Anteproyecto Estadia Pereda

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ANTEPROYECTO DE ESTADIA PROFESIONAL ELABORACIÓN DEL SOPORTE PARA EXTINTORES, BASE ALUMINIO, CON DISEÑO Y MANUAL DE ELABORACIÓN POR FUNDICIÓN. EMPRESA: SICBE, (SEGURIDAD INDUSTRIAL Y CAPACITACIÓN A BRIGADAS DE EMERGENCIA) LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: PROCESOS DE MANUFACTURA. INGENIERÍA INDUSTRIAL PROFESOR: MTRO. LUIS ANTONIO PEREDA JIMÉNEZ REVISIÓN: IBQ. SANDRA MELINA RODRÍGUEZ VALDEZ, ING. SOCORRO MACEDA DOLORES, ING. ANA LAURA ARMAS RODRÍGUEZ. ESTUDIANTES: ESTER MONTALVO MONTALVO EFRAÍN MONTALVO MONTALVO ITZAYANA MARTÍNEZ RAMÍREZ JOSÉ DE JESÚS COYOTL RAMÌREZ

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Requisitos para el anterproyecto

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ANTEPROYECTO DE ESTADIA PROFESIONAL

ELABORACIÓN DEL SOPORTE PARA EXTINTORES, BASE ALUMINIO, CON DISEÑO Y MANUAL DE ELABORACIÓN POR FUNDICIÓN.

EMPRESA: SICBE, (SEGURIDAD INDUSTRIAL Y CAPACITACIÓN A BRIGADAS DE EMERGENCIA)

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN: PROCESOS DE MANUFACTURA.

INGENIERÍA INDUSTRIAL

PROFESOR: MTRO. LUIS ANTONIO PEREDA JIMÉNEZ

REVISIÓN: IBQ. SANDRA MELINA RODRÍGUEZ VALDEZ, ING. SOCORRO MACEDA DOLORES, ING. ANA LAURA ARMAS RODRÍGUEZ.

ESTUDIANTES: ESTER MONTALVO MONTALVO

EFRAÍN MONTALVO MONTALVO

ITZAYANA MARTÍNEZ RAMÍREZ

JOSÉ DE JESÚS COYOTL RAMÌREZ

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ÍNDICE.

NOMBRE Y OBJETIVO DEL PROYECTO 1 OBJETIVO GENERAL. 2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 2 JUSTIFICACIÓN 2 CRONOGRAMA PRELIMINAR DE ACTIVIDADES 4 DESCRIPCIÓN DETALLADA DE LAS ACTIVIDADES 5 LUGAR DONDE SE REALIZARÁ EL PROYECTO 5 INFORMACIÓN SOBRE LA EMPRESA, ORGANISMO O DEPENDENCIA PARA LA

QUE SE DESARROLLARÁ EL PROYECTO 6 CERTIFICACIONES Y REGISTROS 7 SERVICIOS QUE OFRECE 8 CAPACITACIÓN A BRIGADAS DE EMERGENCIAS 8 CARTERA DE CLIENTES 8 SEÑALÉTICA CON BASE A LA NOM-026-STPS-2008: 10 ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA 10 POLÍTICAS DE CALIDAD 11

MISIÓN 13 VISIÓN 13

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NOMBRE Y OBJETIVO DEL PROYECTO.

Elaboración del soporte para extintores, base aluminio, con diseño y manual de

elaboración por fundición.

OBJETIVO GENERAL.

Diseñar la pieza de soporte de un extintor de 6 kg., con un manual de elaboración

para el proceso de manufactura.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

- Evaluar las condiciones físicas de la pieza.

- Diagnosticar y planear el proceso de manufactura.

- Diseñar la pieza en AutoCAD.

- Diseñar y elaborar la caja de moldeo.

- Fundir y duplicar la pieza denominada soporte.

- Presentar diseño prototipo.

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JUSTIFICACIÓN.

El requerimiento específico de la empresa es la producción de sus accesorios

para la producción en el ensamble del producto, es decir el extintor, específicamente

es el soporte de aluminio, aunque no es la única pieza que se requiere más porque

existe la necesidad indeterminada por parte de sus clientes; de manera que vamos

a generar una pieza a la que le vamos a determinar los costos de producción, el

tiempo y la calidad, se generará además el diseño mediante la utilización del

software adecuado de manera que se tenga el antecedente de medidas y

especificaciones de producción de la pieza, aunque esta necesidad es una de tantas

en cuestión a la producción para el ensamble, esta es una de las que se puede

aprovechar, debido al área de conocimiento que actualmente se desarrolla en la

línea de investigación y que permite la coerción entre la materia de procesos de

fabricación, en la carrera de ingeniería industrial, además de considerar las

siguientes materias del programa académico, Ingeniería de sistemas, propiedad de

los materiales, estudio del trabajo, ergonomía, seguridad industrial, sistemas de

manufactura, sistemas de calidad.

Por otro lado la demanda académica en el plan de estudios denominado por

competencias, nos exige que establezcamos un periodo de tiempo entre lo teórico

y lo práctico para que cada una de las materias impartidas cumpla con los objetivos

establecidos, por tanto este va a ser un medio para lograr incluir en la enseñanza

esta práctica que tanta falta le hace a la educación basada en competencia.

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CRONOGRAMA PRELIMINAR DE ACTIVIDADES. SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA

DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL SEGUIMIENTO DE ESTADÍA PROFESIONAL

PROFESOR: LUIS ANTONIO PEREDA JIMÉNEZ _____________________ No. DE TRABAJADOR: 31_____

NOMBRE DEL PROYECTO: ELABORACIÓN DEL SOPORTE PARA EXTINTORES, BASE ALUMINIO, CON DISEÑO Y MANUAL DE ELABORACIÓN POR FUNDICIÓN. EMPRESA: SICBE TEHUACÁN, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y CAPACITACIÓN A BRIGADAS

DE EMERGENCIA

REPRESENTANTE DE LA EMPRESA: ING. SERGIO ALTERO CAMARILLO JEFE DE DIVISIÓN: MC. MANUEL AGUILAR CISNEROS_____

PERIODO DE REALIZACIÓN: JULIO-AGOSTO

ACTIVIDAD 1 2 3 4 5 6 7 8

Diseño de caja para el moldeo Programado 14-07-14

Real

Pruebas de moldeo con tolerancia y finura de Grano (de arena, maquinado, dimensionales, aca- Vado de superficies)

P 14-07-14

R

Diseño de modelo en AutoCAD P 21-07-14

R

Modelo en arena silicea P 28-07-14

R

Acabado del modelo en la arena silicea P 28-07-14

R

Fundición en aluminio P 4-08-14

R

Desbarbado de pieza y pulido P 11-08-14

R

Evaluación en pruebas mecánicas: Inspección visual, dimensional y de calidad y superficial

P 18-08-14

R

OBSERVACIONES

ENTREGA DE REPORTES

Docente

Jefe de División

Representante de la empresa

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DESCRIPCIÓN DETALLADA DE LAS ACTIVIDADES.

Diseño de caja para el moldeo.

Elaborar con madera de pino, la caja para el moldeo; se debe cortar la pieza

con exactitud, ensamblar e identificar la base y caja, esta caja nos permitirá producir

en serie.

Pruebas de moldeo con tolerancia y finura de grano.

Este consiste en determinar el tamaño de grano específico para el moldeo,

utilizando el cernidor y la malla especial para este proceso, además de especificar

la cantidad de agua que requiere para la humedad, evitando las imperfecciones.

Diseño de modelo en AutoCAD.

Verificar las medidas utilizando el vernier, calculando profundidades para que

el diseño se presente en 3D.

Modelo en arena silicea.

Realizar pruebas de moldeado y generar la pieza que servirá de modelo para

realizar las copias.

Acabado del modelo en la arena silicea.

La pieza se puede replicar por cera, yeso y plomo, incluso madera, de tal

forma que la dupliquemos para su procesamiento.

Fundición en aluminio.

Realizar el proceso de fundición con carbón y gas, utilizar el crisol de acero

y de grafito para determinar el mejor de los procesos.

Desbarbado y acabado de pieza.

Determinar los procesos de torneado para la producción de la pieza y eliminar

las impurezas y defectos.

Pruebas mecánicas, visual, dimensional y de calidad. Aplicar pesos específicos,

someter la pieza a presión, realizar las mediciones y verificar las tolerancias.

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LUGAR DONDE SE REALIZARÁ EL PROYECTO.

Tehuacán, Puebla.

SICBE se encuentra ubicado en la calle 6 sur entre 1 y 3 poniente en Tehuacán

Puebla, México.

Con domicilio fiscal en priv. El Carmen 1808-B Frac. El convento, Tehuacán, Puebla.

Tel. (01 238) 3-82-47-46.

SICBE

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INFORMACIÓN SOBRE LA EMPRESA, ORGANISMO O DEPENDENCIA PARA

LA QUE SE DESARROLLARÁ EL PROYECTO.

SICBE: Es una empresa dedicada a prestar sus servicios en la capacitación de

seguridad industrial y a brigadas de emergencia (industrial), así como al mantenimiento y

recarga de equipos contra incendio “extintores”.

SICBE (Seguridad Industrial y Capacitación a Brigadas de Emergencia), inicia

operaciones en la Ciudad de Tehuacán Puebla, en el año del 2009, como una iniciativa

informal del Ing. Sergio O. Altero Camarillo durante estos años SICBE se ha esforzado por

destacar en el mercado para marcar la diferencio en calidad, servicio y precio ante los

clientes y la competencia. Nace con la idea de ofrecer primeramente el servicio de venta,

mantenimiento y recarga de extintores; ya que era un mercado descuidado y olvidado hasta

ese momento por los competidores enfocados al comercio.

Como todo negocio que empieza, no fue fácil encontrar clientes que confiaran en

una empresa surgida de la nada: En el año 2011, Avícola El Calvario accedió en contratar

a SICBE como proveedor en cuanto a recarga de extintores, así mismo este logra que sea

recomendado con otras industrias en cuanto a los servicios que se ofrece. SICBE se

fortalece con las industrias que creían en él y por las mismas necesidades que estos tenían,

ya que amplía sus servicios en la formación y capacitación de brigadas.

En el 2011 se incorpora a la STPS (secretaria del trabajo y prevención social), para

expedir formatos DC-3 (constancia de habilidades laborales) con validez oficial, y busca la

validación ante protección civil del estado, PROFECO, SECOFI, y es la única empresa que

se encuentra certificada a Nivel Nacional con IVSP (ingeniería, verificación y certificación

profesional, s.c.). En el 2012 logra expandirse con su filial ECOEXTIN el cual es para los

comercios.

CERTIFICACIONES Y REGISTROS

Cuenta con registro ante la Secretaria de Trabajo y Previsión Social STPS

como capacitadores externos AECS680417-8I2-0005.

Su taller se encuentra certificado en la norma oficial mexicana NOM-154-

SCFI-2005 “Equipo contra incendio extintores servicio de mantenimiento y recarga”

(DICTAMEN DE CERTIFICACION No. IVCP-00359 Y APROBADA CON EL No. UVNOM

083).

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Cuenta con certificado de conformidad del producto (NOM – AMCE

106SCPI-2000) CERTIFICADO 201101C04839.

Sus equipos de medición y peso están certificados por (MA- METROLOGIA

APLICADA No. DE DICTAMEN 907-2012).

SON MIEMBROS DE LA NFPA (Asociación Nacional de Protección Contra

el Fuego).

Miembro de “AMECIRE” Asociación Mexicana de Equipos contra Incendio y

Recargadores de extintores, A.C. (AFILIACION No. 453).

Cuentan con una experiencia de 20 años en el área de seguridad industrial y

patrimonial (en diferentes tipos de industria):

* La industria petrolera (producción y refinación)

* En la industria de la construcción (montaje de plantas),

* Embotelladora (producción y distribución)

* Industria automotriz (producción y proyectos)

CARTERA DE CLIENTES

Esto les ha permitido formar parte del equipo de trabajo de empresas de la región

como: (Como Proveedor, Capacitador y Asesor Externo), AGROTEHUACÁN, ALLTECH,

APECSA (Aceite Imperial), AVÍCOLA EL CALVARIO, EXTRUMECÁNICA INDUSTRIAL,

GRUPO ESCORPIÓN EMPRESARIAL (Seguridad Privada), GRUPO GÓMEZ OLIVIER,

GRUPO PATSA, GRUPO PEÑAFIEL, GRUPO SOCORRO ROMERO SÁNCHEZ, PABSA,

PEMEX REFINACIÓN, PINTURAS DOAL, PURINA (Agribrands), SANATORIO SAGRADO

CORAZÓN DE TEHUACÁN, TECNOLÓGICO DE AJALPAN, UNIVERSIDAD

TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN

SERVICIOS QUE OFRECE

Los servicios que se ofrecen a la industria en materia de seguridad son:

capacitaciones, formacion de brigadas de emergencias, mantenimiento y recarga de

equipos contra incendio “extintores” asi como la venta de refacciones y accesorios.

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CAPACITACIÓN A BRIGADAS DE EMERGENCIAS

Brigada contra incendios (industrial), (Básico), Formación de la brigada, Funciones

de la brigada, Teoría del fuego, Tipos de fuego, Tipos de incendios más frecuentes,

Métodos de propagación, Métodos de extinción, (Intermedio), Vestimenta del bombero,

Equipo de protección personal del brigadista, Uso y manejo de mangueras c/incendio,

Tendido, levantamiento y traslado de mangueras, Formación de ataque (coordinada y

rápida), Técnicas de avance con mangueras con presión de agua, Tipos de chorros (cortina,

medio cono, chorro directo), Técnicas de enfriamiento (avanzado), Control de la

emergencia, Implantacion del comando de incidentes, Formacion de la brigada haz-mat,

Brigada de materiales peligrosos (Haz-Mat), Funciones de la brigada, Identificación de

materiales peligrosos, Manejo, traslado y almacenamiento de materiales peligrosos,

Energía Estática, Hojas de seguridad (MSDS.), Uso y cuidado del equipo de protección

personal (EPP.), Control de fugas y derrames de materiales peligrosos, Descontaminación,

Brigada de recate (industrial), Funciones de la brigada, Identificación de riesgos, Uso,

manejo y cuidados de los materiales y herramientas de rescate, Rescate en altura, Rescate

en desnivel, Rescate en espacio confinado, Rescate con atmosfera peligrosa, Brigada de

evacuación, Funciones de la brigada, Señalética, Rutas de evacuación, Servicio de

mantenimiento y prueba de redes contra incendio, Mantenimiento a hidrantes,

Mantenimiento de monitores, Mantenimiento a válvulas, Mantenimiento a rociadores

“sprinklers”, Mantenimiento a sistemas de diluvio, Servicios de mantenimiento, recarga y

venta de extintores, Mantenimiento de extintores, Recarga de extintores (CO2, P.Q.S,

AFFF, AGUA DESTILADA, etc.), Mantenimiento de pintura para extintores de (2.5 - 4.5 – 6

– 9 – 12 – 25 – 35 – 50 – 70 – 100 - 250kg.), Mantenimiento de pintura y herrajes de

gabinetes porta extintor.

La contratación de los servicios de mantenimiento y recarga de extintores con

SICBE incluye lo siguiente:

La instalación de los equipos, supervisión de mantenimiento a extintores

Se hace una visita de carácter preventivo con una periodicidad mensual para

verificar las condiciones en las que se encuentran los equipos “extintores” que se hayan en

las instalaciones de la planta. En caso de encontrar alguna falla en cualquiera de los

equipos (extintores) se realiza un reporte por escrito indicando el tipo de falla y la medida

correctiva. En caso de ser necesario dar el mantenimiento requerido al equipo (extintor)

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fuera de las instalaciones de su empresa, este se reemplaza temporalmente con un equipo

de las mismas características (propiedad de la empresa SICBE). El tiempo que se tarda el

servicio de recarga y mantenimiento de los extintores es de 8 días hábiles. Se realiza una

inspección al área donde se encuentre instalado un extintor y gabinete, verificando que

exista la señalética correspondiente, pintura y limitación perimetral de los mismos, y en caso

de que no exista alguna de ellas se informa la observación, para que se realice su inmediata

corrección. Al aproximarse la fecha de la recarga del extintor (caducidad), se hace un

reporte que se entrega al departamento correspondiente para programar una capacitación

del personal en el uso y manejo de los mismos. Las capacitaciones en el manejo de

extintores no tienen costo alguno para su empresa, solo los materiales (combustibles, lugar.

etc.) dichas capacitaciones se imparten 4 por año, con un periodo de 1 cada 3 meses a

partir del inicio de actividades.

EQUIPO CONTRA INCENDIO (NUEVOS Y MANTENIMIENTO) BASADO EN LA NOM-

154-SCFI-2005

Extintor cargado de P.Q.S. con capacidad de 3/4, 1, 2.5, 4.5, 6, 9 y 12 kg.

Unidad móvil cargada de P.Q.S. con capacidad de 30 ,50 y 70 kg.

Extintor bióxido de carbono (CO2) capacidad de 2.5, 4.5, 6, 9, 22 y 45 kg.

Unidad móvil sobre ruedas Bióxido de carbono (CO2), capacidad de 22.67 y 95.35

kg.

Extintor en acero inoxidable marca BADGER, Equipo acero inox. Espuma AFFF

10L, Equipo BADGER para agua a presión 10 L, Extintor BADGER agua presión

a/inox. 10 L, Extintor BADGER AFFF a/inox. 10 L

Extintor AFFF capacidad de 6 y 9 LTS.

Unidad móvil AFFF, capacidad de 35, 50 y 70 LTS.

Detextintor HCF-236 (hexafluropropano), capacidad de 4, 6 y 9 kg.

Detextintor HCF-236 (hexafluropropano, capacidad 4, 6, y 9 kg p/f (plafón falso)

Granada automática de hexafluropropano (HFC-236) capacidad 4, 6 y 9 kg.

SEÑALÉTICA CON BASE A LA NOM-026-STPS-2008:

Señales informativas de emergencia contra incendio, Señales informativas de emergencia,

Señales de uso obligatorio, Señales de prohibición y restrictivas, Señales de precaución,

Señales de información, Señales de identificación, Señales tipo bandera.

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ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

GERENTE GENERAL

ING. SERGIO O. ALTERO CAMARILLO

SUBGERENTE GENERAL

ING. BARUCH ALTERO

DEPARTAMENTO

ADMINISTRATIVO

AUX. CONTABLE SANTA

PEDRAZA

DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN

(SUPERVISOR)

ING. BARUCH ALTERO CAMARILLO

DEPARTAMENTO DE

CONTABILIDAD

CONTADOR JESUS MEDRANO

RESPONSABLE DE VENTAS Y

COMPRAS

ING. RICARDO RUIZ

SECRETARIA

RESPONSABLE DE TALLER

LUIS ROBERTO JUAREZ MARTINEZ

AUXILIAR DE TALLER

JESÚS GONZALEZ RODRIGUEZ

AUXILIAR DE TALLER

SEBASTIAN PEREZ ALTERO

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POLÍTICAS DE CALIDAD

Ser una empresa comprometida en ofrecer productos y servicios de seguridad con

alto nivel de calidad en beneficio de nuestros clientes.

POLITICAS DE LA EMPRESA

En SICBE, se respetara la dignidad de las personas y al igual que su libertad y su

privacidad.

Nadie será discriminado por razones de sexo, estado civil, edad, región, raza,

capacidad física, preferencia política o clase social.

Los directivos y empleados de SICBE están obligados a cumplir con todas las leyes,

regularizaciones y ordenamientos que rigen o limitan su área de responsabilidad,

así como las normas y procedimientos de control interno que establezca la

Administración.

Los directivos y empleados de SICBE deben observar una conducta leal,

respetuosa, diligente y honesta.

Denunciar el acoso sexual por el daño moral que causa a quienes lo experimentan.

La información financiera deberá ser veraz y suficiente para los propósitos de los

usuarios de la misma.

Los directivos y empleados deben abstenerse de hacer comentarios sea en medios

familiares o sociales – sobre actividades que llevan a cabo dentro de la empresa.

Los empleados deberán abstenerse de divulgar información confidencial relativa a

procesos, métodos, estrategias, planes, proyectos, datos técnicos, de mercado o de

cualquier tipo.

Los empleados no pueden utilizar el nombre de SICBE, así como el resto de sus

recursos, en actividades para su beneficio personal.

Deberá evitarse todo contacto evitarse todo contacto con personas deshonestas que

pretendan perjudicar a la empresa.

VALORES

Vocación de servicio

Recursos humanos

Responsabilidad

Honestidad

Disciplina

Puntualidad

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Compromiso con el medio ambiente

Servicio

Comunicación

REGLAS

PARA EL CLIENTE

El cliente y el servicio son primero, siempre conservando dignidad.

Agradarle al cliente y que se sienta como en casa.

No mentir ni falsear información.

Especificar el tiempo al cliente, para la entrega de productos y servicios.

PARA EL TRABAJADOR

Se tendrá que trabajar 6 días a la semana.

Se tendrá 15 min. de tolerancia en hora de entrada y comida.

Se debe guardar buenas actitudes y aptitudes dentro de la empresa.

No se le permitirá el paso a las instalaciones a ningún trabajador si llega en

mal estado por la influencia de alguna bebida alcohólica u otra sustancia

nociva.

El trato entre compañeros debe ser cordial y de respeto en todo momento.

Realizar su trabajo, no metiéndose en el espacio de los demás.

Mantener la comunicación de cualquier problema directamente con el jefe

inmediato.

EN EL ÁREA DE TRABAJO

Mantener limpio el área de trabajo para evitar anomalías o alteraciones en

los productos químicos.

Los uniformes de seguridad son obligatorios para el área de taller.

Ningún trabajador podrá tomar previa requisición o hacer mal uso de material

o producto, de lo contrario se hará acreedor a una sanción.

Se deberá tener el 100% de atención, en horas de trabajo para evitar

accidentes.

Cumplir con los procedimientos planteados.

MISIÓN

Dedicación al servicio y comercialización de productos para seguridad industrial;

ofreciendo como fin el prevenir incidentes y accidentes, que ponga en riesgo los recursos

humanos y materiales; brindando siempre un trato de respeto, honradez y un estricto control

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de calidad, tanto en el servicio como en el producto, porque SICBE considera su empresa

como parte de la nuestra.

VISIÓN

Ser la empresa líder en Tehuacán y su región, en cuanto al sector de seguridad

industrial, obteniendo reconocimiento a nivel local, estatal e incluso en 5 años proyectarnos

a nivel nacional por la calidad de nuestros productos y servicios.