Boletin de EnseñaPerú (noviembre)
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DIRECTORIO 1 - 30 NOVIEMBRE. 11 Integrante de la Red Global de Educación RECLUTAMIENTO RED ¡Llegamos al fin de la Convocatoria de Jóvenes Líderes 2012! Muy pronto daremos a conocer a la tercera promoción de 50 Jóvenes Líderes, talentosos egresados de diversas especialidades, universidades y regiones del país que trabajarán en una experiencia única por 2 años como profesores en colegios de zonas vulnerables en Arequipa, Cajamarca, Lima y Callao. RESULTADOS CAJAMARCA El Movimiento de Liderazgo Educavo de EnseñaPerú (MOLE), organizó diversos diálogos de capacitación para la 1era promoción de Jóvenes Líderes con líderes del sector educavo: “El día a día en la Educación en nuestro país”, con León Trahtemberg (experto en educación), “El MINEDU y sus relaciones”, con Fernando Bolaños (viceministro de Gesón Instucional del MINEDU), entre otros espacios de intercambio de ideas, experiencias y contacto directo con los protagonistas del desarrollo educavo. A poco de terminar el año escolar estos son los resultados del 3er bimestre: de los 207 salones evaluados, el 60% (Lima) y el 90% (Arequipa) alcanzaron un promedio de al menos 60% en su rendimiento académico esperado. Además, el promedio general de sasfacción de los Jóvenes Líderes en relación a su trabajo es de 82% en Lima y de 87% en Arequipa. MOLE Tras una producva y dinámica conversación en la úlma sesión de Directorio del año, se concluyó que lanzaremos en julio 2012 nuestra visión al 2021 de la mano de un plan de 5 años con el fin establecer metas de impacto sobre la construcción del movimiento de jóvenes líderes por la educación de excelencia para los niños del Perú. Búscanos www.ensenaperu.org ““Ser un Joven Líder en EnseñaPerú trasciende una vocación docente o a cualquier práctica laboral, es una experiencia que cambia positivamente tu vida y la de muchos peruanos.” – Javier Bustamante, Gerente General de Starbucks Perú. Hemos consolidado exitosamente alianzas con el Gobierno Regional, el Grupo Norte, la fundación ALAC (Asociación Los Andes de Cajamarca), BISA, Graña y Montero, El Quinde, entre otras organizaciones y universidades locales, que respaldarán el trabajo de nuestra 1era promoción de Jóvenes Líderes en Cajamarca, transformando en el primer año la vida de más de 1,200 estudiantes de colegios en zonas vulnerables en la región. Nuestra visión es que algún día todos los niños y jóvenes del Perú tendrán la oportunidad de acceder a una educación de excelencia. Nuestra misión es construir un movimiento integrado por Jóvenes Líderes peruanos que contribuya eficientemente a eliminar la alta inequidad y la baja calidad Asismos al “Encuentro de CEOs de la red global por la educación, Teach For All” en Mumbai, India. El evento reunió a los CEO´s de los 20 países miembros de la red y giro en torno a la visión de la transformación educava de cada programa, las implicancias del trabajo del día a día en ello, el liderazgo de los Jóvenes Líderes egresados, el desarrollo de sinergias entre CEO´s, y otros espacios que fortalecen nuestra misión y valores como organización.
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DIRECTORIO: Resumen de última sesión del 2011 RECLUTAMIENTO: Fin de Convocatoria 2011 MOLE: Diálogos de Jóvenes Líderes junto a líderes del desarrollo educativo en el Perú. RESULTADOS: académicos, del trabajo de los Jóvenes Líderes y satisfacción sobre el programa. RED: Encuentro de CEO´s de la red global por la educación TFAll en India. CAJAMARCA: Cierre de alianzas en 4ta región de impacto.
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DIRECTORIO
1 - 30 NOVIEMBRE. 11
Integrante de la Red Global de Educación
RECLUTAMIENTO
RED
¡Llegamos al fin de la Convocatoria de JóvenesLíderes 2012! Muy pronto daremos a conocer a la tercera
promoción de 50 Jóvenes Líderes, talentosos egresados de diversas especialidades, universidades y regiones del país que trabajarán en una experiencia única por 2 años como
profesores en colegios de zonas vulnerables enArequipa, Cajamarca, Lima y Callao.
RESULTADOS
CAJAMARCA
El Movimiento de Liderazgo Educativo de EnseñaPerú(MOLE), organizó diversos diálogos de capacitación para la 1era promoción de Jóvenes Líderes con líderes del sector educativo: “El día a día en la Educación en nuestro país”, con León Trahtemberg (experto en educación), “El MINEDU y sus relaciones”, con Fernando Bolaños (viceministro de Gestión Institucional del MINEDU), entre otros espacios de intercambio de ideas, experiencias y contacto directo con los protagonistas del desarrollo educativo.
A poco de terminar el año escolar estos son los resultadosdel 3er bimestre: de los 207 salones evaluados, el 60% (Lima) y el 90% (Arequipa) alcanzaron un promedio de al menos 60% en su rendimiento académico esperado. Además, el promedio general de satisfacción de los Jóvenes Líderes en relación a su trabajo es de 82% en Lima y de 87% en Arequipa.
MOLETras una productiva y dinámica conversación
en la última sesión de Directorio del año, se concluyóque lanzaremos en julio 2012 nuestra visión al 2021
de la mano de un plan de 5 años con el fin establecer metas de impacto sobre la construcción del movimiento
de jóvenes líderes por la educación de excelenciapara los niños del Perú.
Búscanos
www.ensenaperu.org
““Ser un Joven Líder en EnseñaPerú trasciende una vocación docente o a cualquier práctica laboral, es una experiencia que cambia positivamente tu vida y la de muchos peruanos.” – Javier Bustamante, Gerente General de Starbucks Perú.
Hemos consolidado exitosamente alianzas con el GobiernoRegional, el Grupo Norte, la fundación ALAC (Asociación Los
Andes de Cajamarca), BISA, Graña y Montero, El Quinde,entre otras organizaciones y universidades locales, que
respaldarán el trabajo de nuestra 1era promoción deJóvenes Líderes en Cajamarca, transformando en el primer año la vida de más de 1,200 estudiantes de
colegios en zonas vulnerables en la región.
Nuestra visión es que algún día todos los niños y jóvenes del Perú tendrán la oportunidad de acceder a una educación de excelencia.
Nuestra misión es construir un movimiento integrado por Jóvenes Líderes peruanos que contribuya eficientemente a eliminar la altainequidad y la baja calidad
Asistimos al “Encuentro de CEOs de la red global por la educación, Teach For All” en Mumbai, India. El evento reunió a los CEO´s de los 20 países miembros de la red y giro en torno a la visión de la transformación educativa de cada programa, las implicancias del trabajo del día a día en ello, el liderazgo de los Jóvenes Líderes egresados, el desarrollo de sinergias entre CEO´s, y otros espacios que fortalecen nuestra misión y valores como organización.
