Análisis resultados desayuno Red PROhumana Empresarial.

Análisis resultados desayuno Red PROhumana Empresarial

Red PROhumana Empresarial

PATROCINADORES

Consejo Asesor Red PROhumana Empresarial

Integrantes Alejandro Cuevas, Gerente General, Banco Santander

Banefe Alejandra Wood, Gerente de Asuntos Externos, Minera

Escondida Álvaro Gómez, Gerente General, Puerto Gráfico Ltda. Guto Pedreira, Gerente General, Natura Chile Hernán Orellana, Gerente General, Microsoft Chile María Emilia Correa, Vicepresidenta Corporativa de

Responsabilidad Social y Ambiental, Grupo Nueva


CIFRAS

• 50 empresas miembro• Universo de 110.000 trabajadores aprox. • 572 personas accediendo al portal• 2006: 300 personas aproximadamente asistieron a las charlas

presenciales de la Red.• 367 noticias publicadas• 44 columnas de opinión• 97 documentos para descargar• 33 buenas prácticas de RSE• 56 Memorias RSE


Características del desayuno

• Miércoles 28 de marzo de 2007• 08.30 hrs. • 43 asistentes


Cobertura en medios de comunicación

• Terra.cl• Segunda on line• News Press Photo Agency• Perú 2021• Círculo RSE• IARSE• Vida empresarial El Mercurio• Diario Financiero


Lo que quieren ser…

• Una Red activa en Responsabilidad Social Empresarial

• Una Red coherente, actual y activa

• Una Red transparente

• Una Red que trabaje en equipo, donde se pueda emprender y aprender

• Una Red que se distinga por acciones PRO Responsabilidad Social


Primera pregunta taller: Temas en RSE que les gustaría trataren charlas exclusivas de la Red

• Confección y difusión de reportes de sustentabilidad • Charlas de RSE para público interno• Charlas sobre cultura interna• Involucramiento y sensibilización en RSE del público interno• Consumidores y proveedores• Autorregulación dentro de la empresa• Formar consumidores responsables• RSE y Pymes• Inversión social


Primera pregunta taller: Temas en RSE que les gustaría trataren charlas exclusivas de la Red

• Medio ambiente• Casos prácticos de RSE• Mundo universitario• Charlas para llevar el mensaje de la Responsabilidad

Social a los niños• Temas normativos y regulatorios• Normas de subcontratación• Homogeneidad en RS• RSE y comunidad


Segunda pregunta taller: Acciones conjuntas que las empresasmiembro de la Red podrían realizar en conjunto, con el propósito de generar desarrollo, consolidar la RSE y recibir un reconocimientopor parte del público interno y otros públicos de interés.

• Día de la Responsabilidad Social Empresarial• Registro de emisiones de carbono por vuelos aéreos (empresas miembro)• Campaña concientización ciudadana• Campaña de reciclaje de Basura electrónica• Colectas selectivas de basura en las empresas• Día del medioambiente con reforestación• Consumidor Responsable (alguna actividad)• Elementos reflectantes para bicicletas o motos• Foro de RSE en las universidades


Segunda pregunta taller: Acciones conjuntas que las empresasmiembro de la Red podrían realizar en conjunto, con el propósito de generar desarrollo, consolidar la RSE y recibir un reconocimientopor parte del público interno y otros públicos de interés.

• Empresas de la Red apoyan a las Pymes• Levantar temas de contingencia nacional y hacer acciones• Crear grupos de trabajo más específicos para llevar a cabo las actividades de la Red• Apoyo a iniciativas que las empresas ya están desarrollando• Comité de voluntariados dentro de las empresas• Crear un premio para empleados responsables• Elaborar código de conducta para los empleados de las empresas de la Red• Catastro de actividades en RSE que las empresas realizan


Tercera pregunta taller: Aliados estratégicos que se requierenpara lograr el éxito de estos objetivos.

• Gremios

• Estado, sociedad civil y empresas

• Universidades y Municipalidades

• Sename, Fonadis, Ministerio del Medio Ambiente

• Medios de comunicación

• Público Interno

• Asociaciones de profesionales

• Que cada miembro de la Red se comprometa a llevar a dos personas más

en la próxima reunión


Lo que requerimos…

• Mayor participación

• Más password para

ingresar al portal

• Mayor asistencia a las

actividades

• Más envío de información

y de proyectos

• Involucrar al público

interno

Deficiencias…

• Baja participación • Bajo envío de información• Escaso feedback• Baja asistencia a las actividades

presenciales• Escaso involucramiento de los

empleados de la empresa

Formar al público interno en RSE: No educarlo


Innovación

• Red viva, con movimiento

• Con coherencia

• Distintiva

• Comunicativa

•Participación

• Diferenciación


Actividades de formación: Compromisos de FundaciónPROhumana

• Visitas intercambio de experiencias

• Generación de proyectos en conjunto

• Taller marketing con causa


Actividades: Compromisos de FundaciónPROhumana

• Taller RSE por empresa

• Acceso exclusivo estudio de opinión de líderes empresariales sobre RS

• Acceso exclusivo resultados encuesta ciudadana

• Seminario 12 de septiembre de 2007 a conocer conclusiones Ranking 2007

y mesas redondas 2006.

• Seminario Itinerante internacional – Canadá


Actividades: Proyectos a realizar

• Suplemento “Manual de RSE para Pymes”

• Seminario de formación en RSE: casos prácticos

• Reunión mensual encargados Red

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Documents

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