a la Comisión calificadora

ATENCIÓN PERMISOS Y LICENCIAS:

DÍAS HÁBILES E INHÁBILES

Os recordamos que según el BOCYL de 11 de septiembre de 2013, en la disposición adicional sexta dice:

“En las vacaciones, licencias o permisos cuya duración se

compute por días hábiles conforme a las previsiones

contenidas en la presente norma y a sus solos efectos, no se

considerarán como tales los sábados, ni el 24 y 31 de

diciembre.”

Cuando la duración de los permisos y licencias venga establecida por referencia a semanas, quincenas o meses, ya puedan disfrutarse en periodo único, ya fraccionadamente, o cuando se establezca tal referencia temporal como un límite máximo, se computarán siempre por días naturales.

Los sábados por tanto son inhábiles sólo a efectos de permisos y licencias. Para convocatorias de oposiciones, interinidades, bolsas de trabajo, etc., sí se considerará hábil.

ATENCIÓN AFILIADOS: Agenda Escolar 2015/16

Como el curso pasado, ANPE ZAMORA ha editado una agenda

escolar del curso 2015/16. En la agenda se incluye la guía práctica

docente. En ella encontrarás toda la información actualizada que nos

interesa a los docentes sobre permisos y licencias, calendario

administrativo, retribuciones, jornada laboral y normativa interesante

para todo el personal, interinos, itinerantes, desplazados…

Está a disposición en nuestra sede para todos los afiliados. Os

animamos a que paséis a recogerlas, ya que os pueden ser de gran

utilidad. Si no podéis venir, enviad a otra persona de vuestra confianza

para que pase a recogerla.

ATENCION MAESTROS:

SOLICITUD DE HABILITACIONES (sólo Maestros en Prácticas y funcionarios)

Plazo para solicitar el reconocimiento de habilitaciones es:

del 1 al 30 de octubre.

Según la ORDEN EDU/381/2013, de 20 de mayo, por la que se regula el procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades docentes por los funcionarios del Cuerpo de Maestros dependientes de la consejería competente en materia de educación y se delega la competencia para dictar resolución sobre este procedimiento. Entraría ya para este

concurso de traslados.

Se puede obtener la solicitud y los Anexos de titulaciones en nuestra página web: www.anpecyl.com

Real Decreto 1594/2011, de 4 de noviembre, por el que se establecen las especialidades docentes del Cuerpo de Maestros que desempeñen sus funciones en las etapas de Educación Infantil y de Educación Primaria reguladas en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.

Artículo 4. Adquisición de especialidades.

1. El personal funcionario del Cuerpo de Maestros adquirirá la correspondiente especialidad tras la superación del procedimiento selectivo de ingreso en el Cuerpo de Maestros regulado en el Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero.

2. Los funcionarios del Cuerpo de Maestros podrán adquirir otras especialidades por las siguientes vías:

a. Por superar un proceso de adquisición de nuevas especialidades regulado en los artículos 52 y siguientes del Real Decreto 276/2007.

b. Por estar en posesión de las titulaciones o requisitos que figuran en el Anexo.

c. Por impartir las áreas propias de Primaria durante tres años, a partir de la entrada en vigor de este real decreto, y en más del 30% de su horario, en los supuestos descritos en los apartados 3 y 5 del artículo 3, se adquirirá la especialidad de Educación Primaria.

CONCURSO GENERAL DE TRASLADOS: PRÓXIMA

CONVOCATORIA

Próximamente se publicará en el BOCyL el

Concurso de Traslados para todos los Cuerpos. Este año es a nivel autonómico. Es decir, únicamente pueden participar los profesores

dependientes de Castilla y León y solicitar centros de la

Comunidad Autónoma.

La solicitud de provincia, localidad y centro tiene su trascendencia, y más cuando nos obligan a pedir “a ciegas”, sin conocer las vacantes que se van a ofertar, por ello debemos solicitar todos los centros que nos interesen.

Los profesores de Secundaria, FP, EOI, etc. en prácticas también tendréis que concursar aunque con cero puntos. No tenéis que preocuparos porque ANPE ZAMORA os mantendrá informados, y atenderá personalmente vuestras dudas.

CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES

CASTILLA Y LEÓN AÑO - 2016

Las fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León para el año 2016 serán las siguientes:

1 de enero, Año Nuevo.

6 de enero, Epifanía del Señor.

24 de marzo, Jueves Santo.

25 de marzo, Viernes Santo.

23 de abril, Fiesta de la CCAA.

1 de mayo, Fiesta del Trabajo. Se traslada al lunes 2 de mayo.

15 de agosto, Asunción de la Virgen.

12 de octubre, Fiesta Nacional de España.

1 de noviembre, Todos los Santos.

6 de diciembre, Día de la Constitución Española.

8 de diciembre, Inmaculada Concepción.

25 de diciembre, Natividad del Señor.Se traslada al lunes

26 de diciembre.

Tales fiestas se establecen sin perjuicio de las dos fiestas de carácter local que habrán de determinarse para cada municipio por la autoridad laboral competente, a propuesta del pleno del Ayuntamiento respectivo, conforme a lo establecido en el artículo 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de jornadas de trabajo, jornadas especiales y descanso.

RESUMEN DE LEGISLACIÓN (Septiembre)

ORDEN EDU/792/2015, de 21 de septiembre, por la que se convocan ayudas para financiar la adquisición de libros de texto

dirigidas al alumnado que curse educación primaria y educación

secundaria obligatoria en centros docentes de la Comunidad de Castilla y León, para el curso 2015/2016 (BOCYL 29 de septiembre de 2015)

RESOLUCIÓN de 16 de septiembre de 2015, de la Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, por la que se regula la fase de prácticas de los aspirantes

seleccionados y nombrados funcionarios en prácticas derivados de los procedimientos selectivos de ingreso y acceso convocados por Resolución de 7 de abril de 2015, de la Viceconsejería de Función Pública y Modernización (BOCyL 28 de septiembre de 2015)

RESOLUCIÓN de 7 de septiembre de 2015, de la Dirección General de Innovación y Equidad Educativa, relativa al proceso

para la elección y renovación de los miembros de los consejos

escolares de los centros docentes sostenidos con fondos públicos a celebrar en el primer trimestre del curso escolar 2015/2016 (BOCyL de 28 de septiembre de 2015)

ORDEN EDU/772/2015, de 14 de septiembre, por la que se

nombran funcionarios en prácticas a los aspirantes seleccionados

en los procedimientos selectivos de ingreso y acceso a los cuerpos de profesores de enseñanza secundaria, profesores técnicos de formación profesional, profesores de escuelas oficiales de idiomas, ... (BOCyL de 22 de septiembre de 2013)

ORDEN EDU/748/2015, de 3 de septiembre, por la que se otorgan los «Premios al rendimiento escolar al finalizar la

educación básica» en la Comunidad de Castilla y León, correspondientes al curso 2014/2015 (BOCYL 15 de septiembre de 2015)

ACTUALIZACIóN BASE DATOS DE ANPE Zamora.

Es común que durante el comienzo de curso se produzcan variaciones en los datos personales, referentes a dirección, destino, teléfono, E-MAIL, etc.

Nos sería de gran utilidad y muy beneficioso para

vosotros que nos lo hagáis saber, ya que tanto el correo electrónico como el teléfono móvil, son de especial importancia para poder enviaros rápidamente la información más urgente y vital para vosotros. Así mismo es bueno actualizar vuestra situación laboral (interino, expectativa, definitivo…)

Podéis enviarnos los datos por correo electrónico a zamora@anpe.es o bien, cuando vengáis a por la agenda escolar a la sede, nos lo decís y hacemos la modificación en nuestra Base de datos.

PROFESORADO DE RELIGIÓN

Iniciamos un nuevo curso con los problemas de siempre y otros añadidos, pues desde que empezaron los recortes, los inicios de los cursos escolares siguen siendo aún

más complicados en especial para el profesorado de Religión.

Desde ANPE pensamos que las medidas que se están aplicando están siendo muy duras para todo el profesorado,

incluido el colectivo de profesores de ámbito laboral, en los que se incluye el profesorado de Religión.

Desde que la Consejería decidió que los contratos de este colectivo se hiciesen por horas, cada septiembre está siendo un desaguisado, con continuas modificaciones de

contratos, que se extienden hasta mediados de octubre.

Pueden darse situaciones tan curiosas como el de aquel profesor que habiendo participado en el Concurso de Traslados para un puesto a jornada completa, se encuentra en septiembre con que tiene que firmar un contrato por menos horas de las que ha figuraban en el mencionado concurso

ANPE sigue pidiendo la estabilidad para este colectivo

laboral docente. La dignidad de cada asignatura del currículo pasa por una situación laboral digna.

Para paliar estas medidas y otras como la reducción horaria que la CCAA ha aplicado al currículo, a partir de la LOMCE, en ANPE hemos realizado distintas gestiones ante la Consejería; gracias a ello nuestras condiciones laborales no han

empeorado tanto como inicialmente estaba previsto.

HORARIO DE ATENCION AL PÚBLICO DE ANPE

El horario de ANPE ZAMORA a partir del 1 de Octubre es el siguiente:

- MAÑANAS: de Lunes a Viernes de 10:00 a 14:00

- TARDES: de Lunes a Jueves de 17:00 a 19:00

CURSOS GRATUITOS EN COLABORACIÓN CON EL INAP.

ANPE Sindicato Independiente, como integrante de la FSES (Federación de Sindicatos de Educación y Sanidad), se ha adherido al Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas. Esto permite ofrecer a nuestros afiliados (que sean

empleados al servicio de las Administraciones Públicas) cursos totalmente gratuitos, financiados en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas. En la plataforma ANPENET se muestra la información relativa a los períodos de inscripción y duración (1 mes cada uno).

Eso sí, hay que tener presente que estos cursos no están homologados por el Ministerio de Educación. Sigue abierto el plazo de matrícula para estos cursos:

-Programación didáctica y elaboración de U. didácticas para el desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje.

-Software libre para su uso en el aula. El procesador de texto WRITER.

-Software libre para su uso en el aula. Hoja de cálculo CALC. -Software libre para su uso en el aula. Creación de

presentaciones con IMPRESS. -Software libre para su uso en el aula. La base de datos

BASE.