Antropometría, Principios ergonomía

8/17/2019 Antropometría, Principios ergonomía

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Antropometría

Duoc UCEscuela de construcciónIng. Prevención de RiesgoTéc. en Prevención de Riesgo

Alejandra Fuenzalida Abelleira

Kinesióloga


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Es la ciencia que estudia las dimensiones del cuerpo humano,conocimientos y técnicas para llevar a cabo las mediciones, así

como su tratamiento estadístico.

Antropometría

El hombre de Vitruvio,por Leonardo daVinci (1452-1519)


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Separación del cuerpoy lo que lo rodea

Funciones de lasoperaciones a realizar

AntropometríaEstática

AntropometríaDinámica

Antropometría


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ESTATURA

Distancia vertical desde elvertex hasta el suelo

Aspectos relacionados: Alturas de puertas, etc

Dimensiones relevantes del cuerpo humano

Antropometría


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ALTURA DE LOS OJOS

Distancia vertical desde el

suelo hasta el centro de lapupila

Aspectos relacionados: Alturade dispositivos informativosvisuales


Antropometría


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ALTURA DE LOS CODOS

Distancia vertical desde el

suelo hasta la depresión de launión del brazo y el antebrazo

Aspectos relacionados:

Altura de mostradores y mesaspara trabajar de pie.


Antropometría


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ALTURA OJOS SENTADO

Distancia desde la superficie

del asiento hasta el centrode la pupila


Altura de dispositivosinformativos visuales.


Antropometría


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ALTURA DE LOS CODOSSENTADO

Distancia desde la superficiedel asiento hasta ladepresión del codo


Altura de reposabrazos yplanos de trabajo


Antropometría


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ALTURA ILIOCRESTAL

Distancia desde la

superficie del asiento hastalas crestas ilíacas

Aspectos relacionados:Diseño del espaldar


Antropometría


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ALTURA SUBESCAPULAR

Distancia desde la

superficie del asiento hastael ángulo inferior de laescápula


Diseño del espaldar


Antropometría


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ALTURA POPLITEA

Distancia desde el plano

del suelo hasta la zonainmediata posterior de larodilla


Altura del asiento respectoal suelo


Antropometría


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LONGITUDSACROPOPLITEA

Distancia desde el punto dela depresión poplítea hastael plano vertical de laespalda


Profundidad del asiento


Antropometría


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LONGITUDSACROROTULA

Distancia desde el vérticede la rótula hasta el planovertical de la espalda


Espacio debajo de la mesa.Distancia silla mesa


Antropometría


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ANCHO DE CODO A CODO

Distancia que separa las

superficies laterales de loscodos

Aspectos relacionados:Separación entre losreposabrazos


Antropometría


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DIAMETRO BIACROMIAL

Distancia entre los puntos

más laterales y superioresde los apófisis acromialesde la escápula


Ancho del respaldo


Antropometría


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ANCHO DE CADERAS

Distancia máxima entre las

caderas


Ancho del asiento yseparación entrereposabrazos


Antropometría


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ALCANCE MAXIMO DELBRAZO

Distancia desde el planovertical de la espalda hasta lamano


Área máxima de trabajo


Antropometría


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ALCANCE LATERALMAXIMO DEL BRAZO

Distancia desde el ejecentral del cuerpo hasta lamano


Área máxima de trabajo


Antropometría


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ALCANCE MINIMO DELBRAZO

Distancia desde el respaldohasta la mano con el brazoy antebrazo en ángulo de90º


Área mínima de trabajo


Antropometría


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LONGITUD DEL PIE

Distancia del borde

posterior del Talón deAquiles al primer dedo delpie


Profundidad del apoyapies


Antropometría


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• Diferencias étnicas

• Períodos de tiempo

• Diferencias de edad

• Diferencias de sexo

Aspectos a evaluar al usar la informaciónantropométrica:

Antropometría


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Familia Maximín


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• DISEÑO PARA EL PROMEDIO

• DISEÑO PARA INDIVIDUOS EXTREMOS

• DISEÑO PARA RANGO AJUSTABLE

Principios para la aplicación de lainformación antropométrica:

Antropometría


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DISEÑO PARA EL PROMEDIO

Antropometría


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DISEÑO PARA EL PROMEDIO

Antropometría


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DISEÑO PARA INDIVIDUOS EXTREMOS

Si la dimensión más relevante del diseño esadecuada para el caso extremo servirá tambiénpara el resto de la población

Es una solución de compromiso para perjudicar a

la menor cantidad de personas

Antropometría


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Algunas de las características de un medio detrabajo pueden ser ajustables a los posiblesusuarios

El intervalo de ajuste se basa en los extremos

DISEÑO PARA INTERVALO AJUSTABLE

Antropometría


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Principios de la Ergonomía


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• Los dispositivos técnicos deben adaptarse al hombre.

• El confort no es definible, es un punto de coincidenciaentre una técnica concreta y un hombre concreto.

• El confort en el trabajo no es un lujo, es una necesidad.

• Los grupos de población hay que tenerlos en cuentacon sus extremos.


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• Unas buenas condiciones de trabajo favorecen un buenfuncionamiento.

• Las condiciones de trabajo son también el contenido detrabajo y las repercusiones que se tiene sobre la salud ysobre la vida particular y social de la persona.

• La organización de trabajo debe contemplar la

necesidad de participación de los individuos.

• El hombre es un creador y hay que facilitar sucreatividad.


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Dominios de especialización

• Ergonomía cognitiva Se interesa por los procesos mentales talescomo la percepción, memoria, razonamiento, respuestas motoras ysus efectos sobre las interacciones entre las personas y los demáscomponentes del sistema. Tiene por objetivo logar relaciones dearmonía entre los trabajadores y sus equipos de trabajo frente areacciones negativas al cambio (Cognición Individual) ylas buenas relaciones en el espacio de trabajo entre los miembrosde los equipos y entre los clientes (Cognición Colectiva).


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Dominios de especialización

• Ergonomía organizacional Analiza la interacción entre losmiembros de los equipos de trabajo, fundamentado en losniveles y calidad de comunicación, gerencia del espacio,entrenamientos, tareas y percepción del entorno. Su principioparte de la teoría de que toda actividad de trabajo se lleva acabo dentro de una organización.


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• https://www.youtube.com/watch?v=HkmbNWidb-Y

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