ANTROPOMETRA Y ERGONOMETRIA

ANTROPOMETRA Y ERGONOMETRIAPURIZACA MORALES JHONANTROPOMETRACONCEPTO : Se considera a la antropometra como la ciencia que estudia las medidas del cuerpo humano, con el fin de establecer diferencias entre individuos, grupos, razas, etc. Estas dimensiones son de dos tipos esenciales: estructurales y funcionales. Las estructurales son las de la cabeza, troncos y extremidades en posiciones estndar. Mientras que las funcionales o dinmicas incluyen medidas tomadas durante el movimiento realizado por el cuerpo en actividades especificas.

RELACION CON LA SECCION AUREA

HISTORIAEn la antigedad se solan construir edificios a una escala exageradamente grande, como si fueran construidos para gigantes tres o cuatro veces mayores que los humanos. Esto lo hacan para que las personas se sintieran empequeecidas o impresionadas con el podero y grandeza de los dioses y/o los que haban mandado a construir el edificio.En la Edad Media, Dionisio, monje de Phourna Agrapha, describi el cuerpo humano como de altura, nueve cabezas. Cennino Cennini, italiano del siglo XV, describi la altura del hombre como igual a su anchura con los brazos extendidos

DE ACUERDO A LAS EXTREMIDADES

ERGONOMETRIAEs la disciplina cientfica relacionada con la comprensin de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesin que aplica teora, principios, datos y mtodos de diseo para optimizar el bienestar humano y todo el desempeo del sistema

ERGONOMA COGNITIVA

Es llamada 'cognoscitiva' se interesa en los procesos mentales, tales como percepcion,memoria,razonamiento y respuesta motora, en la medida qu, stas, afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros elementos componentes de un sistema. Tales como la triada ergonmica (persona, ambiente, mquina).

ERGONOMA FSICA La ergonoma fsica se preocupa de las caractersticas anatmicas, antropometricas,fisiologicas y biomecnicas humanas, en tanto que se relacionan con la actividad fsica.

ERGONOMETRIA ORGANIZACIONAL Son temas relevantes a este dominio, los factores psicosociales del trabajo ,la comunicacin, la gerencia de recursos humanos, el diseo de tareas, el diseo de horas laborables y trabajo en turnos, el trabajo en equipo, el diseo participativo, la ergonoma comunitaria, el trabajo cooperativo, los nuevos paradigmas del trabajo, las organizaciones virtuales, el teletrabajo y el aseguramiento de la calidad.

ERGONOMETRIA POR ZONAS

ZONA SOCIALMOBILIARIOAREA MINIMA

RECIBO

ALTERNATIVAS DE DISTRIBUCION

BAO DE VISITA

SALA

COMEDOR

ESTUDIO

SALA DE TELEVISION

COCINA

LAVANDERIA

CUARTO DE PLANCHADO

CIRCULACIONES- ESCALERAS

DORMITORIOS

DORMITORIO PRINCIPAL

CLOSET O ARMARIO

ANCHO DE LOS COLGADORES